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Producto Académico N° 1
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académico1.

1) En julio del 2015, una empresa de gaseosas decidiò hacer una encuesta para conocer el
grado de aceptaciòn que habìa tenido su producto “agua de manzana” (un nuevo producto
que ha lanzado al mercado), entre los habitantes de Lima Metropolitana. Para ello se
entrevistaron a 50 amas de casa, utlizando un cuestionario que incluìa preguntas para
determinar si en la casa han probado el producto, quiènes han consumido el producto, la
edad de los que consumen el producto, si el producto que tanto les ha gustado o aceptado
(poco, regular, mucho), si seguiràn consumiendoel producto, etc.

De acuerdo a lo anterior:

¿Cuál es la poblacion en estudio?

Los habitantes de lima metropolitana.

¿Cuàl es la muestra?

50 amas de casa.

¿Cuàl es la unidad estadìstca?

Amas de casa

¿Cuàles son las variables que se presentan en esta entrevista?

Han probado el producto

Quienes han consumido

La edad de los que consumen el productos

Si les ha gustado o aceptado

Seguiran consumiendo el producto

¿Què tipo de variable es cada una de las señaladas en este caso?

Han probado el producto - cualitativa

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Quienes han consumido - cualitativa

La edad de los que consumen el productos - cuantitativa

Si les ha gustado o aceptado - cualitativa

• Seguiran consumiendo el producto - cualitativa

Se presentan los datos correspondientes a la remuneración mensual (S/.) del
personal empleado de una empresa:

2000 2500 1800 2200 2760 2480 1960 900 3700 2540 1780

1820 1800 910 2633 2210 1880 2780 1850 1850 890 2200

Identifique la variable y nivel de medición.

Variable: Cuantitativa discreta,

Nivel: Medición de Razón

Elabore la tabla de frecuencias correspondiente, de acuerdo al tipo de variable.

Remuneración frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia

mensual (xi) absoluta relativa (hi) porcentual absoluta relativa porcentual
(fi) (pi) acumulada acumulada acumulada
(FI) (HI) (PI)
890 1 0.045 4.5 1 0,045 4.5
900 1 0.045 4.5 2 0.09 9
910 1 0.045 4.5 3 0,135 13.5
1780 1 0.045 4.5 4 0,18 18
1800 2 0.09 9 6 0,27 27
1820 1 0.05 5 7 0,32 32
1850 2 0.09 9 9 0,41 41
1880 1 0.045 4.5 10 0,455 45.5
1960 1 0.045 4.5 11 0,5 50
2000 1 0.045 4.5 12 0,545 54.5
2200 2 0.09 9 14 0,635 63.5
2210 1 0.05 5 15 0,685 68.5
2480 1 0.045 4.5 16 0,73 73
2500 1 0.045 4.5 17 0,775 77.5

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2540 1 0.045 4.5 18 0,82 82

2633 1 0.045 4.5 19 0,865 86.5
2760 1 0.045 4.5 20 0,91 91
2780 1 0.045 4.5 21 0,955 95.5
3700 1 0.045 4.5 22 1 100
total 22 1 100

Interprete: 𝑓3, H2 (%)

𝑓3 = 1

H2 (%)=9%

Elabore un gráfico de acuerdo a la variable.

HISTOGRAMA
2.5

2
FRECUENCIA

1.5

0.5

0
890 900 910 1780 1800 1820 1850 1880 1960 2000 2200 2210 2480 2500

2) Se realiza un estudio de la remuneración mensual según el sector de trabajo de 50

empleados durante el primer trimestre del año 2015, registrándose la siguiente
información:

Nro. Remuneración Sector Nro. Remuneración Sector

Mensual (S/.) Mensual (S/.)
01 4600 Público 26 3600 Público
02 4300 Privado 27 4200 Público

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03 2800 Público 28 3900 Privado

04 2600 Público 29 3600 Privado
05 2900 Público 30 3100 Público
06 3900 Privado 31 4100 Público
07 2800 Público 32 3000 Público
08 3000 Público 33 2500 Público
09 2300 Público 34 2100 Público
10 3000 Público 35 2400 Privado
11 3400 Público 36 2600 Público
12 3000 Público 37 3100 Privado
13 2600 Público 38 3300 Público
14 3000 Privado 39 3800 Privado
15 4800 Privado 40 3800 Público
16 3300 Público 41 3200 Privado
17 2700 Público 42 3400 Público
18 2100 Público 43 4700 Privado
19 4300 Privado 44 3100 Público
20 4700 Privado 45 3500 Público
21 3200 Privado 46 3600 Privado
22 3200 Público 47 4100 Privado
23 3700 Público 48 2800 Privado
24 4000 Privado 49 3800 Privado
25 2300 Público 50 3600 Privado

¿Cuál es la variable, tipo de variable y nivel de medición?

Remuneración Mensual: Cuantitativa, de razon

Sector: cualitativa, nominal

¿Cuál es la unidad de análisis?

Empleado

Elabore una tabla de doble entrada para la variable remuneración mensual (con
intervalos) y sector donde labora.

Remuneración Remuneración mensual total

sector mensual 3000 ≤ 𝑆 ≤ 4800
2100 ≤ 𝑆 ≤ 3000
3 17 20
privado
% del total 15% 85% 40%

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publico 16 14 30

% del total 53% 47% 60%

total 19 31 50

% del total 38% 62% 100%

Construya el gráfico que considere adecuado.

Considerando la tabla y el gráfico, exponga sus conclusiones.

La mayoría de los empleados son del sector público un 60% a comparación de un 40%
del sector privado. Además, la mayoría gana entre
3000 𝑦 4800 con respecto al sector privado y en el sector publico están casi parejos.

3) “Ventas.com” realiza una prueba de mercado respecto a la facilidad de navegación en su

nuevo sitio web. Selecciona al azar 40 usuarios frecuentes y les solicita que califique la
relativa facilidad para navegar como mala (M), buena (B), excelente (E), o sobresaliente
(S). Los resultados se muestran en la tabla.
Organice y presente los datos en una distribución de frecuencias y elabore el diagrama
de Pareto para identificar el problema.

B E S B M M M E

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M S M S B S B M
M M B M M E E M
M E S B B M M M
B B M E M S B E

Mala=17 buena=10 excelente=7 sobresaliente=6

Navegación sitio Frecuencia Frecuencia Frecuencia

web (xi) absoluta (fi) relativa porcentual
(hi) (pi)
MALA 17 0.425 42.5
BUENA 10 0.25 25
EXCELENTE 7 0.175 17.5
SOBRESALIENTE 6 0.15 15
TOTAL 40 1 100

15%

42%
18%

25%

MALA BUENA EXCELENTE SOBRESALIENTE

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4) Con los datos siguientes construya un diagrama de tallo y hojas.

70 72 83 72 82 65 75 57

76 64 78 75 80 58 85 68

TALLO HOJAS
5 7,8
6 4.5,8
7 0,2,2,5,5,6,8
8 0,2,3,5

5) Los valores relativos al número de empresas y trabajadores en una determinada región

son los siguientes:

Nº 0-100 100- 200- 300- 400- 500- 600- 700- 800- 900-
Trabajadores 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Nº Empresas 25 37 12 22 21 13 5 3 2 2

a) Construir la distribución de frecuencias adecuada a los datos

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Li Ls X f F h H
0 100 50 25 25 0.18 0.18
100 200 150 37 62 0.26 0.44
200 300 250 12 74 0.08 0.52
300 400 350 22 96 0.15 0.68
400 500 450 21 117 0.15 0.82
500 600 550 13 130 0.09 0.92
600 700 650 5 135 0.04 0.95
700 800 750 3 138 0.02 0.97
800 900 850 2 140 0.01 0.99
900 1000 950 2 142 0.01 1.00

b) Hallar el número de empresas con más de 300 trabajadores.

N>300= 22+21+13+5+3+2+2=68

68 empresas con más de 300 trabajadores

c) Hallar el porcentaje de empresas con más de 100 trabajadores y menos de 400

400>N>100= 37+12+22=71 empresas

71 empresas con más de 100 trabajadores y menos de 400

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/81/Ejercicios_estadistica.pdf

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