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En materia laboral se encuentra el decreto reglamentario 1469 de 1978, dicho decreto formula un
silencio administrativo sobre la personería jurídica de sindicato
. Si al vencimiento del término de los quince días previsto en el artículo 366 del Código Sustantivo
del Trabajo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no hubiere emitido pronunciamiento sobre
la solicitud de reconocimiento de personería jurídica de un sindicato, la organización adquirirá
automáticamente su personería jurídica.
El artículo 5° del decreto 1469 explica que mediante el vencimiento de 15 días sin ningún tipo de
respuesta se le otorgar la personería jurídico de manera inmediata. Es decir en materia laboral este
silencio administrativo protege y otorgándole vida jurídica mediante la capacidad la creación de
acto ficto posteriormente de los 15 días siguientes de la solicitud de declarar personería jurídica del
sindicato laboral.
Silencio 2
de Planeación. Pasados 4 meses, sin que se haya proferido la Resolución, se produce el Silencio
Administrativo Positivo. Pasados 2 meses. Sin que se produzca el concepto, se produce igualmente
el Silencio
El presente silencio posee algunas características específicas, debido que el silencio administrativo
en estos casos debe cumplir con el plazo y además el monto, si uno de los dos no se cumple, la
naturaleza jurídica de este silencio sería un silencio negativo
El siguiente decreto, formula un análisis del silencio en materia mercantil, aduanera, debido a que
consigna
Silencio 3
En su artículo cuarto explica que las empresas se ocupen de producir, distribuir o consumir
determinado artículo a servicio, cuyo valor llegue a 20 millones de pesos, al pretender fusionarse,
consolidarse o integrarse entre sí, tienen que comunicarlo al Gobierno —Ministerio de Desarrollo
Económico— el cual puede objetar dicha operación. Pasados 30 días a partir de la comunicación, si
no se pronuncia el Gobierno, se produce el Silencio Administrativo Positivo.
En el silencio anterior también posee la característica de cumplir con una cuantía además del plazo
para poder configurar el silencio administrativo.
Silencio 4
El decreto 1275 expresa el silencio administrativo positivo en manera de explotación minera prevé
que sí, pasados 4 meses a partir de la solicitud del interesado, hecha para demostrar la realidad de
la explotación de una mina o la causa justificativa de la suspensión de explotación, si el Ministerio
no ha resuelto nada al respecto, se entenderá que la demostración es válida, o sea, se opera el
Silencio Administrativo Positivo
Silencio 5
en su artículo 7°, dice que las películas deben ser clasificadas por el Comité de Clasificación dentro
de los 15 días siguientes a su primera exhibición ante él. Pasado dicho término sin que se adopte
decisión, se considerará "permitida para personas mayores de 12 años". Se trata de un Silencio
Administrativo Positivo limitado.
Este silencio se lo puede analizar en qué, los directores y productores necesitan y decena más
observadores la nación suele clasificar y prohibir algunos materiales audiovisuales, pero en caso
que no suceda, se entiende que este producto será para todo público
Silencio 6
En su art. 118, establece que, cuando se pretenda realizar una manifestación, 24 horas después de
haberse hecho la petición de permiso a la autoridad, si ésta no se pronuncia por resolución
motivada y por razón de orden público, para modificar el recorrido o cambiar día y fecha para ella,
se produce el Silencio Positivo este decreto
el decreto 522, explica y genera un silencio positivo sobre las manifestaciones, en relación que si
estas no son negadas mediante motivos fundados en plazo de 24 horas se observará como silencio
administrativo positivo
Silencio 7