Modelo de Informe para La Evaluación Incial de Riesgos ESPAÑA PDF

EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS
Consejería de Hacienda – Secretaría Sectorial de Administración Pública EXPEDIENTE

D. G. de Función Pública
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales REV:00
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
EVALUACION NOMBRECENTRO Hoja: 1
RIESGOS .doc

NOMBRECENTRO
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
INTRODUCCIÓN
La evaluación de los riesgos se realiza mediante visita a las instalaciones del Centro de Trabajo de los
Técnicos de Prevención de riesgos Laborales del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales,
acompañados, en su caso, por los Delegados de Prevención de la Administración Regional.
La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos a los que
están expuestos los trabajadores, obteniendo la información necesaria para que el responsable de la
Consejería/Organismo esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar
medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
El procedimiento de evaluación utilizado, de conformidad con lo acordado en el Comité de Seguridad y

Salud, es el elaborado por el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y en él se incluirán todas las
mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarias para determinar la magnitud del riesgo, salvo
que se trate de operaciones, actividades o procesos en los que la directa apreciación profesional acreditada
permita llegar a una conclusión sin necesidad de recurrir a aquéllos. En cualquier caso, si existiera normativa
específica de aplicación, el procedimiento de evaluación éste se ajusta a las condiciones concretas
establecidas en la misma.
Cuando el resultado de la evaluación pusiera de manifiesto situaciones de riesgo, el responsable del

Centro, Conserjería u Organismo PLANIFICARÁ LA ACTIVIDAD PREVENTIVA que proceda con objeto de
eliminar o controlar y reducir dichos riesgos, conforme a un orden de prioridades en función de su magnitud
y número de trabajadores expuestos a los mismos. En la planificación de esta actividad preventiva se tendrá
en cuenta la existencia, en su caso, de disposiciones legales relativas a riesgos específicos, así como los
principios de acción preventiva señalados en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Esta planificación incluirá, en todo caso, los medios humanos y materiales necesarios, así como la
asignación de los recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos.
EL PRESENTE DOCUMENTO TIENE COMO FIN PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN

NECESARIA PARA QUE EL DIRECTOR DEL CENTRO ADOPTE LAS DECISIONES APROPIADAS EN
CUANTO A LA NECESIDAD Y TIPO DE MEDIDAS PREVENTIVAS QUE DEBAN LLEVARSE A CABO.
POR ELLO SE DARÁ CUENTA AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL PLAN DE ACTUACIONES
PREVENTIVAS ELABORADO POR DICHO RESPONSABLE DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN
EL ART. 8 DEL R.D. 39/97 DE 17 DE ENERO POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS
SERVICIOS DE PREVENCIÓN.
Igualmente habrán de ser objeto de integración en la planificación de la actividad preventiva las MEDIDAS
DE EMERGENCIA Y LA VIGILANCIA DE LA SALUD previstas en los artículos 20 y 22 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, así como la INFORMACIÓN Y LA FORMACIÓN de los trabajadores en
materia preventiva y la coordinación de todos estos aspectos.
LA EVALUACIÓN DEBERÁ SER ACTUALIZADA CUANDO CAMBIEN LAS CONDICIONES DE

TRABAJO O CUANDO SE PRODUZCAN DAÑOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
ESPECIALMENTE DEBERA ACTUALIZARSE LA EVALUACION DE LOS RIESGOS CUANDO SE
PRODUZCAN ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS:
• CAMBIOS SUSTANCIALES EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

• EMPLEO DE SUSTANCIAS O PREPARADOS QUIMICOS DIFERENTES.
• VARIACIONES ESTRUCTURALES DE LOS LUGARES DE TRABAJO.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
EL DIRECTOR DEL CENTRO O DIRECTOR GENERAL DEBERÁ COMUNICAR TALES

CIRCUNSTANCIAS A LA UNIDAD DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, PARA QUE ESTA,
REALICE LAS MODIFICACIONES OPORTUNAS A LA PRESENTE EVALUACION.
LOS RIESGOS DETECTADOS EN EL PRESENTE INFORME SE BASAN EN LAS OBSERVACIONES

REALIZADAS POR LOS TÉCNICOS EN EL MOMENTO DE LA VISITA Y LA INFORMACIÓN FACILITADA
POR LOS RESPONSABLES DEL CENTRO, QUE ÚNICAMENTE PUEDEN REFLEJAR LAS
CONDICIONES LABORALES EXISTENTES EN EL MOMENTO DE LA VISITA.
Para cualquier aclaración o consulta que se considere necesaria, quedamos a su disposición en el

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el teléfono 968-366165 y Fax 968-362184.
EVALUACIÓN DE RIEGOS REALIZADA POR: Fecha
TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN
EVALUACIÓN DE RIESGOS SUPERVISADA POR:

D
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
ÍNDICE
1. INFORMACION PRELIMINAR........................................................................................................................... 6
1.1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO............................................................................................... 6
1.2. HORARIO DE TRABAJO:.................................................................................................................................. 6
1.3. DESCRIPCION DEL CENTRO DE TRABAJO................................................................................................... 7
1.4. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LAS INSTALACIONES................................................................. 7
1.5. PUESTOS DE TRABAJO .................................................................................................................................. 8
1.6. RELACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS ESPECIALMENTE SENSIBLES..................................................... 8
1.7. PLANOS. ........................................................................................................................................................... 8
2. EVALUACIÓN SUBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ........................................................................ 9
2.1. CONCLUSIONES DE LA EVALUACION SUBJETIVA..................................................................................... 10
3. EVALUACIÓN OBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ........................................................................ 12
3.1. METODOLOGIA .............................................................................................................................................. 12
3.2. RESULTADOS DE LA EVALUACION OBJETIVA. .......................................................................................... 14
3.3. ENCUESTA HIGIÉNICA. ................................................................................................................................. 21
4. SEÑALIZACION............................................................................................................................................... 21
5. DATOS DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVENTIVOS .............................................................. 26
6. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES ............................................................................... 27
7. LEGISLACIÓN UTILIZADA.............................................................................................................................. 28
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 29
ANEXOS:
N01 R01 TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS

N02 R02 MANEJO DE FITOSANITARIOS
N03 R00 SERVICIOS HIGIÉNICOS Y LOCALES DE DESCANSO
N04 R01 MATERIAL Y LOCALES DE PRIMEROS AUXILIOS
N05 R01 ILUMINACION DE LOS LUGARES DE TRABAJO
N06 R00 CONDICIONES AMBIENTALES DE LOS LUGARES DE TRABAJO
N07 R00 ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
N08 R01 CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
N09 R02 CARRETILLAS ELEVADORAS
N10 R01 RIESGOS ELÉCTRICOS GENERALES
N11 R00 SEGURIDAD EN LA CONDUCCION
N12 R01 ESCALERAS DE MANO
N13 R01 DUCHAS Y LAVAOJOS
N14 R01 LABORATORIOS
N15 R00 MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS
N16 R00 RIESGOS BIOLÓGICO. ZOONOSIS
N17 R01 ILUMINACION DE EMERGENCIA
N18 R00 MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
N19 R00 FATIGA FISICA
N20 R00 FACTORES PSICOSOCIALES
N21 R00 CARGA MENTAL
N22 R00 SOLDADURA ELECTRICA
N23 R00 SOLDADURA OXIACETILENICA
N24 R00 TRABAJO A TURNOS Y NOCTURNO
N25 R00 TRABAJOS AL AIRE LIBRE
N26 R00 PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
N27 R00 MANEJO DE ENFERMOS
N28 R00 SEGURIDAD A BORDO
N29 R01 PROHIBICION DE FUMAR
N30 R01 REPOSTAJE DE COMBUSTIBLE
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
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N31 R01 PROTECCION DE LA MATERNIDAD

