1er Trabajo-Seguridad en Obras

“UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA”
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
SEGURIDAD EN OBRAS
PRIMER TRABAJO DOMICILIARIO
I. INTRODUCCIÓN
La relación entre trabajo y salud es compleja y con dos caras: una positiva y otra
negativa. Por un lado, a través del trabajo las personas logramos una serie de aspectos
favorables e indispensables para asegurarnos la propia subsistencia y el aumento de la
calidad de vida. Mediante la actividad laboral es posible lograr reconocimiento,
satisfacción y felicidad, siendo un excelente medio para alcanzar metas personales y
sociales y revitalizar tanto la mente como el estado físico. Sin embargo, en la otra cara
de la moneda encontramos los riesgos que entraña el trabajo en forma de accidentes o
como causa de daños en la salud de los trabajadores, tanto en el plano físico, como
psíquico o emocional.
Hay sectores en los que el índice de siniestralidad es muy elevado, como sucede en la
construcción y el montaje industrial; hay otros, como los proyectos de acción social,
donde esta tasa se reduce considerablemente. La prevención es clave para evitar el
riesgo y, por eso, las empresas colocan protecciones colectivas, se aseguran de hacer
entrega de los EPIs (equipos de protección individual) a cada uno de los trabajadores y
dan la formación necesaria a quienes entran en la obra por primera vez.
Disponer de datos sobre SST es indispensable para establecer prioridades y medir el

progreso en el ámbito empresarial y nacional en aspectos como: la detección de peligros
y riesgos, el desarrollo de programas preventivos, la identificación de los sectores
peligrosos, la aplicación de políticas a escala empresarial, nacional e internacional y la
publicación de estadísticas nacionales e informes comparables.
Si bien la norma de SST puede ser compleja para las empresas, pues genera obligaciones,
cargas administrativas, contratación de personas, gastos, etc., las empresas deberían verla
como una inversión en el sentido de que busca la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales. Es decir, todos los protocolos, exámenes médicos,
reglamentos, capacitaciones, reuniones, etc., ayudarán a generar una mayor cultura de
prevención, lo cual a la larga beneficia a la organización, pues una empresa con mayor
cultura en seguridad es más productiva.
SEGURIDAD EN OBRAS 1
En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-
2012-TR, y sus respectivas modificatorias. Dicha Ley es aplicable a todos los sectores
económicos y de servicios, comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el
régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía
Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia y la cuál será analizada a continuación
junto con otros aspectos importantes de la seguridad y salud en el trabajo.
II. OBJETIVOS
A. Objetivo principal
 Establecer lineamientos de seguridad que deben cumplirse en toda obra civil.
B. Objetivos específicos
 Definir conceptos relacionados a la seguridad en obras
 Conocer los roles de las personas y profesionales vinculados a la seguridad en un
proyecto.
 Identificar el Equipo de Protección Personal que debe ser usado en obra por el
personal que labora en la misma.
 Interpretar las normas que están establecidas en la Ley N°29783, “Ley de
seguridad en el trabajo”
 Reconocer las partes que componen al plan de Seguridad y Salud (PSS), en una
obra.
 Analizar el método de Análisis de Seguridad en el Trabajo, para reconocer
procesos y pautas para actuar frente a emergencias.
III. DESARROLLO DEL TEMA
1) ¿A QUÉ DENOMINAMOS SEGURIDAD EN OBRAS?
Nos referimos a seguridad de una obra a todas aquellas normas, técnicas y procedimientos
que se deben cumplir para poder garantizar la integridad de todos los trabajadores que
componen un proyecto, sin importar su magnitud.
Toda obra de construcción, deberá contar con un plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
que se integre al proceso de construcción, y que garantice la integridad física y la salud
de los trabajadores y de las terceras personas.
Conceptos Relacionados a la Seguridad en Obras
Incidente en obra: Se refiere a cualquier evento en donde se pone en peligro la salud, ya

sea mental o física de una persona pero que no incurre en daño alguno.
Accidente en obra: Cualquier evento en donde sí se incurre en algún daño o perjuicio

