Edad frecuencia

23 14
24 20
25 25
26 22
27 8
28 6
29 4
30 1
100

Genero Frecuencia
Hombres 40
Mujeres 60
Total 100

Nivel socioeconomico Frecuencia

Alto 21
Medio 71
Bajo 8
Total 100

1.¿CREES QUE HOY EN DÍA SE PRODUCEN SITUACIONES DE ACOSO SEXUAL LABORAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO?

tipo frecuencia h H
Si 93 93% 93%
No 7 7% 100%
Total 100 1

2.¿CREES QUE AL PASAR LOS AÑOS HA IDO INCREMENTANDO LA CIFRA DE DENUNCIAS DE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO?

Tipo Frecuencia h
totalmente cierto 23 23%
cierto 43 43%
regular 24 24%
muy poco 9 9%
nada 1 1%
Total 100

3. SOLO PENSAR QUE TENGO QUE IR AL TRABAJO Y VER A MIS ACOSADORES, ME HACE

Ver amis acosadores me p

Ma
15.07% Fa
1.37%
38.36% Int
 Ver amis acosadores me p
Mal 13
Incomodo 15
Ma
Intraquilo 2 15.07% Fa
1.37%
fatidiado /desmotivado 13 38.36% Int
Nervioso 1 Ate
21.92%
Fu
Inseguro 5 Ni
Atemorizado 11 5.48%
17.81%
Ninguno 11
Desconcentrado 1
Frustracion 1
TOTAL 73

Frecuencia % %
caracteristicas Real frecuencia 100
Mal e Incomodo 28 38% 31 31%
Fastidiado/desmotivado 13 18% 16 16%
Intranquilo/ nervioso 4 5% 7 7%
Atemorizado/inseguro 16 22% 18 18%
Fustrado 1 1% 4 4%
Ninguno 11 15% 24 24%
TOTAL 73 1 100 1

5. ¿CON QUE FRECUENCIA SIENTES QUE SUFRES ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO?

tipo frecuencia
muy frecuentemente 4
frecuentemente 21
indiferentemente 10
ocasionalmente 28
nunca 37
100

6. TENGO MIEDO A DENUNCIAR A MIS HOSTIGADORES POR.......

Perder mi trabajo
Mucho
Miedo
humillacion
Temor
Muy poco
No
Perder el trabajo
Vergüenza
No tendria miedo
miedo
no tengo miedo
no me da miedo
Amenazas
Totalmente
Regular
No me paso
evitar un incomodo ambiente laboral
Porque vergüenza
Represarías
Miedo a que ellos tomen acciones contra mi
No, porque no encuentro un motivo por qué tener miedo
Normal mente las persona que tienen miedo a deninciar el acoso laboral ya sea por miedo a perser su trabajo o
No, no tengo miedo por que no se permite a la primera.
Represalias
No tengo acosadores, si los tuviera los denunciaría rápidamente.
Que no se toma importancia
A qué le boten del trabajo
Yo no le tengo miedo actuo inmediato
Porque no proceda mi denuncia y pierda el trabajo
El miedo a que diran
EL QUE DIRÁN
Pueden lastimarme a mí y a mí familia
No me.ha sucedido
Miedo a ser despedido
Si
Represalias
No, se debe denunciar al primer acto
Puede q yo no gane al denunciar, y ellos prodian hacerme daño.
Burla.
Ser directivos
creo q el temor es por perder su trabajo
Temor
No dejaría dar cabalidad a situaciones de hostigamiento
No tendría miedo
Miedo a desempleo
no pasa nada
no hagan nada
 no hacen nada denunciar
si denuncio
Verguenza
no hacen caso
Vetguenza
no tengo miego
Nervioso
perder mi trabajo
Pueden tomar represarias
Temor a represarias
represarias
Represarias
Perder mi trabajo
Miedo que hagan daño a mis familias
Qué afecte mis ingresos
lo que diran los demas.
no me da miedo denunciar
no da miedo
no se debe tener miedo
no me daria miedo
Falta de apoyo
Antes, por si toman represalias.

7. ¿CREES QUE EL ACOSO SEXUAL LABORAL REDUCE EL RENDIMIENTO LABORAL? si o No Por qué?

Nunca
Si
Si, incomodidad
A veces
Si, disminuye la concentración
si mucho
Pocas veces
Si, supongo por una compañera que me conto
Si ,por que la persona no se concentra en su trabajo debido a esa presion
Aumenta más
Sí, porque no trabajas en un ambiente adecuado.
Si reduce se trabaja bajo presion o miedo
Sí, porque debe reducir la concentración
Si reduce, porque es una gran tension para la person que es acosada
Si, por que la persona con temor o miedo a ser molestada no ocupa su mente al 100% al desempeño de su traba
Si, porque baja la productividad
Si, no hay seguridas y confianza para hacer las actividades
Si, porque no se trabaja tranquilo
Por supuesto, ya que distrae la concentración del colaborador en la empresa al dedicar su tiempo a oír esos com
Si porque no mantienes la concentración adecuada
Si reduce .por qué ya no se concentran en lo que hacen .
Sí, porque todo el día piensas en eso
Si , por que no te puedes desarrolar plenamente
Si por k no te concentras
Si, porque se sufre un desenfoque en el trabajo por el abuso que sucede constantemente.
Si , tienen temor de decirlo y tambien reduce sus ganas de contarlo.
SI, PORQUE SE DESCONCENTRA
Creo que solo afect negativamente sino nos atrae la acosadora en mujeres viceversa
Si reduce el rendimiento laboral, por qué el trabajador no se siente cómodo con la situación
Si porque la persona a.ser acosada vive ese temor y miedo
Si, porque el conpañero no hace au trabajo bien devido a que esta en constante estres
Si, por que no se tiene un ambiente laboral tranquilo, se esta muy pensantiva en que pueden venir y hacerte dañ
Si porque genera incomidades y colera
Si, porque el trabajo no se siente seguro
No, es tema de cada uno, uno reduce su rendimiento porque quiere
si, influye mucho en la personalidad
Si, ya que la persona se siente mal por que pasa por un mal momento
Si porque te desconcentra de tus obligaciones
Si, ya que sentirían miedo y solo pensarían en protejerce y no en la producción de la empresa
Si, por que ya no sientes que tu trabajo esta bien o mal si ellos siempre lo ven bien o s no les haces caso se aga
Claro por que te desconsentraria el pensar ser asechado
Si por la presion
si, porque se sinten incomodos
si, incomoda el ambiente
si crea un mal ambiente laboral
si,personas incomodas
si, molesta a los trabajadores
si, porque molesta a los trabajadores
yo creo que si
si y mucho un mal ambiente en el trabajo
Si, porque tienen miedo y no pueden estar concentrados.
en mi opinion si, porque incomodan a la gente
yo creo que si, porque se fastidian las personas en la oficina
SI
si bastante creo yo
mucho , porque crea un mal ambiente
No, porq no deberia afectar su rendimiento
si, molesta mucho a la hora de laborar
creo que si
si, porque no permite que la persona pueda trabajar de manera correcta por la tensión que siente
Si, baja la autoestima
Si, no puedes estar comodo
Si, no estan comodos en su trabajo
Si , baja autoestima
Si , incomodidad
 Si influye en el estado de animo
Si,el estado emocional
Si, porque no te concentras en trabajo
Si ,no te centras en el trabajo
Si, no se enfocs en las actividades laborales
Si, afecta en las actividades desarrolladas
Si, no trabajas bien
Si, influye en el estado deanimo
Si , nose puede trabajar tranquilo
Si, baja autoestima
Si
Si, no trabajas tranquilo
Si, porque te mantiene más precupado por si te avisan que por el trabajo
Si, porque es una distraccion y no permite enfocarse
si bastante porque incomoda a las personas
si incomoda a los trabajadores
si porq causa incomodidad a las personas
si molsta y crea malambiente laborla
Si, porque miniza bajo el autoestima, presion y hostigamiento el nivel de productividad de la persona
Sí.

