PUESTO DE SALUD LAS DUNAS - MICRORRED SURCO

EL PUESTO DE SALUD LAS DUNAS ESTA UBICADO AL SURESTE DEL DISTRITO DE SANTIAGO DE
SURCO, EN LOS LIMITES CON EL DISTRITO DE SAN JUAN DE MIRAFLORES, EXACTAMENTE EN EL
ASENTAMIENTO HUMANO LAS DUNAS DE SURCO. EL AMBITO SOCIO TERRITORIAL BENEFICIARIO
DEL PUESTO DE SALUD LAS DUNAS ESTA CONFORMADO POR ASENTAMIENTOS HUMANOS
MARGINALES Y ASOCIACIONES DE VIVIENDA PARA SECTORES POBLACIONALES MEDIOS BAJOS Y
BAJOS (ALGUNOS DE ELLOS ALBERGAN DESCENDIENTES DE LOS TRABAJADORES DE DE LAS
ANTIGUAS HACIENDAS).

LA JURISDICCION ESTA CONFORMADA POR FAMILIAS RECIEN CONSTITUIDAS Y DE ALLI SU

ESTRUCTURA POBLACIONAL QUE INDICA QUE ESTAMOS EN TRANSICION DEMOGRAFICA.

EN CUANTO AL SANEMIENTO CONTAMOS CON PISTAS ASFALTADAS A EXCEPCION DE LA ZONA DE

LA ZONA DE CANEVARO Y HAY MAYOR CONTROL EN EL RECOJO DE RESIDUOS SOLIDOS. UN
PROBLEMA AUN SIN SOLUCIONAR ES LA CANTIDAD DE CANES EN LA JURISDICCION LO CUAL ES
CAUSANTE DEL INCREMENTO DE ATENCIONES POR MOEDEDURAS CANINAS Y LA MAYORIA DE
CASOS ESTOS ANIMALES NO TIENEN DUEÑO. LA MAYORIA DE POBLACION (98% )CUENTA CON
SERVICIOS BASICO DE LUZ, AGUA Y DESAGUE.

EN LO REFERENTE AL PERFIL EPIDEMIOLOGICO CABE INDICAR QUE LAS ENFERMEDADES

TRASMISIBLES QUE SE PRESENTAN CON MAYOR FRECUENCIA SEGÚN ETAPA DE VIDA SON LAS
INFECCIONES RESPIRATORIAS ALTAS. ADEMAS TENEMOS UNA ALTA INCIDENCIA DE PROBLEMAS
DE MALNUTRICION OCUPANDO EL SOBREPESO Y LA OBESIDAD EL CUARTO Y DECIMO LUGAR
RESPECTIVAMENTE, ENTRE LAS DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD DEL AÑO 2014, POR LO
QUE SE HACE NECESARIA TOMAR ACCIONES CON EL FIN DE PROMOVER ESTILOS DE VIDA
SALUDABLE.

I.- ORGANIZACIÓN:

A) NORMAS DE CREACION:

B) FUNCIONES:

OBJETIVO GENERAL

IMPLEMENTAR CON EFICIENCIA, EFICACIA Y CALIDAD EL MODELO DE ATENCION INTEGRAL DE

SALUD EN LA JURISDICCION DE LAS DUNAS, MEDIANTE UN ENFOQUE SISTEMICO ORIENTADO A LA
PERSONA, FAMILIA, COMUNIDAD Y ENTORNO; DESARROLLANDO OBJETIVOS Y HABILIDADES CON
ENFOQUE PARTICIPATIVO DE TODOS LOS ACTORES SOCIALES INVOLUCRADOS, QUE PERMITA
ANALIZAR LA SITUACION DE SALUD ACTUAL Y PLANTEANDO ESTRATEGIAS DE SOLUCION,
ENMARCADO EN LOS LINEAMIENTOS DE POLITICA DEL SECTOR SALUD.

3.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

1) CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION DE LA

JURISDICCION MEDIANTE LA OPERATIVIZACION DEL MODELO DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD
DE LA JURISDICCION.

2) FUNDAMENTAR EL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LA POBLACION A TRAVES DEL ANALISIS DE

DETERMINANTES DE LA SALUD, LO QUE PERMITIRA ELABORAR UN ADECUADO PLAN LOCAL DE
SALUD CON PARTICIPACION DE TODOS LOS ACTORES SOCIALES.

3) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE ENFERMEDADES

A TRAVES DE ESTRATEGIAS QUE INVOLUCREN LA FORMACION DE PROMOTES DE SALUD.

4) DESARROLLAR PROYECTOS QUE PERMITAN DISMINUIR LA INCIDENCIA Y PREVALENCIA DE

MALNUTRICION EN LA JURISDICCION.

5) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION EN EL AREA DE SALUD BUCAL QUE

PERMITA DISMINUIR LA INCIDENCIA Y PREVALENCIA DE CARIES DENTAL EN LA JURIDICCION.

6) MEJORAR LOS ESTANDARES DE CALIDAD DE LA ATENCION MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE

UN PLAN DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD.

7) IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PROMUEVAN ESTILOS DE VIDA SALUDABLE DENTRO DE LA

ESTRATEGIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA: EDUCACION A ADOLESCENTES PARA
DISMINUIR EL NUMERO DE GESTANTES ADOLESCENTES, EDUCACION EN PREVENCION DE ITS,
TAMIZAJES DE CANCER DE CUELLO UTERINO Y DE MAMA COMO MEDIDA DE PREVENCION DE
ENFERMEDADES.

8) REALIZAR ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO DE PACIENTES DE RIESGO O CON ENFERMEDADES YA

EXISTENTES MEDIANTE VISITAS DOMICILIARIAS QUE PERMITAN UN MAYOR CONTROL DEL
PACIENTE Y DESARROLLAR PROMOCION DE LA SALUD FAMILIAR.

