COMO CONSTITUIR

ONGs

- REQUISITOS
- ESTATUTOS
- BASE LEGAL
- FORMULARIOS

Mag. Carlos Véliz Vidal

Unidad de Gestión Institucional
Dirección de Educación de Lima
Ministerio de Educación

Lima - Julio 2009

 REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION EN EL
REGISTRO DE ORGANIZACIONES NO
GUBERNAMENTALES DE DESARROLLO (ONGD-
PERU) QUE CONDUCE LA SECRETARIA EJECUTIVA
DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL
Para la inscripción en el Registro de ONGD- PERU, se deberá presentar una solicitud (según modelo adjunto) dirigida al
Secretario Ejecutivo de Cooperación Técnica Internacional, adjuntando los siguientes documentos:

1. Copia Simple de la escritura de constitución otorgada por Notario Público donde figuren sus estatutos, la misma que
deberá contener la última designación del Consejo Directivo de acuerdo al período de vigencia señalado en sus estatutos.

2. Ficha De Inscripción (adjunta), debida y obligatoriamente rellenada.

3. Copia Literal original, certificada de su inscripción en los Registro Públicos, expedida con una antigüedad de tres meses
calendario, conteniendo la nómina del Consejo Directivo vigente.

4. Informaciones de las actividades realizadas en los últimos dos años relacionadas con proyectos de desarrollo en
beneficio de las clases más necesitadas, debidamente certificadas con documentos probatorios.

5. Presentar opinión favorable, recabada del sector si su ámbito de operación es nacional o del CTAR correspondiente, si
su ámbito de operación es una región.

6. Información, según guía adjunta, sobre los programas, proyectos y/o actividades a desarrollar durante un período de dos
años, indicando con claridad los objetivos programados, población beneficiaria, ubicación sectorial y geográfica;
señalando los recursos previsibles provenientes de Cooperación Técnica Internacional, indicando en cada caso la fuente
cooperante, país de procedencia y el monto anual y total estimado en USA dólares americanos.

En el caso de tratarse de instituciones que realicen sus actividades con niños y adolescentes, deberán presentar la Constancia
de Inscripción de la Gerencia del Niño y del Adolescente del PROMUDEH.

En caso de tratarse de instituciones que brinden atención a adictos, deberán presentar la Autorización Sanitaria de
Funcionamiento del Centro de Atención, expedido por la Dirección Regional o Sub-Regional de salud correspondiente.

En el caso de tratarse de fundaciones, se deberá presentar copia de la Resolución de Inscripción expedida por el Consejo de
Supervigilancia de Fundaciones.
REQUISITOS PARA LA RENOVACION DE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE ORGANIZACIONS NO
GUBERNAMENTALES DE DESARROLLO (ONGD-PERU) QUE CONDUCE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE
COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL

Para la renovación de la inscripción en el Registro de ONGD- PERU, se deberá presentar una solicitud (según modelo
adjunto) dirigida al Secretario Ejecutivo de Cooperación Técnica Internacional, adjuntando los siguientes documentos:

1. Ficha De Renovación de Inscripción (adjunta), debida y obligatoriamente rellenada.

2. En el caso de existir modificaciones a los Estatutos, deberá remitirse copia simple de la escritura pública de la misma.

3. Copia Literal original, certificada de su inscripción en los Registro Públicos, expedida con una antigüedad de tres meses
calendario, conteniendo la nómina del Consejo Directivo vigente.

4. Informes anuales de las actividades institucionales presentados a la SECTI durante su vigencia anterior, realizadas con
Cooperación Técnica Internacional en beneficio de las clases más necesitadas. No se procederá a renovar la inscripción
de aquellas instituciones que no hayan trabajado con recursos de la cooperación Técnica Internacional en el período de
vigencia anterior.

5. Presentar opinión favorable, recabada del sector si su ámbito de operación es nacional o del CTAR correspondiente, si
su ámbito de operación es una región.

6. Información, según guía adjunta, sobre los programas, proyectos y/o actividades a desarrollar durante un período de dos
años, indicando con claridad los objetivos programados, población beneficiaria, ubicación sectorial y geográfica;
señalando los recursos previsibles provenientes de Cooperación Técnica Internacional, indicando en cada caso la fuente
cooperante, país de procedencia y el monto anual y total estimado en USA dólares americanos.

En el caso de tratarse de instituciones que realicen sus actividades con niños y adolescentes, deberán presentar la Constancia
de Inscripción de la Gerencia del Niño y del Adolescente del PROMUDEH.