mental y/o físico
Plan de Seguridad y Salud (PSS): Plan donde se enmarcan los procedimientos que
garanticen la integridad física de los trabajadores y de tercera personas.
Equipos de Protección personal: Conjunto de elementos diseñados para proteger al

trabajador de los peligros a su integridad física y personal.
Ilustración 1. Normativa Nacional para orientar la elaboración del plan de salud y seguridad
AST(Análisis de Seguridad en el trabajo): Es un método para identificar los riesgos de

accidentes potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de
soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos riesgos.
Persona competente (en seguridad y en el

trabajo): Persona en posesión de
calificaciones adecuadas, tales como una
formación apropiada, conocimientos,
habilidades y experiencia que ha sido
designada expresamente por el empresario
para ejecutar funciones específicas en
condiciones de seguridad. Ilustración 2. Técnico en prevención de riesgos
Prevencionista: Persona con conocimientos y experiencia en prevención de riesgos

laborales. (Jefe de prevención de riesgos, supervisor de prevención de riesgos)
Señalización: La señalización de seguridad y alud es un medio preventivo

complementario que se debe emplear para eliminar o reducir riesgos que no han sido
controlados desde el aspecto técnico y formativo; la señalización nunca deberá entenderse
como sustituta de las medidas normativas y se usará cuando se pongan en manifiesto
necesidades tales como: llamar la atención sobre la existencia de algún riesgo, facilitar
la ubicación de determinados medios o instalaciones, orientar a trabajadores que realicen
maniobras peligrosas, etc
Ilustración 3. Señalización básica en cualquier obra de construcción
2) ¿CUÁLES Y QUÉ SON LOS ELEMENTOS DE OBRA?
Dentro de una obra existen múltiples labores los cuales presentan una gran variedad de
riesgos a los trabajadores, es por ello que se utilizan Elementos de Seguridad en Obra,
conocidos también como el Equipo de Protección Individual; un Equipo de Protección
Individual cumple el rol de controlar los riesgos que no se logran controlar en su totalidad.
Éstos equipos dependen de las labores que se ejecuten, siendo los más comunes entre
todos ellos:
Casco de Seguridad:
Es un casco que cumple la función de proteger al trabajador en caso de caídas de objetos

o de impacto asi como también de una descarga eléctrica, existiendo 2 clases de cascos:
Casco Clase A (General): El cual está enfocado para trabajos industriales teniendo una
protección de tensión eléctrica hasta 2200V.
Casco Clase B (Eléctrica): Al igual que el Clase A, pero con la diferencia que éste casco
tiene una protección de tensión eléctrica de hasta 20 000V.
De preferencia los colores recomendados para cascos serán:
 Personal de línea de mando, color blanco
 Jefes de grupo, color amarillo
 Operarios, color rojo
 Ayudantes, color anaranjado
 Visitantes, color verde
Imagen 1 PARTES DEL CASCO DE SEGURIDAD.
Ropa de trabajo en la obra
Esta deberá ser adecuada a la estación y a las labores a ejecutar (overol o camisa, y
pantalón o mameluco),
Imagen 2 ROPA DE TRABAJO EN CONSTRUCCIÓN.
Calzado de seguridad
Deben ser botines antideslizantes con punta de acero para evitar lesiones ante cualquier
caída de algún objeto contundente a los pies, si se trabaja en presencia de agua o
soluciones químicas será necesario que se utilicen botas de goma con punta de acero, y si
es en ambientes energizados, sin punta de acero.
Imagen 3 PARTES DEL CALZADO DE PROTECCIÓN.
Protectores de oídos
Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en zonas donde

se identifique que el nivel del ruido excede los siguientes límites permisibles:
Tabla N° 1 NIVELES DE SONIDO (dBA) MÁXIMOS.
Se debe tener en cuenta que el número de decibeles que puede soportar el oído humano
sin sufrir algún daño es de aproximadamente 55 decibeles.
Tabla N° 2 Comparación de algunas mediciones realizadas en terreno con Norma BS-

