Está en la página 1de 2

PRIMERA ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO SUJETO A MODALIDAD DE

OBRA DETERMINADA
Conste por el presente documento la Adenda al Contrato de Trabajo a Plazo Determinado Sujeto a Modalidad de
OBRA DETERMINADA que suscribe de una parte la empresa SATELITAL TELECOMUNICACIONES S.A.C, con
RUC N° 20486496372 y con domicilio en Prolg. Tacna N° 157 del Distrito de SANTIAGO DE SURCO, Provincia y
Departamento de LIMA, debidamente representado por su Gerente General ALAN ALFONSO DIONISIO DEL
PINO, identificado con DNI N° 40318552, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte
el Sr. PERCY ENCARNACION AVILA, identificado con DNI N° 23007683, con domicilio en Urb. Nueva Esperanza
Km 1.55 S/N Carretera a Pucallpa S/N, Distrito de RUPA RUPA, provincia de LEONCIO PRADO, departamento de
HUANUCO, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
I. ANTECEDENTES:
Con fecha 01 de Mayo del 2018, las partes suscribieron el contrato de Trabajo a Plazo Determinado Sujeto a
Modalidad por Obra Determinada, mediante el cual EL TRABAJADOR se obligó a prestar servicios profesionales de
CONDUCTOR a favor de EL EMPLEADOR, el mismo que rigió a partir del 01 de Junio del 2019 hasta el 31 de
Agosto del 2019.
II. OBJETO DE LA ADENDA: Las partes acuerdan renovar la vigencia de EL CONTRATO en los siguientes
términos:
1. La ampliación de la vigencia de la relación laboral por (6) meses. A partir del 01 de Setiembre del 2019 al 29
de Febrero del 2019.
2. El TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios una remuneración bruta ascendente a
S/. 1,500.00 (UN MIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLES) por periodo mensual hasta la duración de la
relación laboral.
3. Los depósitos que EL EMPLEADOR realice en la cuenta de EL TRABAJADOR para gastos administrativos
u otros, a fin de cumplir con las tareas encomendadas y/o los términos de referencia señalados en EL
CONTRATO; EL TRABAJADOR se encontrará sujeto a realizar una rendición de cuentas por los gastos
realizados en un plazo máximo de 72 horas de haber recibido los depósitos en el siguiente link virtual
http://sisatrendiciones.com/; y cuyos documentos que sustenten los gastos realizados (boletas, facturas,
comprobantes, etc), deberán ser entregados al Área de Rendiciones que se encuentran en las oficinas de EL
EMPLEADOR.
EL TRABAJADOR autoriza a EL EMPLEADOR a descontar de su sueldo mensual y/o liquidación de
beneficios laborales a los que tiene derecho, el porcentaje correspondiente al monto dinerario que EL
TRABAJADOR esté adeudando; asimismo a realizar dichos descuentos por gastos y/o averías que hayan
sido de responsabilidad de EL TRABAJADOR, al momento que EL TRABAJADOR decida desvincularse de
la empresa.
4. La titularidad de la información que se obtiene dentro del cumplimiento de las funciones, es de uso exclusivo
de EL EMPLEADOR que podrá ser solicitado en cualquiera etapa del cumplimiento de su trabajo, el
ocultamiento de cualquier información que se requiera se considerara como falta grave, y el despido
automático si se comprobara dicha falta.
5. Por medio de la suscripción del presente CONTRATO, EL TRABAJADOR autoriza a realizar la notificación
electrónica de todos los actos administrativos proferidos por EL EMPLEADOR, en su dirección electrónica
avila073@hotmail.com Dicho envío y recepción de los correos electrónicos generados en desarrollo del
presente CONTRATO serán certificados con plena validez legal.