En caso de tratarse de instituciones que brinden atención a adictos, deberán presentar la Autorización Sanitaria de
Funcionamiento del Centro de Atención, expedido por la Dirección Regional o Sub-Regional de salud correspondiente.

En el caso de tratarse de fundaciones, se deberá presentar copia de la Resolución de Inscripción expedida por el Consejo de
Supervigilancia de Fundaciones.
MODELO DE SOLICITUD DE INSCRIPCION/RENOVACION DE LA INSCRIPCION DE ONGD-PERU

Lugar y Fecha

Solicitud de INSCRIPCION/RENOVACION DE INSCRIPCION

Registro de ONGD-PERU

Señor:
Secretario Ejecutivo de Cooperación Técnica Internacional
Presente.-

---------------------------------- (Nombre de la Institución, persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro) -------
(SIGLAS), debidamente representado por -------------------- (Nombre del representante), identificado con ...............
(documento de identidad), señalando domicilio legal en ....................... (domicilio legal de la institución), ante Ud. me
presento y digo:

Que al amparo del Decreto Legislativo No. 719 y Decreto Supremo No. 015-92-PCM, solicito a Ud. tenga a bien disponer la
INSCRIPCION/RENOVACION DE INSCRIPCION de mi representada en el Registro de ONGD-PERU, así como el
otorgamiento de la respectiva Resolución, para lo cual cumplimos con adjuntare los siguientes requisitos de ley:

(detallar los documentos que se adjuntan, los cuales deben guardar correspondencia con los requisitos exigidos).

El que suscribe manifiesta que lo señado en el presente documento y en los anexos adjuntos tiene carácter de Declaración
Jurada.

.......................................................................
Firma del representante.
FICHA DE RENOVACION / INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE ONGD-PERU

INFORMACION BASICA

1. Nombre ONG
2. Siglas
3. Domicilio
4. Telef......... Fax...... E-mail:
5. Ambito de trabajo: Local ( ... ) Regional (.... ) Nacional (....)
6. Ubicación Geográfica: Dpto: Provincia: Región
7. Representante
8. Nómina del consejo Directivo
9. Fecha Constitución:
10. Notario
11. Ficha RRPP

CAPACIDAD INSTITUCIONAL

1. RECURSOS HUMANOS
- Indicar Nombre y Especialidad de cada uno de los profesionales que apoyan la capacidad operativa de la institución
- Número de profesionales (en general) a tiempo completo
- Número de profesionales especializados en el ámbito de trabajo de la institución a tiempo completo
- Número de personal administrativo a tiempo completo
- Total de personal

2. RECURSOS FISICOS: Especificar

- Local propio
- Local alquilado
- Casa de uno de los socios
- Otros
- Vehículos propios (auto/camionetas/mot9os, etc.)
- Equipo de apoyo para trabajo de campo (proyector, retro-proyectoctor, videograbadora, grabadora, máquina fotográfica,
etc.)
- Equipos de Oficina (fotocopiadoras, computadoras, impresoras, etc.)

3. RECURSOS FINANCIEROS (indicar período y unidad de medida, por poryecto ejecutado)

- Ingresos propios
- Ingresos fuentes nacionales
- Ingresos fuentes extranjeras

DE LAS ACTIVIDADES

1. De acuerdo con los Estatutos

2. De acuerdo a lo ejecutado.
 OBLIGACIONES Y SANCIONES RELATIVAS AL REGISTRO DE ONGD-PERU

De acuerdo a los dispositivos legales vigentes y a los procedimientos establecidos, las Organizaciones no gubernamentales de
Desarrollo que se inscriben en el Registro que conduce a la Secretaría Ejecutiva De Cooperación Técnica Internacional
(SECTI) deberán tener en cuenta lo siguiente:

DE LAS OBLIGACIONES

a. Desarrollar programas, proyectos o actividades ene l marco de las Políticas de Cooperación Técnica Internacional, que
tengan una activa participación de la población objetivo.
b. Para obtener los recursos que la ley otorga a las ONGD, estas instituciones deberán presentar a la SECTI los programas,
proyectos y actividades a ejecutar con recursos de la Cooperación Técnica Internacional, con la respectiva opinión favo-
rable de la instancia técnica correspondiente, si su ámbito es Regional y opinión favorable del Sector Correspondiente, si
su ámbito es nacional o supera al de dos o más Regiones, a fin que la SECTI efectúe la oficialización de los mismos.
c. Luego de su inscripción, las ONGD-PERU, durante el mes de enero de cada año, remitirán a la Secretaría Ejecutiva de
Cooperación Técnica Internacional, la información pertinente sobre la ejecución y/o finalización de los proyectos y/o
programas, por fuentes de financiación en los que cooperó el año anterior; el plan anual de actividades para el año
iniciado y cualquier modificación de los estatutos, nómina del consejo directivo o domicilio legal si fuere el caso.