5228.
Fuente: BASE DE DATOS DE NIVELES DE RUIDO DE EQUIPOS QUE SE USAN

EN LA CONSTRUCCIÓN, PARA ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL.
Anteojos y respiradores contra el polvo
Se proveerá al trabajador anteojos y respiradores de cartucho mecánico.
Arnés de seguridad
El arnés de seguridad utilizado para trabajos en altura deberá contar con 2 líneas de
enganche con mosquetón de doble seguro el cual le permita al trabajador evitar la caída
directa limitando así los daños hacia éste. La longitud de la cuerda de seguridad
denominada cola de arnés no debe ser superior a 1.80m, contando en sus extremos un
mosquetón de anclaje de doble seguro y un amortiguador de 1.06 m en su máximo
alargamiento. La cuerda de seguridad jamás deberá encontrarse acoplada al anillo del
arnés. Los Anclajes deberán soportar como mínimo una fuerza de 2. 27 Tn por trabajador.
Imagen 1 Arnés de seguridad y Mosquetón Tipo Eslabón.
Guantes de seguridad
Se deberán usar de acuerdo a la naturaleza del trabajo, siendo los más comunes:
 Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.
 De neopreno, resistentes a la abrasión y agentes químicos de carácter agresivo.
 De algodón o punto, para trabajos ligeros.
 De cuero, para trabajos de manipulación en general

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SEGURIDAD EN OBRAS
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 De plástico, para protegerse de agentes químicos nocivos.
 De amianto, para trabajos que tengan riesgo de sufrir quemaduras.
 De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas cortantes.
 De lona, para manipular elementos en que se puedan producir arañazos, pero que no
sean materiales con grandes asperezas.
3) Análisis de la ley N° 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO”
El 20 de agosto del 2011 entró en vigencia la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el

Trabajo, por el presidente de la república del Perú Ollanta Humala Tasso.
OBJETIVO DE LA LEY N° 29783
El objetivo de la ley es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país

para esto apela a al deber de prevención de los empleadores, al rol de fiscalización, y al
control del estado mediante el diálogo social y a la promoción, difusión y normalización
de la ley.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
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SEGURIDAD EN OBRAS
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Esta ley se basa en 9 principios los cuales serán analizados a continuación

1) PRINCIPIO DE PREVENCION
El empleador en condición de prevencionista garantiza las condiciones y medios para
el bienestar y salud de los trabajadores.
2) PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño
de sus funciones.
3) PRINCIPIO DE COOPERACION
Tanto empleadores como empleados son responsables de su seguridad y salud en el
trabajo para eso deben establecer mecanismos que garanticen su colaboración
4) PRINCIPIO DE INFORMACION Y CAPACITACION
Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una adecuada
información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis especial
en los riesgos que existen para la vida y la salud a los trabajadores
5) PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

a la gestión generala de la empresa.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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6) PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD
Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional

tienen derecho a las prestaciones de salud suficientes hasta su recuperación.
7) PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION
El estado promueve participaciones de los empleadores y trabajadores mas

representativos para la adopción de mejoras en materia de SST
8) PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD
Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos brindan información

completa y veraz sobre SST.
9) PRINCIPIO DE PROTECCION
Los trabajadores tienen derecho a que el estado y los empleadores aseguren condiciones
de trabajo dignas que les garantizen un estado de vida saludable, física, mental y
socialmente en forma contínua.
POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En lo que respecta a la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el estado

junto a las organizaciones más representativas de empleadores deben estar siempre
fiscalizando y reformulando estas políticas para prevenir accidentes y daños a la salud.
Par esto se debe realizar exámenes globales o relativos a determinados sectores en busca
de identificar problemas y elaborar medios eficaces para resolverlos. Esta política debe
tener las siguientes esferas de acción:
 Medidas para combatir los riesgos profesionales en las acciones con los materiales
de trabajo así como en los lugares de trabajo.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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 Medidas para controlar y evaluar los riesgos y peligros en las diferentes

operaciones que se realizan en el trabajo.
 Medidas para la formación y la debida motivación de las personas, para que se
alcancen niveles adecuados de seguridad e higiene.
 Medidas de comunicación y cooperación a niveles de grupo de trabajo y de
empresa y los niveles que sean necesarios.
 Medidas para garantizar la reparación de daños sufridos por el trabajador en casos
de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se crea a partir de garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de

seguridad y salud ocupacional y está conformado por las instancias:
a) El Consejo Nacional de seguridad y salud en el trabajo

