1.2.

1 TIPOS DE VERIFICACIONES
UNIDAD 1
Título del anuncio
 ACTA DE VERIFICACIÓN
De cada una de las verificaciones se levantará un acta
anotando las condiciones peligrosas y el incumplimiento,
que en su caso existan, al reglamento o a las normas
aplicables en materia de seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo; las propuestas de medidas para su
corrección; los resultados de las recomendaciones
atendidas y el proceso de resolución de las que queden
pendientes.
Esta acta será entregada por el coordinador al patrón,
quien la deberá conservar, al menos, por doce meses y
exhibirla a la autoridad laboral cuando así lo requiera.
 ACTA DE VERIFICACIÓN

Algunos datos que debe contener:

•Fecha del acta

•Número consecutivo del acta
•Mencionar si se trata de una verificación ordinaria (conforme al
programa anual) o si es extraordinaria
•La causa-efecto de cada condición o acto inseguro detectado
•Citar la normatividad que se está incumpliendo en materia de
seguridad, higiene y medio ambiente de
•trabajo
•Recomendar la solución
•Designar al responsable de atender directamente la recomendación
•Firmas
Para sustentar sus verificaciones, las Comisiones
podrán efectuar recorridos que pueden tener tres
diferentes clases de propósitos:

Observación general

1) Aseo y orden
2) Distribución de la maquinaria, equipo y trabajadores por
departamento
3) Métodos de trabajo en relación a las operaciones que
realizan los trabajadores
4) Espacios de trabajo y de los pasillos
5) Protección en los mecanismos de transmisión
6) Protecciones en el punto de operación
7) Fugas de lubricantes, agua, sustancias químicas, etc.
 Observación parcial

Es el que puede realizarse cuando se conocen o se

señalan algunas áreas como peligrosas, para que la
Comisión dirija su observación a ellas y proponga
medidas concretas que puedan ser aplicadas para
prevenir los riesgos.

Observación especial

Puede hacerse cuando noten alguna condición insegura en

un área de trabajo, cuando ocurra un accidente o a petición
de los trabajadores o el patrón.
Evaluación del cumplimiento de
la Normatividad en SEH

Este documento es el modelo de diagnóstico que

propone la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para
evaluar el nivel de cumplimiento de la normatividad en
seguridad y salud en el trabajo, el cual forma parte del
proceso de administración que debe implantarse en los
centros de trabajo para determinar ¿qué?, ¿cómo?,
¿cuándo? y ¿donde? aplicar medidas preventivas, ya
sean técnicas para cumplir con la norma o
administrativas para la gestión y mantenimiento a fin de
garantizar centros de trabajo seguros.
 Evaluación del cumplimiento de la
Normatividad en SeH
Este documento debe actualizarse por lo menos
cada año, con objeto de determinar el nivel de
cumplimiento de la normatividad en seguridad y
salud en el trabajo, así como para la actualización
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.