N32 R00 PICTOGRAMAS SEÑALIZACION
N33 R01 HERRAMIENTAS ELECTRICAS
N34 R01 HERRAMIENTAS MANUALES
N35 R01 BOTELLAS Y BOTELLONES DE GASES A PRESION
N36 R00 CONDUCCION DE CAMIONES
N37 R00 MINUSVALIDOS
N38 R00 FOTOCOPIADORAS
N39 R00 CARGA DE BATERIAS
N40 R00 SEGURIDAD EN MAQUINAS
N42 R00 LABORATORIOS. CONTROL DE CONTAMINANTES Y RESIDUOS
N43 R00 ETIQUETADO Y FICHAS DE SEGURIDAD
N44 R00 ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
N45 R00 CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
N46 R00 AGENTES CANCERIGENOS
N47 R00 PARARRAYOS
N48 R00 RIESGOS TRABAJOS DE LIMPIEZA
N49 R00 ACTUACION EN CASO DE EMERGENCIA
N50 R00 FOSOS
N51 R00 RIESGOS BIOLÓGICOS. TRANSMISIÓN SANGUÍNEA
N52 R01 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
FRI 01 R00 MAQUINAS

FRI 02 R00 INSTALACIONES PETROLÍFERAS PARA USO PROPIO
FRI 03 R00 APARATOS ELEVADORES
FRI 04 R00 CENTROS DE TRANSFORMACIÓN
FRI 05 R00 INSTALACIÓN ELECTRICA
FRI 06 R00 PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
FRI 07 R00 INSTALACIONES TERMICAS EN EDIFICIOS
FRI 08 R00 INSTALACIONES DE GAS
FRI 09 R00 ALMACENAMIENTO DE GLP EN DEPOSITOS FIJOS
FRI 10 R00 ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUIMICOS
FRI 11 R00 APARATOS A PRESION
FRI 12 R00 INSTALACIONES QUE PUEDAN SER FOCOS DE LEGIONELA
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
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1. INFORMACION PRELIMINAR
1.1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
EMPRESA: XX
CENTRO DE TRABAJO XX
Nº DE EMPLEADOS PÚBLICOS: XX
DOMICILIO: XX
LOCALIDAD: XX
PROVINCIA: XX
ACTIVIDAD: XX
PERSONAS DE CONTACTO: XX
TELÉFONO/FAX: XX
FECHA VISITAS: XX
VISITA EFECTUADA POR:
XXXX Técnico de Prevención de la CARM
1.2. HORARIO DE TRABAJO:
El personal adscrito a los puestos de trabajo evaluados, se encuentra sujeto a la jornada propia de
aquellos puestos de la Administración, regulada en el Decreto Regional 27/1.990 de 3 de mayo.
Con especial dedicación
Dicha jornada comprende un total de 40 horas semanales, desglosadas de la siguiente forma:
A) Jornada de mañana: De 8 a 15’30 horas.
B) Horario complementario hasta las 40 horas semanales: Discrecional, salvo necesidades del Servicio,
entre las 16’30 a las 20 horas.
Con dedicación normal
Pudiendo elegir en un horario flexible entre las ocho y las veinte treinta horas con una interrupción mínima
de una hora entre las quince treinta y las dieciséis treinta horas , o por el horario rígido de ocho a quince
treinta horas.
B)El personal docente perteneciente a la Consejería de Educación y Cultura desarrolla una jornada de 30h
semanales , de las cuales 25h son de obligada presencia en el centro , y de 18h a 21h son lectivas.
Las clases se desarrollam por la mañana , entre las 8,30 y las 14,30horas.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
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1.3. DESCRIPCION DEL CENTRO DE TRABAJO
1.4. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LAS INSTALACIONES
La Ley 3 / 1992 de Patrimonio de la Comunidad Autónoma ,en su art. 10 establece que corresponde a
cada Consejería o entidad respecto a los bienes que utilice o estén adscritos , el deber de su
mantenimiento, custodia y conservación.
El RD 486/1997, por el que se establecen las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los
lugares de trabajo establece en su art.3 que : el empresario adoptará las medidas necesarias para que la
utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores o , si
ello no fuera posible, para que dichos riesgos se reduzcan al mínimo.
En cualquier caso , los lugares de trabajo deberán de cumplir las disposiciones mínimas
establecidas en este Real Decreto en cuanto a sus condiciones constructivas, orden ,limpieza y
mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones ambientales ,
iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso , y material y locales de primeros auxilios.
Por lo que habrá de garantizarse el preceptivo mantenimiento de todas las instalaciones de los centros
de trabajo que lo precisen, tales como:
- Instalación eléctrica y sistema de iluminación y alumbrado de emergencia

- Centros de transformación y distribución eléctrica
- Calderas y recipientes a presión
- Ascensores, montacargas, grúas y elevadores
- Sistemas de aire acondicionado
- Vehículos automóviles
- Sistemas de extinción y detección de incendios
- Etc.
En este caso los locales que son utilizados por el Servicio XXXXXXXXXXX no son de titularidad
pública , sino que han sido arrendados , por lo que la Consejería de XXXXXXXX deberá de garantizar el
mantenimiento preventivo de las medios de protección que sean propios de su centro . Y paralelamente
comprobar y verificar que se efectúa este mantenimiento preceptivo de las instalaciones y equipos de uso
común(ascensores, instalación eléctrica, sistema de climatización ,etc), por lo que deberá de coordinar esta
actividad preventiva con el resto de usuarios y/o arrendador de los locales.
El mantenimiento preceptivo se realizará bien por medios propios cuando proceda, o bien a través de
profesionales y/o empresas debidamente autorizadas, los cuales efectuarán cuantas operaciones de
revisión, mantenimiento, control, comprobación y limpieza hayan sido consideradas obligatorias por la
legislación vigente.
Así como, cualquiera otras que a juicio del titular responsable del centro, fueran precisas para
preservar en todo momento la seguridad estructural del edificio y el correcto funcionamiento de las
instalaciones, en aras de garantizar tanto la eficacia del servicio prestado, como la seguridad y la salud de
los empleados públicos a su cargo.
Dichas operaciones de mantenimiento y/o limpieza no deberán constituir en sí mismas una fuente de
riesgo. Deberá conservarse un registro de las operaciones de inspección revisión y mantenimiento del
edificio y sus instalaciones, el cual, estará a disposición de la Autoridad Laboral y del Servicio de Prevención
de Riesgos Laborales.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
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MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES EXISTENTES EN EL CENTRO
Mantenimiento por entidad/organismo de control autorizado.

