“ESTUDIO JURÍDICO TORRES CERVANTES”

DRA. NATALY J. TORRES CERVANTES

Calle Jobino Arambulo 143 Bellavista – Maria Auxiliadora 1200 Sullana
www.torrescervantes.galeon.com e-mail: tk_728@hotmail.com cel: 969151177 RPM: *195133

Sec. :
Exp. :
Escrito :
SUMILLA : DEMANDA PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE PIURA.

OBLEA MOGOLLON ALCIDES, identificado con DNI N° 03659757, con

domicilio real en Mariscal Sucre 211, MANUEL SERRATO MURILLO ,
identificado con DNI N° 07961239, con domicilio rea l en Jr. San Martín 152
Buenos, VICTOR RAUL SERRATO MURILLO, identificado con DNI N°
03324816, con domicilio real en Jr.Callao 123, JUAN VERONA ALVARADO,
identificado con DNI N° 03373182, con domicilio rea l en Jr. San Martín,
OLEGARIO MANUEL ZAPATA RUESTA, identificado con DNI N° 03325079,
con domicilio real en Av. Grau S/N Buenos Aires Alto Piura, ROLANDO
BUSTAMANTE ESPINOZA, identificado con DNI N° 03849730, con domicilio
real en Barrio Los Laureles S/N Buenos Aires Alto Piura, LUIS EDILBERTO
GUEVARA GARCIA , identificado con DNI N° 03322093, con domicilio rea l en
Av Bolognesi S/N; RAUL NOTIEGA CRUZ identificado con DNI N° 42977225,
con domicilio real en Av Miguel b Nº 047 Buenos Aires, HERMINIO NOTIEGA
CRUZ, identificado con DNI N° 03322492, con domicilio rea l en Av. Miguel Grau
091 Buenos Aires Alto Piura, LUIS HIPÓLITO LOPEZ SERRATO, identificado
con DNI N° 03325511, con domicilio real en Av Buebn os Aires 1000,
FRANCISCO MIGUEL GOMEZ MANRIQUE, identificado con DNI N° 03323553,
con domicilio real en Marciscal Sucre 280, VICTOR MANUEL ESPINOZA
AGUIRRE , identificado con DNI N° 03324023, con domicilio rea l en Av. Buenos
Aires 106 Buenos Aires Alto Piura, SEGUNDO LEONOR AGUIRRE VARGAS ,
identificado con DNI N° 03323604, con domicilio rea l en Mz f Lote 05 Barrio
 Santa Rosa, FAIMER AUGUSTO VIERA AGUIRRE , identificado con DNI N°
03373543, con domicilio real en Barrio Santa Rosa Mz F6 -02, FRANCISCO
MERINO AGUIRRE, identificado con DNI N° 03364406, con domicilio rea l en Av
Buenos Aires S/N, LORENZO FLORES NIMA, identificado con DNI N°
03323964, con domicilio real en Barrio Santa Rosa S/N, JUAN DELA CRUZ
SILVA CASTILLO, identificado con DNI N° 40474544, con domicilio rea l en
Barrio Santa Rosa S/N , ERASMO FLORES NIMA identificado con DNI N°
03324105, con domicilio real en Barrio Santa Rosa S/N, y todos con domicilio
procesal común en ---------------------------Chulucanas, a Ud, digo:

I,- PETITORIO:
En vía de proceso Ordinario laboral y de conformidad con la Ley 26636,
interpongo demanda contra mi ex - empleadora MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
BUENOS AIRES MORROPON, en la persona de su representante legal el Señores:
Alcalde ………………. a quien se le notificará en su domicilio sito en ……………………,
y a la GERENCIA SUB REGIONAL DE MORROPON, a fin de que me pague la suma
de ……………………………. por concepto de Compensación Por Tiempo de Servicios,
Horas Extras, Asignación Familiar, Vacaciones, gratificaciones, remuneraciones no
pagadas, además de intereses, costas y costos por los siguientes fundamentos de
hecho y de derecho:

II.- FUNDAMENTACIÓN FACTICA:

1. Que, los recurrentes hemos laborado para Municipalidad Distrital de Buenos

Aires, en la obra denominada PAVIMENTACIÓN DE VIAS BUENOS AIRES –
MORROPÓN “I ETAPA”. Obra que consistía en la construcción de
……………….:
2. Que, la presente obra tuvo una duración de aproximadamente 7 meses, en la
cual existían un promedio de ……….. trabajadores
3. Que, nuestra tabla salarial se encuentra regulada por la R.D. 010-2003-
DRTPEL-DPSC, tabla por la cual nuestro régimen especial prescribe el monto
de los jornales diarios y demás beneficios que deben recibir tanto los Operarios,
los Oficiales y los Peones.
4. Que, pese a existir esta norma de obligatorio cumplimiento, la demandada nos
cancelaba una sumas diminutas las cuales no se ajustaban a Ley.
5. Que, es por tal motivo que al vernos trasgredidos en nuestros derechos
laborales los cuales son reconocidos por nuestra constitución política vigente
interponemos la presente demanda para lo cual aportamos las liquidaciones de
cada uno de los recurrentes, detallando nuestra fecha de ingreso, record laboral
y los jornales diarios que recibíamos los cuales los podemos probar con las
boletas de pago que adjuntamos a la presente como medio de prueba:

ALCIDES OBLEA MOGOLLÓN

CONDICIÓN : peón
FECHA DE INGRESO : 29/09/2003
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD : 7 meses (28 semanas)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un peón es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 392.7
B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra(3.65 Valor Hora Extra), por lo que demando S/. 766.5 por el record
laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20., lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
 E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/. 766.5
F) JORNAL DOMINICAL: por este concepto la demandada nos adeuda un
reintegro de S/ 1.87 soles semanal por lo que implicados con mi record
laboral me adeuda la suma de 52.36
G) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1175.72
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1209.6
TOTAL A PAGAR : S/. ............

MANUEL SERRATO MURILLO:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO 06/10/2003
FECHA DE CESE : 30/04/2003
RECORD : 6 MESES, 24 DÌAS (27 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33 sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 381.48
B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
 sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 744.6 por el record laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 378
F) JORNAL DOMINICAL: 50.49
G) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1133.73
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20
semanalmente, pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho
concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/. 1166.4
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

VICTOR RAUL SERRATO MURILLO:

CONDICIÓN : OFICIAL
FECHA DE INGRESO : 29/09/2003
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD : 7 MESES (28 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 29.96.
-------------
A) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 459.55
B) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra , por lo que demando S/. 982.8 por el record laboral del recurrente.
 C) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 1050.40, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
D) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 441.28.
E) JORNAL DOMINICAL: Este concepto no ha sido cancelado por lo que se
nos debe íntegramente la suma de S/ 808.92
F) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 47.27, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1323.56
G) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1209.6
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

JUAN VERONA ALVARADO:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 05/01/2004
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD 3 MESES 25 DÌAS (16 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 215.05
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 233.32
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
 ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 419.75 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 224
F. JORNAL DOMINICAL: 29.92
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
671.84
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 691.2
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

OLEGARIO ZAPATA RUESTA:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 22/12/2003
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD : 4 MESES 8 DÍAS (17 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 239.36
B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 233.32
 C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 467.2 por el record laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/. 238
F) JORNAL DOMINICAL: 31.79
G) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
713.83
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 734.4
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

ROLANDO BUSTAMANTE ESPINOZA:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 03-12-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 4 MESES 27 DÌAS (20 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 274.89
 B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 291.65
C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 536.55 por el record laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 280
F) JORNAL DOMINICAL: 37.4
G) B.U.C. La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
839.8
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 864
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

LUIS HERIBERTO GUEVARA CARCÍA:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 06-10-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 6 MESES 24 DÌAS ( 27 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
 reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 381.48
B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 744.6 por el record laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 378
F) JORNAL DOMINICAL: 50.49
G) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1133.73
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1166.4

TOTAL A PAGAR : S/. ………….

RAÚL NORIEGA CRUZ:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 29-09-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 7 MESES (28 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
 A) REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 392.7
B) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C) PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 766.5 por el record laboral del recurrente.
D) GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E) VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 392
F) JORNAL DOMINICAL: 52.36
G) B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1175.72
H) BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1209.60

TOTAL A PAGAR : S/. ………….

HERMINIO NORIEGA CRUZ:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 05-01-2004
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 3 MESES 25 DÍAS
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 29.96
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 215.05
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 233.32
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 419.75 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 224
F. JORNAL DOMINICAL: 29.92
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
671.84
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 691.2
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

LUIS LÓPEZ SERRATO:

CONDICIÓN : OFICIAL
FECHA DE INGRESO : 23-09-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 7 MESES 7 DÍAS (29 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 29.96
-------------
A. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 459.55
B. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra , por lo que demando S/. 982.8 por el record laboral del recurrente.
C. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 1050.40, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
D. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 441.28.
E. JORNAL DOMINICAL: Este concepto no ha sido cancelado por lo que se
nos debe íntegramente la suma de S/ 808.92
F. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 47.27, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1323.56
G. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1209.6
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

MIGUEL GÓMEZ MANRIQUE:

CONDICIÓN : OPERARIO
FECHA DE INGRESO : 08-12-2003
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD 4 MESES 22 DÌAS (19 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 38.54
-------------
A. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 363.65
B. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 854.84 por el record laboral del recurrente.
C. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 1163.60, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
D. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 331.55
E. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 55.85, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1061.15
F. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 820.8
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

VICTOR ESPINOZA AGUIRRE:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 05-01-2004
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : …………..
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
 que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 215.05
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 233.32
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 419.75 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 224
F. JORNAL DOMINICAL: 29.92
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
671.84
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 691.2
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

SEGUNDO AGUIRRE VARGAS:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 20-10-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 6 MESES 10 DÍAS (25 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
 A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 381.48
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 744.6 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 378
F. JORNAL DOMINICAL: 50.49
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1133.73
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 1166.4

TOTAL A PAGAR : S/. ………….