8.¿EN TU LUGAR DE TRABAJO, TOMAN CONCIENCIA SOBRE ESTE TEMA?

tipo frecuencia
siempre 27
casi siempre 27
a veces 29
casi nunca 12
nunca 5
100

9. AL PERCIBIR ESTE TIPO DE TRATO ACTUÓ CON........

Prudencia
Cautela
coraje
A veces
furia
Prevencion
Casi siempre
Precaución
Prudencia
Cautela
colera
Indiferencia
Casi Nunca
Nunca
Normalidad
Cólera
Malos tratos
Ayudo a la persona
Discreción
Con respeto siempre
Indignación
No entiendo la pregunta
Calma
Valentia
Con indignación, ya que la víctima es la que no toma cartas en el asunto
Indiderencia
Con total reserva del caso
Gerente general
Inmediatamente avisar ala autoridad competente
Cautela para hacerme respetar y no perder mi empleo.
Enfrentarlo si es necesario
CAUTELA
Con seriedad si es un gay acosador , no tolero a personas asi no porque sea muy macho simplemente porque ten
Denuncia
Seriedad en el caso
Desprecio
Prudente
La veracidad y hablo con el jefe para que haga algo
Resistencia, prefio retirarme
No doy confianza
Cólera
fortaleza y valentia para denunciarlos
Madurez
Disgusto
Charlo con la persona que se siente acosada y evaluamos el porqué
Alejamiento
criterio
miedosa
tranquilidad
tranquilo
odio
Miedo
fastidio
incomodidad
indiferencia
Prudencia y pongo las cosas claras
Responsabilidad
 Responsabilidad para hacerme respetar
Prudencia para darme mi lugar
Inteligencia y me alejo
Cautela y me retiro
Me alejo
Agresividad
Nunca lo he presenciado la verdad
malhumorado
maleducacion
Firmeza
Ahora ya no.

10. ¿SE DA EN LA MISMA PROPORCIÓN EL ACOSO SEXUAL LABORAL EN LOS HOMBRES Y EN LAS MUJERES? Si o No Por qué?

No
Si
Casi Nunca
Regular
No, cultura y sociedad estereotipan a la mujer como victima.
no, mas en las mujeres
Nunca
No, mas en mujeres
no,las mujeres tienen mayor proporción de ser acosada
Hombres
No, son más mujeres acosadas porque por estereotipos se les ve como el sexo débil.
No por el machismo
No, pienso que es mayor en mujeres
No se da en la misma proporción, muy pocos casos se han visto en los varones ese tipo de casos ya que los hom
No, por que los hombres machistas no les importa ser sancionados y insisten hasta verse en problemas en camb
No, porque las mujer sufre más.
No, en las mujeres es mas frecuente
No, frecuente se da del sexo masculino al femenino porque son los hombres quienes tienen está necesidad. Quiz
Si porque existen mujeres que también acosan al varon
Se da más en las mujeres .callan por temor a perder el trabajo
El acoso en las mujeres es frecuente
No, por que es mas a las mujeres por que la ven mas vulnerables
Mas en mujeres son mas debiles
No, las mujeres son más vulnerables en su mayoría por temor a hablar.
Si, la mayoria en mujeres
NO, PORQUE LAS MUJERES RECIBEN MAYOR ATENCIÓN
No , no se porque es asi pero es la realidad .
No, las mujeres sufren más el acoso sexual por su condición de ser mujer
Si en este nuevos tiempos de ahora ... Para el aviso no hay género
No, mayormente se en las mujeres
Ambos
 Si, aunque en los varones el acoso de llega a realizar de diferente forma que de las mujeres
No, por que creen que las mujeres son mas debiles y no podrán defenderte, en cambio con un varón se puede pe
Si, dicen que soy gay y terminan besandome
Si, porque ahí personas que tienes un comportamiento extraño
No, la mayoría piensa que las mujeres son vulnerables
no, en las mujeres es mas constante
Si , nadie hoy en dia estamos libres de ser acosados
No, las mujeres son más propensas a sufrir de acoso sexual
No, por que la mujer es como que más vulnerable
No, las mujeres no acosan tanto como los hombres
Creo que más en mujeres ya que están más expuestas
No por que las mujeres son mas frecuentes
no, mayor es en las mujeres
no mas a las mujeres
no, mas se da en las mujeres
no,mas en las mujeres
no mas en las mujeres
no es mas en las mujeres
No, porque en algunos casos algunos no rebelan sus gusto personales. p
no, mas acoso hacen a las mujeres
no, mas en las mujeres
no,mucho mas en las mujeres
no,es mucho mas en las mujeres
no, en las mujeres esmucho mas
no creo q se da mas en las mujeres
no,mayrmente es en mujeres ya que son consideradas el sexo débil
No,las mujeres son mas vulnerables
No,mayor es mujer
No, mayormente en mujeres
No, todos tenemos el mismo respeto por otros
No,
No, porque los hombres son más directos al responder(en su mayoría)
No para las mujeres es peor.
a las mujeres mas
a las mujeres mas que todo
mas les pasa a las mujeres
mas a las mujeres
mas se da a las mujeres
mas a las chicas
No, porque los hombres acosan mas , por bajo nivel cultural en su mayoria(personas maeginales).
No.

