REGLAMENTO GENERAL DE LA BANDA SINFÓNICA ALIENTOS DE MÉXICO

Éste reglamento, formulado de común acuerdo con los Jefes de Sección, Representantes y Mesa Directiva,
funcionará en dos vertientes, al interior y al exterior de la Banda Sinfónica Alientos de México, en adelante
BASAM, en los términos y para los efectos de lo dispuesto por los artículos de la Ley Federal del Trabajo.

CLAUSULAS

1) Éste reglamento contiene las disposiciones obligatorias que todos los músicos y trabajadores de la
BASAM en sus labores deben guardar y cumplir, aplícándose también a las quienes presten sus servicios a
la BASAM y no sean pertenecientes a ésta agrupación.
2) Éstas normas serán de carácter obligatorio para todos los integrantes y colaboradores
3) Todos los integrantes, trabajadores y colaboradores están sujetos a la realización de los fines que la
institución contemple, independientemente de su rango.

CAPÍTULO PRIMERO: DE LA ESTRUCTURA

La BASAM comprende en sí misma una institución musical que pretende formar músicos académicos de
alta calidad con experiencia en el género de la Banda Sinfónica en todas sus vertientes. Es una institución
formada por el Lic. Gerardo Antonio Bautista Coronado con el fin de divulgar e investigar los aspectos
bandísticos de la música sinfónica.
Al día de hoy, la institución recibe apoyo del Instituto de la Juventud de la Ciudad de México, así como es
aplicante a otros apoyos de las Secretarías de Cultura.
Su estructura comprende, en escalafón:
-Un Director General, quien tiene la decisión última de todas las circunstancias que de la Banda impliquen.
-Un Director Artístico, encargado del montaje y decoro musical y escénico.
-Un Jefe de Logística, encargado de todo lo que material y humanamente se requiera para el correcto
desarrollo de las actividades de la BASAM
-Un Jefe de Personal, quien se encargará de mantener al material humano en correlación con el quehacer
musical
-Un Tesorero, el cual se encargará de las finanzas, compras y adquisiciones
-Representantes, quienes serán el rostro y voz de las familias musicales de la Banda
-Jefes de Sección, quienes velarán por la comunicación efectiva y el desarrollo musical y técnico de los
integrantes músicos de la Banda.

Todos los anteriores están obligados a presentar un informe general semestral de sus actividades.

La estructura musical de la Banda se rige por:

-Sección de Clarinete, que a su vez comprende clarinete Principal o Concertino, Clarinetes Primeros,
Segundos y Terceros así como Requinto en Eb y Bajo.
-Sección de Flauta, que comprende Píccolo, Flautas I, II y III
-Sección de Oboes, que comprende I y II
-Sección de Fagotes que comprende I, II y Contrafagot
-Sección de Saxofones, que comprende Soprano, Altos I, II y III, Tenor I y II y Barítono
-Sección de Trompetas, que comprende I, II, III, y IV. Ésta sección dobla con Fliscornos.
-Sección de Cornos, que comprende I, II, III, y IV.
-Sección de Trombones que comprende Tenores I, II y III y Bajo.
-Sección de Tubas, que comprende Barítono I y II, y Tubas I, II, y III
-Sección de Cuerdas que comprende Contrabajos I al VI y Violoncellos I al III
-Sección de Percusión, que tendrá un Timbalista y los músicos necesarios para instrumentos y accesorios.
-Secciones de alternancia, que comprenderán instrumentos que no sean utilizados con regularidad como
Piano o Arpa.
El material humano se acomodará en:
-Músicos de atril
-Músicos suplentes
-Músicos invitados.