Instalaciones existentes en el
SI NO Empresas Fecha de la última
Centro de Trabajo
revisión
Ascensores x
Electricidad X
Instalación Contra Incendios: x
- Extinción.
Calderas y aparatos a presión x
Depósitos de combustible
Sistema de agua caliente y fría X
Limpieza y desinfección x
Vehículos
Instalaciones de gas X
Limpieza de filtros de la cocina x
FICHA DE SEGURIDAD DEL EDIFICIO SI NO

Existencia de un Plan de Emergencia y Evacuación del edificio.
Implantación del Plan de Emergencia y Evacuación con delimitación personal de
funciones en caso de emergencia.
Realización anual de simulacros de evacuación del edificio de acuerdo con el Plan de
Emergencia y Evacuación.
NO SE HA PODIDO CONSTAR QUE EXISTA MANTENIMIENTO ALGUNO , POR NO PROPORCIONAR

LA CONSEJERÍA DEXXXXXXXXXXX LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA.
Para lo cual la Consejería de XXXXX garantizará el preceptivo mantenimiento como medida

preventiva específica.
1.5. PUESTOS DE TRABAJO

Para la realización de la presente Evaluación de Riesgos, se han tenido en cuenta los siguientes puestos de
trabajo:
Además, se han evaluado los Riesgos Generales del centro, que pueden afectar a todos los Empleados públicos.
1.6. RELACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS ESPECIALMENTE SENSIBLES.
La Dirección del Centro refiere al momento de la visita de los Técnicos del Servicio de Prevención que en el centro
no existen Empleados públicos minusválidos, embarazadas, ni en periodo de lactancia.
1.7. PLANOS.
A continuación se adjuntan los planos de cada una de las plantas del centro de trabajo:
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
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ES RESPONSABILIDAD DE LA SECRETARÍA DE LA CONSEJERÍA COLABORAR Y PROPORCIONAR AL SERVICIO

DE PREVENCIÓN, LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE PRECISE PARA EL EJERCICIO DE SUS
FUNCIONES TAL Y COMO ESTABLECE EL ARTÍCULOS 30. 3 Y 31.2 DE LA LEY DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES.
RECORDÁNDOLE LO DISPUESTO AL RESPECTO, EN EL ARTÍCULO 47. 18 DE LA MISMA LEY,

RELATIVO A LAS RESPONSABILIDADES RESPECTO A LA FALTA DE LA CITADA INFORMACIÓN.
2. EVALUACIÓN SUBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Para llevar a cabo la evaluación de riesgos, se ha considerado necesario realizar en primer lugar una
VALORACIÓN SUBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, EN LA QUE SE RECOJA LA OPINIÓN QUE
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TIENEN SOBRE SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO, señalando cuales
son las deficiencias que a su juicio, presenta su puesto de trabajo y priorizándolas según su gravedad, en la
seguridad de que nadie conoce mejor, ni con mayor riqueza de matices, este puesto, que el empleado que lo
está desempeñando a diario. Este es el espíritu que se recoge en el ARTÍCULO 18 APARTADO 2 DE LA
LEY 31 / 95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES sobre información, consulta y participación de
los trabajadores.
Para llevarla a cabo, se utilizan DOS ENCUESTAS, totalmente ANÓNIMAS, una de las cuales se entrega a
los Empleados públicos, para que ellos la respondan en la intimidad, siendo posteriormente recogida por los
técnicos y en la que deben completarse tres apartados:
1º ) Indicar brevemente el trabajo desempeñado en el centro.
2º ) Indicar los riesgos más importantes a que considere estar sometido en su trabajo.
3º ) Indicar las soluciones que a su juicio sean más idóneas para los riesgos anteriormente expresados.
Las soluciones aportadas, por los diferentes colectivos, serán totalmente espontáneas y libres, no estando
sujetas a condicionamientos económicos ni técnicos.
Y una segunda encuesta, que es completada de forma individual por cada uno de los empleados públicos
en presencia del técnico y en la que se realiza el análisis de 29 parámetros referidos a su puesto de trabajo
debiendo valorar cada uno de ellos con una puntuación del 1 al 5 y con la siguientes correspondencias:
1 - SITUACION EXCELENTE.
2 - SITUACIÓN BUENA (Ligeras molestias).
3 - SITUACION REGULAR (Molestias mas acentuadas, se debe procurar la mejora de la situación).
4 - SITUACION MALA (claramente desfavorable).
5 - SITUACION MUY MALA (Insoportable).
De esta segunda encuesta SE OBTIENE UN GRAFICO O PROFESIOGRAMA que permite percibir de

forma rápida, de entre los parámetros estudiados, cuales son a juicio de los empleados públicos los que
presentan las condiciones más desfavorables.
El cuestionario es ANÓNIMO, no debe ser firmado, ni identificado de forma alguna, que impida la
libertad de expresión o de criterio, el único dato personal que deberá proporcionar es el de su puesto de
trabajo (Auxiliar de clínica, Administrativo, peón, conductor... etc.). .). No obstante se comunica a los
empleados públicos, que EN CASO DE QUE ALGUNO DE ELLOS SEA EL ÚNICO INTEGRANTE DE SU
COLECTIVO, SE PERDERÍA EL CARÁCTER ANÓNIMO DE LA ENCUESTA, ya que esta sería fácilmente
reconocible, lo que se advierte por si el interesado se encuentra en estas circunstancias y no desea
cumplimentarla.
La metodología de la encuesta subjetiva está a disposición de quien la solicite en el Servicio de

Prevención.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
2.1. CONCLUSIONES DE LA EVALUACION SUBJETIVA

Los resultados de la evaluación subjetiva se reflejan en el Anexo correspondiente. A continuación se indican las
conclusiones más importantes que se pueden extraer de los mismos:
Se han cumplimentado X encuestas de un total de X Empleados públicos, lo que representa un XX%.
Los elementos peor valorados en el profesiograma por considerar el personal del centro que existe mayor riesgo
son, por este orden:
Los elementos mejor valorados por considerar el personal del centro que existe un menor riesgo son, por este
orden:
Respecto a los riesgos señalados por los empleados, destacan por su frecuencia:
Las soluciones que más número de empleados indica son:
Analizando la encuesta por colectivos, destaca
Por último, se debe recordar que la evaluación subjetiva forma parte de la evaluación de riesgos al igual que la
evaluación objetiva. Por tanto, aunque alguno de los aspectos en ella reflejados no estén recogidos en la
evaluación objetiva porque no se disponga de evidencias objetivas de los mismos, se deben tener en cuenta y en la
medida de lo posible programar medidas para su mejora o estudio más profundo.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
3. EVALUACIÓN OBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
En la VALORACIÓN OBJETIVA se analizarán por parte de los técnicos las deficiencias en materia de
Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología existentes en las diferentes áreas de actividad del centro
de trabajo.
Para ello se utiliza una ficha específica por cada grupo de actividad y/o puesto de trabajo que contiene la
actividad / puesto de trabajo, el número de Empleados públicos afectados, la descripción y valoración de los
peligros y/o riesgos presentes, la valoración del riesgo de acuerdo con el sistema de valoración propuesto
por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el cual, califica la Estimación del riesgo como
Trivial, Tolerable, Moderado, Importante o Intolerable, de acuerdo con la Probabilidad de que se materialice
el accidente y con las Consecuencias que se derivasen de su materialización. Además permite indicar las
observaciones que a juicio del técnico deban efectuarse, (especiales sensibilidades, embarazo, encuestas
higiénicas etc.), y las recomendaciones priorizadas que a juicio del técnico deban efectuarse para corregir o
paliar las deficiencias encontradas.
La Evaluación Objetiva contendrá así mismo, las mediciones del espacio de trabajo y las encuestas
higiénicas que fueran precisas, para conocer las condiciones ambientales de trabajo de los diferentes
puestos y sectores, así como, la valoración y priorización de las deficiencias encontradas.
3.1. METODOLOGIA
Identificación de Peligros y Estimación del Riesgo

