EVIDENCIA 2:PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: Diana Marcela Peñas Ugarte

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgospor actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Administración Publica y Defensa

PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura

PANTALLAZO RESULTADOS:
3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Servicios Comunitarios, Sociales y Personales
PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1. El sector económico de Administración Pública y Defensa, es uno de los que más personal puede estar
manejando y en diferentes asignaciones cada uno, por lo que es de vital importancia que estos
trabajadores que se exponen a riesgos de cualquier índole con más frecuencia que los demás, sean
capacitados y afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.

Medidas de intervención:
 Uso de EPP
 Contar con esquema de vacunación
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección
 Aplicación de procedimientos seguros
 Realizar exámenes de ingreso y egreso
 Capacitación en conservación auditiva
 Mediciones ambientales
 Diseño ergonómicos del puesto de trabajo
 Implementar pausas activas
 Capacitaciones a todos los niveles de la organización en cómo actuar antes durante y después de una
emergencia.
 Dotación y capacitación de brigada de emergencias

2. El sector económico de Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura es uno de los mas o el más
representativo en Colombia, pues hay una gran dependencia económica de estas actividades en el país,
las cuales son trabajadas por campesinos y administradas en el mayor de los casos por grandes
empresas.
Por ende, estos trabajadores se exponen a largas jornadas de trabajo en condiciones a veces no muy
buenas debido al clima en muchas ciudades o por el tipo de maquinaria que deben manejar, por eso es
necesario que ellos estén afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.

Medidas de intervención:

 Uso de EPP
 Contar con esquema de vacunación
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo
 Evitar depósitos de aguas limpias y sucias
 Implementar sistema de control de plagas
 Eliminar correctamente desechos orgánicos
 Aplicación de procedimientos seguros
 Señalización que indique riesgos biológicos
 Proveer de zonas de descanso a los trabajadores
 Ambientes ventilados y que permitan hidratación
 Exámenes médicos ocupacionales
 Aplicación de procedimientos seguros
 Minimizar la exposición a vibraciones y ruidos
 Asistencia a pausas activas
 Mejoramiento de las técnicas de trabajo

3. El sector de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales es uno de los cuales mas clientes maneja en
corto espacio de tiempo, por ende necesita de un personal apto y en buenas condiciones de trabajo
para que su servicio sea el mejor. Dicho personal debe de gozar de un buen ambiente laboral, con sus
respectivos implementos y capacitaciones en sus asignaciones. Por ende, al igual que los dos sectores
anteriores, es necesario que cuente con su respectiva afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.

Medidas de intervención:
 Uso de EPP
 Contar con esquema de vacunación
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección
 Aplicación de procedimientos seguros
 Realizar exámenes de ingreso y egreso
 Capacitación en conservación auditiva
 Mediciones ambientales
 Diseño ergonómicos del puesto de trabajo
 Implementar pausas activas
 Capacitaciones a todos los niveles de la organización en cómo actuar antes durante y después de una
emergencia.
 Dotación y capacitación de brigada de emergencias