Al ser la instancia máxima de concertación de materia de seguridad y salud en el
trabajo, de naturaleza tripartita y adscrita al sector trabajo y promoción del empleo
tiene las siguientes funciones:
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SEGURIDAD EN OBRAS
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 Formular y aprobar la política nacional de seguridad y salud en el trabajo

 Plantear propuestas de normativa en SST, así como su aplicación
 Implementar una cultura de riesgos laborales, aumentando el grado de
sensibilización, conocimiento y compromiso en la población en general.
 Garantizar el desarrollo de servicios de salud en el trabajo y fomentar la
ampliación del seguro de trabajo de riesgos para los trabajadores.
b) Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo
Estos son instancias de concertación regional en materia de seguridad y salud en el

trabajo de la misma naturales el consejo nacional pero brindan apoyo a las direcciones
regionales siendo conformado por los representantes regionales de las entidades
principales de salud y trabajo y tienen las siguientes funciones:
 Formular y aprobar los programas regionales de seguridad y salud en el trabajo.

 Garantizar en la región una cultura de prevención de riesgos laborales
 Garantizar en la región la adopción de políticas de seguridad y salud
 Coordinar acciones de capacitación regional en materia de SST
 Implementar el sistema regional de registro de notificaciones de accidentes y
enfermedades ocupacionales
 Coordinar acciones de difusión
 Velar por el cumplimiento de la normativa
o Nota: El rol supra rector lo cumplen el MTPE y el Ministerio de Salud
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este sistema es netamente responsabilidad del empleador y debe basarse en los
siguientes principios:
 Asegurar un compromiso
 Lograr coherencia entre lo planificado y lo que se realiza
 Propender al mejoramiento contínuo
 Mejorar el autoestima y fomentar el trabajo en quipo
 Fomentar la cultura de prevención
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SEGURIDAD EN OBRAS
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 Crear oportunidades
 Asegurar la existencia de medios de retroalimentación
 Fomentar y respetar la existencia de organizaciones sindicales
Para esto es escencial la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales
para trabajar lo siguiente:
 Consultas, información y capacitación
 Convocatoria para las elecciones y el funcionamiento del comité de SST
 Reconocimiento de los representantes de los trabajadores
 Sensibilización y compromiso de los representantes de los trabajadores respecto
al sistema.
Aquí se dan las siguientes medidas de protección y prevención
Eliminación y control de peligros

y riesgos en su origen, en el
medio de transmisión y en el
trabajador
Facilitar equipos de protección Tratamiento y control de

personal, asegurándose que los peligros y riesgos, adoptando
trabajadores lo utilicen y medidas técnicas o
conserven administrativas
Programar la sustitución de
procedimientos, técnicas y Minimización de peligros y
productos peligrosos, por riesgos adoptando disposiciones
aquellos que produzcan un administrativas de control
menor o ningún riesgo
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
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SEGURIDAD EN OBRAS
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El empleador e consulta con los trabajadores y sus representantes exponen esta Política y
que debe:
LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Esta organización es responsabilidad del empleador ya que este asume el liderazgo y
compromiso de las actividades
Está dada de dos maneras
a) Comités de seguridad y salud en el trabajo:
Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un comité

de SST, cuyas funciones son definidas en su reglamento.
b) Supervisor de seguridad y salud en el trabajo:
En centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos

trabajadores quienes nombran al supervisor.
Quienes serán los responsables por crear, fiscalizar e implementar un reglamento

