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Título Del Proyecto Tesis - Avance 2 - 25 Agosto
Título Del Proyecto Tesis - Avance 2 - 25 Agosto
BanBif
Alumnos:
Sergio Germaná, Administración
Heyden Romero, Administración
2019
Resumen
En este proyecto, se va evaluar la relación de la calidad de servicio (seguridad,
elementos tangibles, confiabilidad, empatía, seguridad, capacidad de
respuesta), también analizar que dimensión impacta con mayor intensidad en
la satisfacción y en qué manera va influir en la satisfacción del cliente y que
beneficios le daría al banco, por ejemplo, tener referidos de la cual serian
clientes potenciales en colocaciones, captaciones de pasivos, venta cruzada la
cual consiste en que un cliente tendría más productos con el banco y no
quedarse solo con uno. Para esto nos basaremos en el modelo SERVPERF
para poder medir el nivel de respuesta hacia el servicio que ofrece el banco.
También buscar que el cliente sea recurrente con 2 o 3 productos del banco
obtenidos por el buen servicio
Variables tentativas
Calidad de Servicio
Satisfacción
Objetivos
Justificación
Viabilidad
Problema Principal:
¿Como influye la calidad del servicio en la satisfacción del cliente en el BanBif
de la Planicie?
Problemas Específicos:
¿Qué relación existe entre la capacidad de respuesta y la satisfacción del
cliente en el BANBIF de La Planicie, Lima 2018?
¿Qué relación existe entre los aspectos tangibles y la satisfacción del cliente en
el BANBIF de la Planicie, Lima 2018?
¿Qué relación existe entre la empatía y la satisfacción del cliente en el BanBif
de La Planicie, Lima 2019?
Justificación de la Investigación
Valor Teórico:
Utilidad:
Conocer que dimensión influye más en la satisfacción del cliente en el BanBif
de la agencia de la Planicie
Relevancia Social:
Por parte del cliente acceden a un crédito más flexible y rápido, sin necesidad
de sustentación de ingresos con una previa evaluación sobre su nivel de
endeudamiento
Utilidad Metodológica:
Mala experiencia
dentro de la agencia
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Traslado a otro
negativo del
banco
banco
Falta de
transparencia Falta de motivación
del colaborador
Altos tiempos de Mal Asesoramiento
espera
Problemas en la
Falta de Empatía empresa