DE LAS SANCIONES

SUSPENSION DE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE ONGD-PERU

El incumplimiento de la presentación del Informe Anual será motivo de suspensión por un período de 6 meses de los
beneficios que se hubieran otorgado hasta la reparación de la omisión

En el caso de existir un reiterado incumplimiento en la presentación de los informes mencionados, se procederá a cancelar de
manera definitiva los beneficios otorgados.

Las ONGD registradas que tuvieran la inscripción vencida y que en dicho período hubieren estado recibiendo cooperación
técnica Internacional, no les será renovada su inscripción.
CANCELACION DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE ONGD-PERU

Constituyen causales de cancelación en el Registro de ONGD-PERU para aquellas instit5uciones que, en forma comprobada,
se encuentren comprendidas en los siguientes casos:

a). Inexactitud dolosa de la información

b) Uso prohibido, no autorizado o ilícito de beneficios concedidos o de los recursos provenientes de la Cooperación Técnica
Internacional.
c) Incumplimiento en la ejecución de los proyctos financiados por la cooperación Técnica Internacional.

BASE LEGAL REFERIDAD A LAS ONGD-PERU

Constitución Política del Perú

Código Civil Peruano
Ley de Cooperación Técnica Internacional - Decreto Legislativo No. 719 (10.11.91)
Reglamento de la Ley de Cooperación Técnica Internacional - Decreto Supremo No. 015-92- PCM (31.02.92)

Otros dispositivos y procedimientos complementarios establecidos

DIRECCIÓN

Secretaría Ejecutiva de Cooperación Técnica Internacional

Av. José Pardo No. 261 - Miraflores, Lima 18

Telef. 242-8005 (Central y 242- 4927 (Telefax)
 MODELO DE ESTATUTOS

ACTA DE CONSTITUCION
En la ciudad de Lima, siendo las 10 de la mañana del día 09 de Agosto de mil novecientos noventa y tres, se reunieron en el
inmueble ubicado en César Vallejo No. 120, La Tinguiña- Ica, como Promotores los señores: el Sr. Fernando Hernán Cevas-
co Uribe, con DNI No. 21470129, el Sr. Víctor Buenaventura Rojas Gil, con DNI No. 0o8209703 economista de profesión y
el Sr. Juan Gilberto Camaca Chacaliaza, con DNI No. 21448975, ingeniero de profesión. Señalando como domicilio común
ubicado en César Vallejo No. 120 La Tinguiña - Ica, el objeto de constituir una institución destinada a promocionar el desa-
rrollo de la Ciencia y la Cultura, y por ende el desarrollo de la sociedad, tanto en su crecimiento económico como el bienestar
general de los grupos poblacionales a que se dirige, y del país, procurando su desarrollo social.

En primera instancia los promotores hicieron una exposición de los fines y objetivos que se proyecta alcanzar con la Institu-
ción propuesta, así como las características y naturaleza jurídica de la Organización, preguntas aclaratorias y presentando su
gerencias importantes.

Por la naturaleza, fines y objetivos de la Institución se acordó que esta adopte la modalidad de características de una Asocia-
ción sin fines de lucro (asociación no-gubernamental), y por unanimidad y previa deliberación, se acordó también que la ins-
titución adopte la denominación de Instituto para el Desarrollo e integración de comunidades Campesinas y Nativas del Perú,
sigla IDEICCNA.

Seguidamente se procedió a la elección del Comité Organizador, que quedó conformado de la manera siguiente:

Presidente: Fernando Hernán Cevasco Uribe, y como

Miembro activo al Sr. Víctor Buenaventura Rojas Gil, a quien se delegó la responsabilidad de redactar y presentar para la
próxima reunión, el Estatuto que regirá al funcionamiento de la Institución.

No habiendo otros asuntos que tratar, se dio por concluida la Asamblea, siendo las doce horas treinta del día de la fecha:
firmando los concurrentes la presente Acta, en señal de conformidad de lo tratado.
 ESTATUTOS

TITULO I

CAPITULO I
ARTICULO PRIMERO.- Por decisión de los Asociados, acordado democráticamente, en Sesión Extraordinaria del
IDEICCNA, se constituye la asociación Civil autónoma y sin fines de lucro "ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL"
(ONG), denominada Instituto para el Desarrollo e Integración de comunidades campesinas y nativas del Perú, la que también
se identificará por sus siglas IDEICCNA, el que se regirá por el presente Estatuto, Reglamentos Internos y demás Normas
creadas por la Institución acordes con el Código Civil y la Constitución Peruana.

