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Unico formato valido para los cursos con numeros

POR FAVOR LEER LAS INSTRUCCIONES A

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales
Instrucciones:
1. Revisar los materiales del programa, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente.
2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato.
3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontr
relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y
4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma.
5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la emp
6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede c
dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el ob
en el formato que se suministra, pero esta desactualizada, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que cont
(Debe eliminarlo)

MATRIZ DE REQUI
FECHA DE ELABORACION: DD____9__, MM_10_____,AA___2019____

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__9___, MM__10___,AA_2019______

CLASIFICACION
AÑO DE
No. NORMA ENTIDAD EMISORA
EMISION
GENERAL ESPECIFICA
EJEMPLO

X DECRETO 1072 2015 Ministerio del trabajo


1 472 2015 MINISTERIO DEL TRABAJO

2 Ley 1562 2012 MINISTERIO DEL TRABAJO

3 RESOLUCION
3368
2014 MINISTERIO DEL TRABAJO

COORDINACION EN
4 ACTIVIDADES DE
PROMOCION Y PREVENCION.

DECRETO 289 2014

5
a los cursos con numeros de ficha: 2009068 - 2009081 - 2009083 - 2009086

TRUCCIONES ANTES DE DESARROLLAR EL EJER

gal con al menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

tividad legal vigente.

5 normas legales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar cada norma (Le
resa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información solicitada en el formato, para 5 ejemplos.

po que permitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia.
en la web y que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar el Decreto 1072
parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la manera mas responsable y honesta posible. Hay una
e devolvera cualquier ejercicio que contenga elementos de esa matriz. OJO! NO DEBE INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE

TRIZ DE REQUISITOS LEGALES


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
ALVARO FERNE

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA:


UNICAR

EVIDENCIA DE RESPONSABLE
DISPOSICION QUE DESCRIPCION DEL
ARTICULO CUMPLIMIENTO (De la gestion
REGULA (Nombre de la REQUISITO (Articulo como
APLICABLE (Documento del documento
norma) dispone la norma)
especifico) evidencia)

Formular el plan de
Decreto Unico emergencias para responder Gerente, persona
Plan de
Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.25. ante inminencia u ocurrencia encargada de
Emergencias.
Trabajo de eventos potencialmente SST.
desastrosos
SE REGLAMENTAN
LOSCRITERIOS DE CRITERIOS DE GRADUACION DE GERENTE,
GRADUACION DELAS MULTAS MULTAS POR INFRACCION A LAS
POR INFRACCION ALAS
TODA LA NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD
RIESGOS PERSONA
NORMAS DE SEGURIDAD NORMA EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES ENCARGADA
YSALUD EN EL TRABAJO Y LABORALES. DE SST.
RIESGOS LABORALES

POR LA CUAL SE MODIFICA EL GERENTE,


SISTEMA OBLIGATORIO DE
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
GARANTIA DEL SISTEMA RIESGOS PERSONA
GENERAL DE RIESGOS ART 14 Y SE DIGTAN OTRAS
DISPOSICIONES EN MATERIA DE LABORALES ENCARGADA
LABORALES
SALUD OCUPACIONAL DE SST.

ESTABLECE LOS REQUISITOS


DISPOSICIONES DEL TRABAJO PARA EJERCER COMO PLAN DE
EN ALTURAS ART 8 COORDINADOR DE TRABAJO EN SISO
SEGURIDAD
ALTURAS

LAS ENTIENDADES
ADMINISTRADORAS DEL
PROGRAMAS DE HOGARES GERENTE,
DECRETO UNICO
COMUNITARIOS DE BIENESTAR PLAN DE PERSONA
REGLAMENTARIO DEL ART 1,2,5,6 CONSTITUIRAN LAS GARANTIAS EMERGENCIAS ENCARGADA
SECTOR TRABAJO REQUERIDAS PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS
DE SST.
ACREENCIALES LABORALES
009086

R EL EJERCICIO

ora.

revisar cada norma (Ley, Decreto, Resolucion,


emplos.

e usar el Decreto 1072 de 2015, pero buscar


esta posible. Hay una Matriz Legal en la web
QUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!!

ALVARO FERNEY ´PIÑERES

UNICARS SA

EXISTE
EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES

SI NO

X
X

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