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El diseño del trabajo manual fue introducido por los Gilbreth a través del estudio de
movimientos y los principios de la economía de movimientos y, después, de manera científica,
por especialistas en factores humanos en aplicaciones militares. Tradicionalmente, los
principios se han dividido en tres subdivisiones básicas: 1) el uso del cuerpo humano, 2) el
arreglo y las condiciones del lugar de trabajo, y 3) el diseño de herramientas y equipo. Algo
más importante, aunque desarrollado de manera empírica, es que los principios están basados
en principios anatómicos, biomecánicos y psicológicos conocidos del cuerpo humano. Dichos
principios forman la base científica de la ergonomía y el diseño del trabajo.
· Diseño del trabajo de acuerdo con las capacidades y limitaciones del ser humano.
· Dar a conocer a los empleados los métodos de trabajo de la empresa para facilitar los
procesos que ellos deben desarrollar.
Es importante que todos los empleados conozcan y practiquen las políticas de la empresa para
generar sentido de pertenencia.
En todas las empresas es importante llevar registro de los métodos de trabajo y los
procedimientos para que puedan ser consultados por sus empleados y poder así trabajar para
lograr la calidad de los productos o servicios que ofrece la empresa
Si las empresas buscan una Certificación de calidad, quienes las otorgan exigen documentar
los métodos, procedimientos, políticas y todo lo relacionado con el buen funcionamiento de la
empresa.
3.4.1 Herramientas
Después de que se han diagramado las actividades de ambas manos, el analista genera un
resumen en la parte inferior de la hoja, en el cual indica el tiempo del ciclo, las piezas por ciclo
y el tiempo por pieza. Una vez que se ha elaborado el diagrama de procesos de bimanual de
un método existente, el analista puede determinar qué mejoras puede implantar. A estas
alturas se deben aplicar algunos corolarios importantes de los principios de la economía de
movimientos:
2. Investigar cualquier variación sustancial en el tiempo que se requiere para llevar a cabo
cierto therblig y determinar la causa.
3. Examinar y analizar los titubeos para determinar y, posteriormente, eliminar sus causas.
4. Como un objetivo a lograr, enfocarse en los ciclos y en sus partes terminadas en la menor
cantidad de tiempo. Estudie las desviaciones respecto a estos tiempos mínimos para
determinar las causas.