ARTICULO SEGUNDO.- El domicilio fiscal, legal y real de IDEICCNA será en la ciudad de Tinguiña- Ica.

ARTICULO TERCERO.- La duración de IDEICCNA será indefinida y se contará a partir de la fecha de inscripción en el
Registro de Personas Jurídicas, Libro de Asociaciones de los Registros Públicos de Lima.

ARTICULO CUARTO.- El ámbito de acción de IDEICCNA será a nivel de Instituto para el desarrollo e Integración de
Comunidades Campesinas y

CAPITULO II

FINES Y OBJETIVOS
ARTICULO QUINTO.- Son fines de la Institución:

a. Mejorar el conocimiento científico y el nivel cultural de la población.

b. Satisfacer necesidades de carácter general o social, pudiendo obtener o no beneficios institucionales.
c. Generar cambios positivos, tanto cuantitativos como verdaderamente cualitativos en el desarrollo económico y social de
la Región.
d. Proponer mejores condiciones de vida en la población con el progreso económico de la Región
e. Capacitar y especializar a técnicos y/o profesionales de nivel superior, mando medio en sus campos de aplicación.
f. Preparar, afianzar y educar a toda aquella persona que la necesite.
g. Intermediar, participar y crear fuentes y/o puestos de trabajo a través de la realización y ejecución de Proyectos.
h. Coordinar e intercambiar permanentemente experiencias de investigación, docencia y capacitación en el quehacer
cultural y científico a nivel regional, nacional e internacional.
i. Fomentar el respeto a la Constitución y a las leyes de la República, para desarrollar en democracia y paz social.

ARTICULO SEXO.- Son objetivos de la Institución:

a. Promover la divulgación del conocimiento científico y cultural en los sectores más amplios y marginales de la población
regional, para permitir su utilización en la solución de sus problemas y formar un mejor aprovechamiento en su continua
formación personal.
b. Desarrollar políticas de Educación orientadas a un mejoramiento del nivel de entendimiento de la educación; dando
mayor énfasis a la lengua materna y aborigen como también a la extranjera a grupos sociales organizados y público en
general.
c. Canalizar ayuda humanitaria hacia la población más necesitada.
d. Realizar, fomentar y/o promover mediante la acción directa, estudios, proyectos de investigación científica, proyectos de
inversión social y económico, programas de capacitación, publicación de textos y/o revistas, orientadas a apoyar al
desarrollo regional.
e. Investigar, planificar, realizar, ejecutar y administrar proyectos que solucionen problemas que limiten el crecimiento
económico de la Región.
f. Contribuir a la integración y desarrollo regional y nacional, que afirmen los valores y tradiciones culturales, la
convivencia democrática, solidaria y pacífica sobre la base del mejoramiento de las condiciones sociales y económica de
los sectores productivos.
g. Canalizar los proyectos hacia personas naturales y jurídicas, nacionales e internacionales, para su financiamiento parcial
o total.

ARTICULO SEPTIMO.- Los anteriores punto de los artículos 5 y 6 no limitan las actividades de la Institución, la que puede
procurar todo objetivo regional o local, que no se oponga a sus fines y estatutos; y declara no tener filiación política alguna.

ARTICULO OCTAVO.- Para lograr sus fines y objetivos la Institución usará todos los medios lícitos que considere necesario
o conveniente y podrá realizar toda clase de contratos, actividades y operaciones con cualquier persona natura o jurídica
nacional o internacional.

TITULO II

DEL PATRIMONIO
ARTICULO NOVENO.- Constituye patrimonio de la Institución

a. Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran a título poderoso o gratuito

b. Los fondos provenientes de donaciones, legados, herencias, concesiones y/o convenios, contratos y otros celebrados con
Instituciones de cooperación nacional e internacional.
c. Los honorarios y derechos que perciba por servicios especiales.
d. Los ingresos obtenidos por las ventanas de su producción de bienes y servicios.
e. Los remanente que resulten de la ejecución de proyectos.
f.
El excedente producido por cualquier actividad que realice.

ARTIDCULO DECIMO.- Los bienes inmuebles y muebles son inalienables, sólo podrán ser vendidos, en el primer caso
(inmuebles), por acuerdo de la Asamblea General de Asociados y en el segundo caso (muebles) por acuerdo del Consejo
Directivo.

