NOTICIERO SIGUIENDO EL RASTRO

Intro (ejemplo Colocar una imagen de Barranquilla)

:
Imagen indicando lo siguiente desde el centro de Noticias siguiendo el rastro televisión en
Barranquilla, con: Adriana Lopez, Andrea Tique, Cristian Boíta y Jina Muñoz.

Jina: Presentadora

Saludo
Buenos días a todos nuestros televidentes de Noticias siguiendo El Rastro continuamos
con las noticias nacionales vamos a dar paso a nuestra periodista Andrea tique que se
encuentra desde el Centro de Barranquilla para que nos cuente lo sucedido frente al caso
del señor JAIRO ENRIQUE TORRES CABALLERO quien demando a las compañías
COLOMBIANA DE SERVICIOS TEMPORALES LIMITADA «COLTEMP LTDA.», ASEO
TÉCNICO S.A., y la SOCIEDAD DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE
BARRANQUILLA S.A. E.S.P. quien a su vez laboraba bajo un contrato de obra labor y
sufrió un accidente laboral ocasionándole una hernia discal y decidió dar a conocer la
versión de su caso.

Andrea. Periodista
Así es Jina; buenas tardes televidentes, ocho años después vuelve a tomar fuerza el
escándalo de la sentencia SL4171-2018 denominada Biomecánico Solidaridad, la sala del
tribunal supremo decide el recurso de casación interpuesto por el señor JAIRO ENRIQUE
TORRES CABALLERO contra la sentencia emitida por la Sala Primera de Descongestión
Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de barranquilla el día 31 de marzo de
2011, en el proceso que instauró contra la COMPAÑÍA COLOMBIANA DE SERVICIOS
TEMPORALES LIMITADA, ASEO TÉCNICO S.A, SOCIEDAD DE ACUEDUCTO,
ALCANTARILLADO Y ASEO DE BARRANQUILLA S.A. E.S.P.
Noticias Siguiendo el rastro hablo con el señor Jairo Enrique Torres Caballero y nos contó
lo siguiente:

Adriana Periodista

Gracias señor Jairo Enrique Torres Caballero por esta entrevista al noticiero siguiendo el
rastro damos inicio a su versión de este proceso que ya es de conocimiento de la opinión
pública y tiene que ver con la decisión que tomo la corte suprema de justicia.
Cristian: Demandante Jairo Enrique Torres Caballero

Buenos días me llamo Jairo Enrique Torres Caballero me encontraba desarrollando mi

trabajo el día 25 de enero de 2003 en el arroyo que atraviesa la calle 45 con carrera 4 en la
ciudad de Barranquilla al levantar un saco de basura sentí un fuerte dolor en la espalda
ocasionándome un accidente de trabajo que fue reportado a la ARP seguros Bolivar, en
ese momento del accidente de trabajo me encontraba con mi compañero Calixto Nieto
quien fue el testigo de mi accidente laboral. El día 23 de mayo de 2003 fui intervenido
quirúrgicamente el diagnóstico del médico fue una hernia discal.
Señalo que no se me suministraron los elementos de protección personal como la faja
ergonómica para evitar accidentes y desconozco los programas de salud ocupacional de la
empresa y tampoco se me suministro la inducción de manera completa.

Adriana: Periodista
Señor Jairo tengo conocimiento que la empresa sociedad Aseo Técnico S.A., dio respuesta
a su demanda menciona que no sostuvo vínculo con usted; que Coltemp Ltda. Suministra
el personal a la empresa. Así mismo Coltemp indica el vínculo laboral con usted y afirman
que recibió los elementos preventivos y de seguridad apropiados para las labores
desarrolladas, y si no se entregó faja ergonómica, no responde a negligencia, sino a
recomendaciones técnicas de especialistas; y, que estuvo incluido en el programa de salud
ocupacional de la empresa usuaria Aseo Técnico S.A.
Señor Jairo escuchemos a nuestra periodista Jina Muñoz que se encuentra en la empresa
de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Barranquilla que nos va ampliar los detalles a su
demanda interpuesta:

Jina: Periodista
Buenos días televidente me encuentro en la empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo
de Barranquilla, para conocer la repuesta frente a la demanda interpuesta por el señor Jairo
Enrique Torres Caballero y esto fue lo que nos dijeron:
Se celebró un contrato civil con la empresa Aseo Técnico S.A., para la prestación del
servicio público de aseo urbano; y, no con el demandante Jairo Enrique Torres Caballero.
Así mismo Andrea tique la Abogada Laboral demandante del señor Jairo Enrique Torres
Caballero denuncio en un tribunal la culpabilidad de las compañías
Señora Andrea cuéntenos más de este proceso:

Andrea: Periodista
Buenas tardes para esta demanda se tuvieron dos instancias en la primera el juez declaro
la existencia de solidaridad a las empresas demandadas y absolvió las pretensiones del
demandante y lo condeno a pagar las costas del proceso.
En segunda instancia la sala primera de descongestión laboral por apelación del señor
Jairo Enrique Torres Caballero, determino despido injusto y condena a las compañías a
pagar una suma de $523.902,64, y las costas del proceso.
Esto se da debido a que el tribunal determina a que el problema se orienta a encontrar la
culpa patronal consagrado en el artículo 216 del código sustantivo del trabajo por el
accidente de trabajo ocurrido al colaborador Jairo Enrique Torres Caballero.
Estresando que el señor Calixto nieto testigo no compareció al proceso por lo que se
condena a las partes demandas al pago indemnizatorio por culpa patronal como se estreso
anteriormente.
Adriana: Periodista.

Gracias andrea, señor Jairo le quiero informar que como parte de la investigación realizada
por el noticiero Siguiendo el Rastro, a su proceso se formuló los siguientes cargos a las tres
empresas demandadas el primer cargo de esta instancia explicó que el tribunal incurrió en
un error al no tener como responsables del accidente a las accionadas.
Acción que las compañías no pudieron justificar, la no entrega de los elementos de
seguridad, adicionalmente no se tuvo en cuenta en el reporte del accidente, la historia
clínica y el diagnostico donde se evidencia su lesión presentada en la columna.
Se aduce que la obligación de prevención también es del empleador brindando los
elementos de protección e instalaciones seguras para laborar.
Finalmente se determina que el empleador incurre en culpa leve susceptible por lo que
debe ser castigada con la indemnización plena establecido en el artículo 2016 del código
sustantivo del trabajo.
El segundo cargo expone que el tribunal dio por demostrado sin prueba alguna que el
empleado actuó con imprudencia al levantar la carga que no adoptó una posición.
Adecuada al de efectuar el levantamiento de la carga.

Se puede determinar que la legislación colombiana obliga a los empleadores a velar e

integridad personal velar por la seguridad e integridad personal de todos los trabajadores a
su cargo
Hasta aquí toda la información que se registra desde la ciudad de barranquilla continúen
ustedes en estudio informo Adriana Lopez.

Jina: Presentadora
Gracias Adriana les quiero contar que nos contentamos con un profesional de la ARP de
Seguros Bolivar, quisimos indagar referente al caso del señor Jairo enrique torres Caballero
y esto fu lo que nos contó:

Cristian y Andrea : profesionales de la ARP de Seguros Bolivar

Agradezco la invitación como en primera instancia el caso del señor Jairo Enrique Torres
quien trabajaba para la empresa Técnico de Aseo S.A, ubicada en la ciudad de barranquilla,
en su proceso de demanda se le aplicó la siguiente normatividad:
La Ley 16 de 1969 determina que el demándate debe demostrar el accidente de trabajo en
su totalidad, es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran,
su existencia parezca notoria, y todas las pruebas que lo demuestren, para evidenciarse
este proceso es mediante pruebas calificatorias documentos auténticos, confesión judicial
o inspección judicial.

Se evidencio también que se citó el artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo que
menciona Cuando exista culpa suficiente comprobada del {empleador} en la ocurrencia del
accidente de trabajo o de la enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total
y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las
prestaciones en dinero pagadas en razón de las normas consagradas en este Capítulo.
Cabe resaltar que el empleador tiene la obligación de velar por la seguridad e integridad
personal de todos los trabajadores a su cargo.
Andrea
Agradezco la invitación si bien es cierto el empleador esta obligado a velar
por la seguridad e integridad de sus colaboradores es importante conocer las acciones para
lograr esto como lo son:

Definir los riesgos existentes en los lugares de trabajo.

suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la
salud de los trabajadores
practicar exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y
seguridad, y establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgo para la salud dentro de
los procesos de producción artículo 84 de la Ley 9ª de 1979
Protección y Seguridad para los trabajadores
Procurar el cuidad integral de los trabajadores y de los ambientes de trabajo
Suministrar al colaborador los elementos de protección personal
Capacitar a los colaboradores en sst
Entregar todos los elementos de protección personal como se menciona en el artículo 56 y
57 del Código Sustantivo del Trabajo.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad laboral
Como también se encuentran descritos en el Decreto Ley 1295 de 1944, ley 1562 de 2012
y Decreto 1072 del2015
Que me permitan prevenir, controla y mitigar cualquier tipo de riesgo que pueda afectar al
trabajador
Gracias

Jina:
Gracias Cristian y andrea por su avance en el fundamento normativo aplicado a este caso,
evidentemente se logra determinar una atmósfera insalvable de incertidumbre, de cara, a
la culpa patronal por parte de las compañías
Finalmente damos a conocer la decisión del juez que determino:

En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral,

administrando justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley, NO
CASA la sentencia dictada el treinta y uno (31) de marzo de dos mil once (2011), por la
Sala Primera de Descongestión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de
Barranquilla, dentro del proceso ordinario laboral seguido por JAIRO ENRIQUE TORRES
CABALLERO, en contra de la COMPAÑÍA COLOMBIANA DE SERVICIOS
TEMPORALES LIMITADA «COLTEMP LTDA.», ASEO TÉCNICO S.A., y la SOCIEDAD
DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE BARRANQUILLA S.A. E.S.P..

Finaliza con audio seleccionado de noticias y con los nombres de los integrantes del grupo.