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El documento designa a Sandra Cristina Granados Abella como la responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de INGENIERÍA Y SOLUCIONES INTEGRALES SII SAS. Como responsable, Sandra debe planificar, organizar, dirigir y desarrollar el sistema, evaluarlo al menos una vez al año e informar los resultados a la alta dirección. También es responsable de coordinar la identificación de peligros, valoración de riesgos y priorización de intervenciones con el jefe operativo.
El documento designa a Sandra Cristina Granados Abella como la responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de INGENIERÍA Y SOLUCIONES INTEGRALES SII SAS. Como responsable, Sandra debe planificar, organizar, dirigir y desarrollar el sistema, evaluarlo al menos una vez al año e informar los resultados a la alta dirección. También es responsable de coordinar la identificación de peligros, valoración de riesgos y priorización de intervenciones con el jefe operativo.
El documento designa a Sandra Cristina Granados Abella como la responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de INGENIERÍA Y SOLUCIONES INTEGRALES SII SAS. Como responsable, Sandra debe planificar, organizar, dirigir y desarrollar el sistema, evaluarlo al menos una vez al año e informar los resultados a la alta dirección. También es responsable de coordinar la identificación de peligros, valoración de riesgos y priorización de intervenciones con el jefe operativo.
Montajes – Trituración- Construcción Fecha: 26/10/2017 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Página | 1 ACTA
Designación de Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
En su facultad de Gerente de INGENIERÍA Y SOLUCIONES INTEGRALES SII SAS el
Señor FREDY ALEXANDER CHAPARRO identificado con Cedula de ciudadanía: 74185233 delega como responsable para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a SANDRA CRISTINA GRANADOS ABELLA identificada con CC N° 46673216, quien al solicitarle el título de formación (Profesional, especialista o maestría) y certificación de aprobación del curso de formación virtual evidencio cumplimiento de los requisitos establecidos en los criterios de verificación del estándar 1.1.1 establecido en la Resolución 1111 de 2017, dicha asignación establece la responsabilidad de asegurar la implementación y el mantenimiento de dicho sistema para lo cual debe planificar, organizar, dirigir desarrollar y aplicar el SG- SST y como mínimo una vez al año, realizar su evaluación, informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST. Además es el responsable de coordinar con el jefe operativo de la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición