Paula Marcela Betancur Duque

Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad

Medellín - Colombia
Fecha de nacimiento: 12 junio 1986 Teléfono/celular: (+57) 3013956258

Estado civil: soltera E-mail: paulab.21@hotmail.com

PERFIL
Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad de la Universidad de Medellín, Profesional en Desarrollo Familiar
de la Universidad Luis Amigó y Técnico Auxiliar de Enfermería de ECOSESA. S

Soy una profesional con vocación de liderazgo y espíritu emprendedor, líder tecnológico y empresarial que está convencida
que el trabajo se logra a través de las personas mediante una adecuada gestión de este valioso recurso. Poseo creatividad
para generar alternativas de solución y movilización de recursos humanos, institucionales, económicos y culturales, para la
solución de los problemas sociales. A demás de interés por prestar un servicio a la sociedad y trabajar en pro de su bienestar,
en especial con los sectores más desprotegidos

FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA LABORAL

2018 Febrero 2017 – Mayo 2017

Especialista en Gestión del Talento Humano y Centro Integral de Familia (Prácticas Profesionales)
la productividad. Universidad de Medellin - Acompañamiento comunitario y Gestión de redes de apoyo
social.
2017 -Acompañamiento psicosocial individual, familiar y grupal.
-Realizar un Diagnóstico social.
Profesional en Desarrollo Familiar. Universidad
Católica Luis Amigó Logro destacado: Preparar y brindar capacitaciones a los
grupos psicosociales.
Brindar asesorías Individuales y familiares.
2007 Realizar un diagnóstico a la población e implementar
herramientas para su intervención
Técnica en Auxiliar de Enfermería. Ecosesa
Agosto 2015 – Noviembre 2016
ÚLTIMA EXPERIENCIA LABORAL
Cultura Amigó (Universidad Católica Luis Amigó,
Prácticas profesionales)
Septiembre 9/2012
De Junio – Febrero
•2011 28/ 2019
a la fecha
-Intervención sistémica familiar.
Auxiliar de enfermería servicio de Urgencias y
-Aportar elementos significativos que beneficien las dinámicas
Hospitalización particulares de cada una de las familias vinculadas a este
-Atención de pacientes de mediana complejidad. proyecto, mediante la implementación de diferentes recursos
-Gestionar los procesos oportunos de los pacientes que faciliten la interacción con los grupos familiares de los
(Remisiones, procedimientos) niños de cero a cinco años inscritos en el jardín infantil
-Inducción, acompañamiento de estudiantes de Enfermería
Logro destacado: Pertenecer en el comité de convivencia laboral. Logro destacado: Realizar Intervenciones familiares.
Atención de paciente con enfermedades huérfanas. (Consultorio Realizar diagnósticos a los niños del Jardín Infantil “Para ellos la
Rosado). Auxiliar de calidad. Auditoria de historias clínicas. esperanza”. Barrio la Iguaná.. Realizar escuelas de padres.
Actualización de protocolos de Enfermería y socialización.