Para cada puesto de trabajo se ha elaborado la correspondiente ficha de evaluación del riesgo, de acuerdo
con la información obtenida en la visita, incluyéndose en ella, la identificación de los peligros existentes, así
como, una evaluación del peligro que implican los mismos. A continuación, se indican las medidas
preventivas ya establecidas en el centro para los riesgos detectados y las posibles acciones que se deberían
llevar a cabo en el futuro, como pueden ser la implantación de nuevas medidas correctoras, evaluaciones
específicas, mediciones ambientales, cursos de formación, etc.
Criterios de Evaluación
Para la evaluación se ha utilizado el método desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que basa la estimación del riesgo para cada peligro, en la determinación de la potencial
severidad del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.
De esta forma, quedará evaluada la magnitud del riesgo que implica cada peligro, y podrán priorizarse las
futuras acciones preventivas de la empresa.
SEVERIDAD DEL DAÑO (S)

Para determinar la potencial severidad del daño se considera:
a) partes del cuerpo que se verán afectadas;
b) naturaleza del daño, graduándolo desde ligeramente dañino a extremadamente dañino.
PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL DAÑO (P)

La probabilidad de que ocurra el daño se gradúa desde baja hasta alta con el siguiente criterio:
a) Probabilidad alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre.
b) Probabilidad media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones.
c) Probabilidad baja: el daño ocurrirá raras veces.
Entre los factores que implícitamente se deben tener en cuenta en la probabilidad se encuentra la
frecuencia de exposición al peligro.
FECHA REALIZACION:
Anexo 1 PR 01
RIESGOS .doc
NIVELES DE RIESGO (V)

Con los factores anteriormente analizados y el cuadro que se describe a continuación se obtiene la
estimación del nivel de riesgo:
SEVERIDAD
P
R Ligeramente dañino Dañino (D) Extremadamente dañino
O (LD) (ED)
B
A
B Baja (B) RIESGO TRIVIAL (TR) RIESGO TOLERABLE RIESGO MODERADO (MO)
I (TO)
L
I
D Media (M) RIESGO TOLERABLE RIESGO MODERADO RIESGO IMPORTANTE (I)
A (TO) (MO)
D
Alta (A) RIESGO MODERADO RIESGO IMPORTANTE (I) RIESGO INTOLERABLE (IN)
(MO)
Dichos niveles forman la base para decidir la acción preventiva que debe realizarse, priorizando esta acción
según los criterios que definen cada nivel, siendo éstos los siguientes:
Riesgo (V) Acción y temporización

Trivial (TR) No se requiere acción específica.
Tolerable (TO) No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar
soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia
de las medidas de control.
Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones
(MO) precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período
determinado.
Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente
dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la
probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control.
Importante (I) No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se
precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Intolerable (IN) No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es
posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
Consejería de Hacienda – Secretaría Sectorial de Administración Pública - D. G. de Función Pública EXPEDIENTE
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
FECHA REALIZACION: 104/02
Anexo 1 PR 01 EVALUACION Hoja: 14
RIESGOS .doc
3.2. RESULTADOS DE LA EVALUACION OBJETIVA.
NOMBRECENTRO CODIGO
EMPLEADOS PÚBLICOS AFECTADOS 8
RIESGOS GENERALES DEL CENTRO
FECHA Y REVISION XX/XX/XX R00
RIESGOS P C V MEDIDAS CORRECTORAS

1. 010.- CAIDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL. B ED M Se debe modificar la barandilla hasta alcanzar los 90 cm
Se observó que la barandilla de la escalera de subida a la primera planta tiene Ver recomendaciones adicionales en Anexo adjunto
una altura de 70 cm, menor que los 90 cm establecidos en el Anexo I del Real
Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo..
1. 010.- CAIDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL. B ED M Se debe modificar la barandilla hasta alcanzar los 90 cm
Se observó que la barandilla de la escalera de subida a la primera planta tiene una altura Ver recomendaciones adicionales en Anexo adjunto
de 70 cm, menor que los 90 cm establecidos en el Anexo I del Real Decreto 486/1997
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
2. M D M Dotar a los peldaños de bandas antideslizantes o solución alternativa para evitar resbalones, de acuerdo
020.- CAIDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL
a lo establecido en el Anexo I del RD 486/1997 de 14 de Abril.
Los peldaños de las escaleras pueden dar lugar a resbalones.
Evitar el pulido excesivo del pavimento, o tratarlo para evitar que resbale, de acuerdo con lo establecido
Se observó que el pavimento era algo resbaladizo, lo que puede dar lugar a en el Punto 3.1 del Anexo I del RD 486/1997 de 14 de Abril.
caídas.
Mantener el orden y la limpieza en las condiciones actuales.
3. 040.-CAIDA DE OBJETOS EN MANIPULACION B D TO Reforzar protección inferior en la barandilla, tal como establece el punto 3.3 del Anexo I del RD
486/1997, en las áreas con paso de personas por debajo (hueco de la antigua escalera, .
Se observó que la barandilla de la planta primera carece de un rodapié o
similar que impida la caída de objetos sobre la zona de trabajo de la planta
baja.
4. 070.- CHOQUES CONTRA OBJETOS INMOVILES M LD TO
En las plantas primera, segunda y tercera se observaron puertas de cristal que Señalizar todas las puertas de cristal, tal como establece el punto 4.1 del Anexo I del RD 48671997 de
podían dar lugar a choques contra las mismas al no ser fácilmente visibles por 14 de Abril.
no encontrarse señalizadas.
TR: Trivial; TO: Tolerable; MO: Moderado; I: Importante; IN: Intolerable; SC: Sin calificar P: Probabilidad C: Consecuencias V: Valoración
RIESGOS .doc
5. 161-162.- CONTACTOS ELECTRICOS DIRECTOS E INDIRECTOS B ED I Se debe contratar el mantenimiento de la instalación eléctrica con una empresa autorizada y realizar
revisiones periódicas para comprobar su buen estado y cumplimiento de la legislación aplicable.
No se realiza ningún tipo de revisión de la instalación eléctrica.
No se revisan las tomas de tierra. Cada vez que se efectúe una modificación de la instalación, se deberá consultar con el instalador, o en
todo caso con la persona responsable de mantenimiento de la Consejería, para asegurar que no altera
Se observó la existencia de alargadores sin toma de tierra
las condiciones de seguridad de la misma.
Se observó la existencia de empalmes realizados con cinta aislante y una caja
Se recomienda comprobar los interruptores diferenciales mensualmente, para comprobar su correcto
de conexiones abierta y en mal estado, en el cuadro eléctrico general.
funcionamiento.
Ver recomendaciones adicionales en el Anexo adjunto.
6. 200.- EXPLOSIONES B D TO Se recomienda realizar periódicamente una revisión y prueba de presión de los acumuladores, con
verificación de los elementos de seguridad.
Explosión de los acumuladores hidroneumáticos de los depósitos del
semisótano.
7.
- Las calderas deberán examinarse una vez, al menos, al año, haciendo constar los resultados de
esas inspecciones en el Libro de Registro respectivo. Estas inspecciones las podrán realizar el
fabricante del aparato o persona autorizada por este, personal técnico titulado propio del usuario o
una O.C.A.
La inspección se efectuara con el aparato abierto y sus partes metálicas limpias, realizándose un
detenido examen que incluya la medición de espesores.
- Las calderas se someterán, a los cinco años de su entrada en servicio, a una prueba de presión en
el lugar de emplazamiento.
- A los diez años de la entrada en servicio, se repetirá la anterior inspección y prueba, y

posteriormente cada tres años.
200.- EXPLOSIONES Estas pruebas periódicas las realizara el fabricante o una O.C.A., el fabricante del aparato, o el
B ED MO Servicio de Conservación,
Enlas calderas del edificio.
- Para el compresor anualmente se efectuará la limpieza interior de y cada diez años inspección
visual interior y exterior y una prueba de presión igual a la de la primera prueba.
- La sala de caldera deberá de figurar la siguiente documentación:
o Manual de Instrucciones de la caldera, del equipo de combustión , de instrucciones del

tratamiento de agua, dirección del servicio técnico competente más cercano para la
asistencia de la caldera y el quemador, dirección del servicio de bomberos más próximo,
y libro donde diariamente se anote las operaciones efectuadas para el control de las
inspecciones de seguridad , libro de registro del fabricante , y libro de registro oficial ,
visado y sellado por el organismo competente haciendo constar las inspecciones oficiales
y no oficiales efectuadas
RIESGOS .doc
8. 200.EXPLOSIONES - En el mantenimiento deberá de existir in contrato de mantenimiento con mantenedor autorizado.

