PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD

AÑO 2019

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL CORPORACIÓN LINDLEY S.A. RUC 20101024645

ACTIVIDAD ECONÓMICA EMBOTELLADORA DE BEBIDAS NO ALCOHOLICAS N° DE TRABAJADOR

Objetivo General 1 LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO

1. Difundir el compromiso de la alta direccion

Objetivos especificos
2. Difusión de la politica de seguridad y salud Ocupcional e indicadores

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
DIFUSION DE LA POLITICA DE SEGURIDAD /
1 (Supervisor de SSO) TRIMESTRAL
INDICADORES DE SEGURIDAD E

P
SUP S&SO / COMISION
2 ANALISIS DE ESTADISTICA DE SEGURIDAD MENSUAL
TECNICA E

Objetivo General 2 CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

1. verificar el correcto funcionamiento de los diferentes programas de salud ocupacional

Objetivos especificos
2.realizar seguimientos a los desvios

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
CYNTHIA CHAVARRIA P
1 PROGRAMA DE PROTECCION SOLAR SEGÚN PROGRAMA
(Analista de SO) E
PROGRAMA TRANSTORNOS CYNTHIA CHAVARRIA P
2 SEGÚN PROGRAMA
MUSCULOESQUELÉTICOS (Analista de SO) E
PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA P
CYNTHIA CHAVARRIA
3 (ENFERMEDADES CRONICAS Y NO SEGÚN PROGRAMA
(Analista de SO) E
TRANSMISIBLES)

PROGRAMA ETAS (ENFERMEDADES CYNTHIA CHAVARRIA P

4 SEGÚN PROGRAMA
TRANSMISIBLES) (Analista de SO) E
CYNTHIA CHAVARRIA p
5 PROGRAMA DE GESTANTES
(Analista de SO) E
CYNTHIA CHAVARRIA p
6 SALUD VISUAL
(Analista de SO) E
CYNTHIA CHAVARRIA P
7 PROGRAMA PROTECCIÓN AUDITIVA SEGÚN PROGRAMA
(Analista de SO) E
 Objetivo General 3 ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA (EQUIPOS) DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

1. Planificar el mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de sistema de respuesta a emergencias

Objetivos especificos 2. Verificar el mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de sistema de respuesta a emergencias

3. Programar la inspección y mantenimiento de los extintores

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
INSPECCION Y MANTENIMIENTO DE
1 (Supervisor de SSO) MENSUAL
EXTINTORES E
P
INSPECCION SCI Y SISTEMA DE RESPUESTA
2 (Supervisor de SSO) MENSUAL
DE EMERGENCIA E
P
2 LUCES DE EMERGENCIA (Supervisor de SSO) MENSUAL
E

Objetivo General 4 CUMPLIR CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. Planificar las actividades del sistema de gestión de SSO.

Objetivos especificos 2. Monitorear los agentes del ambiente de trabajo.

3. Revisar los documentos del sistema de gestión.

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Legislación, recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
REVISIÓN DE LA IPER DE LAS ÁREAS DE (Supervisor de SSO y P
1 PERMANENTE
TRABAJO Dueños de Proceso) E
 REVISION DE DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE P
2 (Supervisor de SSO) PERMANENTE
GESTION E
INSPECCIONES PLANEADAS DE SEGURIDAD P
3 (Supervisor de SSO) MENSUAL
Y SALUD OCUPACIONAL E
MONITOREO DE AGENTES DEL AMBIENTE DE P
4 (Supervisor de SSO) ANUAL
TRABAJO (Ag. Químicos) E
MONITOREO DE AGENTES DEL AMBIENTE DE P
5 (Supervisor de SSO) ANUAL
TRABAJO (Ag. Físicos) E
MONITOREO DE AGENTES DEL AMBIENTE DE P
6 (Supervisor de SSO) ANUAL
TRABAJO (Ag. Biologicos ) E

CYNTHIA CHAVARRIA P
7 MONITOREO DE AGENTES ERGONOMICOS ANUAL
(Analista de SO) E

(Supervisor de SSO, P
8 INVESTIGACION DE INCIDENTES/ ACCIDENTES PERMANENTE
Comisión Técnica) E

P
REPORTE DE ESTADISTICAS DE ACCIDENTES /
9 (Supervisor de SSO) MENSUAL
INCIDENTE / CUASI ACCIDENTE E

CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES P

10 (Supervisor de SSO) TRIMESTRAL
CORRECTIVAS E

SUPERVISION TRABAJOS CONTROLADOS P

11 (En Altura, Corte y Soldadura, Espacio Confinado, (Supervisor de SSO) PERMANENTE
Electricos, Químicos Peligrosos) E

REVISIÓN DE PLANES DE RESPUESTA A P

12 EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS (Supervisor de SSO) PERMANENTE
Actualización / Difusión E

P
13 MAPA DE RIESGOS (Supervisor de SSO) 2 VECES AL AÑO
E
 Objetivo General 5 CUMPLIR CON LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACION CON RESPECTO A TEMAS DE SSO
1. Generar la participacion de todos los colaboradores de cada sede
Objetivos especificos
2.evitar la distorcion del mensaje en los diferentes canales de comunicación,.
Meta 100% de cumplimiento Indicador
Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
1 REUNION COMISIÓN TÉCNICA SSO (Supervisor de SSO) MENSUAL
E
REUNION DE SEGUIMIENTO CON DUEÑOS DE P
1 (Supervisor de SSO) MENSUAL
PROCESO E

Objetivo General 6 CUMPLIR CON LOS TRABAJOS DE SANEAMIENTO DE LA SEDE

1. Planificar las actividades para el cumplimiento de los trabajos de saneamiento.

Objetivos especificos 2. Monitorear la desinsectacion, desratizacion y desinfección.

