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REFLEXIONES DESE LA
PRÁCTICA COMUNITARIA
Resumen
Introducción
Los retos a los que se enfrenta diariamente el Trabajo Social como
disciplina de las ciencias sociales, son resultado de la dinámica acelerada
por la que está transitando la sociedad en general, presentándose en ese
mundo dialéctico con una dinámica singular los agentes sociales, las
necesidades y la problemática social, así como las demandas sociales y sus
respectivas alternativas de solución de manera disociadas, que interactúan
a la vez en espacios comunes, aspectos, a los que el Trabajo Social les
debe encontrar una coherencia y relación lógica.
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entre estas instancias, las políticas sociales con las que opera y los
usuarios que desean hacer uso de las mismas.
Relacionado con las ideas hasta aquí abordadas es válido señalar que, los
agentes sociales de trabajo social se forman, crean, modifican, transforman
y heredan una cultura determinada producto del interactuar en su contexto,
en relación directa con los aspectos socioeconómicos y políticos, porque la
cultura representa su esencia y razón de ser, por lo que se puede afirmar
que, en ese espacio, se encuentran las causas de su realidad y
consecuentemente se está accionando profesionalmente con efectos
culturales.
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culturales y su resolución para su propio desarrollo cultural en el contexto
inmediato y mediato, propiciando una visión sobre lo material y lo espiritual,
sobre la naturaleza y el universo y él en perspectiva individual y colectiva.
Desarrollo
El trabajo social y la animación sociocultural orientan su acción “hacia la dimensión
social de la existencia del hombre" (Tello; 1999:134). Para intervenir activamente en
ella. En esta dimensión es donde la vida social y cultural se produce y reproduce, se
manifiestan diversas necesidades sociales y culturales que afectan el bienestar
social y la calidad de vida, provocando insatisfacciones y con ello diversos
problemas. Estas necesidades, sociales y culturales son el objeto de intervención
del trabajo social y la animación sociocultural; El trabajo social interviene desde un
enfoque sociológico y la animación sociocultural desde un enfoque culturológico.
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El trabajo social ha dado saltos cualitativos, cambios sustanciales a nivel
conceptual, los que han respondido a las necesidades, exigencias del desarrollo
social económico, político y cultural de la época, en el aspecto metodológico también
ha sufrido transformaciones que han ido influyendo positivamente en los impactos
del mismo.
En la actualidad los debates conceptuales del trabajo social coinciden en que es una
disciplina científica, pues comparte con las ciencias sociales sus deberes científicos
que le permiten estructurar su marco teórico conceptual y metodológico “para
reforzar el rigor de su quehacer y hacer de ello su capital cognitivo más importante”
(Tello; 1998:130). Interviniendo científicamente en las necesidades y problemas que
surgen de las relaciones sociales que establecen los hombres para la reproducción
de la vida humana.
Trabajo social es la única profesión que tiene como objeto de trabajo las
necesidades y problemas sociales, que está orientada a intervenir de manera
profesional, integrando en los modelos de. Conceptualizar así el trabajo social
nos ubica de lleno en las potencialidades intervención los saberes tanto de
otras disciplinas, como de las sociedades concretas de esta profesión, en la
importancia en que la sociedad conozca esas potencialidades y se las apropie.
Como profesión, el trabajo social mucho tiene que decir sobre las necesidades
y los problemas sociales, simple y llanamente porque ello es su objeto de
trabajo (Tello; 1998:133-136).
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diversas pues la problemática y necesidades que atiende la profesión están
originadas por muchas causas y factores que determinan su génesis, desarrollo y
manifestación.
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Estas acciones sistemáticas están definidas como las funciones básicas de trabajo
social, las que se tienen que operacionalizar en alternativas de planificación para dar
respuesta a las necesidades y problemas que enfrenta el profesional, que a su vez,
debe tener habilidad teórica y metodológica para utilizar medios y recursos que
estén a su alcance, provocando e implicando la participación de la población en el
proceso de solución de los problemas.
Las funciones básicas del trabajador social, están relacionadas con la: Educación,
gestión social, investigación, capacitación, programación, orientación y asesoría,
asistencia, coordinación, selección, seguridad social y prestaciones, promoción
social y readaptación.
El trabajo social es considerado una disciplina, una práctica social ya que no limita
su actuación a un nivel conceptual. “Extiende su alcance profesional hacia la
práctica de intervención en la sociedad” (Tello, 1999:129) como profesión colabora
de manera activa a hacer frente a la problemática social.
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materiales y humanas de los equipos que la realizan. Se requiere acompañar al
proceso de métodos que guíen el camino y de herramientas técnicas instrumentales
que proporcionen información" (Mendoza; 1999:172-173).
Todo este importante marco de referencia al cual hacen alusión las autoras citadas,
hablan de la importancia que tiene el trabajo social en el desarrollo de la sociedad y
cómo la profesión ha experimentado avances y tenido apoyo de los diversos
enfoques sociales para dar respuesta a la problemática social que le corresponde
atender, hecho que le ha permitido ganarse un espacio profesional en la gran
diversidad de problemas sociales que se generan entre los individuos sin embargo
pese a todos los esfuerzos de sistematización, no se ha logrado tener una
estructuración conceptual propia que sea el resultado de niveles superiores de
conocimiento (conceptos, categorías, teorías, leyes).
Las ideas apuntadas permiten señalar que, el trabajo social no ha producido todo el
conocimiento desde su propia especificidad, lo que hace que se apoye en el que las
diversas ciencias sociales le proporcionan y le son útiles para su acción profesional.
Al respecto Susana Salord plantea que “el trabajo social no se estructura como un
campo de producción de conocimientos, sino de tratamientos de problemas sociales”
(Salord; 1986: 19)
La importancia que tiene la metodología para el trabajo social es que a través de ella
puede ser explicada la naturaleza de la profesión, pasar del nivel ideológico
(Manifestaciones y representaciones), a través de trabajos analíticos a lenguajes
científicos por medio de categorías y conceptos. Permite pasar de la simple
representación a la conceptualización racional, científica, de la realidad en el sentido
de que ya con la problemática construida, volver a la realidad para dar cuenta de sus
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múltiples determinaciones. La metodología estructura la intervención profesional
proporciona criterios de construcción de procedimientos que se articulan a través de
una serie de etapas, fases o momentos.
Los métodos de más tradición en el ámbito profesional del trabajo social, son el
estudio de caso, el método de grupos y los métodos de desarrollo y organización de
la comunidad, “porque desde el surgimiento de la carrera, hasta nuestros días se ha
validado su aplicación en la práctica cotidiana de estos profesionales, sobre todo en
el ámbito institucional en las áreas de salud, criminología y penitenciaria “. (López;
1999:103). Los que proporcionan apoyo de procedimientos, guía y orientación sobre
actividades, técnicas o tareas a realizar para definir la intervención.
Este auxilio metodológico ha sido eso, un auxilio para mejorar su intervención, pero
no ha logrado hacerlo parte de su práctica profesional cotidiana, no ha logrado
consolidar ese apoyó teórico, conceptual y metodológico que estos procesos le
pueden proporcionar.
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Autores del Proyecto Unicornio de la Universidad de Oriente de Santiago de Cuba,
Cuba. En esta propuesta del colectivo de autores del proyecto “Unicornio”, se
expone que la animación sociocultural se nutre y se auxilia de un contenido teórico
conceptual, “que se caracteriza por un sistema de categorías, enfoque, teorías,
ideas reguladoras, funciones, características y tipologías”. (Macías; 2001:4)
De acuerdo con las concepciones del colectivo de autores del Proyecto Unicornio de
la Universidad de Oriente (2001), Cada categoría contribuye con su aporte
conceptual a la conformación de un cuerpo sólido que permita desarrollar una
dirección científica de los procesos socioculturales desde la animación sociocultural,
y con ello cumplir con los objetivos de elevar el nivel de participación de los actores
sociales en el desarrollo cultural comunitario y la materialización de las políticas
culturales ponderando la defensa, promoción, conservación y enriquecimiento del
patrimonio cultural, para reforzar la identidad cultural y el sentimiento de pertenencia,
así como la creación de nuevos valores y bienes.
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Las prácticas y acciones que se desarrollan desde la animación sociocultural llevan
implícitos elementos para que la comunidad misma encuentre la respuesta a sus
necesidades culturales exigiendo también de los animadores socioculturales que
sean personas dinámicas, que estén “animados”.
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desarrollo cultural de las comunidades revela la dialéctica de los factores
endógenos y exógenos. Aunque se privilegia el desarrollo desde las
comunidades, estas reflejan las dinámicas globales. (Martínez; 2000:5)
La aplicación de esta metodología exige partir de los conocimientos que tienen los
comunitarios de su realidad cultural y tomar en cuenta los siguientes aspectos:
• Asumir la diversidad de opiniones, criterios y puntos de vista como expresión
de la multiplicidad de enfoques de la vida sociocultural que los miembros de la
comunidad poseen,
• considerar los valores autóctonos de la comunidad como garantía del éxito
en la elaboración de proyectos socioculturales desde dentro, utilizar los
recursos locales para el desarrollo sostenible de la comunidad,
• respetar el entorno natural y social, y trabajar desde la comunidad
interactuando con cada uno de sus miembros focalizando los niveles de
satisfacción de las necesidades culturales,
• iniciar el proceso sistemático, interrelacionado, flexible, participativo y
autodirigido para la activación de las potencialidades culturales de la
comunidad, enfatizar en el estudio de las características socioculturales de la
comunidad,
• autoreconocimiento por la comunidad de sus fortalezas y debilidades y las
amenazas y oportunidades, y al mismo tiempo reconocimiento de la
necesidad de su transformación sociocultural,
• convencimiento de que por sí solos pueden iniciar el cambio, y que la
dinámica comunitaria está en función del cambio de la realidad o el
movimiento de la utopía.