Por la existencia del depósito de gas propano de 2.35m3, para el cual no se ha - Debiendo de existir un libro de mantenimiento en el que se reflejen todas las operaciones de
constatado mantenimiento por empresa autorizda. B ED MO mantenimiento y reparación que se efectúen sobre el depósito.
- Cada cuatro años se efectuará una inspección oficial por Oraganismo de Control Autorizad(OCA).
- Cada 12 años se llevará a cabo además un retimbrado del depósito.
9. 213.-INCENDIOS. MEDIOS DE LUCHA. B ED MO - Deberán de instalarse sistemas de detección de incendios y alarma, en los centros de uso
administrativo de más de 2000m2 de superficie.
No existen sistemas de detección y alarma.
10. 211-.INCENDIOS. FACTOR DE INICIO. B ED M Como regla general, cada placa de bases de enchufe debe conectarse a un único conjunto ordenador,
impresora, evitando la utilización de prolongadores de varias tomas y ladrones para conectar varios
Uso de ladrones o prolongadores de varias tomas en gran número de
ordenadores a un único punto. En todo caso, si se precisa la diversificación de tomas se debe consultar
despachos.
a mantenimiento para evitar sobrecargas en las líneas. Se deben utilizar prolongadores en vez de
ladrones, pues estos últimos pueden dar lugar a esfuerzos mecánicos que pueden provocar
sobrecalentamientos y/o cortocircuitos.
11. 211.- INCENDIOS. FACTORES DE INICIO M D M Se recomienda dotar al depósito de un cubeto que pueda recoger el contenido del depósito en caso de
derrame. Se debe instalar alejado de fuentes de calor y sustancias inflamables. El recipiente debe estar
Existe un depósito de gasoil de 1000 l en la caseta de riego
en buen estado y homologado.
Debe existir un extintor cerca del depósito, a la entrada de la caseta (se recomienda de polvo ABC).
12. 213.-INCENDIOS. MEDIOS DE LUCHA B ED M Tanto los extintores, como las bies y otros sistemas de protección contra incendios deben ser sometidos
Se observó que algunos extintores no eran fácilmente accesibles por la acumulación de
a revisiones trimestrales y anuales tal y como se indica en el Anexo adjunto correspondiente.
material en sus proximidades. El plan de emergencia o el proyecto del edificio deben contener un documento en el que se estudie y se
compruebe el cumplimiento de las condiciones de protección contra incendios con lo especificado la
Norma básica de edificación “NBE-CPI/91: condiciones de protección contra incendios de los edificios”.
Si se realizan modificaciones en la distribución, compartimentación, o instalaciones de protección, se
debe comprobar que las mismas no afectan al cumplimiento de dicha norma o sus posteriores
modificaciones.
13. 213.-INCENDIOS. MEDIOS DE LUCHA B D TO Se recomienda instalar un extintor de CO2 en aquellos lugares (cuadros eléctricos, servidores..) donde
exista material eléctrico o electrónico.
En el centro no se dispone de extintores de CO2
RIESGOS .doc
14. 214.-.INCENDIOS. EVACUACION. M ED I Se debe elaborar un Plan o Medidas de Emergencias de las instalaciones, de acuerdo con lo indicado en
el Artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
No se dispone de plan de emergencia del edificio
En el mismo deberán figurar las alarmas posibles, vías de evacuación, responsables de evacuación y
Una de las hojas de la salida de emergencia no cierra bien. La salida comunica
zonas de reunión, así como el circuito interno y externo de comunicaciones y la planificación de prácticas
con un patio que da a la calle a través de una puerta cerrada con llave.
periódicas.
Se realizarán simulacros periódicos para comprobar el correcto funcionamiento de la evacuación teórica.
Se debe reparar la puerta de salida de emergencia del centro.
Se debe modificar la puerta de salida del patio a la calle, de manera que sea de apertura fácil y hacia el
exterior, según lo dispuesto en el punto 10 del Anexo I del RD 486/1997 de 14 de Abril.
15. 214.-.INCENDIOS. EVACUACION. M ED I La puertas de las salidas deben abrir hacia el exterior, ya que son a su vez salidas de emergencia. En
caso de que esto no fuera posible, deberán permanecer abiertas durante el todo el tiempo de ocupación.
La puerta de salida abre hacía en interior, no existiendo una salida alternativa
de emergencia
16. 214.- INCENDIOS – EVACUACIÓN B ED M Instalar luminarias adicionales y reparar las existentes de manera que todos los recorridos de
evacuación cuenten con un nivel de iluminación de emergencia mínimo de 1 lux, y todos los equipos de
ILUMINACION DE EMERGENCIA
extinción manuales y cuadros de distribución de alumbrado cuentes con un nivel mínimo de 5 lux.
Se observó que no existía alumbrado de emergencia excepto en la puerta de entrada al
taller (y no funcionaba). La iluminación debe ser adecuadamente mantenida.
Ver recomendaciones adicionales en el Anexo adjunto.
17. 215.- SEÑALIZACION M LD TO Se deben señalizar los riesgos, obligaciones y prohibiciones y elementos de seguridad según establece
Existe señalización de las vías de evacuación, equipos de extinción y el Real Decreto 485/1997.
pulsadores de alarma.
Ver punto 4 del informe, relativo a señalización.
También se ha señalizado la prohibición de fumar y obligación de uso de
equipos de protección, pero no con las señale reglamentarias.
18. 320.- EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES BIOLÓGICOS El sistema de agua fría y agua caliente sanitaria, así como el sistema de agua contra incendios, y
cualquier otro sistema que acumule agua y pueda producir aerosoles deben ser sometidos a un
Enfermedades causadas por microorganismos transmitidos por el sistema de
programa de mantenimiento, que se establece en el Real Decreto 865/2003, de 4 de Julio, por el que se
ventilación o climatización.
establecen los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis (BOE nº 171,
Sistema de agua caliente y fría. de 18 de Julio)
19. A LD TO Se recomienda contratar el mantenimiento de la instalación con un mantenedor autorizado. Si la
390.- VENTILACION/AIRE ACONDICIONADO
potencia de la instalación es mayor que 100 kW, debe disponer de un libro de mantenimiento y llevar a
cabo revisiones periódicas por un mantenedor autorizado.
20. A LD TO Se deberá mejorar la regulación del sistema de aire acondicionado, para evitar las situaciones de
disconfort térmico. El sistema de renovación de aire debe asegurar que se renuevan 30 m3 de aire limpio
390.- VENTILACION/AIRE ACONDICIONADO por hora y trabajador, o 50 si existen personas fumadoras. Se debe solicitar un ceritificado del instalador
Ausencia de ventilación natural en xxxx. para comprobar que se cumple este aspecto, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado d) del punto 3,
trabajos sedentarios en ambientes no calurosos, Anexo III del R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que
se establecen las Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.
RIESGOS .doc
21. 496.- FALTA BOTIQUIN O INCOMPLETO A LD M Deberán habilitarse botiquines que contengan como mínimo, desinfectantes y antisépticos autorizados,
gasas estériles, algodón hidrófilo, venda, esparadrapo, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes
En el centro solo se encontró un botiquín en la planta segunda. La dotación del
desechables.
mismo era incompleta.
Se recomienda la designación de una o varias personas para el mantenimiento de los botiquines.
No existe local destinado a primeros auxilios, a pesar de que el local cuenta
con más de 50 empleados. El centro deberá disponer de un local destinado a primeros auxilios.
22. OTROS ASPECTOS B LD Instalar colgadores en los aseos que carezcan de ellos.
Los aseos de mujeres de las plantas primera y tercera no disponían de
colgadores
23. OTROS ASPECTOS M ED I La caldera debe ser sometida a un mantenimiento y revisiones periódicas, incluidas las establecidas por
la legislación.
Fugas y explosión de la caldera.
Ver anexo sobre mantenimiento de aparatos a presión
No se nos ha facilitado ningún tipo documentación sobre la misma, ni
justificante de revisiones.
24. OTROS ASPECTOS B ED M Se debe comprobar periódicamente el funcionamiento correcto del grupo electrógeno, y someter al
mismo a las revisiones establecidas por la legislación y el fabricante.
Manipulación del grupo electrógeno y riesgos derivados de su funcionamiento
incorrecto
25. OTROS ASPECTOS M ED I El depósito debe ser sometido a un mantenimiento y revisiones periódicas, incluidas las establecidas
por la legislación.
Fugas y explosiones del depósito de propano
Ver anexo sobre mantenimiento de depósitos de GLP
No se nos ha facilitado ningún tipo documentación sobre la misma, ni
justificante de revisiones.
26. B ED I El mantenimiento del centro de transformación se debe contratar con una empresa autorizada. Debe existir un libro de
OTROS ASPECTOS
registro que refleja las revisiones realizadas por la misma. Cada 3 años deben ser sometidos a una inspección por un
Existe un centro de transformación. No se nos ha facilitado justificante de su instalador autorizado
inscripción en industria, contrato y revisiones de mantenimiento, e
inspecciones periódicas oficiales.
Ver anexo sobre mantenimiento de centros de transformación.
27.
28. Se debe contratar el mantenimiento de los ascensores con un mantenedor autorizado. Cada 2 años, se deberá llevar
OTROS ASPECTOS a cabo una revisión por un Organismo de Control Autorizado
OBSERVACIONES
LAS MEDIDAS PREVENTIVAS CONTENIDAS EN LA EVALUACIÓN DE RIESGOS GENERAL Y PARTICULAR POR PUESTOS SE COMPLEMENTAN CON LAS RECOMENDACIONES RECOGIDAS EN LOS
ANEXOS ADJUNTOS..
104/02
REV 00
FECHA REALIZACION: 10 y 11 de abril de 2002
Anexo 1 PR 01
EVALUACION RIESGOS EDIFICIO FORO - CARTAGENA Hoja: 19
.doc
PUESTO DE TRABAJO: CENTRO DE TRABAJO CUERPOS QUE ENGLOBA