9) AUMENTAR LA COBERTURA DE ATENCIONES PREVENTIVAS POR PARTE DE LOS PROFESIONALES

EN EL USO DEL SEGURO INTEGRAL.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

- PLANIFICAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LA GESTIÓN TÉCNICA

ASISTENCIAL
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO DEL EE.SS.

- ADECUAR LOS SERVICIOS DE SALUD DE ACUERDO AL MAIS.

- DETERMINAR PRIORIDADES DE SALUD Y ACCIONES DE ALTO IMPACTO PARA DISMINUIR RIEGOS Y

DAÑOS.

- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS, MANUALES, NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y

DISPOSICIONES VIGENTES.

- EVALUAR E INFORMAR LOS AVANCES Y RESULTADOS EN LOS ASPECTOS SANITARIOS.

- PROMOVER EL EMPODERAMIENTO DEL SECTOR EN LA COMUNIDAD.

- FOMENTAR EL INVOLUCRAMIENTO DE LOS ACTORES SOCIALES Y DE LA COMUNIDAD EN

GENERAL EN EL PROCESO DE SALUD.

- GESTIONAR EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO DE BIENES, MATERIAL E INSUMOS.

- GESTIONAR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DEL EE.SS

- INCENTIVAR LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL PARA FORMULAR Y EJECUTAR ACCIONES DE

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SUS RESPECTIVOS SERVICIOS.

- PARTICIPAR EN LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y

COMUNICACIÓN (IEC) Y MERCADEO DE LOS SERVICIOS DEL EE.SS.

- PROGRAMAR, ORGANIZAR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD

INTEGRAL DEL ÁREA NIÑO.

- PREVENIR, DIAGNOSTICAR Y TRATAR AL NIÑO INTEGRALMENTE, (ESTRATEGIA AIEPI)

- PREVENIR, DIAGNOSTICAR Y TRATAR AL NIÑO INMERSO EN EL EJE DEL RIESGO Y DAÑO (MAIS).

- DETECTAR, VIGILAR Y MANEJAR LOS CASOS Y CONTACTOS DE ENFERMEDADES

INMUNOPREVENIBLES.

- EVALUAR Y BRINDAR ATENCIÓN INMEDIATA Y MEDIATA AL RECIÉN NACIDO, ASÍ COMO SU

SEGUIMIENTO

- PREVENIR Y ATENDER EL MALTRATO INFANTIL.

- REALIZAR COORDINACIÓN CON SERVICIOS INTERMEDIOS Y FINALES DEL EE.SS.

- ESTABLECER EL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DEL PACIENTE NIÑO.

- ATENDER LAS EMERGENCIAS DEL MENOR E INVESTIGAR CAUSAS DE MORBIMORTALIDAD.

- REGISTRAR EN LA HISTORIA CLÍNICA DEL PACIENTE TODOS LOS DATOS Y SIGNOS CLÍNICOS.

- ASUMIR LA ORGANIZACIÓN CONDUCCIÓN DEL EQUIPO DE ATENCIÓN INTEGRAL Y EFECTUAR

LABORES DE CAPACITACIÓN.

- BRINDAR ATENCIÓN DIRECTA EN LA ETAPA PRENATAL Y POSTNATAL, DETECTAR RIESGOS

OBSTÉTRICOS

- REFERIR A LAS MUJERES CON MORBILIDAD DE MEDIANA Y ALTA COMPLEJIDAD DETECTADAS

DURANTE EL CONTROL DE LA MUJER.

- ORIENTAR Y DETECTAR PRECOZMENTE EL CÁNCER DEL CUELLO UTERINO Y MAMARIO Y DE

ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL.

- PROMOVER, PARTICIPAR, DIRIGIR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN

LA DISMINUCIÓN DE LA MORTALIDAD MATERNA INFANTIL.

- INTERPRETAR ANÁLISIS DE LABORATORIO Y DE TRATAMIENTO EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA.

- ELABORAR INFORMES Y REPORTES QUE SE REQUIERAN

- REALIZAR INTERCONSULTAS CON OTROS PROFESIONALES.

- REALIZAR CHARLAS EDUCATIVAS Y ACTIVIDADES PROMOCIÓNALES.

- ELABORAR REGISTRO ESTADÍSTICO DE LOS DIFERENTES TIPOS DE ATENCIÓN.

- REALIZAR LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES.

- COORDINAR INTERINSTITUCIONALMENTE PARA LA PARTICIPACIÓN Y ATENCIÓN DE PROBLEMAS

NUTRICIONALES EN LA POBLACIÓN.

- ELABORAR, EJECUTAR, PLANES DE TRABAJO DE LA JURISDICCIÓN QUE CORRESPONDA PARA

ACCIONES PREVENTIVAS PROMOCIONALES DE SALUD, ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN.
- PLANIFICAR Y PROGRAMAR ACTIVIDADES OPERATIVOS/LOCAL DEL COMPONENTE NUTRICIONAL,
PARA LOGRAR UNA ADECUADA GESTIÓN Y LOGRAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

- PARTICIPAR EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y CAMPAÑAS DE SALUD DEL ESTABLECIMIENTO, PARA

LOGRAR UNA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA POBLACIÓN.

- PARTICIPAR EN LA EJECUCIÓN DE INVESTIGACIONES OPERATIVAS DE LA MICRORRED DE SALUD

EN LA QUE ES CONVOCADO, PARA LOGRAR UN ADECUADO TRABAJO POR NIVELES.

- DAR CONSEJERÍA NUTRICIONAL A LA POBLACIÓN PARA UNA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA

POBLACIÓN.

- ELABORAR DIAGNÓSTICOS (ESTUDIOS DE BASE), DEL ESTADO NUTRICIONAL DE LA POBLACIÓN,

PARA PRIORIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES.