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participación o sea debe ser un método y unas técnicas participativas y que se
apoyan en una pedagogía también participativa. (Ander Egg; 1997:36)
A partir del análisis que se realiza vale destacar que para el grupo de investigadores
del proyecto Unicornio, es de vital importancia iniciar este proceso sabiendo de las
necesidades pero también de las posibilidades que los individuos, grupos o
comunidades tengan para participar y mejorar su calidad de vida. Conocer la
dinámica cultural y social de la estructura de la comunidad, para la detección de
líderes culturales, del conocimiento de la existencia del patrimonio cultural de la
comunidad y de instituciones culturales. Para lograr este conocimiento es necesario
contactar líderes sociales y naturales pues posibilita la información vivencial del
desarrollo de la comunidad, sus dificultades, logros y perspectivas.
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divulgación y evaluación cultural además de tener la responsabilidad del impulso y la
coordinación entre otras funciones. A este equipo el grupo de investigadores del
Proyecto Unicornio lo ha denominado grupo Operativo Gestor de Cambios
Culturales.
La creación del Grupo Multiplicador del Cambio Cultural, está constituido por
habitantes de la misma comunidad que por sus características puedan desarrollar la
labor de animación una vez que ya no se encuentre en la comunidad el grupo de
Agentes Inductores del Cambio. Como un presupuesto de la animación sociocultural
es la participación, se busca romper con la pasividad de los pobladores y es a través
de la formación de este grupo que trata de poner en práctica este presupuesto.
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la subjetividad humana y satisfacer necesidades culturales. Con ella se debe de
garantizar la formación de los multiplicadores del cambio, satisfacer las necesidades
culturales. Según el equipo de investigadores la ejecución ha hacer realidad los
propósitos de la animación sociocultural: elevar las condiciones y la calidad de vida,
estimular la participación y la organización de la comunidad en el desarrollo de la
cultura. Además la ejecución se dirige a la sensibilización y toma de conciencia de la
participación y protagonismo cultural.
El primer punto de coincidencia entre ellas es su origen histórico, las dos surgen y se
utilizan para atenuar problemas que se originan como resultado de las relaciones
sociales que se establecen entre los seres humanos “para atenuar consecuencias
nefastas inherentes a la industrialización" (Quintana, 1986:25) pero desde diferentes
aristas, el trabajo social atendiendo problemas sociales y la animación sociocultural
problemas culturales. Se ha producido una evolución teórica enriqueciéndose de los
conocimientos que aportan las ciencias sociales como la pedagogía, la psicología, la
sociología, la antropología, para definir sus enfoques, sus tendencias y
especificidades en sus campos o ámbitos de acción en sus objetos de intervención y
en sus objetos de conocimiento y estudio.
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sociales para estructurar sus marcos teóricos, metodológicos y operativos y que por
esta apoyatura el trabajo social recibe de las ciencias sociales, se considera como
disciplina científica y la animación sociocultural que también recibe este apoyo
conceptual no se le defina como tal.
Si partimos de que estas tendencias han orientado la práctica profesional del trabajo
social, entonces se puede afirmar que también puede incorporar la animación
sociocultural a partir del conjunto de conocimientos teóricos que posee, el enfoque
cultural que sustenta, la metodología, la orientación de sus métodos y técnicas para
su acción profesional, incorporación que le serviría de acuerdo a Tello Peón para
reforzar el rigor de su quehacer y ampliar su “capital cognitivo”.
Es de considerarse que estos aportes de la animación sociocultural le hacen falta al
trabajo social, para cubrir una necesidad impostergable de la profesión, que se ha
mencionado constantemente en diversos textos de la misma; resolver la
problemática atendida, al nivel de las causas que lo originan y trascender los efectos
que actualmente tiene su acción profesional.
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hacen posible la existencia de los fenómenos, así se evitaría la visión reduccionista
del objeto de intervención hacia lo social únicamente, que limita la solución, porque
verlo así, es comprenderlo en el ámbito parcial y desde una óptica que niega u
oculta el resto.
Los métodos que comparten son los de investigación acción – participante, método
de desarrollo de la comunidad y método de grupos. En tanto, con las técnicas se
puede observar que utilizan principalmente aquellas para recoger información: la
entrevista, la observación, la encuesta, el censo, el taller, el cuestionario y aquellas
para trabajar con grupos; técnicas grupales o dinámicas grupales de las que se
pueden encontrar una diversidad muy importante. En este aspecto metodológico, se
aprecia con más nitidez los mecanismos de relación que se establecen entre ellas al
compartir procedimientos para intervenir en las comunidades con el propósito de
“provocar” (De La Riva) la participación de los pobladores en la solución de las
necesidades tanto sociales como culturales para mejorar su calidad de vida.
Consideraciones finales
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• Por las similitudes metodológicas para trabajar en las comunidades. Utilizan
los mismos momentos del proceso de intervención en las comunidades.
Además de las técnicas y métodos.
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