Docente Mantenimiento de Altas demandas de No forzar la
posturas concentración y de intensidad de la voz, frecuentes y cantidad de trabajo. dictar clase en prolongadas o (Preparar clase y espacios más estáticas sedente o calificar) reducidos bípedo. Control de la Se debe optar, Demanda visual organización del siempre que sea prolongada, trabajo. posible, por la movimientos iluminación natural. repetitivos Apoyo social como cambios alumnos, Facilitar la rápidos y repetidos compañeros y formación teórico- superiores práctica necesaria y Comunicación (insatisfacción en el suficiente les constante (disfonía) trabajo). permite disponer de los conocimientos Ritmo elevado de Trabajo monótono o básicos sobre los trabajo. realizado con riesgos de padecer premura de tiempo. una patología Desplazamiento articular relacionada (caminar). Exigencias de con el trabajo, así trabajo elevadas, de como qué gestos y Exposición a un rol ambiguo o de posturas es cambios de obligaciones necesario evitar y temperatura. exageradas cuáles son impuestas por los adecuadas para superiores. realizar su trabajo en condiciones de seguridad y salud. Ama de Casa Actividades en Relaciones Plan de higiene posiciones interpersonales. postural. prolongadas.( sedente o bípedo) Organización de Planificación de instalaciones. actividades diarias. Constantes movimientos. Frustración ante Utilización de situaciones no ayudas mecánicas. Movimientos realizadas. repetitivos. Actividades de Insatisfacción por convivencia. Cambios de comportamiento de temperatura. su familia. Salidas familiares.
Manejo de cargas. Transformación de Actividades de
alimentos. relajación. Fuerza. Gestión y dirección Utilizar zapatos Manipulación de de la producción ergonómicos para diferentes doméstica su comodidad. sustancias biológicas, químicas y físicas.
Guarda de Bipedestación Violencia de Los equipos,
Seguridad prolongada. terceros o uniformes usados externa. deberán estar Posturas Forzadas diseñados para y movimientos repetitivos. Desigualdad de adaptarse a acceso al empleo los/las Desplazamiento y a la promoción trabajadores/as. constante. (mujer). Condicionan las Descansos para Cambios de características de conciliar la vida temperatura. la vida personal y laboral con la Ambiente laboral. personal. perturbado por la bulla de la calle y las personas en un Segregación alto grado ocupacional.
Ingeniero de Uso de PVD que El trabajador deberá
sistemas comporta: Demanda poder ajustar fácilmente Visual prolongada, la luminosidad y el movimientos contrate entre los caracteres y el fondo repetitivos como de la pantalla, y cambios rápidos y adaptarlos fácilmente a repetidos de las condiciones del objetivo visual entorno. respecto a objetos La pantalla deberá ser próximos, utilización orientable e inclinable de teclado con a voluntad, con facilidad mantenimiento de para adaptarse posturas dobladas o a las necesidades del desviadas de la usuario. Podrá utilizarse un muñeca. pedestal independiente o una mesa regulable para la pantalla. Cajero de Relación Relación Formación previa, y Supermercado interpersonal. interpersonal. con frecuencia.
Diferentes Diferentes Dar a conocer al
operaciones. operaciones. trabajador por escrito de las Reducción de Reducción de funciones, tareas y tiempo y alto tiempo. precauciones de su volumen de trabajo. trabajo. Alto volumen de Deficiente habilidad trabajo. Tiempo de para realizar su aprendizaje en el tarea. Deficiente habilidad Puesto de trabajo. para realizar su Conocimiento, tarea. El trabajo a turnos concentración, mantiene al atención. Conocimiento, trabajador activo en concentración, momentos en que Manejo de dinero, atención. necesita descanso, documentos. y a la inversa, que Manejo de dinero, le permite participar Repetidas documentos de las pautas de la dermatitis. vida familiar y social.