Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Toro García

Otras Actuaciones en
15/06/2017
Materia de Prevención
Nombre: Ruth

Caso práctico

Trabajo: Construcciones Sol

Construcciones Sol, S.A. es una empresa inmobiliaria que ha decidido promover la

construcción de un edificio de 400 viviendas en Madrid. Para desarrollar esa labor ha
contratado los servicios de Construcciones Integrales, S.L., a la cual le ha encomendado
la realización total de la obra, cuya duración se estima en dos años.

Construcciones Integrales, S.L. desarrollará la obra con su propio personal, salvo las
siguientes tareas:

Labores de fontanería y electricidad, para las que contratará a la empresa

especializada Electricidad La Luz, S.L.
Instalación del aire acondicionado: Construcciones Integrales, S.L. contratará a
Juan Pérez López, autónomo que cuenta con una plantilla de cinco trabajadores.
Colocación de aluminio, que será contratado por Construcciones Integrales, S.L. al
Sr. David Rojas Rojas, trabajador autónomo sin trabajadores contratados.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de las unidades
que componen la asignatura, indica de forma esquemática las principales obligaciones
preventivas que, de acuerdo a la legislación específica del sector de la construcción,
tienen los siguientes sujetos del caso:

Construcciones Sol, S.A.

Construcciones Integrales, S.L.
Electricidad La Luz, S.L.
Juan Pérez López
David Rojas Rojas

TEMA 6 – Caso práctico

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Toro García
Otras Actuaciones en
15/06/2017
Materia de Prevención
Nombre: Ruth

DESARROLLO CASO PRÁCTICO

1. Construcciones SOL es el promotor de la obra según lo estipulado en el

REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen
disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

2. Construcciones integrales S.L, es el proyectista ya que es la encargada de

realizar una gran parte de la obra, según lo establecido en el Real Decreto se
deberá designar un coordinador en materia de Seguridad y Salud durante el
tiempo del proyecto, quien deberá tener las capacidades que se requieren para
supervisar y tomar las decisiones técnicas con el fin de planificar las etapas del
trabajo que se desarrolle, coordinar las actividades de obra, garantizando que
los contratistas apliquen los principios de acción preventiva en materia de
riesgos .

3. Electricidad la luz S.L, deberán aplicar los principios esenciales de acción

preventiva de acuerdo al LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de
Riesgos Laborales, vigilar por que los colaboradores cumplan con lo establecido
en el plan de seguridad y salud, cumplir la normativa en materia de
prevención de riesgos laborales y las disposiciones mínimas establecidas en el
anexo IV del real Decreto durante el desarrollo de la obra.

De igual manera instruir a los colaboradores para que sean propositivos sobre
las medidas que se deberán tomar en materia de seguridad y salud de la obra,
cumpliendo las instrucciones del coordinador

Cabe resaltar que los contratistas serán responsables de la realización de las

medidas preventivas establecidas en el plan de seguridad y salud y responderán
solidariamente las consecuencias que se deriven del incumplimiento de la ley
PRL

4. Juan López y David Rojas están obligados a cumplir con los principios de
acción preventiva en relación a lo establecido en la LEY 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales durante el tiempo de la obra ,

TEMA 6 – Caso práctico

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Toro García
Otras Actuaciones en
15/06/2017
Materia de Prevención
Nombre: Ruth

verificar su actuación frente a los deberes de coordinación de actividades

empresariales establecidas en el LEY 31/1995, articulo 24, utilizar equipos
adecuados que presenten las características mínimas de seguridad y salud y la
utilización de EPPS dando cumplimiento al plan de seguridad y salud que la
empresa contratante.

Cabe anotar que para la construcción de 400 viviendas deberán tener más de
500 colaboradores, para lo cual se deberá establecer cuatro delegados de
prevención, un comité de seguridad y salud dando cumplimiento con lo
estipulado en la NTP 565: Sistema de gestión preventiva: organización y
definición de funciones preventivas

Bibliografía:

 NTP 565: Sistema de gestión preventiva: organización y definición de funciones

preventivas

 REAL DECRETO 1215/1997, de 18 de julio por el que se establecen las

disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los
trabajadores de los equipos de trabajo

 LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen

disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

TEMA 6 – Caso práctico