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DE INFORMACIÓN
2019-1
GRUPO 2
1. INTRODUCCIÓN......................................................................................................................... 6
2. HISTORIA PEX ........................................................................................................................... 7
3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL PEX ......................................................................................... 10
3.1. VISIÓN .......................................................................................................................... 10
3.2. MISIÓN ......................................................................................................................... 10
3.3. VALORES ..................................................................................................................... 10
3.4. OBJETIVOS .................................................................................................................. 11
3.4.1. OBJETIVO DEL NEGOCIO A 2020 ................................................................. 11
3.4.1.1. ESTRATEGIA DE NEGOCIO – SITUACION ACTUAL ...................... 11
3.4.1.2. ESTRATEGIA DE NEGOCIO – A DICIEMBRE 2020 ........................ 12
3.4.1.3. INDICADORES ACTUALES............................................................... 14
4. PROBLEMÁTICA ...................................................................................................................... 20
4.1. CAUSAS IDENTIFICADAS ........................................................................................... 21
5. AJUSTE ESTRATÉGICO .......................................................................................................... 21
6. GESTIÓN DE LA RELACION CON EL CLIENTE ..................................................................... 23
7. CRITERIO DE EVALUACIÓN ................................................................................................... 25
7.1. CUADRANTE MÁGICO DE GARTNER ....................................................................... 25
7.2. PROPUESTA 1: SALESFORCE .................................................................................. 28
7.2.1. CARACTERISTICAS CRM .............................................................................. 28
7.2.2. CARACTERISTICAS PLATAFORMA.............................................................. 28
7.2.3. CARACTERISTICAS INTEGRACIÓN ............................................................. 28
7.2.4. CASOS DE ÉXITO........................................................................................... 29
7.2.5. COSTO ............................................................................................................ 29
7.3. PROPUESTA 2: ZOHO CRM ....................................................................................... 30
7.3.1. CARACTERISTICAS CRM .............................................................................. 30
7.3.2. CARACTERISTICAS PLATAFORMA.............................................................. 30
7.3.3. CARACTERISTICAS INTEGRACIÓN ............................................................. 31
7.3.4. CASOS DE ÉXITO........................................................................................... 33
7.3.5. COSTO ............................................................................................................ 34
7.4. PROPUESTA 3: ORACLE SIEBEL .............................................................................. 35
7.4.1. CARACTERISTICAS CRM .............................................................................. 35
7.4.2. CARACTERISTICAS PLATAFORMA.............................................................. 36
7.4.3. CARACTERISTICAS INTEGRACIÓN ............................................................. 36
7.4.4. CASOS DE ÉXITO........................................................................................... 36
2
7.4.5. COSTO ............................................................................................................ 39
7.5. PROPUESTA 4: SAP C/4HANA CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT....... 39
7.5.1. CARACTERISTICAS CRM .............................................................................. 39
7.5.2. CARACTERISTICAS PLATAFORMA.............................................................. 40
7.5.3. CARACTERISTICAS INTEGRACIÓN ............................................................. 40
7.5.4. CASOS DE ÉXITO........................................................................................... 41
7.5.5. COSTO ............................................................................................................ 41
7.6. RESULTADO DE LA EVALUACIÓN ............................................................................ 42
7.7. PROPUESTA SELECCIONADA .................................................................................. 43
8. BENEFICIOS ESPERADOS ..................................................................................................... 48
9. RIESGOS .................................................................................................................................. 49
10. REFERENCIAS ......................................................................................................................... 51
3
INDICE DE IMÁGENES
4
FIG. 41: SALESFORCE - ADMINISTRACIÓN DE CONTACTOS ........................................ 46
FIG. 42: SALESFORCE - ASPECTOS FAVORABLES ........................................................... 46
FIG. 43: SALESFORCE – SOPORTE ........................................................................................ 47
FIG. 44: SALESFORCE - CASOS DE ÉXITO ........................................................................... 47
FIG. 45: SALESFORCE - CASOS DE ÉXITO ........................................................................... 48
FIG. 46: SALESFORCE - CASOS DE ÉXITO ........................................................................... 48
FIG. 47: BENEFICIOS ESPERADOS ......................................................................................... 49
FIG. 48: RIESGOS ......................................................................................................................... 50
5
1. INTRODUCCIÓN
Por otra parte, en el año 2018, la empresa PEX elaboró un plan empresarial al 2020
donde se trazaron metas importantes relacionadas al crecimiento, fidelización y
comercialización de sus productos; dentro del plan de expansión y satisfacción a los
clientes se trazó como meta: La participación al 32% en hora punta en los peajes
Monterrico entrada P1 y Monterrico salida P2 de la vía de evitamiento.
