1.

-+

Buenas noches compañeros y profesor;

Para comenzar con mi primer aporte el contador es la persona que posee los conocimientos
técnicos suficientes para estructurar el sistema contable más adecuado y que este sea capaz de
proporcionar información contable fidedigna permitiendo tomar las mejores decisiones para la
empresa.

El contador es el profesional responsable de establecer los procedimientos de información

permitiendo tener el control en el sistema que llevara la contabilidad en una entidad, esto no
significa que solo deba cargar o abonar las cuentas, si no que sus funciones van más allá, se
enfocan directamente en la toma de decisiones que permiten a las empresas generar valor
financiero.

Tal y como menciona el video el contador debe analizar e interpretar la información de los estados
financieros de una empresa, haciendo que los números tengan sentido, es decir, traduce a cifras las
actividades de todas las áreas de la empresa y con la información proporcionada ayuda a la
correcta toma de decisiones, da transparencia y solidez a la realización de un negocio.

El contador es el encargado de gestionar y manejar los sistemas de información financiera, es un

profesional altamente capacitado para planificar, organizar, dirigir y controlar, siendo en muchas
ocasiones el primer aliado de los altos directivos y empresarios.

Por lo tanto, puedo deducir que el contador es un profesional que agrega valor a la empresa.

Saludos,

Aporte 2

Buenas noches compañeros y profesor;

Para continuar con mi aporte al foro de esta semana, el contador es clave en las empresas
(medianas, pequeñas o grandes) ya que, gracias a sus conocimientos técnicos, capacidad de
resolución, visión de negocio podrá cooperar para mejorar la toma de decisiones. Es quién se
encarga de gestionar y manejar los sistemas de información financiera, entregando a la
organización estos datos, pudiendo complementar los mismos con informes anexos.

Entre las principales funciones que debe ejecutar un contador son las siguientes;
  Establecer los procedimientos para la gestión de la información financiera por medio de los
registros contables
 Cumplir con los requerimientos de información para la toma de decisiones por parte de la
Dirección general, tales como estados financieros y auxiliares de ciertas cuentas.
 Cumplir con las obligaciones fiscales.
 Contribuir con las demás áreas y departamentos de una empresa, permitiendo
proporcionar la información necesaria para la mejor toma de decisiones.
 Administrar de forma adecuada los recursos financieros de la empresa por medio de
conocimientos técnicos profesionales como la inversión, el análisis de riesgo y el
financiamiento.

Según mi opinión personal un buen contador debe tener la capacidad de manejar el plan contable,
saber interpretar los balances contables, y ofrecer una imagen real sobre el patrimonio y
resultados de una empresa. Y muy importante, estar en constante actualización y capacitación en
lo referente a normativa contable y fiscal vigente. Además, ser organizado y constante, llevar al día
la contabilidad y tener buena comunicación con el resto de departamentos (principalmente
gerencia).

Tal y como menciona el video de este foro el contador es la persona que valora los conocimientos
de las personas que trabajan en la empresa, haciendo que estos conocimientos sean considerados
como activos en la organización.

Saludos,

APORTE 3

Buenas noches compañeros y profesor;

En mi aporte anterior entregue algunas funciones importantes que debe cumplir un contador, pero
me gustaría profundizar un poco más este tema.

Son funciones de un contador declarar impuestos, auditar, generar estados financieros y crear
nóminas. Son los profesionales a cargo de llevar las cuentas y los gastos de una institución,
administración o persona.

1- Crear estados financieros; son informes resumidos sobre el uso de los fondos de las empresas y
la situación en la que esta se encuentra, estos estados financieros sirven para evaluar las pérdidas
o ganancias en un tiempo determinado.

2- Realizar auditorías; consiste en revisar y verificar los documentos contables, que contribuyen a
reforzar la credibilidad de la información financiera. La finalidad es crear un informe que refleje si
la información auditada es fiel a la empresa que fue objeto de la auditoría.

3- Declarar impuestos; la declaración se realiza ante la Tesorería General de la Republica. En esta

declaración se manifiesta la cantidad de ingresos que se ganó en un año en particular. (anual o
mensual)
4- Preparar nóminas; son los documentos en donde se registran los días trabajados, los sueldos
percibidos por los trabajadores. En estos se incluyen salarios, bonificaciones y descuentos. Los
libros de remuneraciones se pueden dividir en semanal, quincenal o mensual.