CAPÍTULO SEGUNDO: DEL REGLAMENTO DE REPRESENTANTES Y JEFES DE SECCIÓN

1. Las funciones del jefe de sección están encaminadas al ámbito musical y de organización para el
beneficio de la banda , concertando, con apoyo directo de la Mesa Directiva, audiciones, ensayos
Seccionales y reorganización de sección musical.
2. La cita de reuniones se realizará con una semana de anticipación.
2. Los presentes en dichas juntas podrán llegar a acuerdos y tomar decisiones en beneficio de la banda; los
jefes de sección ausentes y representantes acatarán las decisiones y acuerdos tomados en dicha asamblea.
3. En cada junta se realizará una minuta de los acuerdos tomados
4. El encargado de la redacción de ésta se rolará en cada junta.
5. Se requiere puntualidad para la asistencia a las juntas; habrá tolerancia de 15 minutos, después de dos
retardos se considerará como una falta.
6. Después de tres faltas a juntas de Representantes se discutirá su estatus como Representante o Jefe de
sección; en caso de justificar falta se aplicarán los criterios generales.
7. Los únicos a participar en las juntas de consulta serán: Representantes – Jefe de Personal – director
artístico; si la Junta tiene Carácter informativo se aunará la Mesa Directiva.
8. La Jefatura de Personal está comprometida a ser el vínculo entre jefes de
sección y mesa directiva.
9. La comunicación con todos los integrantes de la Banda deberá conducirse con respeto.
10. El jefe de sección será el encargado de buscar suplentes o músicos extras que tengan la capacidad de
desempeñar un buen trabajo.
11. En caso de poner en desacato algún punto del presente reglamento se discutirá su permanencia como
Jefe de Sección o Representante.

CAPÍTULO TERCERO: DE LOS TIEMPOS Y LUGARES DE TRABAJO

1. Los horarios y lugares de ensayo serán orquestados por la Mesa Directiva con apoyo de los Jefes y
Representantes
2. Éstos horarios pueden modificarse según el criterio de la administración, otorgando días de descanso y
ampliando los días y horas de ensayo.
3. Los miembros de la BASAM al servicio de ésta se encontrarán en sus lugares y horarios de trabajo,
ensayo y conciertos siempre quince minutos antes de comenzar las horas efectivas de ensayo, y arribo, de
ser concierto, ya con instrumento armado y con material en atril.
4. Las inasistencias serán programadas con al menos 24 horas de anticipación y siempre por conducto de la
Jefatura de Personal con copia a los Jefes y Representantes directos.
5. Sólo hay permiso de dos inasistencias a ensayos al mes.
6. No hay permiso de inasistencia a los conciertos salvo los siguientes casos:
a) Por causa de fuerza mayor comprobable con previo aviso o informe al momento
b) Con suplencia autorizada por las Representaciones.
7. Para poder acceder a una suplencia, el músico deberá hacerse cargo de hacer un llamado al suplente y, de
ser necesario, cubrir el pago correspondiente al mismo. La BASAM no está obligada a realizar pagos extra
a suplentes ocasionales.
8. Para que la suplencia sea efectiva, los suplentes deberán asistir con obligatoriedad a al menos un ensayo
normal y a uno general previo a la presentación.
9. Un suplente que no asista al Concierto a la hora indicada y con la indumentaria requerida no podrá
participar del concierto.
10. El músico será en encargado de disponer de su silla y atril al finalizar el ensayo y concierto,
acomodándolos en los sitios indicados para ello.
11. El beneficio de la tolerancia que concede la Institución en el entendido de que no se deberá hacer uso
indiscriminado del mismo todos los días ya que la Institución se reserva al derecho de concedérselo a los
trabajadores que con criterio y en forma esporádica lo lleguen realmente a necesitar y de ninguna manera se
piense que la presente disposición representa recorrer permanentemente la hora de entrada diariamente.
12. Cuando un músico llegue retrasado, se tomará nota del tiempo de retardo y este estará obligado a
reponer el tiempo acumulado dentro de sus actividades.
13. Para el control de la asistencia y puntualidad, los músicos sin excepción, deberán someterse a los
sistemas de control de tiempo que determine la Institución; firma de listas o sistemas electrónicos de
entrada y salida.
14. En casos extraordinarios, la Mesa Directiva determinará lugares y formas de trabajo adecuados a las
necesidades de la BASAM con ordenes verbales o escritas según se estime conveniente para la institución.
15. La limpieza de los lugares y materiales de trabajo será realizada por los músicos integrantes de la
BASAM.
16. Por tanto, los músicos tienen la obligación de mantener limpios sus lugares y materiales de trabajo.
17. Se invita al raciocinio en el uso de las instalaciones e implementos que ella otorgue.
18. Toda conducta antihigiénica o que contravenga la seguridad de los integrantes de la BASAM será
considerada como una afrenta a las disposiciones presentes y será castigada conforme la Mesa Directiva y
las Representaciones señalen.