interno de SST.
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Conforma la base del sistema de gestión ya que realiza una planificación inicial para
permitirle a la empresa cumplir con lo mínimo dispuesto en las leyes y reglamentos, así
como de mejorar el desempeño y mejorar los procesos.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Comprende procedimientos internos y externos a la empresa, que permiten evaluar con
regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Permite:
 Identificar las fallas o deficiencias del sistema de gestión del SST
 Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar
los peligros asociados al trabajo
 Prever el intercambio de información sobre los resultados
 Para mejorar la identificación de peligros
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SEGURIDAD EN OBRAS
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EVALUACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
INVESTIGACIÓN DE LOS
ACCIDENTES AUDITORÍAS DEL SISTEMA
ENFERMEDADES E DE SST
INCIDENTES
Se requiere la
Permite identificar los Identifica las causas Se realiza por auditores Se realizan de forma participación de los
factores de riesgo inmediatas y básicas independientes periódica trabajadores y
representantes
DERECHOS Y OBLIGACIONES
A. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
El rol del empleador es de firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las
actividades de su empresa en materia de SST.
 Obligaciones
o Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
o Desarrollar acciones que perfeccionen los niveles de
protección
o Identificar las modificaciones que puedan darse
o Practicar exámenes médicos acordes a los riesgos expuestos
o Fiscalizar las elecciones de los representantes
o Garantizar Capacitación y entrenamiento en SST
 Asignación de labores.- Se realiza deforma de que el empleador
asigna labores de acuerdo a las habilidades para evitar riesgos
 Información del puesto de trabajo.- informa al futuro empleado de
todos los riesgos y peligros del trabajo
 Indemnización por daños a la salud en el trabajo .- se da en el caso
se haya comprobado que el empleador tuvo la culpa
B. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS
Los trabajadores, sus representantes o comisiones de seguridad y salud ocupacional, están
protegidos contra cualquier acto de hostilidad por parte del empleador. Un ejemplo claro
sobre uno de sus derechos se trata sobre la adecuación del trabajador al puesto de trabajo:
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SEGURIDAD EN OBRAS
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- Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidentes de trabajo

o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su
seguridad y salud.
Comunicación con los inspectores de

trabajo
Protección contra los actos de

hostilidad
Participación en los programas de

Capacitación
Participación en la identificación de
peligros y riesgos
Adecuación al puesto de trabajo
En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes

obligaciones:
Participar en
Comunicar al
Cumplir con las los procesos de
empleador
normas, investigación
toda situación
sobre
reglamentos e que ponga en
accidentes de
instrucciones de los riesgo su
trabajo y
programas de SST seguridad y
enfermedades
salud
ocupacionales
No operar
equipos, Someterse a Usar Participar en las
maquinarias u exámenes adecuadament capacitaciones y
otros médicos, a que e los otras actividades
elementos para estén obligados instrumentos destinadas a
los cuales no se por norma de trabajo, EPP prevenir riesgos
ha sido expresa y colectivo
autorizado laborales
INFORMACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Debe haber un reporte en caso de:
 Enfermedades ocupacionales
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SEGURIDAD EN OBRAS
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 Labores bajo tercerización

 Todo accidente de trabajo
 Incidentes peligrosos
 Cualquier tipo de situación que altere o ponga en riesgo la vida
Y un registro en caso de
 Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos
 Pluralidad de afectados
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SALUD EN EL TRABAJO
Vigilar Exigir Orientar
Aplicar Asesorar
sanciones técnicamente
4) IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD EN LAS OBRAS

La importancia de la seguridad se basa en cumplir un objetivo principal: garantizar y
conservar una buena salud ocupacional de los trabajadores.
La seguridad en obras de ingeniería es importante porque:
1. Previene los posibles incidentes o accidentes dentro de una obra, basado en

promover una cultura de seguridad. El orden y limpieza; así como, las adecuadas
capacitaciones son los elementos fundamentales de la prevención.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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a. Orden y limpieza: Las estadísticas demuestran que una de las causas más
frecuentes de accidentes es la exposición a deficientes condiciones de
orden y aseo, lo que trae como consecuencia específica: golpes, choques
contra objetos y caída de los mismos sobre los pies de los trabajadores.
b. Capacitación e información: Tiene como finalidad en brindar

conocimientos especializados que ayuden al trabajador a evitar accidentes
en su medio de trabajo. Promoviendo así; la cultura de seguridad, y la
capacitación como herramienta de cambio y mejora permanente.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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2. Mitigar los daños que se puedan provocar debido a un accidente o a las

condiciones de trabajo a las que se exponen.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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a. Equipo de Protección Personal (EPP): Los EPP son la última instancia