11. ¿CREES QUE ESTE TIPO DE ACOSO ES UN PROBLEMA HABITUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO?

tipo frecuencia
 muy problemático 27
problemático 27
poco problemático 29
indiferente 12
casi nada 5
100

12. SENTIR QUE PUEDO SER ACOSADA SEXUALMENTE POR MIS COMPAÑEROS ME HACE SENTIR.....

Mal
Nerviosa
incomodo
miedo
Enojada
No
Insegura
Impotente
Frustrada
Incomoda
Aterrada
mal
Me seinto con repudio por esas personas que realizan acoso sexual.
reacciono mal
Reaccionamos de manera correctiva
Dar aviso al área y autoridad competente encargada de llevar estos temas y similares.
Le llamo la atención al acosador y le denuncio
Que me pueden despedir del trabajo
Hostilidad hacia la persona
Nunca me paso
Fastidiada
Me hace sentir con miedo a ya no ir a trabajar
Indiferente.
No, ha sucedido ese tipo de situaciones.
Desconfianza
Intranquilo
No soy acosado, puesto que soy varón. Sin embargo al ver a una compañera acosada me produce enojo
Mal ,incómoda .no puedo trabajar bien .
Mal podria ser
Enfadada
Miedo
INCOMODO
Creo que en las mujeres si los demas se fijan en ella con tal de que no la toque alguien que no le gusta , a ella le
Frustración y miedo a la vez
Poca autoestima
Incomodo
 Cavisbaja
Preocupada
Incomoda
Molesta, tal vez hasta con el autoestima baja.
Insegura
Inseguro
no lo se no me ha pasado
Mal
Decepcionada
Desprotegida
Miedo
no agusta
miedosa
fastidio
Atemorizada
intranquilo
Raro
incomoda
Tristd
molestia
incomdo
irrita,enfada
Agobia
Agobiada
Terror
Molestia
Molesta
Enoja
Sucio
raro
inquieto
incomda
colera
Asustado
Vulnerable.

13. ¿CREES QUE, EN TU CENTRO DE TRABAJO, EXISTEN MEDIDAS DE PREVENCIÓN ANTE ESTE TIPO DE SITUACIONES, QUE PROVEE LA LEY N°27942? si o No P

Si
No
no
no se cual es esa ley
Si, se establecen politicas
Si
no conosco laley
Por temor a ser despedidos, humillados, avergonzados y no quedar mal ante el resto de personas.
miedo
Perdida del trabajo
Por diversos motivos, los más conocidos son la vergüenza ante los demás miembros de la organización.
Miedo
Miedo
Porque no me creerian
Creo que si, trabajo en una transnacional y no se obserca eso
No,porque no promueven medidas preventivas
No, porque las empresas creen que no son necesarias.
No lo sé. Por el momento no he escuchado ninguna difusión sobre el tema
Si, ya que hoy en dia la mentalidad de las personas han cambiado
Si, en las charlas de seguridad
Si, ya que constantemente se dictan charlas sobre este problema social
No porque no le dan la importancia debida
Si tenemos medidas de prevención ..por qué ante una situación así de inmediato pasa a jefatura ..
No porque no los toma como importante
No desconnoce
no, porque no le dan la debida importancia
Si, denunciar es lo mejor
SI, PORQUE NOS INFORMAN SOBRE ELLO
Creo q si .. no he percibido esa clase de acoso
Si, existe un lema que dice que si ves habla juntos por la lucha hacia la verdad. Eso se trata de aplicar a diariola
No supe sobre ningun caso
Si, porque siempre tenemos en cuanta ese tema
No lo sé
si, porque hay sanciones
No , por que no le prestan las medidas respectivas
Si, ya que esa persona puede ser despedida
No se
No lo se
no conozco laley
si, hacen charlas
No, porque no rigen la leyes de trabajo
si,hay bastante consejos
no conozco la ley
si,hay muchas cosas que te da la empresa
si, en laoficina hay mucho charlas
no se que rige esa ley
Si, haces tu descargo
Si,por ley
No conocía esa ley
no conozco la ley pero quiero pensar que si
si hacen charlas para informarnos
no se lo que dice la ley
 noconosco laley
si
Si, el objtivo es cumplir con ley y evitar romper las reglas basicas de convivencia.
Sí.

14. ¿A MENUDO SIENTES MIRADAS INSINUANTES (ERÓTICOS – SEXUALES) EN TU ENTORNO LABORAL?

tipo frecuencia
muy seguido 5
seguido 22
regular 23
casi nunca 27
nunca 23
100

15. CUANDO ME ACOSA PERSONA DEL MISMO SEXO REACCIONO CON......

Sorpresa
No
Enojo
asco
Incomodidad
incomodidad
Prudencia
Molestia
Rechazo
Denuncia
coraje
colera
curiosidad
incomodo
Educacion
Alejarme
Si
si
Un golpe y reaccione con fuerza
Le hago pasar verguenza y le hago pasar su mal rato
Enojada
Alejarme
Reacciono con asombro a esto
Simplemente la ignoro, y si es persistente enfrentó la situación
Indiferente
No. nunca he tenido ese tipo de acoso
Mal carácter
Valor
Burla
Reaccionaria con desprecio y lo enfrentaría al instante
Una llamada de atencion
Le hago su pare de inmediato ...
Temor
No nunca
Sorpresa y expreso mi enojo
Autoridad, para que pueda apartarlos
INCOMODIDAD
Si es un gay hablo con el para que no lo vuelva a hacer
Cuidado
Miedo
Colera
Lo mato
Madurez y hablo directamente con esa persona con la veracidad y aclarando la situacion en que me encuentre
Molesta
Bromas y llamada sería de atencion
Rabia
Rechazo
Temor
Sorpresa
Nunca me han acosado
Nunca lo he experimentado
Lo tomo como broma hasta cierto punto
Seriedad
tranquilidad
fastidio
intranquila
Respeto
Violencia
intranquillidad
Enfado
indiferencia
Fuerza fisica y denuncia
Tratar de no chocar con esa persona
Furia
risas y luego si es muy fastidioso lo reporto
inquietante
inquietud
Comicidad (comico) ,siempre y cuando no sea excesivo ni hostigador
Cólera.
 Chart Title

40

60

Hombres Mujeres

Chart Title
8
21

71
Chart Title
Al to Medi o Bajo

7.00%

93.00%

Si No

EN EL TRABAJO?
Chart Title

9.00% 1.00%
24.00 23.00
% %
43.00
%

total mente ci erto ci erto

regula r muy poco
nada

SADORES, ME HACE SENTIR......

cosadores me pone..

Mal e Incomodo
Fa stidi ado/des motivado
38.36% Intra nqui l o/ nervi os o
cosadores me pone..

Mal e Incomodo
Fa stidi ado/des motivado
38.36% Intra nqui l o/ nervi os o
Atemori zado/ins eguro
Fustra do
Ni nguno
81%

Ver a mis acosadores me pone...