XXXXXXXX AFS48 PSICÓLOGO
B
EMPLEADOS PÚBLICOS FECHA Y REVISION XX/XX/XX R0

D.N.I. NOMBRE Y APELLIDOS UBICACION CODIGO PUESTO
DESPACHO
RIESGOS P C V MEDIDAS CORRECTORAS

29. 410.-CARGA FÍSICA. POSICIÓN M D MO La mesa ha de disponer de portadocumentos.
En los dos puestos se trabaja de forma asidua Se dispondrá de reposapiés para aquellos trabajadores que así
con el ordenador. lo soliciten.
No se dispone de portadocumentos ni de La silla del puesto de trabajo ha de ser regulable en altura,
reposapiés en el puesto. tanto el asiento como el respaldo y disponer de apoyo lumbar.
La silla en el puesto 2 no es ergonómica, la silla La parte superior de la pantalla se situara en la horizontal de
en el puesto 1 tienen deficiencias por falta de los ojos y a unos 40 cm. de éstos.
piezas. Seguir las indicaciones contenidas en el R.D. 488/1997 (BOE
de 23/04/97).
Ver el anexo 1 sobre uso de pantallas de visualización de
datos.
30. 450/460/470.-CARGA MENTAL. B D TO Deberá estudiarse la carga de trabajo y la relación de la ratio
RECEPCIÓN/TRATAMIENTO/RESPUESTA DE de nº usuarios atendidos por trabajador con el fin de
LA INFORMACIÓN determinar la dotación adecuada de personal en relación a las
necesidades reales de dar respuesta a la alta demanda por
En las tareas de atención al público se ha de
parte de los usuarios.
tratar información compleja de manera continua,
a veces con poca disposición de tiempo debido a Se establecerán sistemas de atención que contemplen la
la alta demanda por parte de los usuarios, lo que disposición de una temporización escalonada y adecuada.
puede dar lugar a la aparición de riesgo de Ver el anexo 21 sobre carga mental.
stress.
31. 560.-RELACIONES B ED MO Se formará al personal en el manejo de situaciones difíciles.
En las tareas continuas de atención al público En casos extremos se estudiará la necesidad de disponer en el
pueden llegar a concretarse conflictos con los centro de vigilante de seguridad.
usuarios.
32.
EQUIPOS DE TRABAJO UTILIZADOS Año certificado de Marcado CE Declaración CE de Instrucciones en castellano a disp.
CUMPLIMIENTO RD conformidad de los Empleados públicos
1215/1997
PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS Ficha Estado Componentes principales Peligros principales

seguridad físico
Equipos de protección necesarios
- Riesgos generales y específicos de los puestos de trabajo.

- Política de la Administración Regional en prevención de riesgos
laborales.
INFORMACION
- Organización de la prevención en la Administración
(Normas) Regional.Funciones y responsabilidades de los Órganos de
Representación.
- Normas generales de prevención en el centro de trabajo.
FORMACIÓN
(Cursos-jornadas)
OBSERVACIONES
TR: Trivial; TO: Tolerable; MO: Moderado; I: Importante; IN: Intolerable; SC: Sin calificar P:Probabilidad C:Consecuencia V: Valoración
104/02
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Anexo 1 PR 01
.doc
Los riesgos evaluados en la presente ficha se complementan con los riesgos generales del centro de
trabajo, que afectan a todos los Empleados públicos.
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Anexo 1 PR 01
.doc
3.3. ENCUESTA HIGIÉNICA.

