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1-Cualidades Psicologicas Del Buen Arbitro PDF
1-Cualidades Psicologicas Del Buen Arbitro PDF
Hace más de una hora que ha acabado el hace poco que hemos tenido que dirigir un
encuentro y ya no es preciso que nos encuentro, quizás nos resulten muy
sintamos especialmente en tensión ni familiares estos pensamientos
tengamos que demostrar nada a jugadores, perturbadores.
técnicos o público. Estamos agotados física y
emocionalmente y nos sentamos a tomar LA FUNCION DEL ARBITRO
una bebida fresca, ponernos cómodos e
intentar relajarnos. Pero por algún motivo ¿A qué se debe el que los árbitros sientan
somos incapaces de reducir la tensión. esta confusión interior?. En gran medida se
debe a su función tan específica. Después
Nuestra mente pasa revista a todas y cada de los deportistas y entrenadores, es la
una de las decisiones tomadas. Nos tercera dimensión de los acontecimientos
preguntamos qué opinarán de nuestra deportivos, aunque el juez-árbitro tiene uno
actuación otros miembros de la de los cometidos más difíciles. Una buena
organización arbitral. Nos preocupa haber actuación arbitral ayuda al desarrollo del
podido cometer errores y aún retumban en acontecimiento deportivo, al propiciar que el
nuestros oídos las quejas de los resultado del partido dependa de la táctica y
espectadores. Nos repetimos mentalmente destreza de los jugadores; en cambio, una
"olvida ya el partido" -y lo intentamos. Nos deficiente actuación arbitral hace que
decimos "yo estaba capacitado para dirigir disminuya el disfrute del partido por parte
este partido"; "me he compenetrado con mis de jugadores, técnicos y seguidores. La
compañeros"; y "en conjunto, he realizado actuación arbitral está siempre sujeta a la
una buena labor". Sin embargo persisten las opinión pública y ello hace que, con
dudas, a pesar de los esfuerzos que frecuencia, se cuestione y critique su labor
hacemos por abandonarlas bruscamente. en función de los errorres cometidos. Ahora
bien, si el partido se desarrolla con absoluta
Estos pensamientos de naturaleza conflictiva normalidad, son pocas las personas que se
que acontecen tras los partidos no son dan cuenta de la presencia de un árbitro.
infrecuentes. En todas las variantes
arbitrales, tanto si se trata de aficionados ¿Con respecto a qué debieran juzgarse o
como si se trata de profesionales, se debe ser juzgados los árbitros?. Su función
hacer frente a ellos. Aparecen cuando se principal es la de asegurarse de que el
forma parte de un grupo numeroso de encuentro se desarrolla siguiendo las reglas
árbitros de fútbol, boleivol o tenis, o cuando del juego y de que se interfiere lo menos
se pertenece a colectivos más reducidos de posible.
árbitros de baloncesto, tenis o lucha libre. Si
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De forma más concreta, los jueces-árbitros Por tanto, resulta extraño que en los cursos
deben sentirse comprometidos para atender de formación o en las convenciones se
a las cuatro responsabilidades siguientes: preste especial atención a técnicas físicas,
interpretación del reglamento, adecuación
1. Observar que el acontecimiento deportivo del vestuario y pruebas escritas y prácticas.
se desarrolla de acuerdo con las reglas del Si los árbitros e informadores coinciden en
juego. que las facetas psicológicas son muy
importantes para el éxito arbitral, ¿por qué
2. Interferir lo menos posible, sin pretender se dedica tan poco tiempo a la enseñanza y
convertirse en el centro de atención. práctica de destrezas psicológicas?. Una
razón importante se debe al error de juicio
3. Establecer y mantener un buen ambiente por el que se consideran cualidades innatas
que permita el disfrute del acontecimiento. a las destrezas psicológicas: o se tienen o
no se tienen. Sin embargo, las destrezas
4. Mostrar interés por los deportistas. psicológicas pueden mejorarse, al igual que
ocurre con las cualidades físicas. Los
EXIGENCIAS MENTALES Y FISICAS DEL árbitros mejor preparados no han nacido
ARBITRAJE con un lote completo de cualidades
psicológicas sino que la capacidad para
Se da una estrecha relación entre las concentrarse, la relajación en situaciones de
destrezas psicológicas y la actuación física tensión, el mantenimiento de la confianza y
de los árbitros. Por tanto, el éxito o fracaso la relación con otros miembros de la
de un juez árbitro depende tanto de sus organización arbitral se ha practicado
capacidades físicas (p. ej. la preparación repetidamente de manera sistemática. Y es
para las demandas específicas de un deporte precisamente debido a que estas cualidades
dado, la técnica y movilidad, las destrezas no son sino destrezas, por lo que resulta
visuales) como mentales (p. ej. confianza, imperiosa su práctica si no queremos que
concentración, control emocional). desaparezcan.
