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DATOS DEMOGRAFICOS
NOMBRE COMPLETO:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD CC ( ) TI ( ) No.
SEXO F( ) M( ) FECHA DE NACIMIENTO DIA: MES:
EDAD ESTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) No. DE HIJOS:
¿QUIÉN CUIDA SU(S) HIJO(S) MIENTRAS USTED TRABAJA? (Puede seleccionar una o dos opciones según el caso)
INFORMACIÓN ACADEMICA
INFORMACIÓN GENERAL
¿QUÉ MEDIO DE TRANSPORTE UTILIZA PARA LLEGAR A LA COOPERATIVA? OTRO, Cuál? El MIO
CARRO PROPIO ( ) TRANSMILENIO ( ) SITP ( ) MOTO ( )
LA RESOLVIÓ? SI ( ) NO ( )
SI LA RESOLVIÓ, DESCRIBA CÓMO LO LOGRÓ?
NO LA RESOLVIÓ, POR QUÉ?
INFORMACIÓN LABORAL
EMPRESA DONDE REALIZÓ SU ÚLTIMA EXPERIENCIA LABORAL
CARGO SALARIO TUVO COMISIÓN: SI ( ) NO ( )
PROMEDIO MENSUAL:
SI ACTUALMENTE ESTA LABORALANDO, ¿CUÁL ES EL MOTIVO POR EL CUAL DESEA CAMBIAR DE ORGANIZACIÓN?
¿CUÁL FUE LA ÚLTIMA VEZ QUE USTED ASISTIO AL MÉDICO Y CUAL FUEL EL MOTIVO DE CONSULTA?
NOTA: Se solicita que la siguiente informacion sea debidamente suministrada para poder realizar la afiliacion oportuna a
seguridad social. Ademas si usted tiene beneficiarios debe diligenciarlos y aparte enviar los respectivos documentos cuando
sea notificado por Talento Humano.
EPS A QUE ESTAN AFILIADOS: FONDO DE PENSIONES A QUE ESTAN AFILIADOS: FONDO DE CESANTIAS A QUE ESTAN AFILIADOS:
Yo____________________________________________ con cedula de ciudadanía _______________ de ____________ en pleno uso de mis facultades, manifiesto que
deseo participar de manera libre y voluntaria en la aplicación de pruebas psicotécnicas para el proceso de selección bajo la ley 1090 de 2006. Adicionalmente soy
consciente que los documentos aportados contienen mis datos personales y serán tratados de acuerdo a la ley Habeas Data- Protección de Datos. Autorizo el manejo de
los mismos para el análisis del proceso de selección.
* En caso de no aprobar el proceso de selección los documentos suministrados serán destruidos el día 30 de cada mes.
* certifico que la información que he suministrado es veraz y puede ser comprobada en cualquier momento. En caso contrario se considerara una falta grave y justa
causa de terminación del contrato, si usted es seleccionado para cubrir la vacante.