5- Realizar la contabilidad de costos; es una técnica de medición y análisis del resultado de la

actividad empresarial. Es una herramienta que ayudará en el proceso de la toma de decisiones de
los líderes empresariales.

Saludos,

Buenas noches compañeros y profesor;

Tal y como aparece en el material de esta semana el cual nos explica costo, gasto y perdida, este
nos indica que el costo es un gasto económico que se incurre en la fabricación de un producto o en
la prestación de un servicio, son cada uno de los procesos que permiten realizar el producto final,
se identifica claramente por ser un generador directo de ingreso y por lo tanto, es recuperable, en
la pregunta planteada en este foro no considero que forma parte de este concepto el enviar un
representante de la empresa a Inglaterra para afinar los detalles de un negocio, sino más bien mi
opinión concuerda con la de mis compañeros, considero que es un gasto, ya que no tiene relación
directa con el proceso productivo de un bien o servicio, sino que la empresa debe desembolsar
dinero en todo lo que implica el viaje (viáticos, estadía, traslado) lo cual se considera
completamente como gasto y en muchas empresas se estipula este desembolso como
presupuesto anual y tampoco lo considero como perdida, el cual es disminución del patrimonio y
no se recibe ningún valor compensatorio a cambio, además no están relacionadas con la
producción, no lo veo como perdida ya que de resultar el negocio y concretarlo por parte de la
empresa sin duda que esto generara ingresos para esta.

Saludos,

2.-

Buenas noches compañeros y profesor;

Al clasificar el caso expuesto en este foro como gasto me parece interesante el analizar cómo sería
la correcta imputación de este para tener el correcto control de los gastos por parte de la empresa,
se tiende a confundir entre gastos de representación (relación operativa o forma de trabajar que
tiene la empresa) versus los gastos por viajes (captar y fomentar relación con los clientes).
La diferencia entre ambos recaerá en la finalidad que se dé a cada uno de ellos, tal y como
mencione anteriormente los gastos de representación son aquellos que se producen para
representar a la empresa ante clientes y proveedores, mientras que los gastos de viajes están
relacionados con el desempeño de la acción comercial que pueda ejercer el enviado por la
empresa para concretar el negocio.

En este caso me parece que tiene la mezcla de ambos, gastos por viaje ya que incluyen los
traslados del trabajador al lugar del cliente en este caso Inglaterra, alojamientos, viáticos, gastos
por alimentación y por representación ya que el encargado del viaje es el que debe representar a la
empresa en el extranjero, consolidando y mejorando la imagen de su empresa ante estos clientes,
se daría más claramente el segundo de estos si se llegase a concretar finalmente el negocio, ya que
tiene como finalidad el recibir un beneficio comercial y empresarial a cambio.

Saludos,

3.-

Buenas noches compañeros y profesor;

Para finalizar con mi aporte semanal, en el ejemplo plantea que el viaje es con la finalidad de
ajustar detalles del negocio, no serán considerados como costos, porque no tienen relación directa
con la fabricación del producto, y serán considerados como perdida solo en el caso que fracase la
negociación y a su vez la empresa no tiene provisionado este tipo de desembolsos de dinero, será
perdida si no generaran ningún tipo de beneficio para esta, estas pedidas deberán aparecer
reflejados a la deducción de los ingresos del periodo que ocurrió, finalmente será un gasto por que
tiene relación directa con la visita a clientes y si producto de esta vista se concreta el negocio este
generara ingresos a la compañía, los gastos también deben aparecer reflejados en los estados de
resultados, lo que debemos tener siempre claro es que tanto la perdida como el gasto representan
un egreso y este debe quedar registrado contablemente así, ambos tienen el mismo impacto sobre
el ingreso neto, son considerados como deducciones.

Toda organización en proceso de expansión debería asumir y considerar este tipo de gastos en la
empresa y sobre todo si se considera obtener beneficios de estas negociaciones ya sean estas a
corto o largo plazo.

Saludos,