Se da cuando se decide asignar los asuntos de carácter administrativo a un grupo de
personas, quienes a su vez se encargarán de resolver diversos asuntos o problemas que se presenten dentro de la organización: a. Organización staff. b. Organización por comité. c. Organización funcional. d. Organización lineo-funcional. 7. La autoridad y responsabilidad se concentra en una sola persona, es decir cada persona tiene un solo jefe (unidad de mando). a. Organización por comité. b. Organización funcional. c. Organización lineo-funcional. d. Organización lineal o militar. 8. La estructura organizacional cumple con ciertas funciones básicas: a. Producir resultados y objetivos. b. Superar las diferencias individuales; es decir, hacer que las personas se adapten a las exigencias que les impone la organización. c. Ser medio para ejercer el poder. d. T. A. 9. Son principios generales de la organización: a. Del objetivo. b. De jerarquía. c. Coordinación. d. T. A. 10. La persona o personas que se encuentran en la parte superior del mismo poseen mayor autoridad; a medida que se desciende, la autoridad se reduce: a. Autoridad funcional. b. Jerarquización. c. Autoridad. d. Tramo de control.