LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL

EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

ESTUDIANTE:

JHON JAIRO VELASCO

TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

POPAYÁN, CAUCA

2019
INTRODUCCIÓN

El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH),

aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó
que “todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los
individuos como las instituciones, inspirándose constantemente en ella [DUDH],
promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos
y libertades”

Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se

imponen para regir el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el
comportamiento ético se limita al apego de los dictados establecidos por la moral.

Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las
siguientes limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética
queda reducida al automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para
el ejercicio de la libertad y de la responsabilidad”). La ética como conjunto de
prohibiciones deviene en una ética negativa, en tanto que se presenta como una
coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste en ser una ética de
valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana.
Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y
criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte
del profesionista, lo cual constituye un ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se
encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la
posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los
valores profesionales que le son propios. En este marco, el quehacer profesional
ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más bien
se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se
imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que
involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores
que dotan de significado en el ejercicio profesional.
Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y
promueve la ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo
de profesión que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio
profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y
en el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran.
 LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación y elabore un esquema en donde
identifique cuáles y cómo estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la intimidad: El derecho a la
intimidad consiste en la defensa de la persona en su
totalidad a través de un muro que prohíbe publicar o dar a
conocer datos sobre temas como la religión, la política o
Derechos Civiles la vida íntima. donde uno como tecnólogo en Gestión
o Individuales logistica los puede aplicar uno haciendo que se respete su
vida íntima, y hacer respetar la vida íntima de los demas
compañeros, no nos debe importar a que religión, partido
político pertenece lo que nos interesa es su trabajo y que
no perjudique la empresa donde laboramos.

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION

Derecho a trabajar en condiciones dignas : El trabajo se
preserva por la normativa constitucional "en condiciones dignas y
justas", es decir, sobre el supuesto de que quien aporta su
esfuerzo a cambio de la remuneración es un ser humano, que
Derechos constituye finalidad y propósito de la organización política, del
Económicos y orden jurídico y de las autoridades, y jamás un medio ni un
Sociales instrumento para alcanzar otros fines, sean ellos particulares o
públicos.
Lo aplicaría haciendo respetar que no importa el estudio o la
capacidad que tenga, pero si está trabajando en la empresa debe
ser remunerado con un sueldo igual a los demas de acuerdo al
cargo ejercido y no por debajo de lo que manda la ley.

Descanso diario semanal y Vacacional: Toda persona tiene

derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación
razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas
pagadas. Artículo 24 de la Declaración Universal de Derechos
 DERECHOS DE TECERA GENERACION
Derecho a Desarrollo: El derecho al desarrollo es un derecho
humano inalienable en virtud del cual todo ser humano y todos
los pueblos están facultados para participar en un desarrollo
económico, social, cultural y político en el que puedan realizarse
Derechos de plenamente todos los derechos humanos y libertades
Solidaridad fundamentales, a contribuir a ese desarrollo y a disfrutar del él.
Esto se aplicaría donde cada individuo o persona puede elegir su
estado social, su afinidad política, pertenecer a una cultura y eso
lo debemos respetar.
Que se debe apoyar si se quieren superar profesionalmente
realizando alguna carrera que ellos quieran para su superación.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener en cuenta la siguiente
información:

 Principio elegido.

 Definición del principio.

 Ejemplo del principio.

 Relación del principio con la cotidianidad.

 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística
FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales.
Se trata de normas de carácter general y universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las
demás personas, etc.

PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio “El principio de beneficencia se refiere a la obligación moral de actuar en
beneficio de otros. Muchos actos de beneficencia son obligatorios, pero un
principio de beneficencia, tal y como nosotros lo entendemos, impone una
obligación de ayudar a otros a promover sus importantes y legítimos intereses.”
Ejemplo del principio En los casos de personas o pacientes que se encuentran en tratamientos
médicos estos buscan proteger y defender los derechos de los demás, prevenir
de un posible daño a otros; eliminar aquellas condiciones que puedan generar
riesgo para estos, entre otros.
Relación del principio con su Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que reciben el conocimiento y
cotidianidad los que lo brindamos, en aquellos se debe buscar la forma de adquirirlo siempre
buscando el bien. Yo busco ayudar sea con ropa un plato de comida,
orientación buscando que lo que hago le ayude y solucione algunos de sus
problemas.
Aplicación del principio a una Al momento de realizar un negocio sea Nacional como internacional con otros
situación práctica como Tecnólogo países, debemos buscar el bien entre las partes buscando el beneficio entre
en Gestión Logística. estos.
.
 PRINCIPIO JUSTICIA
Definición del principio. Lo justo se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con
el mismo respeto y consideración. En este sentido el principio de justicia demanda
que las personas sean tratadas de manera equitativa y no pueden verse ni tratarse
con un menor valor. Por esto, el principio de justicia se encuentra presente en los
principales códigos deontológicos de psicología y atiende de forma particular al
respeto por los derechos diferenciales de las distintas poblaciones que interactúan
con los profesionales.

Ejemplo del principio. Un caso particular es los derechos humanos, todos tenemos derechos y no se
deben vulnerar por cualquier motivo, deben ser respetados, si por ejemplo existe el
caso de alguien que es condenado sin justa causa, debe tratarse el proceso bajo
los estándares de la justicia y con los derechos que le son competentes.

Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por conocimiento o actitud debo ser justa
cotidianidad. con la nota que doy e identificar aspectos de mejora.
Aplicación del principio a una situación Siempre debe estar presente este principio para culminar con éxito toda
práctica como Tecnólogo en Gestión negociación buscando ser justos en cada proceso.
Logística.
 PRINCIPIO AUTONOMIA
Definición del principio. Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según su criterio, con
independencia de la opinión o el deseo de otros.
Ejemplo del principio. Este principio se puede identificar en las actividades que realizamos diariamente
ya que debemos ser autónomos en nuestros trabajos para alcanzar los objetivos
a feliz término.
Relación del principio con su Diariamente debo ser autónoma en las actividades que realizo tanto en el trabajo
cotidianidad. como en el estudio, estas me demandan autonomía, no necesito que me estén
diciendo que hacer, yo sé que hacer y en qué momento realizarlos.
Aplicación del principio a una Para que todo acuerdo salga a feliz término debemos ser autónomos en lo que
situación práctica como Tecnólogo en realizamos sin esperar que nos digan que proceso hacer o que documento
Gestión Logística. diligenciar.

PRINCIPIO LEGALIDAD
Definición del principio. Es un principio fundamental, conforme al cual todo ejercicio de un poder público
debe realizarse acorde a la ley vigente y su jurisdicción y no a la voluntad de las
personas.
Ejemplo del principio. Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que establece los límites legales a los
cuales se expuso la persona y estos condicionan sus actos.
Relación del principio con su Como personas estamos sujetos a la normatividad que regula la constitución y
cotidianidad. al cual debemos sujetarnos para realizar los procesos de una forma legal.
Aplicación del principio a una Basados en las normas y leyes de cada país, podemos buscar la forma de llegar
situación práctica como Tecnólogo en al mercado objetivo sin propasar las leyes de este, aplicando las normas regidas
Gestión Logística. en estos.
También cuando hacemos negocios nacionales hay normar leyes, decretos para
hacer cualquier procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo con la ley que
rige ese negocio.
 PRINCIPIO NO MALEFICIENCIA
Definición del principio. El concepto de no maleficencia significa no hacer daño. Tradicionalmente, es
un principio esencial de la ética médica y forma parte del juramento hipocrático
(un juramento que hacen los nuevos médicos en muchos países). Un ejemplo
de acción no maleficente sería suspender el tratamiento con un fármaco del que
se sabe que es perjudicial o negarse a administrar un fármaco a un paciente si
no se ha demostrado su eficacia.
Ejemplo del principio. Este tipo de principio se ve más en la medicina donde debe darse prioridad a la
vida, buscando salvarla o no hacerle daño a esta, identificando el peligro y
buscar formas de salvarla.
Relación del principio con su En las actividades que realizo diariamente se deben identificar y prevenir
cotidianidad. riesgos que atenten contra la vida humana, para ellos somos capacitados y
buscamos contrarrestarlos.
Aplicación del principio a una situación Para que la negociación se culmine como se planeó se debe tener presente el
práctica como Tecnólogo en Gestión otro, el país, la población o ciudadanía a la cual se dirija el producto o servicio
Logística. buscando no hacer daño a estos por ningún motivo.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo, demuestran la personalidad del
individuo, una imagen positiva o negativa de él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus
convicciones, sentimientos e intereses que posee.
 VALOR RESPONSABILIDAD
Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al
tomar decisiones o realizar algo, o bien una forma de
responder que implica el claro conocimiento de que los
resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen
sobre uno mismo.