DESPA Nº PLANTA TEMPERA HUMEDAD ILUMINACION RUIDO SUPERFICIE ALTO VOLUMEN OBSERVACIONES
2 3
CHO TRAB. TURA ºC % LUX dBA M M M
(*) No se ha realizado medición por estimarse mediante observación directa que los niveles se encuentran dentro de
los límites legales.
Los niveles de iluminación y temperatura se consideran correctos al encontrarse dentro de los límites establecidos en
el pto. 3 del Anexo III del RD 486/1997.
Los niveles de iluminación se consideran correctos al encontrarse por encima de 500 lux
4. SEÑALIZACION
A continuación se refleja la señalización que se recomienda que exista en el centro.
104/02
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Anexo 1 PR 01
.doc
SEÑALES SALVAMENTO O SOCORRO

SEÑAL TIPO SEÑALIZACIÓN UBICACIÓN
Peligro de contacto eléctrico • En todos los cuadros eléctricos
Peligro por alta temperatura • En la mesa de forración
• En los lugares de almacenamiento de

Productos corrosivos
productos corrosivos
Peligro de explosión • En el compresor
En los lugares de a
inflamables productos inflamables
Peligro por presencia de productos • En los lugares de almacenamiento de

productos tóxicos
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Anexo 1 PR 01
.doc
Peligro general • En el montacargas
Peligro de caídas, choques o • Señalización de desniveles, obstáculos,

golpes resaltes, etc. (obstáculos escalera)
SEÑALES SALVAMENTO O SOCORRO

Dirección de la salida de • En los pasillos que se dirigen a la puerta de

emergencia a seguir salida.
Salida • En la puerta de salida
Señalización de botiquín • En el botiquín
Ducha de emergencia • En la ducha de emergencia
Lavaojos de emergencia • En el lavaojos de emergencia
SEÑALES EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS

Aviso-Alarma • Pulsadores de alarma
Señalización extintor • Indicando los extintores
Señalización BIE • Encima de la BIE
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
Prohibido fumar • Todo el centro
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Anexo 1 PR 01
.doc
Prohibido subir personas • En el montacargas
SEÑALES DE OBLIGACIÓN
Uso obligatorio protección auditiva • En las máquinas donde sea obligatorio su uso
• Máquinas donde sea obligatorio su uso

Uso obligatorio de gafas • Zona ultravioleta
• Zona trasvase de productos químicos
Uso obligatorio mascarilla • En los productos químicos cuyo uso lo requiera
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Anexo 1 PR 01
.doc
Botellas enganchadas • En la botella de argón
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5. DATOS DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVENTIVOS
Los últimos reconocimientos médicos preventivos se realizaron los días xxxxxx.
De un total de X Empleados públicos citados, efectuaron el reconocimiento médico preventivo X,

resultando todos aptos para su puesto de trabajo.
Murcia, de de
MÉDICO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN
Fdo,:,
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Anexo 1 PR 01
.doc
6. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su artículo 24 que cuando en un mismo centro
de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la
aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A tal fin, establecerán los medios de
coordinación que sean necesarios en cuanto a la protección y prevención de riesgos laborales y la
información sobre los mismos a sus respectivos trabajadores, en los términos previstos en el apartado 1
del artículo 18 de esta Ley.
Las empresas contratistas,subcontratistas y autónomos deberán de cumplir con lo requerido en materia

de prevención de riesgos laborales, tanto por la legislación aplicable, especialmente el RD 171/2004 de 30
de enero sobre coordinación de actividades empresariales, como por las normas internas de la
Administración Regional.
Para ello las empresas que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo de la Administración
Regional, deberán informarse recíprocamente sobre los riesgos específicos de las actividades que
desarrollen en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas
concurrentes en el centro, en particular sobre aquellos que puedan verse agravados o modificados por
circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades.
La información deberá ser suficiente y habrá de proporcionarse antes del inicio de las actividades, cuando
se produzca un cambio en las actividades concurrentes que sea relevante a efectos preventivos y cuando
se haya producido una situación de emergencia.
La información se facilitará por escrito cuando alguna de las empresas genere riesgos calificados como
graves o muy graves.
Cuando, como consecuencia de los riesgos de las actividades concurrentes, se produzca un accidente de
trabajo, el empresario deberá informar de aquél a los demás empresarios presentes en el centro de
trabajo.
Los empresarios que concurran en los centros de la Administración Regional deberán comunicarse de
inmediato toda situación de emergencia susceptible de afectar a la salud o la seguridad de los trabajadores
de las empresas presentes en el centro de trabajo.
La información a que se refiere el apartado deberá ser tenida en cuenta por los empresarios concurrentes
en el centro de trabajo en la evaluación de los riesgos y en la planificación de su actividad preventiva a las
que se refiere el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Para ello, los empresarios habrán de considerar los riesgos que, siendo propios de cada empresa, surjan o
se agraven precisamente por las circunstancias de concurrencia en que las actividades se desarrollan.
Cada empresario deberá informar a sus trabajadores respectivos de los riesgos derivados de la
concurrencia de actividades empresariales en el mismo centro de trabajo en los términos previstos en el
artículo 18.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
El deber de cooperación será de aplicación a todas las empresas y trabajadores autónomos concurrentes
en el centro de trabajo, existan o no relaciones jurídicas entre ellos.
Las empresas contratistas que desarrollan sus actividades en el centro de trabajo pertenecen a las
empresas y entidades siguientes:
PARA LA EJECUCIÓN DE LAS OBLIGACIONES LEGALES EN ESTA MATERIA, Y PARA ESTAS

EMPRESAS CONTRATISTAS, SE HAN DE SEGUIR LAS INSTRUCCIONES RECOGIDAS EN EL
ANEXO N52 R00 DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES.
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Anexo 1 PR 01
.doc
7. LEGISLACIÓN UTILIZADA
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,

- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de
Prevención,
- Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre Disposiciones Mínimas en Materia de Señalización
de Seguridad y Salud en el Trabajo,
- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los
Lugares de Trabajo,
- Real Decreto 487/1997, de 15 de abril, sobre Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud
Relativas a la Manipulación Manual de Cargas que Entrañe Riesgos, en Particular Dorsolumbares,
para los Trabajadores,
- Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud
Relativas al Trabajo con Equipos que Incluyen Pantallas de Visualización,
- Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud
Relativas a la Utilización por los Trabajadores de Equipos de Protección Individual,
- Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, sobre Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud para la
Utilización por los Trabajadores de los Equipos de Trabajo,
- Real Decreto 1942/1993, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Instalaciones de Protección Contra Incendios,
- Real Decreto 2177/1996 de 4 de octubre, sobre Condiciones de Protección contra Incendios de los
Edificios,
- RD 842/2002,de 2 de agosto,(el 2 de agosto de 2003) por el que se aprueba el Reglamento
Electrotécnico de Baja Tensión.
- Ley de Tráfico y Seguridad Vial 19 de diciembre de 2001
- RD 2177/1996 , de 4 de octubre por el que se aprueba la Norma Básica de Edificación CPI-NBE
1996.
- Rd 1254/1999, DE 16 de julio, por el que se aprueban las medias de control de los riesgos
inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.
- Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre, sobre protección de los trabajadores frente a los
riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo, publicado en el BOE el 02-11-1989.
- Real Decreto 53/1992, de 24 de enero, por el que se aprueba el reglamento sobre protección
sanitaria contra radiaciones ionizantes
- Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre protección contra agentes biológicos durante el
trabajo.
- Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo sobre protección contra agentes cancerígenos durante el
trabajo. .
- OM de 27 de Julio de 1989 sobre capacidad e los extintores de los vehículos.
- RD 2085/1994 , de 20 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones
Petrolíferas.
- RD 1523/1999 , de 1 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de instalaciones
Petrolíferas y las Instrucciones Técnicas Complementarias MI-P03 sobre Instalaciones para uso
propio.
- RD 2291/1985, de 8 de noviembre, por el que se aprobó el Reglamento de Aparatos de Elevación
y Manutención, y la ITC MIE-AEMI.
- RD 3275/1982 , de 12 de noviembre, sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en
centrales eléctricas , subestaciones y centros de transformación. ITC-MIE-RAT 1 a 20.
- RD 1751/1998, de 31 de Julio, por el que se aprueba el reglamento de Instalaciones Térmicas en
los edificios(RITE) y sus instrucciones técnicas complementarias.
- Decreto 2193/1973 de 26 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento del Servicio Público de
gases combustibles.
- OM de 29 de Enero de 1986 por la que se aprueba el Reglamento de Instalaciones de
Almacenamiento de Gases Licuados de Petróleo en depósitos fijos.
- RD 379/2001 por el que se aprueba el Reglamento de Almacenamiento de productos químicos y
sus instrucciones técnicas complementarias MIE-AP –1,MIE-APQ-2,MIE-APQ-,MIE-APQ-4,IE-
APQ-5,MIE-APQ-7.
104/02
REV 00
Anexo 1 PR 01
.doc
- RD 1244/1979 por le que se aprueba el reglamento de Aparatos a Presión.

