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EDICIÓN WEB
LÍDER DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA EN CANARIAS
PRINCIPALES OBJETIVOS PARA EL CURSO 2019/2020
ANPE Canarias ya ha tenido la oportunidad de co-
ELECCIONES DE HORARIOS
Y RECLAMACIONES
S
municar personalmente a los nuevos altos cargos de la Algunas cuestiones básicas:
Consejería su absoluta disponibilidad para colaborar leal-
mente con ellos durante toda la legislatura que acaba
*La elección de horarios sólo podrá realizarse
tras el inicio del curso.
E
de comenzar, en beneficio de la enseñanza pública de
P
*Cualquier acuerdo legal, adoptado por unani-
nuestras islas y en defensa de las condiciones laborales midad, tendrá prioridad.
de su profesorado. *Se respetarán los criterios pedagógicos fijados
Sin embargo, este compromiso inicial, que sólo puede por el claustro.
entenderse con carácter recíproco, no será un obstáculo
para demandarles en todo momento una actuación co-
*La dirección asignará horario a quienes se in-
corporen después.
T
herente con los avances logrados en los últimos cursos, *Las reclamaciones no evitan el desempeño del
con la vista puesta en la consecución de los siguientes
objetivos prioritarios:
horario asignado.
*El horario semanal nunca podrá superar la jor-
I
*Compromiso con el 5% del PIB en Educación en 2022. nada laboral fijada.
*Horario semanal máximo de 23 horas para el Cuerpo
de Maestros.
*En FP los horarios se ponderarán en cómputo
anual. E
*Bajada generalizada de las ratios hasta alcanzar la me-
dia nacional.
*Reducción de la carga burocrática del profesorado en
La Orden de 2 de agosto de 2010 (BOC del 11)
fija los criterios de ordenación del profesorado M
para elegir su horario, si no hay acuerdo previo;

B
los centros. puedes consultarlos en nuestra web (www.an-
*Nuevo sistema de listas de empleo docentes. pecanarias.es), así como las pocas novedades
*Pago del verano a interinos con cinco meses y medio que presenta para el curso 2019/2020 la Reso-

R
de servicios. lución de la Viceconsejería sobre organización y
funcionamiento de los centros.
*Formación del profesorado en su jornada laboral.
El plazo para presentar una reclamación,
*Plan de mejora para las infraestructuras educativas. ante la dirección del centro, es sólo de tres
*Mayor autonomía de gestión para los claustros docentes.
*Puesta en valor y dignificación de la profesión docente.
días; si tienes dudas sobre tu horario, acu-
de pronto a nuestras sede para que poda-
mos asesorarte.
E
CONFIAMOS EN LOS NUEVOS RESPONSABLES EDUCATIVOS
Después de felicitarles por sus recientes nombramientos, ANPE Canarias se puso inmediatamente a su
disposición para caminar juntos en la misma dirección y con idénticos objetivos, gracias a su reconocida inde-
pendencia y a su profesionalidad exclusivamente dedicada al profesorado.
Z
Al mismo tiempo, les hicimos llegar una detallada relación de todos los retos que, en nuestra opinión, de-
beríamos necesariamente afrontar durante los cuatro próximos cursos, negociándolos con el resto de fuerzas
sindicales en la Mesa Sectorial de Educación.
O
Las conocidas trayectorias de algunos de ellos en anteriores etapas de la Administración Educativa de nues-
tras islas les conceden, sin duda, un incuestionable aval en cuanto a su implicación personal y su firme apuesta
por mejorar el futuro de la enseñanza pública de Canarias.
1
Esperemos que la asunción de sus actuales responsabilidades, al timón de los principales departamentos del
área educativa, les permita redoblar sus esfuerzos, desde dentro del Ejecutivo canario, para facilitar nuevos
acuerdos que sigan mejorando los resultados del sistema y las condiciones laborales de quienes cada día des-
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empeñan la docencia en sus aulas.

C/Bethencourt Alfonso, 25. 2º Piso. Horario: 10 a 20 h Boletín C/ Bernardino Correa, 5 Local 8. Horario: 9:30 a 13.30 y
 922.246.320 (centralita) FAX 922.245.867 Informativo de 16:30 a 19:30  928.371.283 FAX 928.363.620
Teléfono Permanente: 638.168.650 www.anpecanarias.es Teléfono Permanente: 655.696.785
 anpe@anpecanarias.com Año 2019 - Nº 7  laspalmas@anpe.es
 PROFESORADO DE RELIGIÓN
A la espera de conocer las intenciones del nuevo Gobierno de Canarias hacia la materia de Religión y el profeso-
rado que la imparte, ANPE Canarias continuará esforzándose por responder a la confianza que este colectivo nos
ha entregado. Lucharemos para consolidar los avances logrados con los anteriores responsables educativos, sobre
todo en nuestro reconocimiento como miembros del claustro, con los mismos derechos y deberes que el resto de
docentes. Hay ejemplos recientes de cómo el diálogo y la argumentación con las Administraciones pueden cambiar
sus prejuicios sobre la valía personal y la implicación profesional de nuestro colectivo. En relación al impago de los
sexenios al profesorado de Primaria, hemos iniciado acciones jurídicas, con las que esperamos que cuanto antes se
logre su abono.