Definición del Valor

Asumir responsablemente las acciones realizadas en

Ejemplo del Valor cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o
colectivo, un ejemplo puede ser cuando asumimos
responsabilidades académicas, estas deben ser
atendidas en los tiempos asignados con las
características acordadas para hacer entrega de estos
con calidad.

Relación del Valor Personalmente me responsabilizo de todas aquellas

con su cotidianidad. actividades académicas en las que me inscribo ya que
si lo hago es porque sacare el tiempo para realizarlas
a cabalidad, siempre he sido responsable con los
estudios a los que me he matriculado y los he llevado
a feliz término.

Aplicación del Cada cosa que hago diariamente involucra este valor,
principio a una tanto paras las actividades laborales en las que debo
situación práctica hacer entrega de informes y demás, como en las
como Tecnólogo en académicas las cuales me requieren tiempo para
Gestión Logística. dedicarles a realizarlas completamente, más aun si es
formación virtual que me requiere un cierto nivel de
responsabilidad personal para alcanzar la meta
propuesta.
 VALOR HONESTIDAD
Definición del Valor Es la virtud que caracteriza a las personas por el
respeto a las buenas costumbres, a los principios
morales y a los bienes ajenos. Es la acción
constante de evitar apropiarse de lo que nos
pertenece.

Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay

cosas que no nos pertenecen, es el caso de un
Ejemplo del Valor taxista que encuentra en su auto un dinero quedado
por algún pasajero y este de remite a una autoridad
para hacer entrega de este, así lo esté necesitando
lo entrega, es un acto de honestidad.

Relación del Valor con Siempre estoy en contacto con mucha gente que
su cotidianidad. detalla las acciones que realizo constantemente y
eso hace que yo demuestre la honestidad como
ejemplo ante ellos y como valor que me caracteriza.

Aplicación del principio Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad sobre
a una situación práctica algunas personas y procesos me obliga a ser lo
como Tecnólogo en más honesta posible para enriquecer el aprendizaje
Gestión Logística. en quienes enseño y así mismo mejorar los
procesos internos.
 VALOR RESPETO
Definición del Valor Consideración, acompañada de cierta
sumisión, con que se trata a una persona o
una cosa por alguna cualidad, situación o
circunstancia que las determina y que lleva
a acatar lo que dice o establece o a no
causarle ofensa o perjuicio.

Cuando vemos a otras personas en

condiciones vulnerables podemos referirnos
Ejemplo del Valor a ellos con cierto respeto buscando la forma
de prestar ayuda o servicio según la
situación, allí se demuestra este valor.

Relación del Valor con su En cada actividad que realizo tanto en el

cotidianidad. trabajo como en el estudio y con las
personas que me relaciono diariamente,
demuestro este valor ya que si yo necesito
que me traten con respeto así mismo debo
empezar dándolo.

Aplicación del principio a una El respeto hacia las personas que yo dirijo,
situación práctica como con las personas que me apoyan en los
Tecnólogo en Gestión procesos en cada lugar que estoy, con los
Logística. directamente involucrados en estos etc.
 VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que
es diferente de lo propio, y puede
manifestarse como un acto de indulgencia
ante algo que no se quiere o no se puede
impedir, o como el hecho de soportar o
aguantar a alguien o algo.

Tener frente a una persona que se le

dificulta aprender algún proceso y buscar
mil formas de enseñarle y aun así tenga
Ejemplo del Valor preguntas en cada fase las cuales ya antes
debieron haber sido explicadas, sin
embargo, es volver a explicar con la misma
paciencia y amor ya que es necesario
tolerar al otro en cada circunstancia.