- IMPLEMENTAR, ORGANIZAR, CONDUCIR Y EJECUTAR LA VIGILANCIA NUTRICIONAL PARA LA

DETECCIÓN DE PROBLEMAS O DAÑOS NUTRICIONALES EN LA POBLACIÓN.

- PARTICIPAR EN EL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA, PARA BRINDAR LAS

FACILIDADES DE ATENCIÓN AL PACIENTE.

- REALIZAR LA VISITA NUTRICIONAL EN EL AMBIENTE DE HOSPITALIZACIÓN, PARA UNA ADECUADA

ATENCIÓN INTEGRAL DEL PACIENTE.

- REALIZAR DIAGNÓSTICOS SITUACIONALES EN EL CAMPO DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN DE LA

POBLACIÓN, PARA CONOCER MEJOR A NUESTRA POBLACIÓN Y REALIZAR UNA ADECUADA
PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES.

- ELABORAR REGÍMENES DIETÉTICOS SEGÚN DIAGNÓSTICOS MÉDICOS, PARA LOGRAR UNA

ADECUADA ATENCIÓN INTEGRAL.

- EJECUTAR PROGRAMAS ALIMENTARIOS NUTRICIONALES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS

POLÍTICAS DE SALUD, NORMAS ESTABLECIDAS EN ARAS DE MEJORAR LA SALUD Y POR ENDE LA
ATENCIÓN DEL PACIENTE.

- ELABORAR PLANES DE TRABAJO, PLANES OPERATIVOS ESTRATÉGICOS EN LA JURISDICCIÓN, Y

LOGRAR LA EFECTIVIDAD E IMPACTO DE LAS ACCIONES PROGRAMADAS.

- ASESORAR A LAS INSTITUCIONES QUE LO REQUIERAN EN EL CAMPO DE LA NUTRICIÓN, PARA

MEJORAR CONOCIMIENTOS, COSTUMBRE Y HÁBITOS DE NUESTRA POBLACIÓN.

- REALIZAR LA ATENCIÓN NUTRICIONAL EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA.

- REALIZAR CONSEJERÍAS EN EL HOGAR A LA POBLACIÓN DE LA JURISDICCIÓN, PARA TENER UN
MAYOR ACERCAMIENTO Y CONFIANZA DEL PACIENTE Y MEJORAR SU ESTADO NUTRICIONAL.

- ORGANIZAR FERIAS, CONCURSOS PARA LA PROMOCIÓN ALIMENTARÍA NUTRICIONAL DE LA

POBLACIÓN.

- REGISTRAR EL HIS Y SIS DE LA INFORMACIÓN QUE CORRESPONDA, DETECTANDO LOS

PROBLEMAS QUE HUBIERE Y TOMAR LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES.

- ELABORAR, ANALIZAR Y REMITIR INFORMACIÓN SOLICITADA POR LAS INSTANCIAS SUPERIORES,

PARA CONTAR CON INFORMACIÓN ACTUALIZADA QUE PERMITA UNA ADECUADA
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y TOMAR LAS MEDIDAS PERTINENTES.

- MONITOREAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES EN ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN PARA

MEJORAR NUESTRAS ACTIVIDADES Y LOGRAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, LAS NORMAS Y

REGLAMENTOS DE LA INSTITUCIÓN, PARA GARANTIZAR UNA ADECUADA ATENCIÓN DEL
PACIENTE.

- PROGRAMAR, ORGANIZAR, EJECUTAR, SUPERVISAR, MONITOREAR Y EVALUAR LAS

INTERVENCIONES DE SALUD INTEGRAL EN EL ÁREA NIÑO, ADOLESCENTE, ADULTO CON
COMPONENTE MUJER, ADULTO MAYOR.

- BRINDAR ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES EXTRAMURALES DEL

EE.SS.

- PLANIFICAR, PROGRAMAR, ORGANIZAR, COORDINAR, EJECUTAR, SUPERVISAR, MONITOREAR Y

EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS INMUNIZACIONES (PAI), CRECIMIENTO Y
DESARROLLO (CRED), ENFERMEDADES DIARREICAS (EDA), INFECCIONES RESPIRATORIAS (IRA) Y
NUTRICIÓN.

- REALIZAR ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD.

- PROPONER, EJECUTAR, MONITOREAR Y EVALUAR LOS PROYECTOS DE MEJORAMIENTO

CONTINUO Y LOS ESTÁNDARES E INDICADORES DE CALIDAD.

- APLICAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD.

- REPORTAR INFORMACIÓN SANITARIA Y DE GESTIÓN.

- PARTICIPAR EN LA ORGANIZACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN INTEGRAL.

C) ORGANIGRAMA
II.- MISION Y VISION:

LA MISION

“SOMOS EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD LAS DUNAS QUE CUENTA CON PERSONAL

IDENTIFICADO, CAPACITADO Y COMPROMETIDO QUE DESARROLLA ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN,
PROMOCIÓN, RECUPERACIÓN Y REHABILITACIÓN DEL INDIVIDUO, LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD,
QUE CONSIDERA LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS USUARIOS A TRAVES DE UNA GESTION
PARTICIPATIVA CON LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS PARA MEJORAR Y PROTEGER LA
SALUD CONTRIBUYENDO ASÍ A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN DEL DISTRITO
DE SANTIAGO DE SURCO.

LA VISION:

“SER EN EL 2020, UN ESTABLECIMIENTO DE SALUD HUMANIZADA Y DE EXCELENCIA, RECONOCIDA

POR BRINDAR SERVICIOS DE EQUIDAD, EFICIENCIA Y CALIDAD EN LA JURISDICCION DE LA
MICRORRED SURCO. EQUIDAD EN LAS PRESTACIONES DE SALUD; EFICIENCIA AL POTENCIAR EL
IMPACTO DE RECURSOS ASIGNADOS MEJORANDO LOS PROCESOS TECNICOS DE PRODUCCION DE
SERVICIOS Y CALIDAD EN LA ATENCION ENMARCADA EN LA ETICA Y CULTURA INSTITUCIONAL DEL
ESTABLECIMIENTO”.

