MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS L

FECHA DE ELABORACION: DD 22 MM 02 AA 2019

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
RESPONSABLE DE ACTUAL
CLASIFICACIÓN
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario del

x DECRETO 1072 2015 Libro 2 Parte 2, titulo 1, capitulo 4
Sector Trabajo

DECRETO 1477 2014 presidente de la republica todo el decreto

Ministerio de
salud y
* DECRETO 0723 2013 Capitulo II-III-IV-V
proteccion
social

* DECRETO 1507 2014 Ministerio de trabjo y seguridad social

Ley 1562 de
* 2012 Congreso de la república todoa la ley
2012
Se aprueba el
convenio de la OIT
ley 55 1993 congreso de la república
sobr productos
quimicos

Art 2.2.4.6.25.
* DECRETO 1072 2015 ministerio de trabjo y seguridad social

* ley 100 1993 Congreso de la república Libro tercero capitulo I y II

* dectreto 3667 2004 presidente de la republica

Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993,

* Resolución 2400 1979 Ministerio de trabjo y seguridad social articulo 63-64-69

* circular 0038 2010 Ministerio proteccion social circular 0098

* resolución 1409 2012 Ministerio de trabajo ARTICULO 1

ART. 29
* dectreto 1295 1994 ministerio de la republica
ART.4 LITERAL K
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
FECHA DE ACTUALIZACION: DD_ MM_AA_
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: metalurgica
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Ratifica lo indicado en el Articulo 230 del codigo Sustantivo de Trabajo, así como resalta
lo mencionado en el Decreto 982 de 1984, en cuanto a quedar eximido el empleador de Soportes de entrega de dotación y EPP, Evidencia de Inspecciones de EPP
la entrega de Elementos de protección si el trabajador no los usa.

Tabla de enfermedades laborales. El presente decreto tiene por objeto

expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes Correo electronico y SVE Examees medicos laborales
de riesgo, Pélra facilitar la prevención de enfermedades . en las actividad$s

AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE GESTION DE RIESGOS PROFESIONALES Y ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO Planillas de afiliacion

Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad

Laboral. medicina laboral

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

en materia de Salud Ocupacional. medicina laboral

Seguridad en la utilizacion de
capacitaciones sistema programa, documentacion e implementacion
productos quimicos en el trabajo

Formular el plan de
emergencias para
responder ante
inminencia u
plan de emergencias
ocurrencia de
eventos
potencialmente
desastrosos
Cobertura de
se crea el sistema general del seguridad social empleados de la
afiliacion al sisema (ArlEPS- pension)

Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley
89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones sobre el pago de aportes empresa
parafiscales y al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.

La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo,

debe mantenerse, siempre que sea posible, entre los limites tales que no resulten
desagradables o perjudiciales para la salud. En fuentes de calor, adaptar dispositivos empresa
adecuados
para la reflexión y aislamiento de calor y utilizar EPP contra las radiaciones dañinas
espacios libres de humos y sustancia psicoavtivas en las empresas
empresa seguridad patrimonial saalud ocupacional

Procedimiento
Equipo de EPP
Controles SG
Capacitacion SST
Entrenamiento y
reinduccion
Actividades de
promocion y
ORGANIZACION Y prevencion de la
ADMINISTRACION salud/medicina
SISTEMA DE preventiva y del
RIESGOS trabajo/higiene y
PROFESIONALES seguridad industrial
suministradas en
apoyo por la ARL
 EXISTE
OBSERVACION
RESPONSABLE EVIDENCIA
ES
SI NO

Supervisores SST x

SST MEDICINA INDUTRIAL *

Seguridad social *

empresa y arl *

empresa -arl *

Coordinacion
laboratorios
*
Compras
SST

empresa *

empresa *

Modific
ado
Decreto
187 de
2005

Salud Ocupacional
*

empresa empleado *

SG
SST -EMPRESA

SST