CAPÍTULO CUARTO: DE LOS PAGOS

1. Los pagos se realizarán, hasta no concretar la anexión de todo el personal al INJUVE, por dos vías:
a) En depósito bancario a través del INJUVE a los beneficiarios que ya tienen su tarjeta
b) Vía autogenerador de la BASAM a aquellos que no son beneficiarios del INJUVE
2. Para ser acreedor de un pago se debe cubrir mínimo el 80% de asistencia a las actividades propuestas por
la Mesa Directiva de la BASAM.
3. Para obtener el pago, además, para los beneficiarios, se debe firmar la lista de validación de INJUVE en
los tiempos y lugares determinados por la Dirección General.
4. La BASAM no se hace responsable por los pagos no cubiertos por quienes no firmaron a tiempo las
listas de validación de INJUVE.
5. Los descuentos por inasistencia o retardos continuarán vigentes de conformidad con los acuerdos
anteriormente pactados.
6. La Tesorería de la BASAM será la encargada de realizar los pagos extras y autogenerados de
conformidad con la tradición musical.

CAPÍTULO QUINTO: DE LAS OBLIGACIONES GENERALES DE LOS MÚSICOS,

TRABAJADORES Y COLABORADORES DE LA BASAM

1. Ser profesional, ético y respetuoso en todo momento, con la comunidad en general, sin Importar género,
edad, jerarquía e idiosincrasia.
2. Asistir siempre muy puntual de conformidad con los artículos anteriores.
3. Presentarse a ensayos y conciertos de manera presentable (aseado, con vestimenta limpia, calzado
lustrado y equipo y accesorios de trabajo limpios)
4. Hacer uso de su espacio asignado y en el horario que la BASAM proporciona para desarrollar sus
actividades cuidando la integridad de los instrumentos y materiales proporcionados por la institución para
uso en ensayos y conciertos.
5. Ejecutar de manera completa y con suficiente técnica y práctica la música brindada en su instrumento,
así mismo, revisar los materiales digitales que se ofrecen con antelación al ensayo.
6. Firmar todas las listas de asistencia, validación y recibos de pagos.
7. Llevar el seguimiento de la asistencia de sus compañeros de sección inmediatos y mantener siempre
una comunicación asertiva entre secciones y familias instrumentales.
8. Dar seguimiento a la información e indicaciones que los directivos de la BASAM le enviarán por medios
electrónicos, digitales, impresos o verbales. Mencionando cualquier comentario o sugerencia constructiva a
sus jefes inmediatos.
9. En caso de no poder asistir a ensayar, debe dar aviso (en su caso) con anticipación mínima de 24 horas,
según lo estipulado con anterioridad.
10. Respetar la carga de horas de ensayos y conciertos y otras actividades en beneficio de la BASAM.
11. Las reposiciones de tiempo causas inherentes a lo personal deberán ser agendadas dentro de sus
posibilidades de horario y en un plazo no mayor a 30 días, en caso de que su horario no lo permitiera, el
músico deberá ampliar las posibilidades de atención
12. Asistir puntual a las actividades extra de la BASAM.
13. Participar activamente en todas las actividades de la BASAM, previa asignación de actividades para
desarrollar en las mismas.
14. Atender a músicos invitados y suplentes con cordialidad y camaradería.
15. El músico tiene la obligatoriedad de disponer de sus sillas y atriles al finalizar Conciertos y Ensayos
según lo estipulado en líneas anteriores.
16. Cuidar de la imagen de la Institución, por lo que en ningún momento o bajo ningún pretexto,
justificación o argumento, podrá el integrante ingerir, inhalar, beber, fumar o inyectarse, o de cualquier
modo alguno, sustancias toxicas, dañinas a la salud. Esto aplica dentro del centro de labores y por fuera del
mismo y en los alrededores de sitios de ensayo y conciertos.
17. No salir de los sitios de ensayo y concierto en sus horas de actividad abandonando a sus compañeros y
directivos en su tiempo de estudio y práctica. Considerándose, lo anterior en caso de hacerlo, como
abandono de las actividades.
18. Conducirse en todo momento de manera Ética y profesional, por lo que, en ningún momento o bajo
ningún pretexto, justificación o argumento, podrá el integrante solicitar dinero, regalos, dádivas y/o
préstamos de ninguna especie a ningún ente que no esté capacitado para cubrir un pago.
20. Comportarse de manera Ética y responsable, respetando la personalidad que como seres humanos
tienen todos los integrantes de la BASAM, por lo que, en ningún momento o bajo ningún pretexto,
justificación o argumento, podrá el integrante generar violencia de ningún tipo para con ninguno de los
integrantes de la BASAM.
21. Comentar cualquier adición o modificación al presente reglamento

