CÓPIA NÃO CONTROLADA

NORMA TÉCNICA WM-PR-1000

TÍTULO
ENTRENAMIENTOS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
ORIGEM TIPO
Seguridad, Salud y Medio Ambiente Procedimiento
ELABORAÇÃO REVISÃO
- 01/1999 Djalma Oliveira 03/2009
TRADUÇÃO APROVAÇÃO
Carolina Rivero y Gustavo 01/2009 Carlos Macedo
Rodrigues
PALAVRAS-CHAVE PÁGINAS
Entrenamiento 24

1 OBJETIVO

1.1 Esta Norma establece los entrenamientos relativos a Seguridad, Salud y Medio Ambiente, bajo gestión
de SSMA y los bajo gestión de las Unidades, a ser suministrados a los empleados propios y contratados de
las empresas White Martins apuntando a la prevención de accidentes, la protección de la salud y la
preservación del medio ambiente, y como consecuencia el perfeccionamiento del su desempeño
profesional.

1.1.1 Los temporarios deben participar del entrenamiento de Integración de SSMA, antes de iniciar sus
actividades.

2 DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS
Para la confección de los entrenamientos establecidos en esta Norma, es necesario consultar:
WM-PR-1001 - Cronograma de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
WM-PR-1009 - Uso de Máquinas y Equipos
WM-PR-1011 - Permisos para Trabajos Especiales - PTE
WM-PR-1012 - Trabajos en Espacios Confinados
WM-PR-1018 - Bloqueo Electro-mecánico
WM-PR-1019 - Protección contra Caídas
WM-PR-1014 - Prevención de Accidentes en el Uso de Herramientas
WM-PR-1021 - Plan de Seguridad para Contratados
WM-PR-1027 - Programa de Formación y Fortalecimiento de Concientización en SSMA
WM-PR-1036 - Seguridad en Instalaciones y Servicios en Eletricidad
WM-PR-1067 - Programa de Protección Respiratoria
WM-PR-1068 - Programa de Conservación Auditiva
WM-PR-1016 - Seguridad en el Uso de Vehículos Automotores
WM-PR-1024 - Selección, Uso y Control de Equipos de Protección Individual - EPI
NR-5 - Comisión Interna de Prevención de Accidentes - CIPA (Norma Regulamentadora del Ministerio
de Trabajo - Brasil)
NR 6 - Equipo de Protección Individual – EPI (Norma Regulamentadora del Ministerio de Trabajo -
Brasil)
NR 10 -Seguridad en Instalaciones y Servicios en Eletricidad (Norma Regulamentadora del Ministerio de
Trabajo - Brasil)
NR 33 - Seguridad y Salud en los Trabajos en Espacios Confinados (Norma Regulamentadora del
Ministerio de Trabajo - Brasil)

3 DEFINICIONES
A efectos de esta Norma son adoptadas las definiciones 3.1 y 3.3.

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

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3.1 Comité Local de Seguridad (CLS)

Formado por los profesionales con cargo de jefatura o función semejante en la propia Unidad, presidente de
CIPA y profesionales de SSMA que las atienden. Es obligatorio para las Unidades con más de 10 (diez)
funcionarios y/o contratados permanentes, y que tengan en su área física más de un campo de liderazgo.
Le corresponde al gerente de la unidad indicar los componentes y agendar las reuniones.

3.2 Cronograma de SSMA

Documento elaborado por los profesionales de SSMA que atienden la Unidad, discriminando las actividades
que deben ser cumplidas, con la finalidad de mantener la unidad en conformidad con los patrones
establecidos por la Política de la empresa. El cronograma está basado en el Programa Anual de SSMA.

3.3 Programa de Entrenamiento

Documento formado por el “Plan de Entrenamiento” (basado en las funciones) y en el “Cronograma de
Entrenamiento” (realización anual).

