Buenas noches doy respuesta al Caso Practico de la unidad 2 de la Asignatura

Dirección financiera.

De acuerdo al enunciado.

El director financiero sabe que los costes laborales, directos y no directos, así como los
gastos generales de funcionamiento son los mas importantes y suponen una
preocupación constante para poder hacer frente con puntualidad a los pagos, no solo
de las nominas sino de lo seguros sociales y demás gastos fijos. Por tanto, tiene un
especial interés en analizar con detalle los presupuestos de personal y el de gastos
generales de la empresa.
Cuestiones,
1.Se necesita conocer el personal y la plantilla por meses, así como presupuestar los
costes de personal para la empresa para cada uno de los diferentes departamentos.
Rta. Si es muy necesario conocer el personal y la planilla, ára dar un buen manejo a
los gastos generales de la compañía para esto es conveniente hacer los informes bien
detallados y con gran implicación de todos los departamentos para así tener los datos
específicos para el presupuesto del personal mas detallado y conciso
2. Habra que analizar la carga en horas o empleados equivalentes por un lad o en cada
departamento y por otro la repercusión económica, departamento a departamento
Rta. La dependencia de RRHH mas conocida como Recursos Humanos esta es la
encargar en: orientar a las organizaciones, supervisar las altas y bajas de las planillas
del personal por dependencia de toda la organización, debe coordinar los
movimientos temporales de personas en diferentes departamentos de la organización
y además debe cuantificar la nomina Externa y así el RRHH realiza una labor
estratégica e integrada de criterios a nivel global
3.Los gastos de personal varían en su periodicidad, pero como se desea analizar el
presupuesto de explotación por meses deben ser desglosados mensualmente.
Rta. Es muy estratégico y rentable tener un control mensual analizando con la
información suministrada por todas las dependencias de la organización, comparando
las horas laboradas de todo el personal, comparara las horas extras y
subcontrataciones