ANÁLISIS SOBRE LA NORMATIVIDAD COLOMBIANA VIGENTE

EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Primera parte del taller: presupuesto SYSO

Presentado por:

KAREN DAYANNA CANTOR HERNÁNDEZ

ID: 648798

YEISON DUPERLY ACOSTA BUITRAGO

ID: 638061

LUISA FERNANDA ESTRADA ROJAS

ID: 647700

NIDIA LEONORA RORIGUEZ HERNANDEZ

DOCENTE

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION FINANCIERA
PRESUPUESTOS
IV SEMESTRE
2019
Norma Características Aplicación Relación Decreto
472 de
2015
Decreto Por el cual se Establecer las Por el cual se
1295 de determina la actividades de reglamentan los
1994 organización y promoción y criterios de
administración del prevención graduación de las
Sistema General de tendientes a mejorar multas por infracción a
Riesgos las condiciones de las Normas de
Profesionales trabajo y salud de la Seguridad y Salud en
población el Trabajo y Riesgos
trabajadora Laborales, se señalan
Fijar las normas para la
prestaciones de aplicación de la orden
atención de clausura del lugar
Reconocer y pagar a de trabajo o cierre
los afiliados las definitivo de la
prestaciones empresa y
económicas por paralización o
incapacidad prohibición inmediata
permanente parcial o de trabajos o tareas y
invalidez, que se se dictan otras
deriven de las disposiciones.
contingencias de
accidente de trabajo
o enfermedad
profesional y muerte
de origen
profesional.
Fortalecer las
actividades
tendientes a
establecer el origen
de los accidentes de
trabajo y las
enfermedades
profesionales y el
control de los
agentes de riesgos
ocupacionales.
Decreto Por el cual se aplica a todos los
2090 de definen las trabajadores que
2003 actividades de alto laboran en
riesgo para la salud actividades de alto
del trabajador y se riesgo, entendiendo
modifican por actividades
 y señalan las de alto riesgo
condiciones, aquellas en las
requisitos y cuales la labor
beneficios del desempeñada
régimen de implique la
pensiones de los disminución de la
trabajadores que expectativa de vida
laboran en dichas saludable o la
actividades necesidad del retiro
. de las funciones
laborales que
ejecuta,
con ocasión de su
trabajo.
Resolución Por la cual se Todas las empresas
2013 de reglamenta la e instituciones,
1986 organización y públicas o privadas,
funcionamiento de que tengan a su
los comités de servicio
Medicina, Higiene y diez o más
Seguridad trabajadores, están
Industrial en los obligadas a
lugares de trabajo conformar un Comité
de Medicina, Higiene
y Seguridad
Industrial, cuya
organización y
funcionamiento
estará de acuerdo
con las normas del
Decreto que se
reglamenta y con la
presente Resolución.
Cada comité de
Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial
estará compuesto
por un
número igual de
representantes del
empleador y de los
trabajadores, con
sus respectivos
suplentes,
así:
- De 10 a 49
trabajadores, un
representante por
cada una de las
partes.
- De 50 a 499
trabajadores, dos
representantes por
cada una de las
partes.
- De 500 a 999
trabajadores, cuatro
representantes por
cada una de las
partes.
- De 1000 o más
trabajadores, cuatro
representantes por
cada una de las
partes.
A las reuniones del
Comité solo asistirán
los miembros
principales. Los
suplentes asistirán
por ausencia
de los principales y
serán citados a las
reuniones por el
presidente del
Comité