ARTICULO DECIMO PRIMERO.- Los fondos de la Institución se depositará en una cuenta bancaria (cuenta corriente o de
ahorros), sea en moneda nacional o extranjera y sus movimientos (giro o retiro sólo se realizará con la firma del Presidente
del Consejo Directivo y del director Ejecutivo.

ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- El régimen económico de la institución se conducirá, desenvolverá y regirá por el
Presupuesto General Anual, propuesto por el Director y ratificado por la Asamblea General de Asociados.

TITULO III

DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIOENS

CAPITULO III
ARTICULO DECIMO TERCERO.- La Institución en mérito a los artículos pertinentes del Nuevo Código Civil y a la
estructur4ación técnica de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos
materiales y humanos del Instituto, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
Estará constituído por los siguientes órganos y niveles jerárquicos:

a. Asamblea General de asociados.

b. Consejo Directivo
c. Dirección Ejecutiva.

ARTICULO DECIMO CUARTO.- La Asamblea General de Asociados, es el órgano supremo de la Institución, está integrado
por todos aquellos aptos en el ejercicio de sus derechos, sus decisiones de acuerdo a Ley y el Estatuto son obligatorios para
todos sus asociados y requiere de mayoría absoluta en la primera citación y sólo mayoría simple en la segunda citación. Se
acuerde el Consejo Directivo, la mitad más uno de los Asociados o por iniciativa del Director Ejecutivo o de quién haga sus
veces con Agenda específica. Será presidida por el presidente del Consejo Directivo y actuará como secretario, también el
mismo del consejo, y en caso de ausencia de cualquiera serán reemplazados por los miembros designados por la misma
asamblea.

ARTICULO DCIMO QUINTO.- El Consejo Directivo es el Organo de Gobierno de la Institución, es responsable de la

Dirección, Administración representación Legal y del cumplimiento de los fines y objetivos, así como miembros son elegidos
por la Asamblea General por un período de tres años, Presidente, Tesorero. Ser reunirán ordinariamente cada noventa días y
ex5raordinariamente cuando los consideren necesario 7/0o a solicitud del Director Ejecutivo; y requiriendo para sus
decisiones la mayoría simple, en caso de empate el Presidente tiene voto dirimente y concluyente. Pueden formar parte de
las reuniones del Consejo Directivo los miembros de la Dirección Ejecutiva, con voz pero sin voto.

ARTICULO DECIMO SEXTO.- La Dirección Ejecutiva es el Organo encargado de la planificación, organización, dirección,
ejecución control y evaluación de los acuerdos del Consejo Directivo y de la Asamblea General. Esta integrada inicialmente
por la Dirección de Ciencia, Tecnología y Proyectos; Dirección de administración de Economía; y por la Dirección de Cultu
ra y Proyección Social.

CAPITULO IV
DE LAS FUNCIONES
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- Compete a la Asamblea General de Asociados:

a. Aprobar o desaprobar la gestión social, Balance General, presupuesto general anual y Memoria anual del Consejo
Directivo.

Elegir y renovar a los Miembros del consejo Directivo.

Definir los lineamientos de la marcha de la Institución, así como las políticas y criterios para el elaboración de programas de
trabajo, en cumplimiento de sus fines.
Los demás montos que hubieran sido materia de su Agenda.

ARTICULO DECIMO OCTAVO.- En sesión extraordinaria, compete a la Asamblea General:

a. Remover o aceptar la renuncia de los miembros del Consejo Directivo.

b. Modificar el Estatuto de la Institución
c. Disolver y liquidar la Institución
d. Demás asuntos materia de Agenda.

ARTICULO DECIMO NOVENO.- La Asamblea General, será convocada por el Presidente del consejo Directivo, mediante
squelas, la notificación será con no menos de siete días de anticipación a la celebración, indicando la fecha, hora, lugar y
asuntos a tratar.

ARTICULO VIGESIMO.- cuando la Asamblea General no se llegará a celebrar en primera citación, dentro de los cinco días
siguientes se convocará a una nueva citación con los mismos requisitos de primera vez realizándose con los miembros
concurrentes. Cuando la convocatoria es para la modificación Estatutaria o liquidación de la Institución, es concurrencia
obligatoria de la tercera parte de los socios hábiles.

DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- El Consejo Directivo tiene los más altos poderes para dirigir, gestionar y los más altos
poderes para dirigir, gestionar y administrar la Institución, con excepción de aquéllos asuntos cuya solución corresponda por
Ley y Estatutos a la Asamblea General; por tanto, y sin que la enumeración sea limitativa, sino enunciativa corresponde al
Consejo Directivo:

a. Reglamentar su propio funcionamiento

b. Establecer la política que debe seguir la Institución de acuerdo a sus fines.
c. Aceptar o rechazar el ingreso de Miembros de la Institución, así como acordar su reparación.
d. Dirigir y controlar todas y cada una de las actividades de la institución, organizar sus oficinas, etc; y determinar sus
gastos.
e. Ejercer todos los medios necesarios para el cumplimiento de los fines de la Institución, en concordancia con los
presentes artículos de los Estatutos.
f. Fijar y modificar las cuotas que correspondan pagar a sus miembros.
g. Nombrar, separar funcionarios, apoderados y empleados al servicio de la Institución, conferirles las facultades
convenientes, señalar sus obligaciones y remuneraciones, limitar y renovar facultades que anteriormente hubieren sigo
conferidas, y establecer todas las reglas que sean necesarias para el buen servicio de la Institución.
h. Enajenar, permuta y otorgar promesa de venta de bienes, muebles e inmuebles (previa autorización de la Asamblea
General), así como comprarlos o venderlos, ceder créditos o recibir donaciones y también hacerlas, celebrando toda
clase de contratos cualquiera sea su naturaleza, con las facultades más amplias y obtener u otorgar prestamos mediante
contrato de mutuo, sobre giro, adelantos en cuenta corriente o en cualquier otra forma de Ley.
i. Contratar seguros y servicios de cualquier naturaleza.
j. Sostener en cualquier fuero judicial los derechos de la Institución con las facultades de desistimiento, convenir en
demandas, autorizar o practicar reconocimiento, transigir juicios y someter a arbitraje las cuestiones promovidas o por
promoverse con las facultades generales y especiales de mandato contenidas en el Artículo Nueve y Diz del C.P.C.
pudiendo delegar poder de una o más facultades en una o más personas que representen a la institución, tanto en juicios
como ante las autoridades policiales, administrativas y políticas.
k. Convocar a Asamblea General de Asociados los casos y fechas prescritas en estos Estatutos o cuando las actividades de
la Institución así lo exijan.
l. Presentar a la Asamblea General de Asociados el Presupuesto Anual y el Balance Económico del ejercicio inmediato
anterior.
m. Discutir y resolver todos los demás asuntos que de acuerdo con estos Estatutos no estuviesen sometidos a la decisión de
la Asamblea General.

ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- El Presidente del Consejo Directivo, preside y representa a la Institución en la
Asamblea General de Asociados, siendo sus atribuciones, deberes y funciones los siguientes:

a. Representar a la Institución en todas sus actividades, sean de carácter social, económica, científica y cultural.
b. Convocar y presidir las reuniones al Consejo Directivo y de la Asamblea
c. Velar que las actividades de la Institución estén estrictamente concordadas con los fines de su constitución, cumpliendo
y haciendo cumplir las decisiones de la Asamblea General y del Consejo.
d. Suscribir contratos y documentos oficiales y en general documentos públicos y privados cuando se requiera su
intervención.
e. Convocar a elecciones de renovación del Consejo Directivo.
f. Otras inherentes a sus funciones y deberes.

ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- El Vice-Presidente, asume las funciones del Presidente por delegación y en caso de
ausencia o vacaciones de éste. Igualmente podrá reemplazar por motivo de licencia al Director Ejecutivo. El Presidente
tendrá a su cargo el Libro de Actas y archivos de la Institución. El Tesorero llevará los libros correspondientes a los Asientos
de las cuentas institucionales. El Vice-Presidente cumplirá las funciones de asesoramiento de la política de la institución y las
comisiones que le señale el Consejo.

DE LA DIRECCION EJECUTIVA

ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- La Dirección Ejecutiva es el Organo encargado de la gestión y la ejecución de los
Acuerdos del Consejo y de la Asamblea y sus funciones son: enunciativas más no limitativas, siendo las siguientes:

a. La Dirección Administrativa, económica, contable y financiera de la institución

b. Evaluar, modificar, agregar, quitar y mejorar los proyectos de investigación, asesoramiento y capacitación que presentan
los miembros de la Institución, los especialistas empleados o contratos y cualquier persona natural o jurídica, nacional o
extranjera.
c. Realizar y coordinar las actividades académicas y culturales de la Institución
d. Elaborar los informes requeridos por el Consejo Directivo.

