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  • Detección de Mentiras en Reclutamiento y Selección de Personal Ediagnostica

    Cargado por

    Moses Gman Gmajo
    34 vistas1 página
    El documento habla sobre la detección de mentiras en el proceso de reclutamiento y selección. Pide al lector que escriba su nombre, el puesto al que aplica y la fecha, y luego enumera 5 puntos clave sobre mentiras: 1) qué son las mentiras, 2) las dos formas de mentir, 3) ejemplos de ocultar información, 4) los cuatro pasos de la congruencia del lenguaje no verbal, y 5) el significado de las manipulaciones en el lenguaje corporal.

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    Detección de mentiras en Reclutamiento y Selección de Personal Ediagnostica.docx

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    El documento habla sobre la detección de mentiras en el proceso de reclutamiento y selección. Pide al lector que escriba su nombre, el puesto al que aplica y la fecha, y luego enumera 5 puntos clave sobre mentiras: 1) qué son las mentiras, 2) las dos formas de mentir, 3) ejemplos de ocultar información, 4) los cuatro pasos de la congruencia del lenguaje no verbal, y 5) el significado de las manipulaciones en el lenguaje corporal.

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    El documento habla sobre la detección de mentiras en el proceso de reclutamiento y selección. Pide al lector que escriba su nombre, el puesto al que aplica y la fecha, y luego enumera 5 puntos clave sobre mentiras: 1) qué son las mentiras, 2) las dos formas de mentir, 3) ejemplos de ocultar información, 4) los cuatro pasos de la congruencia del lenguaje no verbal, y 5) el significado de las manipulaciones en el lenguaje corporal.

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    de 1

    Detección de mentiras en Reclutamiento y Selección de Personal

    Nombre; ______________________________________________________________
    Puesto: _______________________________________________________________
    febrero de 2019

    1. Que son las mentiras


    2. Cuales son las dos formas de mentir
    3. Escriba ejemplos de ocultar la información
    4. Los cuatro pasos de la congruencia del lenguaje no verbal
    5. Que significa las manipulaciones en el lenguaje corporal

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