 Pictioempresa: Por equipos, uno de ellos dibuja, y una vez dibujado, y sin que nadie lo vea,

da instrucciones de su dibujo a sus compañeros por tal de que reproduzcan el mismo dibujo.
Una vez se finaliza el tiempo, se comprueba si se asemejan y se analizan las diferencias.
Habrá que reflexionar acerca de la interpretación de cada uno y sobre la manera de
expresarse y transmitir las instrucciones. Uno de los juegos para trabajar en equipo más
divertidos.
 Mimicompañía: Por equipos, uno de los miembros representa un animal u objeto y el resto
debe adivinar. Después de haber interpretado todos, se analiza la forma de interpretar y las
posibles mejoras para expresarse.
 El cliente misterioso: Un miembro del equipo representa a un cliente molesto con la
empresa, el resto deberá trabajar la inteligencia emocional y ponerse en la piel del cliente. El
objetivo final debe ser llevar al cliente a nuestro terreno ofreciendo una prueba del producto,
ofreciendo otro servicio… ¿Cómo podemos trabajar las emociones y la empatía? Al final del
tiempo, analizaremos cómo podríamos haber solucionado la papeleta. Una de las dinámicas
para trabajo en equipo más útiles para la compañía.

 Best team: Dos tarjetas, una verde y una roja. Cada miembro debe escribir 3 fortalezas en la
verde y 3 cosas que debe tener un compañero para trabajar en su equipo en la roja. Luego se
juntan todas las tarjetas verdes por un lado y las rojas por otro. Entonces se comprueba cuál
sería el equipo real (verde) y cual el equipo ideal (rojo). Así estudiamos las fortalezas y
debilidades, y aprenderemos cómo mejorar y potenciar ambos. Un juego de integración para
empresasmuy valorado por los profesionales de recursos humanos.
 Los números: Todos los participantes deben estar en constante movimiento. El director del
juego, en cualquier momento decidirá y gritará el número de parejas que se deben formar: 1
pareja, 2 parejas, 3 parejas… Y todo aquel que se quede sin pareja queda eliminado del
juego. La actividad de integración grupal para trabajadores que más suele gustar entre las
dinámicas para empresas.
 Tengo un mensaje: Se crea un círculo con todos los participantes y uno de ellos da un
mensaje al de su derecha, este al de su derecha y así progresivamente. El mensaje sólo
puede decirse una sola vez, cuando llegamos al último, este debe decir el mensaje que le ha
llegado y comprobaremos si se corresponde con el mensaje lanzado por el primero. Todos los
participantes tendrán la oportunidad de empezar la cadena. Entre las dinámicas grupales de
integración, esta es una de las favoritas.
 Stop #risas: Dividimos a los trabajadores en dos filas, una frente a la otra. Una
moneda decidirá la suerte de cada equipo, unos elegirán cara y otros cruz. Lanzamos
la moneda y la cara que quede hacia arriba deberá hacer reír al otro equipo. Cada
miembro que ría deberá abandonar la fila, el equipo que se queda sin miembros
pierde. ¡Una dinámica empresarial divertida para empresas!
 El pañuelo: Dos equipos, un número para cada miembro de ambos equipos. En
medio de los dos equipos un director del juego sujeta un pañuelo y dice un número.
Los miembros de los equipos que tengan ese número deberán correr a por el pañuelo
y llevarlo hacia su equipo, pero debe tener cuidado ya que si el miembro del equipo
contrario logra tocarlo cuando se escapa con el pañuelo, el eliminado será él. Queda
eliminado aquel que no logra llevar el pañuelo a su equipo o aquel que a pesar de
haber cogido el pañuelo, ha sido alcanzado y tocado por el miembro contrario.