III.- DESCRIPCION DEL ESTADO SITUACIONAL AL INICIO DE SU GESTION

EL PUESTO DE SALUD LAS DUNAS PERTENECE A LA MICRORRED SURCO DE LA RED DE SALUD

BARRANCO CHORRILLOS SURCO, CON CATEGORIA ACTUAL I-2 Y CODIGO RENAES 6952,
LOCALIZADO ENTRE PSJE LOS CLAVELES Y AV LA FLORESTA ( HOY JR. LOS HERRERILLOS) MZ F LOTE
1 DEL PPJJ LAS DUNAS DISTRITO DE SANTIAGO DE SURCO PROVINCI AY DEPARTAMENTO DE LIMA.

DIAGNOSTICO DE INFRAESTRUCTURA:

A) IDENTIFICACION DEL EESS

 NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO: Las Dunas
 HORARIO DE ATENCION: 06 horas
 COMUNICACIÓN: cuenta con teléfono fijo, con servicio de internet, medio de transporte:
combi
 EL TIEMPO ESTIMADO APROXIMADO DEL ESTABLECIMIENTO A OTROS ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD DE SALUD ES:
 EESS VIÑEDOS: 15 MIN
 EESS SAN ROQUE: 15 MIN
 EESS LAS FLORES: 35 MIN
 EEESS SAN CARLOS: 50 MIN
  CS SURCO: 40 MIN
 CMI VIRGEN DEL CARMEN: 45 MIN
 HOSPITAL MARIA AUXILIADORA: 30 MIN
 Red Bco. Cho. Sco.: 50 min

El establecimiento de salud no cuenta con medio de transporte

El área donde se ubica el establecimiento de salud es urbano marginal

B) INFRAESTRUCTURA

TENENCIA: El Establecimiento es propio del Ministerio de Salud

Cuenta con terreno propio de 215 m2, con titulo de afectación en uso p032117944

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 13 del DL803 – Ley de Promoción al acceso de la

propiedad formal, la COFOPRI afecta en uso el lote descrito destinado a centro de salud en un área
de 215 m2 encerrado dentro de los linderos y medidas perimétricas siguientes:

Frente: Psje. Los Claveles (8mts)

Derecha: Servicios Comunales (24mts)

Izquierda: Av. La Floresta (24 mts)

Fondo: Loza deportiva (9.9mts)

AREA: construida 160 m2, libre 55 m2, área total 215 m2

NRO DE AMBIENTES: 12

OBRAS EXTERIORES: No cuenta con cerco perimétrico, ubicado cerca a loza deportiva y local
comunal de la municipalidad de Surco.

ACABADOS DE FACHADA: El establecimiento funciona en un modulo donado por el INFES, de

material prefabricado (aluminio), posteriormente se realizó una ampliación en base de drywall con
apoyo de la red y comunidad.

MATERIAL DE CONSTRUCCION PREDOMINANTE: Pre fabricado.

ABASTECIMIENTO DE AGUA: Red Pública. El servicio es permanente.

SISTEMA DE DESAGUE: El sistema de desagüe es a la red pública.

SISTEMA DE ALMACENAMIENO DE AGUA: No cuenta con este sistema.

SUMUNISTRO DE ENERGIA ELECTRICA: Red pública con medidor independiente, permanente.

TIPO DE AMBIENTES: Se cuenta con:

6 consultorios asistenciales para medicina, nutrición, psicología, obstetricia, odontología, medicina

2.
6 ambientes para admisión, digitación, farmacia, tópico, triaje, almacén

4.- POBLACION OBJETIVO

LA POBLACION DE LA JURISDICCION SANITARIA ASIGNADA POR LA RED DE SERVICIOS BCO CHO

SCO AL PUESTO DE SALUD LAS DUNAS ES DE 34084 HABITANTES, SIENDO LA POBLACION ADULTA
LA MAS NUMEROSA.

DISTRIBUCION EN 16 SECTORES:

 RODRIGO FRANCO I
 RO DRIGO FRANCO II
 BANCO DE SEMILLAS
 LAS DUNAS
 APROVISA
 JOSE OLAYA
 VIUDA DE CANEVARO
 LUIS FELIPE DE LAS CASAS
 PEDRO LAOS
 FORESTALES
 LA FLORESTA
 LAS LOMAS
 VIVA EL PERU
 VILLA ELVA
 CANEVARO
 JUAN PABLO II

P.S. LAS DUNAS: GRUPO ETAREO POR ETAPA DE VIDA

2017
Etapa de vida Total Hombre Mujer
Niño(0-11) 6,614 3,241 3,373
Adolescente(12-17) 3,245 1,590 1,655
Joven (18-29) 6,358 3,115 3,243
Aduto(30-59) 13,020 6,380 6,640
Adulto Mayor(60 +) 4,841 2,372 2,469
Total 34,078 16,698 17,380
 GRUPO ETAREO POR ETAPA DE VIDA

14% 19%
Niño(0-11)
10% Adolescente(12-17)
Joven (18-29)
38%
19% Aduto(30-59)
Adulto Mayor(60 +)

80-+
75-79
70-74
65-69
60-64
55-59
Grupos de Edad

50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
05-09
00-04
10 8 6 4 2 2 4 6 8 10
Porcentaje poblacional
asignado PS LAS DUNAS
5.- DATOS DEL ESTABLECIMIENTO

 NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO: PUESTO DE SALUD LAS DUNAS