- Real Decreto 865/2003, de 4 de Julio, por el que se establecen los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y
control de la legionelosis (BOE nº 171, de 18 de Julio)
- Real Decreto 780/1998, de 30 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, de 17 de
enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención.
- Real Decreto 614/2.001 de 8 de junio sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y
seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
- Orden de 10 de marzo de 2000, por la que se modifican las Instrucciones Técnicas
Complementarias MIE-RAT 01, MIE-RAT 02, MIE-RAT 06, MIE-RAT 14, MIE-RAT 15, MIE-RAT
16, MIE-RAT 17, MIE RAT 18 y MIE-RAT 19 del Reglamento sobre condiciones técnicas y
garantías de seguridad en centrales eléctricas, subestaciones y centros de transformación. BOE
núm. 72 de 24 de marzo de 3 de 2000, pág. 12397
- Ley 21/1992 de 16 de julio de Industria,
- Real Decreto 1495/1986, de 2 de 26 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad
en las Máquinas.
- RD 2291/1985, de 8 de noviembre, por el que se aprobó el Reglamento de Aparatos de Elevación
y Manutención, y la ITC MIE-AEMI.Real Decreto 1218/2002, de 22 de Noviembre , por el que se
modifica el RD 1751/1998, de 31 de julio, por el que se aprobó el Reglamento de Instalaciones
Térmicas en los Edificios y sus Instrucciones técnicas complementarias, y se crea la Comisión
Asesora para las Instalaciones Térmicas de los Edificios.
- RD 1751/1998, de 31 de Julio, por el que se aprueba el reglamento de Instalaciones Térmicas en
los edificios(RITE) y sus instrucciones técnicas complementarias.
- Real Decreto 374/2.001 de 6 de abril sobre la protección de la salud y seguridad de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
- Real Decreto 507/2001, de 11 de mayo por el que se modifica el Reglamento sobre notificación de
sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas, aprobado por el
Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo.
- Real Dcreto 363/1995, de 10 de marzo de 1995 por el que se regula la notificación de las
sustancias Nuevas y Clasificación, Envasado y Etiquetado de Sustancias Peligrosas.
- Real Decreto 786/2.001 de 6 de julio por el que se aprueba el reglamento de seguridad contra
incendios en los establecimientos industriales.
- Orden de 29 de noviembre de 1984 del Ministerio del Interior por la que se aprueba el Manual de
Autoprotección. Guía para desarrollo del plan de emrgencia contra incendios y de evacuación de
locales y edificios.
- Orden de fecha 15 de octubre de 1991 de la consejería de política territorial, obras públicas y
medio ambiente, sobre accesibilidad en espacios públicos y edificación.
- rden de 15 de octubre de 1991 de la Consejería de Política Territorial,
- Ley 5/1995, de 7 de abril, de condiciones de habitabilidad en edificios de viviendas y de promoción
de la accesibilidad general
8. ANEXOS

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EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS

Consejería de Hacienda – Secretaría Sectorial de Administración Pública EXPEDIENTE

EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS

El procedimiento de evaluación utilizado, de conformidad con lo acordado en el Comité de Seguridad y

Cuando el resultado de la evaluación pusiera de manifiesto situaciones de riesgo, el responsable del

EL PRESENTE DOCUMENTO TIENE COMO FIN PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN

LA EVALUACIÓN DEBERÁ SER ACTUALIZADA CUANDO CAMBIEN LAS CONDICIONES DE

• CAMBIOS SUSTANCIALES EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

EL DIRECTOR DEL CENTRO O DIRECTOR GENERAL DEBERÁ COMUNICAR TALES

LOS RIESGOS DETECTADOS EN EL PRESENTE INFORME SE BASAN EN LAS OBSERVACIONES

Para cualquier aclaración o consulta que se considere necesaria, quedamos a su disposición en el

EVALUACIÓN DE RIEGOS REALIZADA POR: Fecha

TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN

EVALUACIÓN DE RIESGOS SUPERVISADA POR:

N01 R01 TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS

N31 R01 PROTECCION DE LA MATERNIDAD

FRI 01 R00 MAQUINAS

1.1. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO

VISITA EFECTUADA POR:

XXXX Técnico de Prevención de la CARM

1.2. HORARIO DE TRABAJO:

Con especial dedicación

Dicha jornada comprende un total de 40 horas semanales, desglosadas de la siguiente forma:

A) Jornada de mañana: De 8 a 15’30 horas.

Con dedicación normal

1.3. DESCRIPCION DEL CENTRO DE TRABAJO

1.4. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LAS INSTALACIONES

- Instalación eléctrica y sistema de iluminación y alumbrado de emergencia

MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES EXISTENTES EN EL CENTRO

Mantenimiento por entidad/organismo de control autorizado.

FICHA DE SEGURIDAD DEL EDIFICIO SI NO

NO SE HA PODIDO CONSTAR QUE EXISTA MANTENIMIENTO ALGUNO , POR NO PROPORCIONAR

Para lo cual la Consejería de XXXXX garantizará el preceptivo mantenimiento como medida

1.5. PUESTOS DE TRABAJO

1.6. RELACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS ESPECIALMENTE SENSIBLES.

ES RESPONSABILIDAD DE LA SECRETARÍA DE LA CONSEJERÍA COLABORAR Y PROPORCIONAR AL SERVICIO

RECORDÁNDOLE LO DISPUESTO AL RESPECTO, EN EL ARTÍCULO 47. 18 DE LA MISMA LEY,

2. EVALUACIÓN SUBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

De esta segunda encuesta SE OBTIENE UN GRAFICO O PROFESIOGRAMA que permite percibir de

La metodología de la encuesta subjetiva está a disposición de quien la solicite en el Servicio de

2.1. CONCLUSIONES DE LA EVALUACION SUBJETIVA

Las soluciones que más número de empleados indica son:

Analizando la encuesta por colectivos, destaca

3. EVALUACIÓN OBJETIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Identificación de Peligros y Estimación del Riesgo

SEVERIDAD DEL DAÑO (S)

PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL DAÑO (P)

NIVELES DE RIESGO (V)

Riesgo (V) Acción y temporización

3.2. RESULTADOS DE LA EVALUACION OBJETIVA.

RIESGOS P C V MEDIDAS CORRECTORAS

- A los diez años de la entrada en servicio, se repetirá la anterior inspección y prueba, y

- La sala de caldera deberá de figurar la siguiente documentación:

o Manual de Instrucciones de la caldera, del equipo de combustión , de instrucciones del

8. 200.EXPLOSIONES - En el mantenimiento deberá de existir in contrato de mantenimiento con mantenedor autorizado.

PUESTO DE TRABAJO: CENTRO DE TRABAJO CUERPOS QUE ENGLOBA

EMPLEADOS PÚBLICOS FECHA Y REVISION XX/XX/XX R0

RIESGOS P C V MEDIDAS CORRECTORAS

PRODUCTOS QUIMICOS UTILIZADOS Ficha Estado Componentes principales Peligros principales

Equipos de protección necesarios

- Riesgos generales y específicos de los puestos de trabajo.

3.3. ENCUESTA HIGIÉNICA.

SEÑALES SALVAMENTO O SOCORRO