ARTICULO VIGESIMO QUINTO.- El Director Ejecutivo es responsable de la Dirección Ejecutiva, es nombrado por el
Consejo Directivo y ejercerá sus funciones por tiempo indefinido, pudiendo ser removido o despedido cuando así lo exijan
las circunstancias. Y sus funciones son las siguientes:

a. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea y El Consejo Directivo.

b. Administrar los bienes y servicios de la Institución
c. Ejecutar los gastos ordinarios y extraordinarios, suscribiéndolos conjuntamente con el Presidente del consejo Directivo.
d. Proponer al Consejo Directivo el Plan Anual de Actividades y el Presupuesto General Anual.
e. Presentar el Balance Institucional.
f. Ejecutar los planes, programas y presupuestos aprobados por el Consejo Directivo.
g. Evaluar y aprobar estudios, proyectos en general, programas de capacitación, la publicación y producción de libros,
revistas, etc.; programas culturales, educativos y científicos. Siendo necesario para la realización y ejecución de estas
actividades y/o acciones, la autorización, aprobación y visto bueno del Consejo Directivo.
h. Promover, fomentar y coordinar proyectos de investigación de inversión, etc.
i. Superversar, controlar y evaluar el avance de los Proyectos aprobados.
j. Controlar las actividades del personal Directivo, Administrativo, Ejecutivo, de Apoyo y de Asesoría.
k. Procurar la financiación de los proyectos.
l. Otras propias e inhjerentes a su cargo.

ARTICULO VIGESIMO SEXTO.- La institución contará inicialmente con tres grandes direcciones:

La Dirección de Ciencia, Tecnología y Proyectos; la Dirección de Administración y Economía; y la Dirección de Cultura y

Proyección Social.

Las mencion adads Direcciones estarán a cargo de la condución y coordinación de las Jefaturas, Areas, zonas, secciones,
oficinas, etc.; y éstas a su vez dependen jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva. El Consejo Directivo podrá crear o
suprimir las direcciones, jefaturas, áreas, zonas, secciones, oficinas, etc.; que considere conveniente.

TITULO IV

DE LOS ASOCIADOS, SUS DERECHOS, OBLIGACIONES Y

SANCIONES

CAPITULO V

DE LOS ASOCIADOS
ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO.- La Institución estará constituida por un número indeterminado de miembros, pudiendo
participar en la forma de persona natural o jurídica, todas aquellas personas o instituciones que se identifiquen con los fines y
objetivos de la Institución; las personas jurídicas podrán designar a un representante mediante copia legalizada del Acta que
contenga su nombramiento.
ARTICULO VIGESIMO OCTAVO.- Los Asociados son:

a. Miembros Fundadores.- Son LAS Personas que intervienen en el Acta de Fundación y cuyos nombras obras en el Acta
correspondiente del Libro de Asambleas Generales.
b. Miembros Honorarios.- Las personas naturales o jurídicas que por sus hechos, contribuciones o servicios desinteresados
a la Institución sean invitados a serlo. El consejo Directivo a solicitud del Director Ejecutivo o por iniciativa propia lo
declara como tal, previo visto bueno de la Asamblea General de Asociados.
c. Miembros Adherentes.- A las personas que en función de sus fines y objetivos, El Consejo Directivo considera deben
integrarse a la Institución siendo indispensable para ello, la presentación de un trabajo de investigación sostenida y
fundamentada ante el Comité de Calificación de la Institución, presidida pro el Director por el Director Ejecutivo.
d. Miembros participantes.- Las pesonas naturales o jurídicas que contribuyan con las cuotas fijas que determina el
Consejo Directivo, avalados por lo menos por dos Miembros fundadores.

CAPITULO VI
DE SUS DERECHOS

ARTICULO VIGESIMO NOVENO.- Son derechos de los Asociados:

a. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales.
b. Elegir y ser elegidos para desempañar cargos directivos.
c. Libre acceso a la documentación y datos de la Institución para fines de investigación y formulación de proyectos.
d. Solicitar y obtener información sbre la marcha técnica, administrativa, económica y financiera de la Institución.
e. Recibir orientación y apoyo en gestiones o proyectos de investigaciones y desarrollo econ+omico social.
f. Reconocer el derecho de autor y las iniciativas personales de los trabajos de investigación, asesoramiento, docencia y/o
capacitación.
 CAPITULO VII
DE LAS OBLIGACIONES

ARTICULO TRIGESIMO.- Son obligaciones de los Asociados:

a. Cumplir las disposiciones contenidas en el presente Estatuto, el Reglamento Interno y los acuerdos adoptados por la
Asamblea General y el Consejo Directivo de acuerdo a la Ley.
b. Aceptar y cumplir con lealtad los cargos, comisiones y trabajos que les sean encomendados.
c. Cancelar dentro de los plazos establecidos por el Consejo Directivo las cuotas de sostenimiento y obligaciones que se
acuerden.
d. Asistir puntualmente a las Sesiones convocadas por los Organos de Gobierno.
e. Asistir puntualmente a las Sesiones convocadas por los Organos de Gobierno.