6
2. HISTORIA PEX
La empresa PEX PERU SAC es una empresa peruana subsidiaria del grupo Francés
VINCI HIGHWAYS, inicio sus operaciones en la ciudad de Lima el 07 de febrero del
2016.1
¿Qué es PEX?
La etiqueta electrónica PEX debe ser ubicado en la parte superior y central del
parabrisas vehicular, no hay necesidad de contar con dinero en efectivo dado que por
medio de la tecnología RFID (Tecnología de identificación por radio frecuencia) los
vehículos son detectados automáticamente por el sistema PEX y se debitara
automáticamente de su saldo.
1
https://www.vinci.com/vinci.nsf/en/locations/pages/peru.htm
2
http://www.pex.com.pe/pex-prepago/recarga.html
7
cliente para uso del PEX en las redes de uso, no será necesario recargar y PEX
enviará el estado de cuentas de su facturación cada 15 días.
PEX te brinda:
3
http://www.pex.com.pe/pex-prepago/donde_usarla.html
8
Rapidez: Permite realizar pagos automáticos en nuestras diferentes redes
de uso.
Modernidad: Los sistemas de información detectan la etiqueta electrónica
mediante tecnología RFID que debe estar colocado de en el parabrisas de
los vehículos.
Seguridad: Olvídate del pago en efectivo para pagos en las redes de uso,
al contar con un sistema moderno te permite recargas a través de múltiples
modalidades.
¿Dónde usar?4
4
http://www.pex.com.pe/pex-prepago/estacionamientos.html
9
Fig. 4: Peaje de Monterrico – P1
3.2. MISIÓN
Crear experiencias inteligentes de movilidad para que tu vida no se detenga.
3.3. VALORES
Compromiso, excelencia, Innovación y ética.
10
3.4. OBJETIVOS
En el año 2018, se elaboró el plan empresarial al 2020 donde se trazaron metas
importantes relacionadas al crecimiento, fidelización y comercialización de los
productos PEX; dentro del plan de expansión y satisfacción a los clientes de la red de
uso LAMSAC, se trazó como meta la participación al 32% en hora punta en los peajes
Monterrico entrada P1 y Monterrico salida P2 de la vía de evitamiento.
La estrategia empleada para el crecimiento estará sostenida sobre 3 ejes:
a) Redes de uso, ampliar la usabilidad de los productos de PEX, consolidar la marca.
b) Campañas, para fidelizar y atraer clientes nuevos.
c) Alianzas, con otras empresas y negocios para brindar mayor satisfacción al cliente.
a) Redes de uso:
LAMSAC:
Concesión Evitamiento (Peaje electrónico).
Nueva vía expresa LAMSAC (Peaje electrónico).
Real Plaza:
CC. Salaverry (Pago estacionamiento electrónico).
CC. Primavera (Pago estacionamiento electrónico).
CC. Centro Cívico (Pago estacionamiento electrónico).
b) Campañas
Promoción 5X1 (Cada 5 peajes ganas 1)
Promoción P9 (Mantenimiento 1 año gratis)
11
c) Alianzas:
Mitsui (Venta de vehículos nuevos con PEX, precio especial)
BCP (Recargas con incentivos)
Cabify (Vehículos con descuentos especiales)
UBER (4x1 Cada 4 peajes ganas 1)
Real Plaza (Ventas nuevas con descuento)
a) Redes de uso:
Peajes
LAMSAC
Rutas de Lima
Estacionamientos
12
Real Plaza (7 Malls)
Plaza Norte
Mega Plaza
Jockey Plaza
Aeropuerto Jorge Chávez
Los Portales (5 estacionamiento)
Combustibles
PRIMAX
Autoservicios
McDonald’s
b) Campañas
Promoción 5X1 (Cada 5 peajes ganas 1)
Promoción P9 (Mantenimiento 1 año gratis)
c) Alianzas:
Mitsui (Venta de vehículos nuevos con PEX, precio especial)
BCP (Recargas con incentivos)
Cabify (Vehículos con descuentos especiales)
UBER (4x1 Cada 4 peajes ganas 1)
Real Plaza (Ventas nuevas con descuento)
Nuevos estacionamientos.
