Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de
Tuxtla Gutiérrez.

Ingeniería Química.

Materia: Salud y Seguridad en el Trabajo.

Investigaciones sobre riesgos de trabajo y tipos
de riesgos.
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Orlando Emilio Magariño Rios

HEWLETT-PACKARD
Introducción.

La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más
difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que
tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales,
pérdidas materiales o enfermedades de trabajo derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser
el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión
que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización.

Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad e
higiene se refiere, no significa que pagar por un sistema de seguridad evitará cualquier tipo de
accidentes, solo por disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.

La prevención es la mejor forma de solucionar cualquier problema, ya que evita que se produzca
previamente y, en caso de que aparezca finalmente dicho problema, será más fácil de solucionar.
En este aspecto, conocer los tipos de riesgos laborales existentes es ya de por si garantía para
prevenir, evitar situaciones indeseables y, en caso de que tengan lugar, poder encontrar siempre
la mejor solución.

Lo principal es poner de nuestra parte y portar el equipo de protección personal requerido,

dependiendo al área de proceso que vayas a entrar, para ello existe la NOM-017-STPS-2008
“Equipo de protección personal”.

Tipos de riesgos.

Físicos: Estos pueden ser provocados por ruidos fuertes que dañen la capacidad auditiva,
vibraciones causadas por maquinarias, una mala iluminación que produzca fatiga o reflejos que
puedan provocar un accidente.

 Ruido: Son los sonidos cuyos niveles de presión acústica, en combinación con el tiempo de
exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a la salud del trabajador. Los efectos
de un ruido repentino e intenso, corrientemente se deben a explosiones o detonaciones, cuyas
ondas de presión rompen el tímpano puede lesionar el oído interno. Precepto incluido en la
NOM-011-STPS-2001.
 Vibraciones: Son movimientos periódicos u oscilatorios de un cuerpo rígido o elástico desde una
posición de equilibrio. La vibración puede causar sensaciones diversas que van desde el
desconfort, hasta alteraciones de salud, pasando por pérdida de precisión al ejecutar
movimientos y pérdida de rendimiento. Previsto en la NOM-024-STPS-2001.
 Radiación ionizante: Toda radiación electromagnética o corpuscular capaz de producir iones,
directa o indirectamente, debido a su interacción con la materia. Las exposiciones a radiaciones
ionizantes pueden originar daños muy graves e irreversibles para la salud. Previsto en la NOM-
012-STPS-2012.
 Radiación no ionizante: Designa a la radiación electromagnética que no es capaz de producir
iones, directa o indirectamente, a su paso a través de la materia comprendida entre longitudes
de onda de 108 a 10-8 cm del espacio electromagnético, y que incluye ondas de radio,
microondas, radiaciones, láser y ultravioleta. Los efectos de las radiaciones sobre el organismo
son diferentes. Previstas en la NOM-013-STPS-1993.
 Temperatura y humedad: Las operaciones industriales que suponen condiciones severas de
calor y humedad son, entre otras, fusión, hornos de caldera y combustión, tratamientos
térmicos. El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para desarrollar la
vida normal. Para ello posee mecanismos fisiológicos que hacen permanecer constante la
temperatura interna.

Mecánicos: El riesgo mecánico puede producirse en toda operación que requiera utilizar
herramientas manuales, entre otras. Se observa cuando se trabaja en condiciones inseguras,
equipos en mal estado o herramientas inadecuadas. Por ello es necesario tener el equipo en óptimo
estado.

Puede producir lesiones corporales como cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes por
objetos desprendidos o proyectados. Así como el uso de maquinaria puede producir un riesgo
mecánico.

Químico: Se produce en ciertos procesos, o incluso en el propio medio. Estas afecciones pueden ser
peligrosas debido a la inhalación, ingestión o absorción de ciertas sustancias dañinas. Es
recomendable el uso de mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo. Previsto en la NOM-010-
STPS-1999 y NOM-018-STPS-2000.

Un contaminante químico es toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante
la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede esparcirse en el medio. Pueden
presentarse en aerosoles, humos, gases y vapores. Aparte sus efectos pueden ser irritantes,
asfixiantes, anestésicos, alérgicos, cancerígenos, corrosivos o neumoconióticos.

Biológico: Posible exposición a microorganismos y macroorganismos (virus, hongos, parásitos) que

puedan dar lugar a enfermedades motivada por la actividad laboral. Su transmisión puede ser por
vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o mucosa.

Las medidas de prevención irán encaminadas a impedir la transmisión del agente biológico. Para
evitar un riesgo biológico es recomendable tener un control de vacunas y protegerse con el equipo
adecuado.

Eléctricos: Posibilidad de contacto del cuerpo humano con la corriente eléctrica. Se deben presentar
las siguientes circunstancias y previstas en las NOM-022-STPS-2015 y NOM-029-STPS-2011.

 Que el cuerpo humano sea el conductor de energía eléctrica.

 Que el exista una diferencia de tensiones entre dos puntos de contacto.

El contacto puede ser:

 Directo: Cuando la persona toca o se pone en contacto con un conductor, instalación o

elemento eléctrico.
 Indirecto: Aquellos que se producen al tocar partes metálicas, conductores, elementos o
máquinas, carcasas, que no deberían estar sometidos a tensión directa, pero que
circunstancialmente han quedado bajo la tensión accidental.
Psicosociales: Se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así
como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados negativos, como estrés
laboral, agotamiento o depresión, una norma reciente en este ámbito es la NOM-035-STPS-2018.

Algunos ejemplos son:

 Cargas de trabajo excesivas.

 Exigencias contradictorias y falta de claridad de funciones del puesto.
 Falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador.
 Acoso psicológico y sexual.
 Comunicación ineficaz.

Los riegos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades
plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud
de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales.

Ergonómicos: Condiciones del trabajo que determinan las exigencias físicas que la tarea impone al
trabajador, y que incrementan la probabilidad de que se produzca un daño. La ergonomía es la
disciplina que estudia la adaptación de las condiciones de trabajo al ser humano para optimizar la
seguridad, el bienestar, y el rendimiento.

Bibliografìa.

http://www.istas.net/web/cajah/M3.FactoresRiesgosYCausas.pdf

https://www.coordinacionempresarial.com/tipos-de-riesgos-laborales/

https://prevencion-riesgoslaborales.com/tipos-riesgos-laborales/

https://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtml

http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx

https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress