CONTABILIDAD AMBIENTAL

ACTIVIDAD 1

PRESENTADO A
LUIS FERNANDO LANDAZURY

PRESENTADO POR

NINIVER VARGAS

CONTADURIA PUBLICA
8 SEMESTRE

AÑO 2019
Descripción de la problemática

En la actualidad no se Protege la salud física y mental de las personas, sin tener en cuenta

que no es solamente un derecho, sino que también fomenta el crecimiento económico.

La salud ha creado su propio espacio, el mismo que no está mereciendo la prioridad y

atención adecuada. Su práctica actual contempla lo que se puede hacer en medicina y

atención médica, Estamos viviendo la época de las transiciones, primero poblacional, luego

epidemiológico, seguida de la transición en salud y ahora creo que debemos considerar la

transición programática.

Los problemas de salud que se consideran cruciales debido a su gravedad, alta prevalencia,

costos asociados o impacto a largo plazo en la salud de la población; los determinantes

ambientales y sociales que están fuera del control directo o exclusivo del sector de la salud;

y los obstáculos que se derivan de la falta de preparación de muchos sistemas de salud para

hacer frente a los retos planteados por los problemas de salud y sus determinantes, en

particular las inequidades generalizadas y prevalecientes.

Colombia es el país de América Latina con la cobertura más alta en salud, superando el

95% de su población. Sin embargo, el 70% de los afiliados está insatisfecho con el servicio

según una encuesta del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La reforma al Sistema de salud en Colombia es crítica pues sus deudas afectan la

prestación del servicio, ya que las EPS terminan creando tensiones innecesarias entre los

pacientes y los médicos o instituciones prestadoras del servicio, un tema recurrente también

en otros países.

El Sistema y sus problemas se trata no solo de los recursos faltantes, sino también de su

calidad.

Al menos 400 millones de personas no tienen acceso a servicios de salud básicos, y el 40%
de las personas en el mundo carecen de protección social.

Objetivo de mejoramiento

Brindar incentivos a las EPS que centren su atención en el paciente y no en los recursos que

recibe por parte del Gobierno, algo que podría medirse por satisfacción de los usuarios o

indicadores como la cobertura en vacunación y planes de promoción y prevención de

enfermedades.(en mi caso personal cada vez que realizo untramite de servicio prestado con

la eps ellos realizan una encuesta que tambien ayuda a mejorar la prestación del servicio en

lo que califiquen negativo)

Prestar un mayor servicio y atenciones a tiempo.

Estrategia de confrontación

Se necesita de un compromiso por parte de los dirigentes* de una institución o sistema de

atención médica, de que respaldarán la instrumentación de un programa para mejorar el

desempeño. El director y otros altos funcionarios deben apoyar los esfuerzos del personal

por mejorar, lo que va desde una dirección activa en los proyectos hasta sólo estimular

diferentes

proyectos, otorgándole al personal el tiempo necesario. Siempre es preferible tener lo

primero. Cuanto mejor formados e informados y más práctica tengan los dirigentes en la

teoría y metodología relacionada al mejoramiento del desempeño, más podrán estos líderes

apoyar y guiar los esfuerzos del personal. Los programas para mejorar la calidad

seguramente pueden ser exitosos en un departamento específico, en una disciplina o

especialidad específica; pero lo que lograrán es limitado en su alcance. La mejora estará

limitada a ese departamento o servicio. Los programas limitados a unos cuantos individuos
o departamentos, sin embargo, no resultarán en una continua mejora del desempeño

institucional.

Propuesta de valor

La inversion en salud, en particular para las mujeres y los adolescentes, permite construir

sociedades más inclusivas y más resilientes.

Garantizar vidas saludables y promover el bienestar para todas las edades”

Atributos diferenciadores

Se pueden establecer objetivos y prioridades de ámbito mundial hasta cierto punto. La

verdadera prueba consiste en decidir cómo se cumplen los objetivos y cómo se supervisan y

evalúan los avances. Habida cuenta del amplio objetivo de garantizar una vida sana y

promover el bienestar de todos a todas las edades, los gobiernos, las organizaciones

internacionales y otros agentes deben ser pragmáticos a la hora de aplicar políticas y

supervisar los avances. Los acuerdos sobre los objetivos y las metas mundiales, así como

todas las decisiones de políticas, surgirán inevitablemente de un proceso tan político como

técnico en el que incluso habrá que convencer a las partes interesadas que participen. Habrá

que lidiar con la tensión que se genere entre las partes política y técnica para que los

objetivos y las metas sean viables y sea posible dar seguimiento a la aplicación y

supervisarla.

Actores involucrados

La Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible.

Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) .

Organismos internacionales, los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales, la

sociedad civil, las empresas privadas y otras partes interesadas a que cooperaran para

lograr los objetivos.

Contabilidad verde

La contabilidad verde se constituye en una herramienta de gestión para la toma de

decisiones que se desarrollen a partir del análisis que hagan los Contadores Públicos

(Bermúdez, 2007). Sabiendo esto, se pretende facilitar al lector un acercamiento a la

Contabilidad Verde y revelar el estado actual en que esta se encuentra en Colombia. De

tal manera, que se constituyan un instrumento de estudio fundamentalmente para los

Contadores Públicos y profesionales en formación que deseen profundizar en esta línea

académica.