24.00%
31.00%

4.00%

18.00% 16.00%
7.00%
Ma l e Incomodo
Fastidi a do/des motiva d
o
Intranqui l o/ nervi os o
Atemori za do/i ns eguro
Fustra do
Ninguno
miedo a perser su trabajo o por amenasas del acosador
 al desempeño de su trabajo.

ar su tiempo a oír esos comentarios

pueden venir y hacerte daño.

s no les haces caso se agarran con la presión del trabajo

n que siente
 58

d de la persona
ho simplemente porque tengo valores cristianos pero si es mujer creo que no le daria importancia a menos que me sienta atraido por esa pe
Si o No Por qué?

po de casos ya que los hombre temen mucho mas a las burlas de sus amigos.
erse en problemas en cambio las mujeres son mas discretas y al ser rechazadas disminuye sus intentos.

ienen está necesidad. Quizá por efectos biológicos

o con un varón se puede pensar que a algunos no les afectaria en nada.

maeginales).
me produce enojo

en que no le gusta , a ella le da igual , pero si se trata de alguien que le gusta le agrada mucho mas y hasta le levanta el autoestima y la hace
E PROVEE LA LEY N°27942? si o No Por qué?
de personas.

de la organización.

a a jefatura ..

e trata de aplicar a diariolas en el trabajo

cion en que me encuentre
e sienta atraido por esa persona
nta el autoestima y la hace sentir orgullosa y todo ese rollo...
 4 SOLO PENSAR QUE TENGO QUE IR AL TRABAJ

Mal
Incomoda
incomoda
Impotente
Nerviosa
Muy mal
Incomodo
incomodo
fastidiada
intranquilo
mal
Mal humor
Insegura
si
Si, porque de tal manera el trabajador se siente oprimido, tenso, temor izado y con baja autoestima lo cual influy
si porque no se sienten comodos en su ambito labotal
Si, porque una persona acosada trabaja de mala manera
Si, ya que al ocurrir el acoso esto influye en su performance y no permite que los trabajadores se desenvuelvan
Puede ser
Si afecta, involucra a muchos al acosado y al acosador y los compañeros cercanos, debido a que el acosador es
Si, porque desconcentra
Si, porque mantienes situaciones incomodas y no te puedes concentrar
Bueno, no fue mi caso
Siempre verlos
No hay rn mi trabajp
Deprimida
Con miedo
Incómodo
Si me encintrara en esa situación y con un nivel bajo de autoestima, yo me sentiria mal
No he notado, acoso en el centro laboral en el que estoy
Incomodo
Distraído e indignado por la conducta que suelen tomar
Con temor
Pesimo
Fatal mal
Frustrada
Es cierto hace sentir bajo autoestima
Introvertida y sin poder hacer nada por el miedo
INCÓMODO
Con pocas ganas de trabajar
Miedo, asco
Gracias a Dios todavía no me ha sucedido
Incomodo, mal
Intranquila
Desprotegida, molesta
Mal e incomodo
Con un poco de miedo
Indiferente
esto sucede mas en las mujeres
Mal
Incómoda
No permitiría que me hagan sentir acosada
Inseguro
Incomodo
triste
insegura
nada, no hay
muy mal
fastidiado
Atemerizado
Intranquilo
nada
atemorizada
Tensa
Tensa
Pesimo
Pesima
Nerviosa, triste
No puedo pensar porque no tengo acosadores xD
muy incomodo
colera
Desmotivado
Intimidada.
TENGO QUE IR AL TRABAJO Y VER A MIS ACOSADORES, ME HACE SENTIR

Mal 5 4 4
Incomodo 5 4 6
Intraquilo 1 1 1
fatidiado /desmotivado 3 4 6
Nervioso 1
Inseguro 1 2 2
Atemorizado 0 2 7
Ninguno 1 3 7
Desconcentrado 1
Frustracion 1
19 20 33
Total 72

con baja autoestima lo cual influye en su desembolvimiento laboral.

os trabajadores se desenvuelvan con mayor productividad.

anos, debido a que el acosador es una molestia cobstante.

karina