13
3.4.1.3. INDICADORES ACTUALES
Indicador: Colección de Peaje Electrónico Hora pico
o Mayor participación de PEX en la hora pico de LAMSAC.
o La continuidad de las campañas prepagas genera un crecimiento.
Necesitamos capacitar a otros conductores para impulsar la curva de la
acción.
o En el grafico se muestra los meses de marzo 2018 a abril del 2019, la
leyenda cuenta con 03 Tipos de indicadores, 02 tipos de cliente
(Prepago y Post Pago) y un tercero que son los exonerados, en el mes
de abril del 2019 se llega a un 23.64% de los que pasan por el peaje a
comparación del mes de abril del 2018 que llegaba al 18.52%.
14
Indicador: Nuevos vehículos
Los nuevos vehículos son considerados a los nuevos clientes que compran
la etiqueta electrónica y son afiliados al servicio PEX automáticamente.
En el grafico se muestra los meses de abril 2018 a abril del 2019, la leyenda
cuenta con 01 indicador donde se llega a un total de 4708 vehículos donde
4333 son ventas prepagas y 375 post pago, a diferencia del mes de abril del
2018 que tuvo 2631 vehículos nuevos
15
Campañas. - son eventos de fidelización y atracción de nuevos clientes que
se pueden adquirir con las alianzas de PEX
16
Fig. 11: Nuevos vehículos – Post pago
17
Indicador: Recarga automática
En el grafico se muestra los meses de abril 2018 a abril del 2019, la
leyenda cuenta con 02 indicadores (vehículo y colección), también se
verifica las recargas automáticas que se hacen en los bancos aliados
(BCP, IBK, BBVA).
En el primer grafico se muestra que la línea de vehículos toma una
tendencia a la subida, donde el total de vehículos afiliados a marzo es de
7K y los nuevos clientes fueron 138, en abril las recargas automáticas
representan el 9.26% del total de las recargas
EL grafico circular muestra que el Banco Central del Perú (BCP) maneja el
71%, el Banco continental (BBVA) tiene un 13%, por último, el Interbank
(IBK) se queda con el 16%
18
Indicador: Satisfacción del cliente Pre pago
En el grafico se muestra los meses de febrero 2018 a febrero del 2019, la
línea nos muestra una satisfacción estable de un 80%, estas satisfacciones
al cliente se realizan mediante llamadas telefónicas
19
Fig. 15: Satisfacción del cliente Post pago
4. PROBLEMÁTICA
Se identificaron 3 problemas en la organización que repercuten en la estrategia de
crecimiento y el objetivo de 32% de participación de PEX en LAMSAC.
Control de procesos.
Falta de indicadores operativos y comerciales para controlar los procesos de: Ventas,
satisfacción, marketing, servicios, Churn (descensión de clientes), etc.
Gestión de clientes.
Implementar, optimizar y controlar los canales de atención (Redes sociales, SMS, Push
notification, email, chatbot, Web, PDV y BO.)
Falta de soporte para estrategia de negocio (nuevas redes de uso, campañas, alianzas).
20
Fig. 16: Problemática
5. AJUSTE ESTRATÉGICO
Alineamiento de la solución seleccionada con los objetivos de negocio estratégicos:
El CRM es un sistema de gestión de las relaciones con los clientes, este permitirá
gestionar las interrelaciones con los clientes de la empresa PEX.
21
El CRM permitirá controlar las campañas de fidelización de los clientes
controlando la eficiencia de las campañas y promociones.
El CRM permitirá brindar información a los clientes sobre la usabilidad de PEX en
las distintas redes de uso, conlleva a entregar un valor agregado a los servicios de
PEX.
El CRM permitirá la segmentación de los clientes según variables comerciales
(usabilidad, cantidad transacciones, recargas, reclamos, etc.)
El CRM permitirá la comunicación directa con los clientes integrando todos los
canales de atención, de esta manera lograremos la omnicanalidad.