 RAZON SOCIAL: PUESTO DE SALUD LAS DUNAS
 NRO DE RUC EESS: 20168708972
 DIRECCION DEL ESTABLECIMIENTO: CALLE LOS HERRERILLOS MZ F LOTE 1 AAHH LAS
DUNAS DE SURCO.
 TELEFONO: 7150925 - 7150924
 WEB: mrscopsldunas@gmail.com
 HORARIO DE ATENCION: LUNES A SABADO DE 8:00 AM A 02:00 PM

6.- PROFESIONAL DE LA SALUD RESPONSABLE DE LA ATENCION

 NOMBRES Y APELLIDOS: ZANDRA ESTELA QUISPE RODRIGUEZ
 DNI: 10241913
 CMP: 43545

RECURSO HUMANO DEL PUESTO DE SALUD LAS DUNAS

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO CONDICION Funciones que realizan
ALVAREZ AVILA DE LUNA SALUD SEXUAL Y REPRODUCUTIVA
1 CECILIA GIOVANA 18099203 OBSTETRIZ Nombrado Y CAPACITACION
ANGELES HERRERA DAÑOS NO TRASM.; ETAPA AD.
2 ROSABEL 10475710 MEDICO CAS MAYOR
ASENCIOS BRAVO WILLIAM SALUD BUCAL Y MEDICINA
06669829
3 WALTER ODONTOLOGO Nombrado OCUPACIONAL
CAMACHO QUIPAS
40989445
4 CATHERINE DIGITADOR CAS
TEC. ASIS.
5 HUAMANI TORREZ TORIBIA 42124936 ENFERMERIA Nombrado TRIAJE, TOPICO, TBC, ZOONOSIS
JIMENEZ HALLAZO JUAN
10209955 VIGILANTE
6 CARLOS CAS VIGILANCIA
JORGES CASTILLO ESTHER TRABAJADORA PROMSA EXTRAMURAL, SERVICIO
7 REBECA 06141704 SOCIAL CAS SOCIAL INTRAMURAL
ISIDRO MARIN OLGA TEC. ASIS. ATENCION DE FARMACIA,
8 TERESA 10647359 FARMACIA Nombrado PERSONAL
LEYVA AYMA MARIA SALUD MENTAL, ETAPA
9 ANGELICA 10485805 PSICOLOGO Nombrado ADOLESCENTE
MALLMA FLORES
10 ELIZABETH 07084605 LIMPIEZA CAS BIOSEGURIDAD, MANTENIMIENTO
11 ORDOÑEZ ÑAUPARI ROCIO 09595718 NUTRICIONISTA Nombrado ESAN, CALIDAD
PALACIOS SERNA DE AUX DE SIST
12 BECERRA ESMILDA 06206409 ADMINISTRATIV Nombrado CAJA ADMISION Y SIS
POMA MUÑOZ ELIZABETH TEC. ASIS.
13 MILAGROS 43726256 ENFERMERIA Nombrado TRIAJE, TOPICO, TBC, ALMACEN
14 PRADO CIENFUEGOS 40990924 ENFERMERA Nombrado INMUNIZACIONES. ETAPA NIÑO
 MAGALY
QUISPE RODRIGUEZ
15 ZANDRA 10241913 MEDICO Nombrado MEDICO JEFE, ETAPA ADULTO, TBC
REATEGUI RONDAN
40397266
16 ROSARIO DIGITADOR CAS ESTADISTICA Y CAJA CHICA
TEJADA ROQUE MARIA
17 ELENA 10710235 ENFERMERA Nombrado PCT, AGUDEZA VISUAL
ZAPATA CARPIO JUAN
18 GERARDO 48273157 VIGILANTE CAS VIGILANCIA

Cuadro Resumen del Equipamiento Básico del Establecimiento de

SaludPS LAS DUNAS, Distrito Santiago de Surco; Año: 2016
Nº Equipo Biomédico Cantidad Equipos Equipos
Existente Operativos Inoperativos

Consultorios
1 negatoscopio radiografico 1
1 Pantoscopio 1 1 0
1 Estetoscopio 1 1 0
1 Tensiómetro 1 1 0

Tópico - triaje de Emergencia

Esterilizadora 1 0 1
Estetoscopio manual 1 1 0
Manómetro 1 1 0
glucómetro 2 0 2
Tensiómetro 1 1 0
1 Balanza de Pie con 1 0 1
tallímetro
Balanza pediátrico 2 1 1
Equipo nebulizador 1 1 0
Equipo nebulizador portátil 2 2 0
Microprocesador 0 0 0

Odontología
Amalgador 1 0 1
Esterilizador 1 1 0
Lámpara de luz halógena 1 1 0
Unidad dental 1 1 0
Piezas de mano 2 1 1
Micro motor 1 1 0
 compresora de aire 1 1 0

Obstetricia - Planificación Familiar

Tensiómetro digital 1 1 0
Detector de latidos fetales 1 1 0
Lámpara de cuello ganso 1 1 0
Tensiómetro (2) 1 1 0

Nutricion
TALLIMETRO FIJO 1 1 0

Infantometro 0 0 0

1 Plicometro 0 0 0
Hemoglobinometro 0 0 0
Balanza de baño 1 0 1

VACUNAS -
CRED
Congeladora eléctrica 1 1 0
horizontal
Refrigeradora eléctrica 1 0 1
horizontal (grande)
1 Refrigeradora eléctrica 1 1
horizontal (pequeña)
Estetoscopio 1 0 1
Balanza pediátrica 1 0 1
mecánica

FARMACIA
1 Aire acondicionado 1
1
 CARTERA DE SERVICIOS Y RECURSO HUMANO
DISPONIBIL
IDAD DEL
ESTABLECI CARTERA DE SERVICIOS
MIENTO
RECURSO HUMANO (cargo funcional)