3. Realizar la limpieza de techos según el programa.

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
1 DESINSECTACIÓN (Supervisor de SSO) MENSUAL
E

DESRATIZACIÓN: Perímetro Interno del almacén y P

2 (Supervisor de SSO) SEMANAL
redes de desagüe E

CONTROL DE AVES: Techos de almacén y patio P

3 (Supervisor de SSO) MENSUAL
de operaciones. E

CONTROL BIOLOGICO : T almacén y patio de P

4 (Supervisor de SSO) SEMANAL
operaciones. E
 Objetivo General 7 CUMPLIR CON LAS AUDITORIAS INTERNAS

1. Colaborar con el desarrollo de la auditoria

Objetivos especificos 2. Velar por el cumplimiento de la ley 29783.

3. Realizar la verificación del cumplimiento del sistema

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P
AUDITORIAS SSO: Cumplimiento de
1 (Supervisor de SSO) SEMESTRAL
Procedimientos del Sistema Integrado de Gestión.
E
 Objetivo General 8 |

Sensibilizar y generar compromiso en los trabajadores de corporación Lindley para impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales
Objetivos especificos
Reducir el nivel e riesgo relacionado con la necesidad conocimiento o sub reforzamiento así los trabajadores de distintas actividades y tareas

Meta 100% de cumplimiento del PAC Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

(Supervisor de SSO y P
1 INDUCCIONES A PERSONAL SEMANAL
Dueños de Proceso) E

INSCRIPCION, EVALUACION FISICA - P

PSICOLOGICA DE BRIGADISTAS, y
2 (Supervisor de SSO) ANUAL
CAPACITACION PARA BRIGADISTAS Y
LÍDERES DE BRIGADAS E

P
3 SIMULACRO INCENDIO (Supervisor de SSO) ANUAL
E
P
4 SIMULACRO FUGA GLP (Supervisor de SSO) ANUAL
E
ANUAL (y según P
5 SIMULACRO DE SISMO (Supervisor de SSO)
cronograma INDECI) E
P
6 SIMULACRO ACCIDENTE DE TRABAJO (Supervisor de SSO) ANUAL
E
P
7 SIMULACRO DE DERRAME DE MATPEL (Supervisor de SSO) ANUAL
E
P
8 CHARLAS DE 5 MINUTOS DUEÑOS DE PROCESO SEMANAL
E

CAPACITACION POR CAMBIO DE PUESTO DE P

9 DUEÑOS DE PROCESO SEGÚN NECESIDAD
TRABAJO E
 Objetivo General 9 CUMPLIR CON LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD

1. verificar el correcto funcionamiento y estado de los equipos y zonas de trabajo

Objetivos especificos
2.reportar oportunamente los desvios existentes.

Meta 100% de cumplimiento Indicador

Recursos Recursos humanos y procedimientos Presupuesto

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA AVANCE ENE FEB MAR ABR

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
SEGUIMIENTO DE INSPECCIONES DE
1 (Supervisor de SSO) SEMANAL
SEGURIDAD POR DUEÑOS DE PROCESO
E

P
2 INSPECCIONES A TABLEROS ELÉCTRICOS Dueños de Proceso MENSUAL
E
P
3 INSPECCIONES A RUTAS DE TRÁNSITO (Supervisor de SSO) MENSUAL
E
P
4 INSPECCIONES A ESCALERAS (Supervisor de SSO) MENSUAL
E

INSPECCIONES A ZONA DE GLP (RACK, LAVA P

5 (Supervisor de SSO) MENSUAL
OJOS, HOJAS MSDS) E

INSPECCIONES DE RACKS DE P
6 Dueños de Proceso MENSUAL
ALMACENAMIENTO E
P
7 INSPECCIONES DE ORDEN Y LIMPIEZA Dueños de Proceso SEMANAL
E

SySO : SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LEYENDA
Planeado : P VoBo Responsable Ejecución
Ejecutado : E
Pagina 1 de 1
GURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MEGA CENTRO ESTE

20101024645 DOMICILIO Av. Los Laureles S/n - Huachipa

DE TRABAJADORES EN EL CENTRO DE LABORES 200 TRABAJADORES

Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto 0

SEMANAS DEL AÑO

MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Indicador (N° de programas implementados / N° de programas por implementar) 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO

FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
 MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO

MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO
MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%
Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP
SEMANAS DEL AÑO
MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO
MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO
MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

EN PROCESO EN PROCESO
 riesgos laborales

actividades y tareas realizadas.

Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO
MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 Indicador (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) * 100 0.00%

Presupuesto De acuerdo a lo indicado en el sistema SAP

SEMANAS DEL AÑO

MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC FECHA DE VERIFICACIÓN ESTADO OBSERVACIONE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Vo Bo del Supervisor Inmediato

RO ESTE

0.00%

OBSERVACIONES

0.00%

OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
0.00%

OBSERVACIONES

0.00%

OBSERVACIONES
0.00%

OBSERVACIONES

0.00%

OBSERVACIONES
0.00%

OBSERVACIONES
0.00%

OBSERVACIONES
0.00%

OBSERVACIONES