22
6. GESTIÓN DE LA RELACION CON EL CLIENTE
Gestión de la relación con el cliente (CRM) es un enfoque para gestionar la interacción de
una empresa con sus clientes actuales y potenciales. Utiliza el análisis de datos de la
historia de los clientes con la empresa y para mejorar las relaciones comerciales con dichos
clientes, centrándose específicamente en la retención de los mismos y, en última instancia,
impulsando el crecimiento de las ventas.
Un aspecto importante del enfoque de CRM son los sistemas informáticos de CRM que
recopilan datos de una variedad de canales de comunicación diferente, incluidos el sitio
web, el teléfono, el correo electrónico, el chat en vivo, los materiales de marketing y, más
recientemente, las redes sociales de la compañía. A través del enfoque de CRM y los
sistemas utilizados para facilitarlo, las empresas aprenden más sobre sus audiencias
objetivo y cómo atender mejor sus necesidades. Sin embargo, la adopción del enfoque de
CRM también puede ocasionalmente generar favoritismo entre una audiencia de
consumidores, lo que resulta en insatisfacción entre los clientes y en derrotar el propósito
de CRM.
Características de un CRM
Es imprescindible que un software CRM cuente con las siguientes características:
Que se pueda personalizar, es decir, que se adapte a las necesidades de la empresa
(y no al revés).
Que se pueda acceder online. Con un CRM online podremos acceder a la
información más rápidamente en cualquier lugar.
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Que sea intuitivo, para así ganar tiempo trabajando y dedicar ese tiempo
donde eres más productivo (y no al revés)
Que tenga las funcionalidades adecuadas para tu empresa, para que
además de sencillo sea útil.
Nota: Existen también ERP, que se centran más en otros ámbitos de la
empresa (finanzas, análisis ingresos, stock, contabilidad, etc.) y que integran
un CRM pasando a denominarse sistemas ERP-CRM.
Los comerciales venden más, gracias a que pueden llevar el seguimiento de todas
y cada una de sus potenciales ventas con un sólo clic y 100% personalizadas.
Los gestores son más productivos, gracias a que ganan tiempo al no tener que estar
recopilando información de unos y otros mediante reuniones, llamadas y/o emails.
Mejora la comunicación (interna y externa), gracias a que todo el mundo puede
saber el estado de un cliente y si tiene una tarea que hacer. Así ya nunca se queda
nada sin hacer.
Tipos de CRM
Existen varios tipos de CRM: CRM operativo, CRM analítico y CRM colaborativo.
CRM Operativo: Los procesos de negocio de la empresa, es decir, es el
responsable de la gestión de marketing, ventas y servicios al cliente. Todos
estos procesos son denominados "Front Office" porque la empresa tiene
contacto con el cliente.
CRM Analítico: Se corresponde con las diferentes aplicaciones y herramientas
que proporcionan información de los clientes, por lo que el CRM analítico está
ligado a un depósito de datos o información denominado Data Warehouse. Se
utiliza con el fin de tomar decisiones relativas a productos y servicios, y evaluar
resultados.
CRM Colaborativo: Permite la interacción con el cliente a través de diferentes
canales de comunicación, como por ejemplo e-mail, teléfono o chat. En la Fig.
19 se muestra los 3 tipos de CRM y la función
24
Fig. 19: Tipos de CRM
7. CRITERIO DE EVALUACIÓN
7.1. CUADRANTE MÁGICO DE GARTNER
A continuación, se está tomando como referente el Cuadrante de Gartner el cual nos va
a decir cuál es la tendencia actual con respecto a las herramientas software CRM. Para
esto primero una breve descripción del significado de este gráfico.
25
(visionaries) y jugadores de nicho (niche players). Esta es la imagen más característica
y representativa del popular cuadrante mágico de Gartner.
Líderes: aquí se encuentran los proveedores que mayor puntuación han obtenido como
resultado de combinar su gran capacidad de visión del mercado y la habilidad para
ejecutar. Estas empresas ofertan una solución de productos amplia y completa, que
además es capaz de evolucionar según la demanda en el mercado. A modo de ejemplo
ilustrativo, la compañía Kaspersky Lab ha conseguido por quinto año consecutivo
situarse en el liderazgo con sus Plataformas de Protección de Endpoint o VMware
AirWatch, que se ubica como líder en el cuadrante mágico de Gartner 2016 para la
Administración de movilidad empresarial (EMM).
