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Presentacion Del Programa PDF
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INTRODUCCIÓN
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ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
Introducción..................................................................................2
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2. ESTRATEGIA METODOLÓGICA
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El instructor -Tutor
El entorno
El trabajo
colaborativo
3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
• Objetivo General
• Objetivos Específicos
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• Modalidad
• Duración
• Población Objetivo
• Perfil de Entrada
Este programa formativo está dirigido a las personas que por Perfil de
designación de la empresa sean las encargadas de ejecutar Entrada
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
y que por ende requieran del conocimiento sobre las fases
de implementación del SG-SST, su seguimiento, evaluación y
control y mejora continua.
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El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y contener los
objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Beneficios
del proceso• Beneficios del proceso formativo
formativo
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• Perfil de Salida
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230101227- 23010122702 Diagnosticar las 15 horas Planificación del Foro de sensibilización y acercamiento al SG-SST
Desarrollar las Elaborar la condiciones de salud Sistema de Gestión (No es calificable)
actividades básicas identificación de y seguridad en el de la Seguridad y
establecidas en el peligros, evaluación trabajo de acuerdo Salud en el Trabajo. Evidencia de conocimiento: Cuestionario de
sistema general de y valoración de los a la actividad Preguntas
seguridad y salud en riesgos económica y Evidencia de conocimiento: Actividad Interactiva
el trabajo (SG-SST) por actividad normatividad vigente.
según delegación y económica de Evidencia de producto: Matriz con al menos cinco
lineamientos acuerdo con ejercicios de identificación de peligros, evaluación
establecidos. características del y valoración de los riesgos acordes con la actividad
oficio. económica de la empresa donde labora.
23010122703 Proponer la 15 horas Aplicación del Sistema Encuentro sincrónico (No es calificable)
Diseñar el SG-SST estructura del de Gestión de la
para una empresa SG-SST acorde Seguridad y Salud en Evidencia de conocimiento: Cuestionario de
en el marco de la con su actividad el Trabajo. Preguntas,Evidencia de conocimiento: Actividad
competencia económica, tamaño Interactiva
asignada, de la organización y
normatividad normatividad legal Evidencia de Producto: Definición de al menos cinco
establecida y su vigente. medidas de prevención y control acordes con la
contexto laboral. actividad económica de la empresa donde labora,
teniendo en cuenta el esquema de jerarquización.
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7. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
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9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
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Control de documento
Construcción Objeto de Aprendizaje
Presentacion del Programa Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
Desarrollador de contenido Lyda Consuelo Mateus Palomino
Experto temático
Asesor pedagógico Rosa Elvia Quintero Guasca
Luis Orlando Beltrán Vargas
Producción Multimedia Catalina Martinez Avila
Maryed Ileana Pitta Cañizare
Victor Hugo Tabares Carreño
Líder expertos temáticos Lyda Consuelo Mateus Palomino
Líder línea de producción Santiago Lozada Garcés
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