Relación del Valor con su Vivir en una ciudad en la que no hay cultura
cotidianidad. es una forma de tolerar al otro teniendo
presente que también tiene un lugar en el
cual necesita del otro.

Aplicación del principio a Cada día me encuentro con diferentes

una situación práctica personas a las cuales se les facilita el
como Tecnólogo en aprendizaje y a otras no mucho, es a
Gestión Logística. aquellas a las cuales debo requerir un poco
más de tolerancia al tomar el aprendizaje
buscando métodos y estrategias que le
permitan tomar este más fácilmente.
 VALOR SOLIDARIDAD
Definición del Valor Es la colaboración que
alguien puede brindar para
se pueda terminar una tarea
en especial, es ese
sentimiento que se siente y
da ganas de ayudar a los
demás sin intención de
recibir algo a cambio.
Ayudar a otras personas que
Ejemplo del Valor necesiten colaboración de
nosotros o que se
encuentren en peligro.
Relación del Valor con su Todas las personas
cotidianidad. necesitamos de la
solidaridad del otro ya que
estamos expuestas a
diferentes situaciones en las
que vamos a requerir la
ayuda del otro.
Aplicación del principio a una En la parte de producción
situación práctica como Tecnólogo en cuando una persona se
Gestión Logística. encuentra atrasada se puede
ser solidario y si uno ha
acabado las tares se le debe
colaborar colaborar o ayudar
no es sinónimo de
lambonería.

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que

tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de
9 (nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su
mejoramiento personal.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias
que le caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante
con la gente que encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja
en el lugar donde llego a laborar, con las personas que van a recibir de mi
conocimiento y que de alguna manera debo saber llegar a ellas y buscar la forma
de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles individualmente para
que se alcance el objetivo final.

La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al

otro en la dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables
a muchas cosas sin embargo debemos reconocer que somos humanos y que
necesitamos del otro, y este puede ser un apoyo o ayuda cuando estemos en
dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto puedo.

Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en
algunos muy poco en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a
través de los años, son los que nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano,
uno de los valores que más me identifica es la responsabilidad, es un valor que
me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que yo debe
conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego
hacia los demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me
hace ver respetuosa conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad
que yo genero hacia los demás, el respeto es otro valor que no se debe perder,
que por encima de las situaciones presentadas debe conservarse, sin importar
las circunstancias.

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.

Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico,

especialmente el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro,
que necesita de mí y que debo servir y ayudar para que la vida del otro no esté
en peligro y salvarla mientras este en mis manos; y por ultimo como principio
está la legalidad o primacía de la ley es un principio fundamental basado en que
existen leyes que me limitan a realizar acciones que pueden sobresalirse de los
parámetros establecidos en la ley.

Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades

cognitivas, emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas
participen en la construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente,
es por ello que el principio de beneficencia prima sobre los mecanismos
constitucionales para proteger los derechos fundamentales, es fundamental para
hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente el principio de
autonomía es un principio que cada uno de nosotros conservamos, es aquel que
me permite tomar decisiones propias y que me ayudan a reconocer mejoras en
cada área de mi proyecto de vida, otro principio que resalto es la justicia el cual
se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con el
mismo respeto y consideración que quisiéramos que nos trataran,
independientemente de las circunstancias se debe ser justo con el otro.

5. CONCLUSIONES

Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada
ser humano debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por
afianzar tanto en los hogares como en las escuelas es allí donde se fundamentan
para sostener cada ser humano, estos valores analizados y estudiados a
profundidad los veo reflejados en las actividades que realizaremos como
profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese
fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos
representando todo un país.

Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano
cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas
de carácter general y universal que permiten al ser humano supeditar las
conductas en buen o mal sentir según sea la moral individual o colectiva, estos
se deben reflejar en cada proceso de negociación que realizaremos como futuros
negociantes.
BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx
https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-en-
tensiasn/
http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de-
justicia?showall=1&Itemid=0
https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad