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�Qu� deben contener los estatutos de una organizaci�n sin fines de lucro?

�C�mo
consigo modelos o ejemplos?

in English / en ingles

Los estatutos de una organizaci�n sin fines de lucro son los reglamentos internos
que rigen c�mo se gobernar� la organizaci�n y sus estructuras b�sicas. Los
estatutos crean un marco de referencia para el funcionamiento de la organizaci�n y
ayudan a imponer orden en sus procedimientos y toma de decisiones.

Generalmente, los estatutos contienen informaci�n de aspecto general como el nombre


oficial de la organizaci�n, su sede principal, y el prop�sito de la organizaci�n.
Tambi�n contemplan asuntos m�s espec�ficos como:

Los derechos y privilegios de los miembros de una organizaci�n de membres�a


La creaci�n de comit�s y el alcance y limitaciones de su autoridad
Asuntos financieros, como las auditor�as, la indemnizaci�n de los fiduciarios
en caso de problemas, y los seguros para fiduciarios y miembros de la junta
directiva
Pol�ticas internas y procedimientos sobre conflictos de intereses
El procedimiento para disponer de los bienes de la organizaci�n al disolverse

En lo que tiene que ver con la junta directiva, los estatutos determinan:

El tama�o de la junta - utilice un rango: "no menos de 5 y no m�s de 15


miembros"
La estructura operacional y funciones de la junta directiva
Las obligaciones y cargos de los miembros de la junta directiva (que en ingl�s
se denominan "directors"�) y de los fiduciarios (en ingl�s, "trustees"�)
Los procedimientos y normas para las reuniones de la junta, la elecci�n de
nuevos miembros, y la designaci�n de fiduciarios
L�mites de los mandatos para las posiciones electivas dentro de la junta
Procedimientos para las votaciones
Las circunstancias bajo las cuales se puede destituir a un miembro de la junta
directiva o a un fiduciario
En el caso de fundaciones donantes, c�mo se distribuir�n sus fondos
filantr�picos

Entre las primeras responsabilidades de la junta directiva fundadora de una


organizaci�n sin fines de lucro es la creaci�n de los estatutos y su ratificaci�n.
Las leyes estatales que gobiernan a las corporaciones (incluyendo las sin fines de
lucro) son la autoridad principal para el gobierno de estas entidades.

Los estatutos creados por una organizaci�n sin fines de lucro no pueden ir en
contra de ninguna de las provisiones establecidas bajo las leyes estatales. Sin
embargo, con tal de no violar esas leyes, es posible incluir en los estatutos otros
tipos de normas.

Al contrario de los documentos de constituci�n, no se requiere que las


organizaciones sin fines de lucro hagan p�blicos sus estatutos. A�n as�, existen
organizaciones que prefieren la transparencia que les ofrece el poner a disposici�n
de todos sus estatutos internos, y lo hacen para reforzar el rendimiento de cuentas
para todos los encargados de la organizaci�n. Para otras organizaciones, esto se
considera contraproducente e innecesario. En cualquier caso, las juntas directivas
tienen el deber de revisar los estatutos con regularidad y de cambiarlos si la
evoluci�n de la organizaci�n as� lo indica.

Si ocurren cambios en los estatutos, la organizaci�n debe informar al fisco


(Internal Revenue Service, en los Estados Unidos), en su informe anual, el
Formulario 990 o 990-PF, sobre un cambio en su nombre o direcci�n y de cambios
estructurales y operacionales. Algunos estados tambi�n pueden requerir que, al
constituir la organizaci�n, se suministren sus estatutos internos; al haber
cualquier cambio en ellos, tendr� que relatarlos a la agencia estatal.

Consiga ejemplos de estatutos de organizaciones sin fines de lucro en Internet y en


los sitios Web que le ofrecemos a continuaci�n. Si est� formando su organizaci�n
dentro de los Estados Unidos, utilice una m�quina de b�squeda con los t�rminos
"nonprofit bylaws" junto a t�rminos que describen a su organizaci�n ("youth",
"environment", "church"). Por ejemplo, "church nonprofit bylaws".
�Le quedan preguntas sobre este tema? Preg�ntenos � en ingl�s o espa�ol.

El servicio Ask Us del Foundation Center funciona las 24 horas contestando


preguntas sobre el sector social y la filantrop�a.

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Sitios Web
Muchos de los sitios Web a continuaci�n est�n en ingl�s, pero existen traductores
autom�ticos, como el Traductor de Google, que permiten introducir la direcci�n de
una p�gina Web para ver el texto en otros idiomas. Por supuesto, las traducciones
son aproximadas y probablemente contengan algunos errores.

* Estatutos y reglamento interno | Caritas Internationalis [PDF]. Documento


oficial de la organizaci�n; contiene estatutos, reglamentos (incluyendo su
membres�a, funciones directivas, y protocolos), y la misi�n y valores de la
organizaci�n.

* Estatutos del Club Rotario | Rotary International [PDF]. El reglamento de Rotary


International establece que cada club rotario admitido como miembro adoptar� estos
estatutos prescritos a los clubes rotarios.

* Redactar estatutos | Caja de Harramientas Comunitarias. Presenta una serie de


secciones que dan explicaciones detalladas del contenido de los estatutos de
organizaciones sin fines de lucro y ofrece ejemplos de ellos.

* C�mo creo un organizaci�n sin fines de lucro en los Estados Unidos | Foundation
Center. Este curso interactivo cubre el proceso completo de constituci�n y
designaci�n como organizaci�n sin fines de lucro exenta de impuestos, incluyendo la
creaci�n de estatutos.

* Bylaws Checklist | Blue Avocado (Lista de comprobaci�n para crear sus estatutos).
Publicada el 29 de mayo, 2010, esta lista de comprobaci�n resalta componentes
requeridos en los estatutos de una organizaci�n sin fines de lucro.

* Developing Bylaws for an Arts Council or Arts Organization | Oklahoma Arts


Council (C�mo crear estatutos para consejos y organizaciones culturales). �til para
todo tipo de organizaci�n, incluye sugerencias, modelos de pol�ticas internas, y
procedimientos para la aprobaci�n y adopci�n de estatutos internos.

* Reporting Changes to IRS | IRS (C�mo informar al fisco de cambios en sus


estatutos). Toda organizaci�n exenta de impuestos debe informar al fisco (Internal
Revenue Servce, IRS) de cualquier cambio de nombre, direcci�n, o de ende
estructural u operacional.

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