TURNOS DE TEC
MIC ATENCION CONSULTA EXTERNA PSIC NUTRIC
MED ENFERM ODONTO OBSTET TRAB NIC TECNIC
RO DE EE.SS. GRAL ERIA LOGO RA
OLO IONIST
SOCIAL ENF FARM
RED GO A
ER
SUR
CO
MEDICINA GENERAL

PLANIF. FAMILIAR
INMUNIZACIONES

PSICOPROFILAXIS

SERVICIO SOCIAL
ODONTOLOGIA

OBSTETRICIA

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO

CONTRATADO
PSICOLOGIA

NUTRICION

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO

NOMBRADO
FARMACIA
6 HORAS

SERUMS

SERUMS

SERUMS

SERUMS

SERUMS

SERUMS

SERUMS
CRED

PS
DUNA X M M M M M M M M M M 1 1 0 2 0 1 1 0 2 1 0 0 1 0 2 1 0 0 0 1 0 2 0 1 0
S
TOTAL 1 1 0 2 0 1 1 0 2 1 0 0 1 0 2 1 0 0 0 1 0 2 0 1 0

LEYENDA
1, TUNO DE ATENCION :MARCAR CON (X) EL QUE CORRESPONDA
2, EN CONSULTA EXTERNA : LAS SIGUIENTES SIGLAS
M=mañana
3, RECURSO HUMANO : ASIGNA EL NUMERO DE PERSONAS SEGÚN TIPO DE
RELACION LABORAL
VII.- ESTRATEGIAS DISEÑADAS EN SU GESTION PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS:

1.- ARTICULACION:

2. SISTEMA DE INFORMACION:

LOS SITEMAS DE INFORMACION QUE SE UTILIAN EN EL EE.SS SON LOS SIGUIENTES:

 SERVICIO DE ESTADISTICA:
o HISWEB:
HASTA EL I TRIMESTRE DE ESTE AÑO SE ESTUVO UTILIZANDO EL HIS (CLIPER) A
PARTIR DEL MES DE ABRIL SE VIENE TRABAJANDO CON EL SISTEMA HISWEB COMO
EL UNICO SISTEMA DE INFORMACION A NIVEL MINSA, CABE SEÑALAR QUE SE
PRESENTAN VARIOS PROBLEMAS A NIVEL SERVIDOR- MINSA, LO CUAL HACE MAS
LENTO EL INGRESO DE INFORMACION TENIENDO VARIOS CONTRATIEMPOS
RECURRENTES CON EL SISTEMA.
POR TAL MOTIVO ESTAMOS RETRASADOS EN EL INGRESO DE INFORMACION DEL
MES DE JUNIO Y JULIO.

o REFCON:
ACTUALMENTE SE PRIORIZA LAS REFERENCIAS AL HOSPITAL MARIA AUXILIADORA, A
PARTIR DE JULIO SE VIENE INGRESANDO LAS HOJAS DE REFERENCIA A LOS OTROS
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SEGÚN CORRESPONDE.
UNO DE LOS MOTIVOS POR LA DEMORA Y DIFICULTAD EN EL CUMPLIMIENTO
OPORTUNO EN LA INFORMACION ES LA DIFICULTAD CON EL INTERNET LO CUAL FUE
SOLUCIONADO A PARTIR DE FEBRERO DEL PRESENTE AÑO.
CONTAR CON PERSONAL QUE TIENE DIVERSAS FUNCIONES.

 SERVICIO DE ESN PREVENCION Y CONTROL DE TUBERCULOSIS:

o SISTEMA SIGTB DATA MINSA:
SE VIENE ACTUALIZANDO LOS DATOS DE LOS PACIENTES COMO INGRESO AL
SISTEMA, CAMBIO DE FASES, CONTROLES DE BK ESPUTO, PACIENTES DE ALTA,
INGRESO DE CONTACTOS.

UNA DE LAS DIFICULTADES QUE PRESENTA DICHO SISTEMA ES QUE TIENE UN

DETERMINADO TIEMPO, TRASCURRIDO ESTE TIEMPO SE CIERRA EL SISTEMA
TENIENDO QUE VOLVER A INGRESAR DE NUEVO AL PACIENTE.

OTRO PROBLEMA ES CORROBORAR LA PRUEBA DE SENSIBILIDAD DE PACIENTES CON

TUBERCULOSIS EN EL SISTEMA DEL NETLAB A NIVEL MINSA.
FALTA DE EQUIPO DE CÓMPUTO EXCLUSIVO PARA LA ESTRATEGIA Y AMBIENTE PARA
LA ATENCION DE LOS PACIENTES.
 SERVICIO DE ESN NUTRICION:
o SISTEMA DE INFORMACION DEL ESTADO NUTRICIONAL- SIEN

INGRESAR CORRECTAMENTE LOS DATOS DE LOS PACIENTES MENORES DE 5 AÑOS

Y GESTANTES.
MONITORIZAR LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS BIOQUÍMICOS FALTANTES EN EL
INGRESO DE DATOS DEL PACIENTE.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO DEL PACIENTE CON ANEMIA Y DAÑO NUTRICIONAL
PARA REPORTAR SU RECUPERACIÓN.

NO SE CUENTA CON EQUIPO DE PC EXCLUSIVO PARA EL REGISTRO DEL SIEN CON

UN PUNTO DE RED PARA LA CONEXIÓN A INTERNET.
FALTA DE COMPROMISO DEL PERSONAL DE SALUD PARA APOYAR EN LA
RECOLECCIÓN DE DATOS DE LOS PACIENTES MENORES DE 5 AÑOS Y GESTANTES .
NO CONTAR CON PERSONAL DEL ÁREA DE ESTADÍSTICA PARA EL INGRESO DEL
SIEN.

 SERVICIO DE ESN MATERNO PERINATAL:

o WAWA RED
AVANCE HASTA EL MES DE ABRIL.
DIFICULTADES:
SEÑAL DE INTERNET OSCILANTE
NO SE CUENTA CON PROTECCIÓN DE ANTIVIRUS EN EL EQUIPO DE CÓMPUTO.
NO SE CUENTA CON IMPRESORA.
LA DIGITACIÓN DEBIERA SER AL MOMENTO QUE SE ATIENDE A LA GESTANTE, LO
CUAL CONLLEVARÍA UN MAYOR TIEMPO EN LA ATENCIÓN. DADO QUE EL SISTEMA A
VECES NO RESPONDE
NO SE CUENTA CON OTRO RECURSO HUMANO DE APOYO PARA LA DIGITACIÓN
OPORTUNA.

o SISTEMA DE INFORMACION PERINATAL - SIP

APLICADO EN EL AÑO 2016

NO SE CUENTA CON OTRO RECURSO HUMANO DE APOYO PARA LA DIGITACIÓN

OPORTUNA.
VIII.- REULTADOS OBTENIDOS AL PRIMER SEMESTRE DEL 2017

1.-N° DE ATENCIONES POR GRUPO OCUPACONAL:

P.S. LAS DUNAS: CUADRO DE ATENDIDOS (UPS) SEGÚN ETAPA VIDA - ENERO A MAYO 2017
Adulto
Niños Adolescente Joven Adulto 15-49a
Código Descripción del Servicio Sexo Mayor TOTAL
0-11 A 12-17A 18-29A 30-59A (Mujeres)
60A MAS
Mujer 33 5 34 23 4 57 99
101701 SERVICIOS SOCIAL Hombre 35 2 4 5 2 48
Total 68 7 38 28 6 57 147
Mujer 3 1 1 2 3 2 10
300303 CIRUGIA EN CONSULTORIO EXTERNO / TOPICO Hombre 7 2 1 4 14
Total 10 1 3 3 7 2 24
Mujer 62 62
301202 CRECIMIENTO Y DESARROLLO Hombre 94 94
Total 156 0 0 0 0 0 156
Mujer 1 1
301203 ENFERMERIA
Total 1 0 0 0 0 0 1
Mujer 42 2 25 14 2 38 85
301204 INMUNIZACIONES Hombre 49 2 6 8 65
Total 91 4 31 22 2 38 150
Mujer 43 7 26 45 25 64 146
302303 MEDICINA GENERAL Hombre 53 7 12 21 10 103
Total 96 14 38 66 35 64 249
Mujer 1 2 6 6 4 10 19
302802 CONSULTORIO CONTROL TUBERCULOSIS Hombre 0 1 8 8 1 18
Total 1 3 14 14 5 10 37
Mujer 41 2 41 18 58 102
303101 NUTRICION Hombre 56 1 6 2 65
Total 97 3 47 20 0 58 167
Mujer 0 7 133 110 1 244 251
303203 OBSTETRICIA Hombre 0 1 3 5 2 11
Total 0 8 136 115 3 244 262
Mujer 21 1 15 13 7 26 57
303304 ODONTOLOGIA GENERAL Hombre 20 6 3 2 31
Total 41 7 18 13 9 26 88
Mujer 19 9 41 37 6 76 112
303802 PSICOLOGIA Hombre 28 9 5 7 2 51
Total 47 18 46 44 8 76 163
 P.S. LAS DUNAS: CUADRO DE ATENCIONES (UPS) POR ETAPA DE VIDA - ENERO A MAYO DEL 2017

Niño 15-49a
Código Servicios Sexo 12-17A 18-29A 30-59A 60A MAS TOTAL
5-11 A (Mujeres)

Mujer 65 12 80 53 12 132 222

101701 SERVICIOS SOCIAL Hombre 68 4 18 7 2 99
TOTAL 133 16 98 60 14 132 321
Mujer 7 1 6 12 8 12 34
300303 CIRUGIA EN CONSULTORIO EXTERNO / TOPICO Hombre 14 1 2 5 5 27
TOTAL 21 2 8 17 13 12 61
Mujer 334 1 1 335
301202 CRECIMIENTO Y DESARROLLO Hombre 346 346
TOTAL 680 1 1 681
Mujer 14 14
301203 ENFERMERIA Hombre 19 19
TOTAL 33 33
Mujer 210 11 92 94 28 173 435
301204 INMUNIZACIONES Hombre 236 9 37 49 11 342
TOTAL 446 20 129 143 39 173 777
Mujer 199 26 116 176 91 253 608
302303 MEDICINA GENERAL Hombre 200 20 31 40 29 320
TOTAL 399 46 147 216 120 253 928
Mujer 10 20 51 125 43 150 249
302802 CONSULTORIO CONTROL TUBERCULOSIS Hombre 21 11 41 49 29 151
TOTAL 31 31 92 174 72 150 400
Mujer 178 6 122 42 2 167 350
303101 NUTRICION Hombre 198 2 7 5 1 213
TOTAL 376 8 129 47 3 167 563
Mujer 0 39 783 452 2 1247 1276
303203 OBSTETRICIA Hombre 0 7 17 18 6 48
TOTAL 0 46 800 470 8 1247 1324
Mujer 174 39 90 62 23 151 388
303304 ODONTOLOGIA GENERAL Hombre 143 36 14 4 7 204
TOTAL 317 75 104 66 30 151 592
Mujer 61 31 116 96 23 220 327
303802 PSICOLOGIA Hombre 57 29 19 18 3 126
TOTAL 118 60 135 114 26 220 453
2.- LOGROS DE LAS ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE ACUERDO A INDICADORES.
 3.- FODA

ANALISIS FODA DEL SERVICIO DE NUTRICION

FORTALEZA OPORTUNIDADES

 Personal profesional capacitado, innovador y  Grupos de organización

proactiva (nutricionista).
 Personal asistencial sensibilizado
 Se cuenta con Guías y manuales para el
desarrollo de las funciones.
 Calidad en el trato al usuario.
 Trabajo coordinado con los encargados de
las diferentes etapas de vida.
comunal como: Vaso de leche
comedores populares.
 Buenas relaciones
interpersonales con
promotores de salud y agentes
comunitarios.
 Coordinaciones oportunas con
CE para realizar actividades
preventivas promocionales.
 Participación en cursos de
actualización autosubencionado.