CAPITULO VIII

DE LAS SANCIONES
ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO.- Los Asociados que incumplan con sus cuotas de sostenimiento por seis meses
consecutivos o cuatro alternados dentro de los seis meses u ocho cuotas alternadas dentro de los doce meses, sin razón
justificada, serán suspendidos en sus derechos.

ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO.- Constituye falta grave que determina la separación del Socio, la utilización del
nombre y el prestigio de la Institución para fines personales, infidencia comprobada, robo, daños y perjuicios y el desarrollo
de actividades político-partidarias dentro de la Institución.

TITULO V

DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO TRIGESIMO TERCERO.- El presente Estatuto entrará en vigencia a partir de la inscripción de los Registros
Públicos y la obtención de su personería jurídica.

ARTICULO TRIGESIMO CUARTO.- De acuerdo a lo estipulado en el Artículo Décimo en la parte que le compete al
Consejo Directivo, sólo se efectuará si sirviera para sufragar gastos que estén en armonía con sus fines y objetivos de la
Institución, previa aprobación de la Asamblea General de Asociados.

ARTICULO TRIGESIMO QUINTO.- El Director Ejecutivo podrá nombrar, designar y/o contratar profesionales competentes
y probos, para asumir los cargos de las Dirección es de los Organos de Asesoría, Organos de Apoyo y Organo de Línea, en
tanto, cuenta con el respaldo y aprobación del Consejo Directivo.

ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: La calidad de socio se pierde por:

1. Renuncia expresa y escrita o ausencia injustificada a las actividades durante un período mayor o igual a nueve meses de
notada su ausencia.
2. Fallecimiento de la persona natural o por disposición en caso de persona jurídica.
3. Exclusión acordada por el Consejo Directivo, por haber faltado a las normas de solidadridad y ética propugnadas por la
Asociación.
4. Las disposiciones descritas en el Capítulo Ocho de este Estatuto.

ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO.- Cualquier duda que se presente en la aplicación del presente Estatuto, será
interpretada por el Consejo Directivo.
Las Resoluciones en esta materia serán elevadas ante la Asamblea General.
ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO.- La disolución de la Institución podrá ser acordada en Asamblea General, siempre que
haya sido convocada específicamente para ello y estuvieran presente y votarán afirmativamente los dos tercios más unos de
los socios hábiles.

ARTICULO CUADRAGESIMO.- En caso de disolución se cancelarán las obligaciones internas de Ley y externas
pendientes de pago, su patrimonio restante será entregado en donación a otras entidades sin fines de lucro, previa la
liquidación y rendición de cuentas que hará el Consejo Directivo.

ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO.- La cuota de sostenimiento para la Institución será del 5 % (cinco por ciento)
del ingreso mínimo legal. Y la cuota de inscripción o admisión será dos veces la cuota de sostenimiento y/o a criterio del
Consejo Directivo.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUDNO.- El Consejo Directivo se elegirá en Asamblea General, mediante voto
universal y secreto, obligatorio a sus miembros hábiles. La convocatoria a elecciones será formulada por el Presidente con un
mes de anticipación al término del período del Consejo Directivo cesante; los candidatos podrán inscribirse en forma
personal o mediante listas. Hay reelección de los miembros.

ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO.- En todo lo que no esté previsto en el presente Estatuto, la Asociación regulará
sus funciones por las disposiciones pertinentes contenidas en el Código Civil, así como en los demás dictados o por dictarse,
complementarios y anexos aplicables a las Instituciones sin fines de lucro.

TITULO VI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO.- Una vez inscrito la Institución en los Registros Públicos, la Comisión
elaboradora de Estatutos de esta

ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO.- Los socios fundadores reconocen gastos documentados que demandó el proceso
de organización y obtención de personería de la Institución Dichos Egresos se cubrirán a través de una aportación
extraordinaria y equitativa entre los socios fundadores.

ARTICULON CUADRAGESIMO SEXTO.- Por esta única vez, entre tanto se implementa y estabiliza la Institución, el
Consejo Directivo ejercerá sus funciones durante un período de 5 años. Está integrado por las siguientes personas:

CONSEJO DIRECTIVO

1. Presidente:
2. Vice-Presidente:
3. Tesorero:

ARTICULO CUADRESIMO SEPTIMO.- La institución se instalará provisionalmente en César Vallejo No. 120 - La
Tinguiña- Ica, hasta la consecución de un local apropiado para sus fines y objetivos.