4 CONDICIONES GENERALES

4.1 Todos los empleados propios y contratados de las empresas White Martins, devem recibir los
entrenamientos de SSMA, de acuerdo a las exigencias del cargo/función desempeñado, definidos en el
plan de entrenamiento.

4.2 Le corresponde a la jefatura inmediata, garantizar la presencia de los subordinados en los

entrenamientos relativos a SSMA.

4.3 La jefatura inmediata está facultada para indicar subordinados para la realización de entrenamientos de
SSMA que no estén relacionados con sus respectivas funciones o cargos; indicar subordinados para la
realización de reciclaje de entrenamientos en un plazo inferior al establecido para los mismos, mediante la
respectiva evaluación de desempeño en SSMA o la ocurrencia de un accidente/incidente de acuerdo con el
potencial o la gravedad.

4.4 El Certificado solamente será emitido conforme solicitación / exigencia.

5 CONDICIONES ESPECÍFICAS

5.1 Cada Unidad debe elaborar su programa de entrenamiento, basado en los siguientes aspectos:
a) cuadro de las funciones existentes;
b) plazos establecidos para el reciclaje de los entrenamientos;
c) deficiencias observadas durante inspecciones rutinarias y auditorias, realizadas por los
profesionales de SSMA;
d) evaluación de desempeño en SSMA, y
e) ocurrencia de accidentes incapacitantes, serios y/o accidentes /incidentes con alto potencial de
fatalidad.

5.1.1 El programa de entrenamiento debe ser elaborado bajo la responsabilidad del gerente de la Unidad,
con la supervisión del profesional de seguridad que atiende la Unidad.
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5.1.2 El programa de entrenamiento deberá ser revisado por lo menos una vez por año ó cuando fuese
necesario.

5.1.3 El programa de entrenamiento debe garantizar que todos los funcionarios y tercerizados sean
entrenados, y si esto no ocurriera por algún motivo (ej. licencias, enfermedad, viajes, etc.) el responsable
por este acompañamiento debe reprogramar el entrenamiento para estas personas.

5.2 La elaboración del programa de entrenamiento está prevista en el Cronograma de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente de la Unidad.

5.3 Relación de los Entrenamientos bajo Gestión de la Directoria de SSMA

5.3.1 Integración
Objetivo: Presentación de las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y de los principios básicos
de seguridad, orientar sobre los procedimientos de seguridad de White Martins e instruirlos para la
prevención de accidentes, apuntando a la eliminación de comportamientos de riesgo y la mejoría de las
actitudes personales.

Dirigido a: Todos los nuevos funcionarios, tercerizados y pasantes.

Plazo para Aplicación: 1º día de trabajo, antes de iniciar las actividades.

Carga horaria: 02 horas

Obs: El entrenamiento de Integración (si es el caso) a tercerizados temporarios tendrá validez por un año.

Reciclaje: NA (No Aplicable).

Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo ó Coordinador de SSMA ó liderazgo.
Contenido programático:
- Política de SSMA;
- Principios de Seguridad Praxair;
- Accidente e incidente;
- Comportamiento de riesgo;
- Acto inseguro y condición insegura;
- Procedimiento en Caso de Ocurrencia de Accidente o Incidente;
- Principios básicos de prevención de accidentes;
- Modelo de Seguridad;
- Agentes de Fatalidad;
- Los seis agentes de muerte;
- Equipo de Protección Individual;
- Protección Contra Caídas;
- Deberes del Empleado;
- Principales Sistemas de Extinción;
- Prevención de incendio y brigada de emergencia;
- Plan de Atención de Emergencia – PAE;
- Herramientas de Seguridad;
- Análisis de Seguridad del Trabajo (discusión de la ejecución del trabajo en conjunto con el
profesional de la Unidad que acompañará el servicio y la entrega del AST);
- Permiso para Trabajos especiales - PTE;
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- Bloqueo y etiquetado;
- Trabajo en Altura;
- Espacio Confinado;
- Reglas Generales de Seguridad;
- Cuidados del Medio Ambiente;
- Reglas Generales de Medio Ambiente.
- Gerencia de Crisis (Crisis Potencial);
- Evaluación.
Material didáctico que se entrega: Instructivo de Seguridad, conforme WM-PR-1027
Emisión de Certificado: No.

5.3.2 Nociones Básicas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (P I)

Objetivo: Orientar sobre los procedimientos de seguridad de White Martins e instruirlos en la prevención
de accidentes, apuntando a la eliminación de comportamientos de riesgo y la mejoría de las actitudes
personales.

Dirigido a: Todos los funcionarios, pasantes y tercerizados permanentes.

Plazo para 1ª Aplicación: hasta 45 días después de la fecha de admisión.

Carga horaria: 02 horas.

Reciclaje: A cada 03 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado.
Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo o Coordinador de Seguridad en
Unidades no asistidas por el técnico de seguridad del trabajo .Contenido programático:
- Principios de Seguridad Praxair;
- Accidente de trabajo;
- Clasificación de Accidentes;
- Comportamiento de riesgo;
- Modelo de Seguridad;
- Disciplina operacional;
- Los Agentes de fatalidad;
- EPI – concepto y modalidades;
- Herramientas de Seguridad (AST, Bloqueo Electro-Mecánico, Trabajo en Altura, Espaioo
Confinado, FGM, Hazop);
- Lo que es un PTE, para que sirve, por que usar, cuando usar, ejemplos;
- Prevención y combate de incendio;
- Plan de Atención de Emergencia – PAE;
- Prevención de Accidentes en el Local de Trabajo;
- Política de Medio Ambiente;
- Preservación del Medio Ambiente
- Hoja de Datos de Seguridad de Productos - HDSP
- Evaluación– (prueba teórico/práctica con 10 preguntas)
Emisión de Certificado: Si.
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5.3.3 SSMA para Líderes (P II)

Objetivo: Capacitar a los funcionarios, con cargo o atribuciones de líderes, en la administración de las
Políticas y Normas Técnicas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa y legislación vigente, así
como orientar sobre las implicaciones legales.
Plazo para Aplicación: hasta 3 meses después de comenzar a desempeñar la función.
Dirigido a:Gerentes y Supervisores, Jefes y Encargados, y demás funcionarios con cargo o atribuciones de
liderazgo.
Carga horaria: 04 horas.
Reciclaje: A cada 03 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado.
Responsable del Entrenamiento: GSSMA Regional/País o Ingeniero de Seguridad.
Contenido Programático:
- Políticas de SSMA – Responsabilidades;
- El papel del líder
- Política y Principios de Seguridad;
- AST confección, revisión y responsabilidad;
- Los Seis Agentes de Muerte;
- Accidente de Trabajo – Clasificación;
- Que hacer cuando ocurre un accidente;
- Plazos para envío de RAA;
- Investigación y Análisis de Accidentes;
- Comportamiento de Riesgo;
- Disciplina Operacional;
- Exigencias Praxair / White Martins (manuales, alertas, SOP, SMP, EN, etc.)
- Programa Anual de SSMA;
- Cronograma de Actividades de SSMA;
- Soporte Local en SSMA;
- Seguridad del Trabajo – Legislación; Entrenamientos (NT-WM-PR-1000 e 1027); Herramientas
de Seguridad (POST/AST/PTE/); Comités de SSMA; Reunión Mensual de Seguridad; Diálogo de
Seguridad;
- Programa de Gerenciamiento de Riesgos Operacionales (PGRO);
- Programa de Gerenciamiento de Modificaciones;
- Seguridad del Proceso - Políticas; El papel del Líder;
- Medio Ambiente - Políticas; Gestión Ambiental; El papel del Líder;
- Seguridad del Producto en el Transporte e Distribución - Legislación; Normas Técnicas; FISPQ;
SAE;
- Plan de Atención de Emergencia – PAE;
- Salud Ocupacional - PCMSO; Exámenes Médicos; Cursos; Condiciones de Higiene en el
Trabajo; Clasificación de Accidentes;
- Jurídico - Consecuencias Jurídicas de la Inobservancia de las Reglas Legales de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente; Consecuencias Jurídicas de la Inobservancia de las Reglas del Código de
Defensa del Consumidor;
- Responsabilidad Civil; Responsabilidad Criminal; Responsabilidad Penal;
- Actividades Motivacionales;
- Sistema de Verificación y Control;
- Inspecciones y Chequeos;
- Programa Actuación Responsable, y
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- Gerenciamiento y Comunicación de Crisis