DEBILIDADES AMENAZA

Carencia de equipo básico para realizar actividades  Inseguridad ciudadana para

intra y extramurales, como: poder realizar las visitas
-Tallimetro domiciliarias.
-Infantometro  Demora en la entrega de
-Balanza pediátrica y de pie materiales de escritorio
-Plicometro solicitados.

Implementación de una computadora con servicio

de internet.
Falta de una vitrina para publicar información
nutricional oportuna al público usuario.
Falta de presupuesto para realizar actividades
extramurales como :
Sesión demostrativa, talleres de Educativos, etc.
Falta reforzar el trabajo multidisciplinario para
brindar una atención integral.
Falta de material educativo laminario, rotafolio,
trípticos, tarjetas,
ruleta de pie,
Falta de material de difusión del servicio de
nutrición como baners con paranteroll screen.
Falta de brindar facilidades para acceder a
capacitaciones dentro del horario de trabajo.
No se cuenta con Infraestructura adecuada para la
realización de monitoreo y evaluación nutricional.
 No se cuenta con equipo portátil
(hemoglobinometro) para realizar la
verificación del paciente recuperado de
anemia.
 Madre del paciente no cuenta con tiempo
disponible para asistir al CS Surco para
realizarse el examen pertinente.
 ANALISIS FODA DEL SERVICIO DE TUBERCULOSIS

FORTALEZA OPORTUNIDADES

 Se cuenta con los  La red proporciona algo de materiales de

bioseguridad.
profesionales para la
atención integral del  Se cuenta con página web para corroborar la
sensibilidad del paciente.
apaciente
 Se evidencia profesional de  Población de fácil accesibilidad para la atención
enfermería exclusivo de la
estrategia: Enfermería
técnico.

DEBILIDADES
 Los profesionales de la salud tienen
el temor de contagio de paciente a
servidor
AMENAZA
 Ante la limitación en la recolección de BK esputo
y resultados de un paciente sospechoso de TB
es tardía.

 No contar con ambiente adecuado sin  Aumento de pacientes con tuberculosis cuya
cadena de trasmisión es propaga.
las medidas de prevención según el
PCI (Plan de control de infecciones)
para la atención del paciente con  Incidencia de pacientes con resistencia al
tuberculosis medicamentos MDR)

 Escaso material de bioseguridad de

protección del personal hacia la
atención del paciente, como para con
el paciente.

 Algunos pacientes rehúsan o no

cumplen con los horarios coordinados
para la atención integral como la
evaluación de contactos.

 La recolección de muestras de esputo

es limitada al no contar con movilidad
y llevarlos al Centro de Surco -
laboratorio.

 No se cuenta con computadora para

la estrategia de TB para los ingresos ,
actualización de los pacientes en la
pagina del MINSA, NET LAB Y SIG
TB
 ANALISIS FODA DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA

FORTALEZA OPORTUNIDADES

 El servicio cuenta con profesional de  Establecimiento y servicio accesible a la

experiencia.
 El personal responsable es de planta y
está comprometido con los objetivos de
la institución.
 Se cuenta con los insumos y materiales
población en el turno diario de mediodía.
 Conservación de la afiliación al SIS de un gran
número de pacientes continuadores, que hizo
posible su seguimiento en el servicio.
 Apoyo con infraestructura (local) por parte de la
municipalidad de surco.

básicos.  Disponibilidad de apoyo del personal y movilidad

 La atención a la gestante es integral, del serenazgo de la municipalidad de Surco.

participando en ella, todos los

profesionales con los que cuenta el E.S.
 La realización de guardias comunitarias,
favoreció el seguimiento de las usuarias.
 Cumplimiento de Psicoprofilaxis por parte
de las Gestantes en otros
establecimientos de salud(HAMA y C.M.I
chorrillos II)

DEBILIDADES
 Atención limitada a 6 horas diarias,
cuando la disponibilidad del tiempo de
las usuarias ha variado por el ejercicio
laboral fuera de casa, lo cual genera
incumplimiento y/o asistencia tardía a las
citas.
AMENAZA
 El servicio no cuenta con apoyo de agentes
comunitarios y/o promotoras de salud.
 Incremento en el número de usuarias que residen
temporalmente en la zona.

 No se fortaleció con los pacientes

(excepto gestantes) la atención integral
entre servicios.

 No se realizaron Campañas y/o Ferias

extramural.

 Hubo demora en la afiliación SIS

temporal de algunas Gestantes por el
proceso de recopilación de documentos
para el respectivo trámite.
 ANALISIS FODA DEL SERVICIO DE SALUD BUCAL

FORTALEZA OPORTUNIDADES

 Se cuenta con los implementos básicos para la  Se cuenta con personal SERUMS para las
actividades extramurales.
atención nivel
 Se cuenta con plan de atención integral (todos
 Profesional capacitado para el trabajo los servicios).
 Se cuenta con la cercanía de las
asistencial
organizaciones sociales de base (vaso de
leche, 3era edad, sets etc.)

DEBILIDADES AMENAZA
 La posta médica está hecha de infraestructura
inadecuada (material provisional por mas 10  El PS Los Viñedos está atendiendo en dos
años). turnos y está muy cerca.

 Falta de ventilación e iluminación adecuada en  Surco salud atiende relativamente cerca.

el consultorio odontológico.

 Falta de compra de insumos odontológicos a

tiempo.
 Atención solo 1 turno (8 a 2pm.)
 Demora en la atención.
 Burocracia en la documentación.