Actividad 7.

Principales atribuciones y funciones de la Superintendecia de

Administración Tributaria.

1) Emitir las resoluciones necesarias para el ejercicio de sus competencias;

2) Convocar a los funcionarios y empleados que estime conveniente a

reuniones periódicas, con el propósito de analizar y coordinar las acciones
a implementar para el eficiente funcionamiento de la SAT;

3) Administrar los recursos físicos, financieros y humanos de la SAT,

incluyendo la protección y seguridad de los funcionarios y empleados, el
sistema de puestos y salarios, emitiendo la normativa interna
correspondiente de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo y las
disposiciones legales correspondientes;

4) Celebrar contratos, convenios interinstitucionales, convenios de

cooperación y, en general, toda clase de actos directamente vinculados con
el desarrollo de las funciones propias de la SAT, o relacionados con la
administración del recurso humano, su patrimonio y recursos propios que le
correspondan;

5) Crear mediante resolución los Comités Institucionales, con la finalidad

de facilitar el ejercicio de sus competencias. La resolución que regule el
funcionamiento de estos Comités deberá incluir como mínimo los
siguientes aspectos: objeto, integración, sesiones, calidades de sus
miembros, alcance y responsabilidad; y,

6) Ejercer las competencias que la ley atribuye a la SAT, que no estén

atribuidas al Directorio y que no se deleguen en este Reglamento, las cuales
conforme a la Ley Orgánica de la SAT podrá delegar en los órganos y
dependencias correspondientes. Cuando los Tratados Internacionales se
refieran a la Administración Tributaria y Aduanera guatemalteca, la
referencia se entenderá hecha al Superintendente de Administración
Tributaria.