- Responsabilidades del Técnico de Seguridad y de los coordinadores de Seguridad y Medio
Ambiente
- Evaluación
Emisión de Certificado: Si.

5.3.4 Miembros de CIPA (P III)

Objetivo: Capacitar a los miembros de la Comisión Interna de Prevención de Accidentes - CIPA, a ejercer
las actividades pertinentes, de acuerdo con lo establecido en la NR-05 de legislación 3214/ MTE (solamente
Brasil).
Dirigido a:Miembros efectivos y suplentes de los empleados y del empleador, aunque sea el segundo
mandato consecutivo y coordinador de seguridad y/o funcionario asignados por la empresa para
cumplimento de NR 5 (unidades que no poséen CIPA).
Plazo para Aplicación: Para 1ª CIPA: hasta 30 días después de la fecha de posesión.
Nuevo mandato de CIPA ya existente: Antes de la posesión.
Carga horaria: 20 horas.
Reciclaje: no aplica.
Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo o empresa especializada y
capacitada.
Contenido Programático:
- De acuerdo a Legislación Vigente (NR-05).
- Evaluación
Emisión de Certificado: Si.

5.3.5 Brigada de Emergencia (P IV)

Objetivo: Capacitar al equipo de emergencia, a actuar de modo eficaz en la prevención y combate de
incendios y demás emergencias en la Unidad.
Dirigido a:Brigadistas de Emergencia y miembros del Grupo de Atención a las Emergencias – GAE,
y profesionales de electrica.
Plazo para Aplicación: Después de la formación efectiva de la brigada y antes de iniciar las actividades
como brigadista.
Carga horaria: 08 horas (04 hs teórico y 04 hs práctico) o conforme exigencia del cuerpo de bomberos del
lugar
Reciclaje: Anual.Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo especializado y
capacitado (parte de seguridad) y Médico o Enfermero del Trabajo (parte de primeros auxílios) o Empresa
especializada y capacitada. .
Contenido Programático:
- Objetivos del curso y el brigadista;
- Responsabilidades del brigadista – aspectos jurídicos;
- Teoria del fuego – Combustión, sus elementos y la reacción en cadena;
- Propagación del fuego - Combustión, convección y radiación;
- Clases de fuego - Clasificación y características;
- Prevención de incendio - evaluación de los riesgos potenciales;
- Métodos de extinción - Aislamiento, abafamento, enfriamiento y extinción química;
- Agentes de extinción;
- EPI;
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- Equipos de combate a incendio 1 - Extintores y acesorios;

- Equipos de combate a incêndio 2 - Hidrantes, mangueras y acesorios;
- Equipos de detección, alarma y comunicación – Tipos y funcionamiento;
- Abandono de la zona - Conceptos;
- Personas con movilidad reducida – Conceptos;
- Evaluación del escenário ;
- Primeros Auxilios
o Obstrucción y liberación de vias aéreas;
o Resucitación Cardiopulmonar
o Desfibrilación semi-automática externa;
o Estado de choque – clasificación, prevención y tratamiento;
o Hemorragias – Clasificación y tratamiento;
o Fracturas - Clasificación y tratamiento;
o Lesiones - Clasificación y tratamiento;
o Quemaduras - Clasificación y tratamiento;
o Emergencias clínicas – Reconocimiento y tratamiento;
o Movimiento, remoción y transporte de víctimas;
- Psicología en emergencias;
- Riesgos específicos de la Unidad – Plan de Emergencia;
- Herramientas de rescate – corte, ruptura, remoción e iluminación;
- Control de Incidentes;
- Protección Respiratória;
- Rescate de víctimas en espacio confinado;
- Rescate de víctimas en altura;
- Emergencias químicas y tecnológicas
- Reglamentos con especial atención a cada normativa de los bomberos de cada lugar
Emisión de Certificado: Si.