III. DEL DESEMPEÑO DE NUEVAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR:


Por el presente las partes acuerdan insertar al contrato primigenio las siguientes clausulas:
1. El conductor responsable de cada vehículo, deberá realizar diariamente la revisión de los niveles de aceite,
agua, anticongelante, líquido de frenos y presión de aire de llantas, que permitan mantener en óptimas
condiciones de operación las unidades; por lo que de comprobarse daños a los vehículos ocasionados por no
haber aplicado las medidas preventivas señaladas, corresponderá al signatario del resguardo el pago de los
gastos correspondientes; también el personal conductor es responsable de conservar el vehículo con los
accesorios y características originales, por lo que se deberá firmar un acta de recepción del vehículo (anexo
01); siendo su responsabilidad, mantenerlo en las mismas condiciones de operación en que lo recibió.
2. En caso de sufrir un accidente o percance vial, el personal que conduzca el vehículo, deberá notificar de
inmediato la situación al área de coordinación de vehículos y Gestión Humana para su asesoramiento; así
mismo a la Compañía Aseguradora contratada para su atención. Ante siniestros los daños ocasionados en
los vehículos asignados serán cubiertos por el seguro en cuanto se determine la aprobación para su
reparación; sin embargo el monto deducible será cubierto por el conductor responsable del vehículo, este
monto será descontado en función a la política de descuentos (fraccionado en partes por 06 meses); en caso
existiera la posibilidad que la otra parte acepte culpabilidad ante el siniestro y asuma los gastos para su
reparación se condonara la deuda al conductor de la empresa.
3. Si se llegara a presentar un segundo siniestro con el mismo personal conductor este asumirá total
responsabilidad ante los daños en el vehículo asignado y/o daños ante terceros; más aún si fuera el caso que
el siniestro sea en consecuencia de la no observancia del reglamento de tránsito y llegara a afectar un
tercero el conductor será el único responsable.
4. Cabe indicar que en caso la empresa asuma los costos por los daños ocasionados propios y/o terceros, EL
TRABAJADOR autoriza a EL EMPLEADOR la retención de los beneficios laborales y remuneración mensual
por el monto en cuestión si el conductor decide desvincularse de la empresa.
5. El conductor responsable que tenga asignado un vehículo propiedad de la empresa, será directamente
responsable de su uso y cuidado, destinarlo exclusivamente a actividades propias de las funciones a su
cargo; así como traslado del personal propio de la empresa y/o personal vinculado a la ejecución del
proyecto, por ningún motivo podrán hacer uso de éste para otros fines, ni trasladar a personas u objetos no
pertenecientes a la empresa, ni salir de los límites de la zona de trabajo; excepto en los casos, en que se
disponga de una orden de comisión autorizada por su jefe directo, todo traslado de bienes y/o personas
deberá ser con fines lícitos, de presentarse lo contrario el conductor asumirá total responsabilidad civil, penal,
administrativo y/o de otra índole, a consecuencia será considerado como falta grave y no tendrá lugar a
reclamo alguno.
Los vehículos asignados, requeridos por el personal conductor, deberán ser utilizados exclusivamente para
las funciones y actividades oficiales encomendadas, debiendo permanecer en las instalaciones de los centros
de mantenimiento al término de cada jornada de trabajo; así mismo, será requisito indispensable para su
asignación o préstamo, contar con la correspondiente Licencia de Conducir vigente. Queda totalmente
prohibido el uso de vehículos para fines ajenos a la empresa.

IV. VIGENCIA DE LAS DEMÁS CLÁUSULAS DE EL CONTRATO:


Ambas partes dejan constancia que se mantienen vigentes las demás cláusulas de El CONTRATO PRIMIGENIO;
que se detallan en la cláusula primera; asimismo, EL TRABAJADOR se obliga a mantener actualizada la
información que por carácter de declaración jurada forma parte del contrato.

V. DE LA RATIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO:


Ambas partes dejan constancia que se mantienen vigentes las demás cláusulas de El CONTRATO PRIMIGENIO;
que se detallan en la cláusula primera; asimismo, EL TRABAJADOR se obliga a mantener actualizada la
información que por carácter de declaración jurada forma parte del contrato.
En fe de lo cual, las partes firman la presente adenda de EL CONTRATO por Duplicado, en Huancayo a los 01 días
del mes de Setiembre del 2019.

_______________________________ ____________________________
ALAN ALFONSO DIONISIO DEL PINO PERCY ENCARNACION AVILA
DNI N° 40318552 DNI N° 23007683
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR