EVIDENCIA 7: AFICHE “MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS”

MILAGROS GISELLA BELEÑO GARCIA

INSTRUCTOR HUGO ALEJANDRO OLIVEROS CHARRIS

TECNOLOGO EN GESTION DE LOGISTICA

SENA

2018
TABLA DE CONTENIDO:

PORTADA PAG. 1
TABLA DE CONTENIDO PAG. 2
INTRODUCCION, LOGO Y ESLOGAN PAG. 3
MISION, VISION, VALORES CORPORATIVOS PAG. 4,5
CONTRIBUCIONES A VALORES CORPORATIVOS PAG. 6
JUSTIIFICACION DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS PLASMADOS EN EL AFICHE PAG.
PAG. 6
CONCLUSIONES - BIBLIOGRAFIA PAG. 7
AFICHE PAG. 8
 INTRODUCCIÓN

Nuestra compañía
compañía es una integración especializada
especializada en la optimización
optimización de procesos de
negocio a través de soluciones integrales en computación móvil, captura automatizada de
datos y administración de la información.

Formamos parte de un grupo empresarial colombiano con más de 18 años de experiencia

en soluciones tecnológicas y un equipo humano de más de 80 personas.

Nuestros servicios profesionales de ingeniería incluyen: asesoría, diseño e implementación

de soluciones robustas para automatizar las necesidades críticas de su operación.
Acompañamos a las empresas en sus desafíos de negocio en rutas de transporte y
distribución, cuadrillas de trabajo en campo, soluciones para la industria, el comercio y la
cadena logística de abastecimiento, incorporando dispositivos móviles, captura
automatizada de datos, tecnologías de identificación de código de barras y RFID.

Desarrollamos Software a la medida que permite la integración a sus sistemas de

información y con los más estrictos procesos consultivos y de calidad que aseguran un
óptimo retorno de su inversión.

Nuestro logo

Nuestro eslogan
Misión
Dedicamos nuestro trabajo y esfuerzo a optimizar los procesos de negocio de nuestros
clientes, mediante la integración de soluciones de computación móvil, captura
automatizada de datos y, administración de la información con altos niveles de calidad y
excelencia en el servicio.

Visión
Ser el mejor integrador en Soluciones de Computación Móvil del mercado, reconocido por
su confiabilidad y actitud de servicio.

VALORES CORPORATIVOS

Trato respetuoso
El respeto es un valor fundamental entre las personas, por ello, se debe tratar a los demás
como te gustaría ser tratado, escuchar con atención las propuestas y críticas que aportan
y, valorar su trabajo

Comunicación clara y honesta

La comunicación en nuestra debe ser transparente y honesta en todos los departamentos,
con los proveedores y los clientes. La comunicación constante
constante y clara es imprescindible
para que los trabajadores, y demás personas relacionadas, estén al tanto de los proyectos,
los avances, los objetivos por alcanzar e, incluso, de los planes de expansión.

Responsabilidad laboral
La responsabilidad es un principio que debe ser aplicado por la empresa como institución
y, por los trabajadores como integrantes de una empresa.

Competitividad
La competitividad es un valor que se promueve desde la cultura empresarial y que parte
de la necesidad de estar constantemente ideando proyectos que conduzcan a mejorar los
procesos laborales, la producción y la calidad de los bienes o los servicios.

Evaluación autocrítica
La autocrítica es un valor que implica destinar tiempo para evaluar cuáles son las
fortalezas y las debilidades que tienen tanto la empresa como los trabajadores, cuáles son
sus causas y cómo se puede remediar dicha dificultad.

Integridad laboral
La integridad es un valor que se caracteriza por anteponer la honestidad y el compromiso
ante las responsabilidades laborales. De allí que en las empresas se deba hacer énfasis en
la integridad de sus trabajadores, desde la cultura organizacional, para evitar estafas o
daños a terceras personas
Constancia y disciplina
La constancia y disciplina son valores empresariales que conllevan a la elaboración de
proyectos exigentes, superación de obstáculos y trabajo arduo.
CONTRIBUCIÓN DE LA MISIÓN AL LOGRO DE LOS VALORES ÉTICOS EMPRESARIALES.

Dedicamos nuestro trabajo y esfuerzo a optimizar los procesos de negocio de nuestros

clientes, mediante la integración de soluciones de computación móvil, captura
automatizada de datos y, administración de la información con altos niveles de calidad y
excelencia en el servicio.

Lo principal de una empresa son los clientes que son las personas a quienes va dirigido
nuestro producto, servicios de buena calidad que cumplan con una satisfacción de clientes
muy superior lo que lógicamente traerá como valor agregado una clientela selecta que al
ver nuestros servicios atraerá más clientes logrando la fidelización de los mismos.

CONTRIBUCIÓN DE LA VISIÓN AL LOGRO DE LOS VALORES ÉTICOS EMPRESARIALES.

Ser el mejor integrador en Soluciones de Computación Móvil del mercado, reconocido

por su confiabilidad y actitud de servicio.

Como se expone en esta visión, se pretende ser el mejor integrador en Soluciones de

Computación Móvil del mercado, reconocido por su confiabilidad y actitud de servicio los
que se realizaran con estándares de la más alta
alta calidad en cuanto a servicios prestados
prestados y
una excelente atención al cliente.
CONCLUSIONES.

La Misión, Visión y valores corporativos son fundamentales en la conformación y tareas

que emprende una empresa, pues ellos son el pilar fundamental del accionar diario de la
empresa,

La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro,
sirviendo de brújula en la planeación estratégica y proporcionando inspiración y
motivación a los miembros de la organización al brindar significado a sus actividades
laborales.

La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central
del que se desprenden la identidad de la empresa, define la razón de ser de la misma al
especificar el área en la que se mueve, los clientes que pretende atender, las estrategias a
seguir, entre otras. Una deficiente elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso
a una organización.

Finalmente los valores influyen en el comportamiento organizacional, y afectan su

ambiente. Por ello se han creado modelos de gestión que buscan comprometer a los
miembros de las organizaciones con la filosofía de la empresa, es decir alinear tanto
valores, visión y misión resaltando la importancia
i mportancia de alcanzar la eficiencia, eficacia,
satisfacción y compromiso de los trabajadores con la empresa y con sus metas.

BIBLIOGRAFÍA

https://retos-directivos.eae.es/valores-corporativos-de-tu-empresa-como-definirlos/

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebd
https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Vent
av/institution/SENA/Ventas/822202/Cont
as/822202/Cont
enido/DocArtic/Material_Valores_eticos_empresariales.pdf
MISION VISION VALORES CORPORATIVOS
Dedicamos nuestro Ser el mejor  Trato respetuoso
trabajo y esfuerzo a
integrador en  Comunicación clara
optimizar los procesos de
negocio de nuestros Soluciones de y honesta
clientes, mediante la Computación  Responsabilidad
integración de soluciones Móvil del laboral
de computación móvil, mercado,
captura automatizada de
 Competitividad
reconocido por
datos y, administración  Evaluación
su confiabilidad
de la información con autocritica
altos niveles de calidad y y actitud de
 Integridad laboral
excelencia en el servicio. servicio.
 Constancia y
disciplina