CAPÍTULO SEXTO: DEL DECORO

1. Todo integrante de la BASAM deberá comportarse de manera honorable mientras se encuentre en sus
horarios y lugares de trabajo.
2. Deberá portar con orgullo y dignidad los colores en el uniforme que se ha tenido en bien elegir para los
Conciertos, el cual se divide en dos tipos:
a) Gala:
Damas: Cabello arreglado, sin maquillaje llamativo, si desea maquillarse1, vestido negro de corte largo sin
escotes pronunciados, medias, zapatos o zapatillas, no botas ni tacones o tenis, cuidando no usar tirantes o
ropa interior de colores contrastantes con el vestido, y mascada dorada.
Caballeros: Cabello peinado o recogido. Sin maquillaje alguno. Traje negro de dos o tres piezas, camisa
blanca o negra, según se acuerde previo al concierto, zapatos y calcetines negros, no botas ni tenis, con
corbata amarilla o dorada.
b) Folclórico:
Damas: Blusa con bordados típicos de la región de pertenencia o elección cuidando no sea de colores
blanco o negro. Si es su deseo, podrá utilizar fajilla. Pantalón de vestir y zapatos o zapatillas negros. No
tenis ni botas.
Caballeros: Guayabera o camisa con bordados típicos de la región de pertenencia o elección cuidando no
sea de colores blancos o negros. Si es su deseo, podrá utilizar fajilla. Pantalón de vestir y zapatos negros.
No tenis ni botas.
3. Los únicos autorizados a usar colores blancos o negros en el traje Folclórico o a usar indumentaria con
adecuaciones que no resulten extremadamente extravagantes en el uniforme de gala son:
a) Director General
b) Director Artístico
8. Así mismo, según el protocolo, las figuras anteriormente citadas recibirán siempre la atención de todos
los integrantes de la BASAM, en el pedido de silencio, levantándose cuando éstos entren al escenario por
primera vez y luego de su regreso y cuando éstos lo pidan al terminar una pieza para reconocimiento
público.
9. Al integrante que no cumpla con los puntos anteriores se le hará acreedor a una sanción.

CAPÍTULO SÉPTIMO: DE LAS SANCIONES

1
La Maestra Isabel Rodríguez, Representante de Alientos Madera, estuvo en desacuerdo con el punto del
maquillaje.
1. La BASAM podrá disciplinar a sus trabajadores indistintamente, amonestándolos o suspendiéndolos en
su trabajo, según la gravedad de la falta de acuerdo con los siguientes artículos. El integrante tendrá
derecho a ser oído antes de que se le aplique la sanción.
ARTÍCULO PRIMERO
Serán causa de amonestación, indistintamente las siguientes:
-Cualquier incumplimiento en el trabajo.
-Sostener pláticas o conversaciones durante las horas de trabajo para asuntos
ajenos al mismo.
-Usar los implementos de la Institución para tratar asuntos particulares sin permiso de la BASAM
-Cometer errores graves en el desempeño de su trabajo.
-Presentarse a sus actividades sin estar limpio, aseado y con ropa que no sea la adecuada
-Cualquier otra falta leve.
-Poner en peligro la seguridad de los demás.
-Incurrir en retardos, de conformidad con lo anteriormente estipulado
ARTÍCULO SEGUNDO
Serán motivo de suspensión a juicio de la Mesa Directiva indistintamente, las siguientes causas:
-Reincidir en cualquiera de los motivos de la amonestación consignados en el artículo que antecede, aunque
no sean los mismos.
-Dedicarse durante las horas de ensayo y concierto a labores ajenas a las que se les corresponden o tengan
asignadas
-Interrumpir sus labores con lecturas de libros, periódicos o cualquiera otro elemento electrónico o físico
-Atentar en contra de la imagen, valores, identidad e integrantes de la BASAM.

COMISIÓN REDACTORA DEL REGLAMENTO DE LA BASAM

DIRECCIÓN GENERAL

DIRECCIÓN ARTÍSTICA

JEFATURA DE LOGÍSTICA Y PERSONAL

REPRESENTACIÓN Y JEFATURA DE SECCIONES

INTEGRANTES DE LA BASAM