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El ámbito personal
En el ámbito empresarial el campo de la ética depende mucho de los directivos y
subordinados, ya que debe existir control, dirección de personal, toma de decisiones y
planificación de objetivos en conjunto para lograr en un futuro los propósitos planteados
de manera eficiente para que así las organizaciones tengan crecimiento en su
productividad.
El ámbito social
EL ÁMBITO DESCRIPTIVO
Si la moral, en la vida práctica, en todo momento impone reglas de comportamiento, la
ética, desde la teoría filosófica, tiene una doble tarea:
La ética en el ámbito social es vital para el desarrollo humano debido a que ayuda a los
individuos a interrelacionarse con terceras personas de su entorno para optimizar su
moral y distinguir lo bueno de lo malo, es importante mencionar que toda persona es
responsable de sus actos y debe valorarse por sí misma para desarrollar su propia
dignidad y así determinar los valores de formación.
La ética personal y social forma parte integral de las acciones realizadas en las vivencias
de cualquier naturaleza.
El hombre como ente social tiene misiones que cumplir para hacerse útil dentro del
ámbito donde se desenvuelve, la formación profesional es un esfuerzo del individuo para
el logro de un rango intelectual, que le permitirá una calificación superior y eficiente y así
obtendrá la obligación de disponerse en toda ocasión el profesionalismo es el orgullo de
una sociedad y el triunfo de un futuro.
La ética profesional está constituida por un conjunto orgánico de derechos y obligaciones
morales, de los cuales deriva sus finalidades y normas específicas para que la persona
se sienta en armonía con los anexos que implican sus exigencias ante el bien de la
sociedad.
A partir del análisis y crítica de las prácticas morales, nuevas reglas con el fin de
mejorar lo que se considera negativo para la sociedad, y sugerir otras formas de
vida, se trata del ámbito prescriptivo de la ética.
Para que una empresa tenga éxito debe mantener un comportamiento adecuado ante la
saciedad y también motivar al personal a desarrollar conductas favorables para su
entorno aceptando y corrigiendo errores para superar barreras.