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APELLIDOS Y NOMBRES:
I. DEFINICIONES:
BRANDING: Toda actividad profesional dentro del área de comunicación orientada a la atención y reforzamiento (imagen) de los
valores positivos (personalidad) de una marca expresa para conseguir un mejor posicionamiento de la empresa en el mercado.
(Méndez, 2016)
POSICIONAMIENTO DE MARCA. El posicionamiento otorga a la empresa una imagen propia en la mente del consumidor, que
le hará diferenciarse del resto de su competencia. Se mide a través del posicionamiento simbólico (resolución de problemas y dar
beneficios a los consumidores), posicionamiento funcional (Incremento de la propia imagen, Identificación del ego, Pertenencia y
significado social y Filiación afectiva) y Posicionamiento experiencial (Dar estimulación sensorial y cognitiva). (Kotler, 2010)
PERSONALIDAD DE LA MARCA. Es una aplicación a una marca de las cualidades básicas de una persona. Así, la personalidad
de marca incluye aspectos propios de la personalidad humana como la implicación, la amabilidad y el sentimentalismo (Llopis,
2011). Se mide a través de la conciencia, agradabilidad y experiencias.
IMAGEN DE LA MARCA. La imagen se centra en como el público objetivo imagina la marca, como percibe y descodifica los
discursos emitidos por ésta a través de sus productos, servicios, comunicación, logotipos, etc. Es decir, la respuesta cognitiva y
afectiva que el consumidor tiene sobre la marca, así como la percepción y el grado de importancia de sus distintos atributos (Llopis,
2011). Se mide a través de la respuesta cognitiva (aprender, se vincula con la información retenida y el conocimiento de marca por
parte de los consumidores del segmento.), afectiva(sentir, es lo referente al sistema de actitudes y evaluación, es decir, lo que el
cliente siente en relación con la marca) y conductual (hacer, es la conducta del consumidor y no solo se describe al acto de comprar
sino también al comportamiento pos compra, lealtad de marca, la recompra, satisfacción.).
Titulo / Indicadores / Problema / Tipo de Medición / Objetivo / Alternativas de Respuesta / Metodología / Variable /
Dimensiones / Definición conceptual / Items / Definición Operacional.
FORMA DE PRESENTACION:
DEFINICION
APLICACIÓN
DEL CASO