Habiendo tenido este alcance, analizaremos las herramientas más resaltantes con
respecto a Software CRM.
26
Fig. 20: Cuadrante de Gartner
Como apreciamos en el gráfico tenemos que Salesforce, Oracle, Zendesk, SAP CRM se
encuentran entre los líderes, lo cual significa que se tiene una confianza en el producto en
lo que se enfoca y que se adaptara a las necesidades del negocio.
27
7.2. PROPUESTA 1: SALESFORCE
7.2.1. CARACTERISTICAS CRM
Puede capturar leads desde un sitio web
Rastrear oportunidad de ventas
Coordinar campañas de marketing
Reportes y Tableros (Dashboards)
Puede desarrollar API por un bajo costo
No tiene almacenamiento de datos ilimitados
No puede desarrollar coordinación de inventario
28
Sistemas de gestión de pedidos
Sistemas de pagos
Por mencionar algunos
7.2.5. COSTO
A continuación, se muestran los costos dependiendo de la versión a escoger, en
nuestro caso elegiríamos la versión Lightning Professional.
29
7.3. PROPUESTA 2: ZOHO CRM
30
Gestión de Flujo. El equipo identificará a los clientes potenciales de calidad,
decidirá a quién asignarlos, descubrirá los tratos que conviene seguir y
sobrepasará sus objetivos de ingresos. Además, obtendrá mejor visibilidad de
su flujo de ventas.
Colaboración de Equipo. Las fuentes, el chat, el repositorio para compartir
ventas colaterales y el calendario centralizado en tiempo real de Zoho CRM
hacen que cerrar un trato sea más sencillo para todos.
31
Fig. 24: Actividades sociales
Conexión Social. En Zoho Social, todo quienes han interactuado con su marca
en medios sociales se definen como una conexión. Hágalos parte de su CRM
agregándolos como clientes potenciales o contactos. Identifique y segmente sus
conexiones según su estado de CRM. Vea los detalles de CRM, haga
seguimiento de clientes potenciales asociados y agregue notas para cada
conexión.
32
Fig. 25: Conexión Social
33
7.3.5. COSTO
A continuación, se muestran los costos dependiendo de la versión a escoger, en
nuestro caso elegiríamos la versión Enterprise.
34
7.4. PROPUESTA 3: ORACLE SIEBEL
35
Posee una amplia base de datos para el catálogo, clientes, etc.
Es posible elegir si deseas alojarte en la nube o en servidores privados.
36
Fig. 29: Caso de éxito - Volcán
Resultados:
Brindó una visión 360° de los grupos de interés al personal del departamento
de Relaciones Comunitarias y a la Gerencia de Responsabilidad Social. »
Se gestionó de forma integrada las negociaciones de permisos sociales y
sus actividades de negociación con los diferentes grupos de interés. »
Permitió realizar la programación y seguimiento de los compromisos
establecidos con los diferentes grupos de interés. » Se integró Siebel a
herramientas Core de la compañía, e incluso se realizaron incrustaciones de
aplicativos de mapas geográficos.
BANCO INTERBANK
37
efectividad y eficiencia durante el proceso de generación, identificación y
asignación de leads. » Mejoras en la gestión de campañas y ofertas
personalizadas para incrementar el crosssell y up-sell (Packs). » Se redujo en
50% el tiempo de llamadas y de atención en la Red de Tiendas, por contar con
información centralizada del cliente y oferta de la campaña. » Incremento de
efectividad en las ventas por contar con información de la oferta del producto
y por mejoras en el seguimiento y monitoreo de oportunidades de venta: - En
Televentas, el número de tarjetas aprobadas por Ejecutivo sube a 1 tarjeta
adicional por año. - En la Red de Tiendas, el incremento de tarjetas entregadas
por Representante Financiero sube en 3,5 tarjetas al año.
Resultados:
38
7.4.5. COSTO
7.4.6. SOPORTE
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Suite de CX (Customer Experience) de cuarta generación.
Cierra la brecha de la experiencia brindando experiencias que desarrollen
la confianza del cliente.
El objetivo es convertir a los visitantes anónimos en clientes fieles.
Crear experiencias y on boarding de clientes fluidos.
Brindar la privacidad de datos y la confianza que demandan los clientes.
Elimina los silos de datos para mejorar el Marketing contextual.
40
7.5.4. CASOS DE ÉXITO
7.5.5. COSTO
De todas las propuestas estas es la más costosa y esto ha sido una limitante
automática para optar por una opción de menor cuantía.
41
7.6. RESULTADO DE LA EVALUACIÓN
Tomando como referencia los criterios de evaluación descritos en el punto 7.1, 7.2,
7.3, 7.4 ,7.5, se realizó un análisis comparativo para verificar la propuesta que más
se adapte a la solicitud de PEX.
PROPUESTAS EVALUADAS
CRITERIOS
ORACLE SAP
DE EVALIUACIÓN SALESFORCE ZOHO CRM
SIEBEL C/4HANA
CARACTERISTICA
5 3 5 5
CRM
CARACTERISTICA
5 3 5 5
PLATAFORMA
CARACTERISTICA
5 3 3 3
INTEGRACIÓN
CASOS DE
5 5 5 5
EXITO
COSTO 5 3 3 1
SOPORTE 5 5 5 5
TOTAL 30 22 26 24
Rango de puntuación:
42
Fig. 35 Cuadro comparativo entre Oracle y Salesforce
Nos brinda una plataforma CRM calificada hoy en día como la numero 1 en el
mundo y permite que los negocios vendan, brinden servicios y hagan marketing.
Salesforce ha sido reconocido por Forbes por sexto año consecutivo como
empresa con productos innovadores.
Emplea una plataforma para conectarse con los clientes de una forma novedosa.
43
Fig. 37: Salesforce - Obtención de indicadores en tiempo real
Servid Cloud nos brinda una experiencia única del cliente. Se puede supervisar
a cada uno de ellos a través de los canales que este posee y solucionar
problemas rápidamente lo que satisfará a los clientes.
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Analytics Cloud nos permite tomar decisiones rápidas
Con App Cloud se pueden crear aplicativos para los clientes y empleados
quienes ayudarán en ambientes móviles seguros y de confianza.
IoT Cloud nos brinda conexiones para mejores perspectivas del cliente en
tiempo real.
45
Cierre de Ventas a través de un completo sistema de administración de
Contactos.
46
SOPORTE E IMPLEMENTACION
Se ha identificado también que se cuenta con soporte en nuestro país a cargo de
empresas como:
47
Fig. 45: Salesforce - Casos de éxito
8. BENEFICIOS ESPERADOS
Los beneficios esperados (cualitativos) al aplicar CRM en PEX son:
48
o La información podrá ser analizada en línea, para realizar estrategias
orientadas a la información obtenida del CRM
Integración de los procesos:
o Integración de los procesos de Ventas, Satisfacción del Cliente, Marketing,
y servicios, compartiendo información en línea.
Omnicanalidad:
o Integración de todos los canales existentes, de manera tal de generar
caminos que se interrelacionen para que un cliente que inició una
comunicación por una vía de interacción pueda continuarla por otra.
9. RIESGOS
Uno de los principales riesgos a la hora de implantar el CRM es no asignar un cuadro
de sistemas de gestión de responsabilidades, con lo que se llega a una situación en la
que todos arrojan opiniones
No se contará con indicadores para saber quiénes son los desertores de los usuarios
que compraron el sistema PEX
La gestión del cambio es uno de los riesgos el cual también se debe de tomar en cuenta
ya que se hace mención al recurso humano, pueden ser 3 motivos por el cual exista la
resistencia al cambio:
49
Deseo. - Que no quieren aceptar el nuevo sistema o una nueva implantación y se
encuentren contento en su sitio de confort
50
10. REFERENCIAS
https://novasys.com.pe/casos-de-exito/optimize-management-of-customer-
relationships/
http://www.evotech-solution.com/servicios/soluciones-de-negocios/crm-oracle-
siebel/
http://www.vasslatam.pe/casos-de-exito/
https://docs.oracle.com/cd/E74385_01/docs/White_Paper_-
_Siebel_CRM_on_Oracle_Compute_Cloud_Service.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=DLAGWk_jJoI
https://medium.com/@sameerafsar/comparison-of-sap-c-4-hana-and-salesforce-
1e33bb8971c4
https://www.consultoria-sap.com/2018/06/que-es-c4hana.html
51