5.3.6 Dirección Defensiva para Vehículos Leves (P V)

Objetivo: Instruir a los funcionarios y tercerizados permanentes en procedimientos y comportamientos
prevencionistas en la actividad de conducción de vehículos automotores leves.

Dirigido a:Todos los funcionarios y terceirizados que posean “licensia de conductor” y utilicen vehículos al
servicio de la empresa.

Plazo para Aplicación: - Funcionarios y tercerizados que utilizan vehículos al servicio de la empresa:
antes de iniciar las actividades que envuelvan la conducción de los vehículos
leves.

- Otros funcionarios: funcionarios de acuerdo a indicaciones de sus líderes.

Carga horaria: 04 horas (teórico).

Reciclaje: A cada 02 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el
índice de acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado.
Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo.
Contenido Programático:
- Usted se considera un conductor defensivo? – test inicial;
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- Accidente de tránsito – Definición;

- Objetivo del entrenamiento;
- Conducta del conductor – comportamiento en la dirección; distancia de seguimiento; problemas
na carretera; balizas; marcha atrás, parabrisas quebrado; como tomar el volante;
- Adelantamientos;
- Cinto de Seguridad – secuencia de un accidente; porque usar el cinto de seguridad,
inspecciones;
- Condiciones Adversas – luz; tiempo; hidroplano, calle, tránsito;
- Animales en la ruta;
- Transportando niños;
- Alcohol;
- Tren;
- Moto;
- Ciclista;
- Peatón – “Quién tiene la preferencia?”, “Deberes del Peatón”, “Está prohibido”;
- Evaluación de Aprendizaje -- Respuestas del test inicial;
Emisión de Certificado: Si.

5.3.7 Primeros Auxilios (P VII)

Objetivo: Trasmitir nociones básicas para la atención inmediata, simples pero eficaces, a una víctima
accidentada o con un malestar repentino.

Dirigido a:Miembros de CIPA, brigadistas de emergencia, electricistas, socorristas, vigilantes, , integrantes

de GAE y Autorizados a trabajar en espacios confinados.

Plazo para Aplicación: CIPA: Para 1ª CIPA: antes de la fecha de posesión;

Nuevo mandato de CIPA ya existente: Hasta 30 días después de la fecha

de posesión.

Brigada de emergencia: Después de la formación efectiva de la brigada y antes

de iniciar las actividades como brigadista.

Electricista, Socorristas, Vigilantes, Integrantes de GAE y Autorizados a

trabajar en espacios confinados: Antes de iniciar sus actividades; Carga
horaria: 04 horas (teórico y práctico).

Reciclaje: Anual.

Responsable por el Entrenamiento: Médico o enfermero, Técnico de Enfermería del Trabajo o profesional
que poseé certificación como instructor de curso de primeros auxilios (Ej.: Bomberos).

Contenido Programático:
- Definición de primeros auxilios;
- Atribuciones, características, importancia y responsabilidad del socorrista;
- Medidas iniciales;
- Paro cardio-respiratorio;
- Hemorragias;
- Fraturas;
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- Sensación de desvanecimiento (lipotimia);

- Estados de inconsciencia;
- Estados convulsivos;
- Quemaduras;
- Heridas;
- Choque eléctrico;
- Envenenamientos;
- Intoxicación;
- Transporte de accidentados (demostración);
- Ejercicios prácticos de reanimación.
Emisión de Certificado: Si (no se necesita para reciclajes).