de un plan de prevención. Siempre en primero lugar deben reducirse o
neutralizarse los riesgos inherentes a la tarea.
3. Reduce costos tanto humanos como económicos en la atención y tratamiento de

lesiones de los trabajadores afectados; pues, existe diversos costos que se debe
asumir como lo son: el sueldo del accidentado, las horas de atención médica, horas
de atención de compañeros, coste de ambulancia, penalización por accidentes,
daños materiales.
4. Aumenta la productividad que es el indicador de eficiencia para la relación entre
el producto obtenido y la cantidad de insumos laborales invertidos durante su
producción, esto se puede representar en las horas trabajo necesarias para la
obtención de un producto y/o servicio. Por lo tanto, cualquier implicancia en las
horas trabajo de manera negativa influye en la misma tendencia sobre la
productividad laboral por lo que un trabajo sistemático para eliminar factores
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SEGURIDAD EN OBRAS
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generados por los accidentes y/o las enfermedades laborales aporta

significativamente en la productividad a nivel organizacional.
5. Aumenta la calidad de vida de los trabajadores, evitando posibles enfermedades

o padecimientos a futuro.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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5) DEFINIR PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA PREVENCIÓN
Combinación de políticas, estándares, procedimientos, actividades y prácticas en el

proceso y organización del trabajo, que establece el empleador con el fin de prevenir
los riesgos en el trabajo y alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
5.1. Evitar los riesgos
Es fundamental elaborar un plan de Prevención de Riesgos Laborales. Son las
posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado
a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades profesionales
y los accidentes laborales.
5.2. Evaluar los Riesgos

Es la actividad fundamental que la Ley establece que debe llevarse a cabo
inicialmente y cuando se efectúen determinados cambios, para poder detectar los
riesgos que puedan existir en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la
empresa y que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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5.3. Combatir los riesgos en su origen

Una vez detectado el problema, hay que tratar de eliminarlo en caso de que sea
evitable y minimizarlo en caso de que no se pueda evitar con el objetivo de
mantener un ambiente seguro y adecuado.
5.4. Adaptar el trabajo a la persona

En particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como
a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras,
en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del
mismo en la salud.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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5.5. Tener en cuenta la evolución de la técnica

Debemos identificar, observar, y analizar todos los factores que pueden influir en
la mejora del desempeño. Una vez hecho esto, es necesario llevar a cabo las
mejoras correspondientes.
5.6. Sustituir lo peligroso

Se debe sustituir la actividad, el proceso, el material o la sustancia por una menos
peligrosa.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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5.7. Planificar la prevención

La Planificación de la Actividad Preventiva es el documento en el que se
identifican y planifican actuaciones preventivas que deberás aplicar en tu empresa
con el fin de eliminar, controlar o reducir los riesgos identificados en la
Evaluación de Riesgos, señalando un orden de prioridades en función de su
magnitud y el número de trabajadores expuestos a los mismos.
5.8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva

Se entiende por protección colectiva aquella técnica de seguridad cuyo objetivo
es la protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un determinado
riesgo.
Una vez adoptadas tales medidas, y como complemento de éstas, se pueden
utilizar medidas de protección individual; aquellas para uso exclusivo de una
persona.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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IV. CONCLUSIONES
 Se reconoció la importancia de la Seguridad en obras de construcción, para

salvaguardar la vida de los involucrados en dichos proyectos.
 Se estudiaron las pautas y acciones a tomar en cuanta para enfrentar situaciones
de emergencia que puedan presentarse en una obra.
 Se estudió y comprendió el objetivo y la importancia de la Ley N° 29783 que debe
aplicarse en todo proyecto de construcción.
 Es importante que toda entidad involucrada en la construcción disponga de
profesionales capacitados en temas de seguridad y que cuenten con un Plan de
Salud y Seguridad en el trabajo que garantice la integridad de su personal y de
personas que puedan verse afectadas por las actividades que realicen.
V. RECOMENDACIONES
 Se recomienda revisar que la información dada en las normas sean lo más

actualizado posible para evitar malas interpretaciones de dichas leyes y normas.
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SEGURIDAD EN OBRAS
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 Es recomendable tener alguna experiencia visual dentro de un proceso

constructivo de una obra civil, en el cual se presentan cotidianamente eventos de
seguridad y de prevención antes los accidentes.
 Es importante el estudio y la aplicación de esta norma y leyes, el trabajo y el plan
de prevención son indispensables en toda actividad de la construcción civil.
 Se debe tener en consideración algunas investigaciones dadas de los diferentes
tipos de accidentes dentro de una obra de construcción civil.
VI. BIBLOGRAFÍA
 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2018). Política y Plan Nacional

de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 - 2021. Lima, Perú: Biblioteca
Nacional del Perú.
 Mosquera Vega, Gonzalo Julian. (2003). Base de Datos de Niveles de Ruido de
Equipos que se usan en la Construcción, para Estudios de Impacto Ambiental.
Chile: UAC.
 Poder Legislativo. (2011). Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Lima, perú: El Peruano.
 SENCICO. (2018). NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN. Lima, Perú: Gobierno del Perú.
 Silva Omar. (2015). Seguridad Industrial en Obra. De 360EnConcreto Sitio web:
https://www.360enconcreto.com/blog/detalle/seguridad-industrial-en-obra
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SEGURIDAD EN OBRAS
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ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

PRIMER TRABAJO DOMICILIARIO

Disponer de datos sobre SST es indispensable para establecer prioridades y medir el

III. DESARROLLO DEL TEMA

1) ¿A QUÉ DENOMINAMOS SEGURIDAD EN OBRAS?

Conceptos Relacionados a la Seguridad en Obras

Incidente en obra: Se refiere a cualquier evento en donde se pone en peligro la salud, ya

Accidente en obra: Cualquier evento en donde sí se incurre en algún daño o perjuicio

Equipos de Protección personal: Conjunto de elementos diseñados para proteger al

AST(Análisis de Seguridad en el trabajo): Es un método para identificar los riesgos de

Persona competente (en seguridad y en el

Prevencionista: Persona con conocimientos y experiencia en prevención de riesgos

Señalización: La señalización de seguridad y alud es un medio preventivo

Ilustración 3. Señalización básica en cualquier obra de construcción

2) ¿CUÁLES Y QUÉ SON LOS ELEMENTOS DE OBRA?

Es un casco que cumple la función de proteger al trabajador en caso de caídas de objetos

De preferencia los colores recomendados para cascos serán:

 Personal de línea de mando, color blanco

 Jefes de grupo, color amarillo

 Operarios, color rojo

 Ayudantes, color anaranjado

 Visitantes, color verde

Imagen 1 PARTES DEL CASCO DE SEGURIDAD.

Ropa de trabajo en la obra

Imagen 2 ROPA DE TRABAJO EN CONSTRUCCIÓN.

Imagen 3 PARTES DEL CALZADO DE PROTECCIÓN.

Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en zonas donde

Tabla N° 1 NIVELES DE SONIDO (dBA) MÁXIMOS.

Tabla N° 2 Comparación de algunas mediciones realizadas en terreno con Norma BS-

Fuente: BASE DE DATOS DE NIVELES DE RUIDO DE EQUIPOS QUE SE USAN

Anteojos y respiradores contra el polvo

Se proveerá al trabajador anteojos y respiradores de cartucho mecánico.

Imagen 1 Arnés de seguridad y Mosquetón Tipo Eslabón.

 Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.

 De neopreno, resistentes a la abrasión y agentes químicos de carácter agresivo.

 De algodón o punto, para trabajos ligeros.

 De cuero, para trabajos de manipulación en general

 De plástico, para protegerse de agentes químicos nocivos.

 De amianto, para trabajos que tengan riesgo de sufrir quemaduras.

 De malla metálica o Kevlar, para trabajos de manipulación de piezas cortantes.

3) Análisis de la ley N° 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

El 20 de agosto del 2011 entró en vigencia la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el

OBJETIVO DE LA LEY N° 29783

El objetivo de la ley es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país

Esta ley se basa en 9 principios los cuales serán analizados a continuación

5) PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

6) PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD

Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional

El estado promueve participaciones de los empleadores y trabajadores mas

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