AYUDAMOS A LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS SEGUIMOS REPARTIENDO NUESTRA AGENDA

Tras felicitarles por su hazaña, ANPE Canarias les
anima a culminar con éxito la fase de prácticas y les
ofrece su contrastada experiencia para resolver todas
sus dudas.
Pensando en su tranquilidad, llevamos varios años
ofreciendo a quienes superan las fases de concurso
y oposición un asesoramiento específico y personali-
zado, con la organización de varias reuniones mono-
gráficas abiertas a todo el colectivo, siempre a las
16.30 horas.
Aunque el calendario definitivo se anunciará con
antelación y se publicará en LA WEB DEL DOCENTE
EN CANARIAS (www.anpecanarias.es), con algu-
nas citas para las islas no capitalinas, en nuestra sede
de Gran Canaria nos veremos los días 13 y 18 de
septiembre, mientras que en la sede de Santa
Cruz de Tenerife les esperamos los días 5, 10, 12
y 17 de septiembre.
ADJUDICACIONES DE DESTINOS PARA 2019/2020
En este proceso es cuando más directamente no-
tamos la confianza que el profesorado deposita en
nuestra trayectoria sindical, no sólo por el volumen de
personas atendidas, que desbordan nuestras sedes y
colapsan nuestros teléfonos, sino por la urgencia con
la que recurren a la experiencia de ANPE Canarias
para hallar soluciones “de última hora”.
Publicadas las adjudicaciones de destinos provisio-
nales, con más errores de los esperados en el Cuer-
po de Maestros, abordaremos durante estas primeras
semanas de este nuevo curso escolar la cobertura de
las plazas sobrantes y las vacantes posteriores, en la
“famosa” post-adjudicación, con el objetivo de buscar
salida a decenas de recursos estimados y problemas
personales del profesorado.
A finales del pasado curso comenzamos a entregar la
AGENDA DEL DOCENTE EN CANARIAS 2019/2020
que, gracias a las sugerencias recibidas, se ha convertido
en la herramienta más útil que hayamos diseñado para
el profesorado de nuestras islas. Además de recogerla en
su sede, nuestra afiliación podrá recibir su ejemplar en
septiembre, durante las visitas de nuestros liberados a los
centros, con el fin de facilitar la organización de nuestro
trabajo cotidiano en el aula.
FORMACIÓN PARA LAS OPOSICIONES DE 2020
Ya tienes abierta la matrícula para inscribirte en los cur-
sos de formación de ANPE Canarias con vistas al pro-
cedimiento selectivo del próximo verano. Para más infor-
mación, llama al 618.043.543 (S/C de Tenerife) o al
655.696.785 (Las Palmas). El reducido tamaño de los
grupos, los horarios de mañana o tarde y, sobre todo, la
experiencia y profesionalidad de nuestros formadores, te
ayudarán a ingresar en la función pública docente.
COMISIONES DE SERVICIOS SOBREVENIDAS Y RECURSOS
Como bien saben miles de docentes, ANPE Canarias
concede cada nuevo curso una prioridad absoluta a la
búsqueda de soluciones viables para las solicitudes de co-
misiones de servicios por razones sobrevenidas, que tanta
angustia generan en el profesorado.
También realizamos grandes esfuerzos para la trami-
tación y seguimiento de todos los recursos interpuestos
ante la Consejería de Educación contra las adjudicaciones
de destinos provisionales, así como para mantener infor-
mados a quienes han confiado en nuestro sindicato.
Con el fin de obtener un centro de trabajo más acorde
con tu situación personal, ponemos nuestros medios a
tu disposición hasta encontrar una salida razonablemente
adecuada a tus necesidades.

COMISIONES DE SERVICIOS POR NECESIDADES DOCENTES

Rechazamos rotundamente los falsos rumores que tratan de desprestigiar sin motivo la concesión de estas comi-
siones de servicios y presionar para su desaparición, a pesar de su importancia para gestionar el creciente número de
proyectos educativos y de innovación pedagógica en los centros.
Por supuesto, apoyamos que se denuncien las irregularidades que puedan existir y exigimos su investigación, la
evaluación del proyecto cuestionado por la Inspección Educativa y hasta su anulación, si fuera procedente.
Para terminar con esta persecución, ANPE Canarias ha pedido por escrito a la Dirección General de Personal que
profundice en la regulación de las comisiones de servicios por necesidades docentes, para que los proyectos sean
previamente aprobados por el claustro y no sólo por su dirección.

C/Bethencourt Alfonso, 25. 2º Piso. Horario: 10 a 20 h Boletín C/ Bernardino Correa, 5 Local 8. Horario: 9:30 a 13.30 y
 922.246.320 (centralita) FAX 922.245.867 Informativo de 16:30 a 19:30  928.371.283 FAX 928.363.620
Teléfono Permanente: 638.168.650 www.anpecanarias.es Teléfono Permanente: 655.696.785
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