Una vez se hayan descrito estas cualidades Los jugadores no saben qué esperar cuando
nos referiremos al modo en que se un árbitro vacila en su toma de decisiones.
relacionan con destezas psicológicas Si un árbitro ignora una falta en un
específicas y las técnicas empleadas para momento, pero sanciona la misma falta
desarrollar estas destrezas. posteriormente, los deportistas y
entrenadores se sienten confundidos. Esta
1. FIABILIDAD incertidumbre conduce con frecuencia a
ansiedad, frustración, ira, e incluso algún
Deportistas y entrenadores esperan comportamiento físico negativo por parte de
actuaciones fiables por parte de los árbitros: aquellos que se sienten perjudicados.
sus decisiones deberían ser las mismas en
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sancionar o a sentirse criticados por fuera del terreno de juego. Aunque seamos
entrenadores o jugadores; al contrario, conscientes de nuestra responsabilidad
decían sentirse en calma y tranquilos cuando arbitramos, tambien debemos
interiormente. Cuando la mente no se preocuparnos de que se respete nuestra
preocupa de las consecuencias negativas del integridad fuera del terreno de juego. Por
error, puede centrarse de lleno en la tarea este motivo, no debemos airear nuestras
que tiene asignada. opiniones acerca de los jugadores o equipos
a los que se pueda dirigir en el futuro, y
Los árbitros debemos mantener el jamás apostar acerca del resultado de un
autocontrol en todo momento, encuentro que pudiésemos dirigir, por
especialmente en los momentos de gran ínfima que fuese la apuesta. Finalmente,
tensión, cuando es probable la aparición de revelamos nuestra integridad a través de las
peleas, lesiones, faltas y brotes de violencia. designaciones que rechazamos. Jamás
Un árbitro que se mantiene con aplomo y aceptemos un nombramiento que pueda
control de sí mismo, a la vez que muestra su comprometer nuestros valores, como podría
asertividad y liderazgo, evita que tales serlo en una situación en la que un amigo
situaciones se conviertan en incidentes íntimo o un familiar participe como jugador
graves. En los momentos de tensión, o entrenador.
nuestros gestos y movimientos deberían ser,
siempre que ello fuera posible, más 6. SENSATEZ
pausados. Aunque es normal que exista un
cierto grado de emoción mientras La sensatez se inicia con una comprensión
arbitramos, es muy importante que completa y minuciosa de las normas que
tengamos nuestras emociones y acciones rigen un deporte determinado. Una vez
bajo control, para que no se resienta nuestra establecido, el conocimiento de las reglas
efectividad arbitral. de juego puede servir de guía para
determinar la legalidad del juego. Después,
5. INTEGRIDAD la sensatez obtenida con la experiencia nos
permitirá afrontar las demandas de las
La integridad supone dirigir un encuentro de distintas situaciones arbitrales. Aquel árbitro
una manera imparcial, honesta, con que continúa estudiando el reglamento y se
independencia de las reacciones mostradas sirve de experiencias arbitrales para la
por jugadores, entrenadores o espectadores; mejora personal, es muy probable que se
del tiempo que falta para el final; del convierta en un árbitro competente.
resultado; de las decisiones anteriores o de Debemos practicar repetidamente dirigiendo
cualesquiera otras fuentes de influencia. La encuentros para mejorar en sensatez, al
mejor garantía para mantener nuestra igual que un atleta precisa ejercitar unas
integridad es dejarnos llevar por el refrán técnicas que le permitan desarrollar
"cuanto más amigos, más claros" ( o "pita lo destrezas físicas.
que veas").
Cuando los árbitros describen ejemplos de
Es extremadamente importante que situaciones en las que han actuado con
protejamos nuestra integridad dentro y sensatez, citan inevitablemente que
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una actitud mental positiva y a sentimientos tambien una serie de cualidades personales.
de vitalidad. Un buen arbitraje requiere Cuando se alcanza el estado mental
buenas dosis de trabajo duro, dedicación y adecuado, nuestro nivel de arbitraje se
práctica, que proceden de un nivel alto de aproxima progresivamente al límite de
motivación, que a su vez está muy vinculado nuestro potencial. La clave radica en la
al disfrute. Si en un árbitro disminuye esa adquisición y optimización de nuestras
sensación de pasarlo bien, le faltará la destrezas psicológicas. Cuanto mejor
motivación para la práctica y el trabajo duro aprendamos a lograr estas destrezas, mayor
que precisa su tarea. El tema común a todos probabilidad tendremos de conocer nuestro
los árbitros que han abandonado es que han potencial como árbitros.
perdido la sensación de pasarlo bien debido
a las intensas presiones a las que se les ha Por ejemplo, para establecer una buena
sometido y a la falta de aprecio de sus comunicación con entrenadores, jugadores
esfuerzos. y aficionados hace falta desplegar unas
destrezas comunicativas. Aprender a
Esta ausencia de diversión y motivación expresarse de forma efectiva, ser un buen
queda reflejada en la siguiente cita recogida oyente y facilitar la cooperación, son unos
de un árbitro de fútbol escolar y buenos ingredientes de la buena
universitario: comunicación.