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EXAMEN
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA SAN GABRIEL S.A.
1. Las funciones de asesoría nos indica que:
a) Se ubican al máximo nivel jerárquico b) Por los órganos administrativos
c) El administrador toma las autoridades
2. La ubicación según el área de funciones es:
a) Menos resultantes b) Mas resultantes c) No resulta con la O y M
3. ¿Cuántas son las responsabilidades del área de O y M?
a) 7 b) 5 c) 10
4. ¿Qué obstáculos y limitaciones tiene un sistema de Organización y Métodos?
a) La falta de recursos económicos, tecnológicos, resistencia al cambio y escases de personal
b) Falta de capital, exceso de capital, carencia de organización
c) ninguno de los anteriores
5. los diagramas mixtos son la mezcla de:
a) analítico y informático b) verticales y horizontales c ) funcionales e integrales
6. ¿Qué tiempo de organigrama tiene San Gabriel?
a) Vertical b) Horizontal c) Mixto
7. Las 5 funciones principales de la estructura organizativa son:
a) Establecer autoridad, Jerarquía ,Cadenas de mando, departamentalizaciones y organigramas
b) Cadenas de mando, producir sus servicios o productos, departamentalizaciones, jerarquía y establecer autoridad
c) Establecer autoridad, división de actividades ,manuales , departamentalizaciones y organigramas
8. ¿Cuál es la diferencia entre un organigrama vertical y un organigrama horizontal?
a) Que los verticales van de arriba hacia abajo y los horizontales de derecha a izquierda
b) Que los verticales van de arriba hacia abajo y los horizontales de izquierda a derecha
c) Que los verticales van de abajo hacia arriba y los horizontales de derecha a izquierda
d) Que los verticales van de arriba hacia abajo y los horizontales de izquierda a derecha
9. El nivel jerárquico mayor (Dirección general) está en el centro cuando el organigrama es :
a) bloque b) mixtos. c) circulares. d) horizontales
10. ¿En que contribuye la estructura organizacional al mejoramiento de la empresa?
Resp.