HERRAMIENTAS DE RECONCILIACIÓN

8. SOCIOS CLAVES 7. ACTIVIDADES CLAVES 2. PROPUESTA DE 4. RELACIONES DE LOS 1. CLIENTES

VALOR CLIENTES
Alianza Co-opetencia Actividades de Producción EL proyecto está orientado a
Acogimiento adecuado al Queremos establecer con la reconciliación en los
Nuestra alianza se Creación de proyecto de proceso de paz, nuestros clientes una lugares de trabajo,
establecería directamente capacitación, establecer los generando reconciliación y relación conjunta, generando así valor por un
con el SENA, siendo un objetivos del proyecto, crear un resocialización en general coequiperos, trabajo en aspecto a nuestros clientes
competidor directo en cuanto plan de acción para la ejecución, de lo que es y abarca el equipo, seguimiento y directos y por otro lado al
a capacitaciones, que establecer un nombre, hacer un posconflicto, abriendo acompañamiento en todas estado en general, siendo
prestaría atención especial a pensum o temáticas respectivas al espacio a la vinculación las dimensiones del también parte de esto la
directa del acogimiento al proceso, permitiéndonos población de personas
la reconciliación del contenido del proyecto, teniendo
proceso de paz. observar cómo se llevará a desmovilizadas, que en
posconflicto haciéndola en cuenta que estas deben cumplir
cabo las temáticas y general beneficia a todo el
extensiva a diferentes con los objetivos generales, iniciar General a nuestros escenario del posconflicto.
generando un
sectores económicos y procesos de investigación, clientes reconocimiento en mejoramiento continuo en
productivos, obteniendo de selección de información, consulta su compromiso con el nuestro proyecto de Nuestros clientes principales
esta entidad los recursos de dinámicas que se relacionen posconflicto en el que capacitación, así como son las empresas privadas
humanos capacitados y con la temática y diseño de estará inmerso el país en también ofrecer orientación
donde su razón de ser sea
actualizados en los procesos material que contenga la dinámica, general, enalteciendo su oportuna de cómo debe ser el recurso humano, tales
de paz, además de una creación de diapositivas, donde se responsabilidad social, ejecutada cada temática. como: contact center,
optimización de recursos,
vinculación directa con las presente la información a servicios generales,
reclutamiento de personal
cifras a nivel nacional en comunicar, establecer las seguridad, construcción,
adecuado, mediante el
cuanto a resocialización de dinámicas oportunas para generar desarrollo de herramientas comercialización de
personas desmovilizadas. debates, actividades grupales, que faciliten el productos, entre otras.
implicación de los participantes y vinculamiento de personas
entrega del servicio de manera desmovilizados (hombres
oportuna y en excelentes y mujeres).
condiciones.
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6. RECURSOS CLAVE Satisfacer la necesidad de 3. CANALES

asimilación, entendimiento
Para ejecutar de manera correcta y aceptación de los Los medios de
la actividad, debemos contar con procesos de paz, siendo comunicación que vamos a
recursos primordiales, como esta la manera de abarcar emplear, para establecer
la resocialización y una comunicación
RECURSOS RECURSOS
FÍSICOS INTELECTUALES
reincorporación de constante con nuestros
personas desmovilizadas, clientes es mediante el
Oficina, Asistir a las para que de tal forma se correo electrónico, redes
teléfonos, capacitaciones cumpla con el objetivo de sociales, WhatsApp, visitas
archivadores, que brinda el reconciliación con los programadas, interacción
escritorios, SENA acerca del lugares de trabajo y sea constante por medio de
computadores proceso de paz, asegurada la aceptación
e impresoras y puntos de la llamadas telefónicas y
de los procesos de paz y
video beam. agenda y cifras de de lo que conlleva el ejerciendo encuestas y
aceptación. entrevistas a nuestros
posconflicto.
clientes para de esta
RECURSOS RECURSOS
manera estar en constante
HUMANOS FINANCIEROS
mejoramiento continuo.
Una persona Inversionistas
que tenga claves como
experiencia en directamente el
dar SENA o el
capacitaciones gobierno,
relacionadas a adicional se
procesos de realizaría una
resocialización. solicitud de
crédito para dar
inicio al plan de
capacitación.
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9. ESTRUCTURA DE COSTO 5. FUENTES DE INGRESO

Salidas de dinero del proyecto emprendedor

¿Por qué valor están dispuestos ¿Por qué pagan actualmente?
Costo Fijo Costo Variable Inversión a pagar nuestros clientes?
Actualmente pagan por
Partiendo de la premisa de que el integridad, pagan por efectivas
*Arriendo de oficina.· * Transporte. En la etapa inicial dinero o los recursos financieros capacitaciones a sus
*Internet. · *Material didáctico. para partir y dar pie dejaron de ser la piedra angular de colaboradores, pagan sin
*Sueldos de · *Equipos al proyecto de los negocios, nuestros clientes precaución por el desarrollo
capacitadores. tecnológicos. capacitación es: estarían dispuestos a pagar un empresarial que se obtiene al
costo acorde al beneficio que se actualizar, instruir y dar
*Servicios públicos. · *Suministro de *Compra de obtendrá, siendo esto más que un herramientas a su equipo de
información. computadores. gasto una inversión. trabajo.
*Licencias *Oficina.
¿Cómo pagan actualmente? ¿Cómo les gustaría pagar?
tecnológicas. *Teléfonos.
Ar *Archivadores. De diversas maneras, siendo La manera más clara de cómo
*Escritorios. posible efectuarlo con efectivo o les gustaría pagar, es con unos
en la modalidad que ofrece el costos establecidos acordes al
*Impresoras.
SENA con la reinversión de proceso de capacitación que se
*Video beam. aportes financieros. impartirá y el impacto que este
genera en los lugares de
trabajo.

¿Cuánto reportan las diferentes

fuentes de ingresos al total de
ingresos?
. Se cobra por hora sin incluir el
equipo a usar, eso es optativo,
para el cliente, él lo paga o contrata
a parte, normalmente se cobra por
hora dependiendo de la
experiencia y currículo del
expositor.

NOMBRE DEL PROYECTO: HERRAMIENTAS DE RECONCILIACIÓN

Leidy Andrea Díaz Martínez ID: 493848
Jeimy Alejandra Caita Valero ID: 387288
NRC: 9287