FAIMER VIERA AGUIRRE:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 15-12-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 4 MESES 15 DÍAS (14 SEMANAS)
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 274.89
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 291.65
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 536.55 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 280
F. JORNAL DOMINICAL: 37.4
G. B.U.C. La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
839.8
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 864
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

FRANCISCO MERINO AGUIRRE:

CONDICIÓN : PEON
FECHA DE INGRESO : 13-10-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2005
RECORD : 6 MESES 17 DÍAS
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33 sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 381.48
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 408.31
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 744.6 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 378
F. JORNAL DOMINICAL: 50.49
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
1133.73
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20
semanalmente, pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho
concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/. 1166.4
TOTAL A PAGAR : S/. ………….
LORENZO FLORES NIMA:
CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 08/12/2003
FECHA DE CESE : 30/04/2004
RECORD : 4 MESES 22 DÌAS
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 274.89
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 291.65
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 536.55 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 280
F. JORNAL DOMINICAL: 37.4
G. B.U.C. La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
839.8
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 864
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

JUAN DE LA CRUZ SILVA CASTILLO:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 15-12-2003
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 4 MESES 15 DÍAS
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 274.89
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 291.65
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 536.55 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 280
F. JORNAL DOMINICAL: 37.4
G. B.U.C. La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
839.8
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
 pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 864
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

ERASMO FLORES NIMA:

CONDICIÓN : PEÓN
FECHA DE INGRESO : 05-01-2004
FECHA DE CESE : 30-04-2004
RECORD : 3 MESES, 25 DÌAS
ULTIMO JORNAL RECIBIDO : S/. 21.46.
-------------
A. REINTEGRO DE JORNAL: Según la tabla salarial vigente a la fecha de
nuestra relación laboral, según R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, el jornal diario
que le corresponde a un PEÓN es de S/. 23.33, sin embargo mi ex
empleadora me pagaba una suma diminuta, lo cual resulta amparable en
reintegro de S/. 1.87 diarios que implicados a mi record laboral resulta un
reintegro por jornal de S/. 215.05
B. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO: Concepto que no ha sido pagado, por
lo que me corresponde S/. 233.32
C. PROMEDIO HORAS EXTRAS: La naturaleza propia de nuestras labores
obligaba en la mayor parte de tiempo a realizar fuera de la jornada
establecida, en tanto que la obra debería entregarse a determinada fecha, y
ante retrasos a mal cálculos del encargado de la obra, nosotros éramos los
sacrificados en laborar más tiempo, laborando un promedio de 1 hora diaria
extra, por lo que demando S/. 419.75 por el record laboral del recurrente.
D. GRATIFICACIONES (promedio): Según la disposición legal invocada, nos
corresponde S/. 933.20, lo cual no ha sido reconocido y menos pagada por
mi ex empleadora.
E. VACACIONES (promedio según tiempo laborado): S/ 224
F. JORNAL DOMINICAL: 29.92
G. B.U.C. = La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC, prescribe que por este concepto
debería de percibir la suma de S/. 41.99, pero la demandada incumplía con
 cancelarnos dicho concepto por lo que nos debe íntegramente la suma de S/.
671.84
H. BONIFICACIÓN POR MOBILIDAD: La R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC,
prescribe que por este concepto debería de percibir la suma de S/. 43.20,
pero la demandada incumplía con cancelarnos dicho concepto por lo que nos
debe íntegramente la suma de S/. 691.2
TOTAL A PAGAR : S/. ………….

III.- FUNDAMENTO JURÍDICO:

1. La Constitución Política en su artículo 23º establece que en la relación
laboral prevalece el carácter IRRENUNCIABLE de los derechos
reconocidos por la constitución y la ley.
2. R.D 010-2003-DRTPEL-DPSC que establece que los jornales diarios y
mensuales y demás beneficios que le corresponden al Régimen especial
de Construcción.
3. Ley Procesal del Trabajo N° 26636.

IV.- MEDIOS PROBATORIOS.-

1. EXHIBICIONAL: que realizará la demandada del contrato suscrito con la
Municipalidad de Sullana, a fin d establecer el monto presupuestado de
la obra. Así como de las copias de las boletas de pago que
supuestamente entregó a nosotros los trabajadores.
2. DOCUMENTAL: 2 actas de visita Inspectiva donde se verifico el despido
de los demandantes recurrentes.
3. REVISIÓN DE PLANILLAS: Que, su despacho se servirá ordenar, a
cargo de la demandada, con la finalidad de comprobar los conceptos
impagos y diminutos, bajo apercibimiento de ley. (26636)

OTROSIDIGO: Designamos como apoderado común a don…………, quien nos

representará con las Facultades Generales y Especiales que le conferimos al amparo
de los artículo 80 y 74 del CPC, de aplicación supletoria.

POR LO TANTO: A Ud. Señor Juez, solicito admitir la presente demanda tramitándola
de acuerdo a si naturaleza y en su oportunidad declarándola fundada.