5.3.8 Protección Respiratoria (P VIII)

Objetivo: Capacitar a los funcionarios y tercerizados permanentes a identificar los contaminantes químicos
y a utilizar, conservar, guardar e higienizar los equipos de protección individual.

Dirigido a:Tercerizados permanentes y Funcionarios que están en el Programa de Protección Respiratoria

(PPR), que utilicen cualquier tipo de respiradores y/o máscaras autónomas, aunque sea de modo eventual,
inclusive Brigadistas.

Plazo para Aplicación: Antes de iniciar las actividades con potencial de exposición.

Carga horaria: 04 horas (teórico e práctico).

Reciclaje: Anual.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de seguridad del trabajo (parte de seguridad) y Enfermero del
Trabajo o Técnico de Enfermaria (parte de salud) o Empresa especializada y capacitada.
Contenido Programático:
- Introducción a riesgos químicos y controles colectivos;
- Anatomía y fisiología del aparato respiratorio;
- Fisiopatologia de las enfermedades respiratorias ocupacionales;
- Cuando y como usar a protección respiratoria;
- Problemas en el uso de protección respiratoria;
- Tipos de respiradores (más comunes);
- Test Práctico de respiradores, con evaluación por escrito – Sellado/ fugas (“FIT TEST”);.
- Manipuleo e higienización;
- Almacenamiento y Plazo de validez;
- Ejercicios simulados.
- Evaluación.
Emisión de Certificado: Si.

5.3.9 Conservación Auditiva (P IX)

Objetivo: Capacitar a los funcionarios y tercerizados permanentes a identificar los ruidos ocupacionales y
a utilizar, conservar, guardar e higienizar los equipos de protección auditiva.

Dirigido a: Todos os funcionarios y tercerizados permanentes potencialmente expuestos a niveles de ruido

superiores al limite mínimo establecido (nivel de acción) y que estén contemplados en el Programa de
Conservación Auditiva (PPA)
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Plazo para Aplicación: Antes de iniciar las actividades con potencial de exposición

Carga horaria: 02 horas (teórico e práctico)

Reciclaje: Anual

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del trabajo y Enfermero del trabajo ó Auxiliar de
enfermería del trabajo, ou Empresa especializada y capacitada.
Contenido Programático:
- Introducción a los riesgos físicos y controles colectivos;
- Anatomía y fisiología del aparato auditivo;
- Fisiopatologia de la pérdida auditiva inducida por ruido;
- Cómo y cuándo usar Protección Auditiva;
- Tipos de Protección Auditiva (más comunes);
- Test del uso de protector(es);
- Manipuleo e Higiene;
- Almacenamiento de protector(es) auriculares;
- Ejercicios Simulados.
- Evaluación.
Emisión de Certificado: Si (no se necesita para reciclajes).

5.3.10 Coordinador de seguridad (P X)

Objetivo: Entrenar al funcionario a actuar en el apoyo de las actividades de seguridad del trabajo en la
unidad.

Dirigido a: Funcionario indicado por la gerencia local.

Plazo para Aplicación: Antes de iniciar as actividades como coordinador.

Carga horaria: 04 horas

Reciclaje: A cada 03 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado.

Responsable del Entrenamiento: GSSMA Regional ó Ingeniero de Seguridad, ó Técnico de Seguridad do

Trabajo
Contenido Programático:
- Introducción a Portaría 3214 / MTE;
- EPI (equipo de protección individual);
- CIPA;
- Política de SSMA de la empresa;
- Comunicación, Investigación, Análisis y Clasificación de Accidentes;
- Campañas internas de seguridad;
- Manuales vigentes;
- Cronograma de SSMA;
- Comités de SSMA;
- PTE (Permiso para Trabajos Especiales);
- AST (Análisis de Seguridad del Trabajo);
- POST (Programa de Observación de Seguridad del Trabajo);
- PAE (Plan de Atención de Emergencia);
- Principios básicos de prevención de incendios;
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- Plan de Seguridad para Contratados/ Visitantes;

- Nociones de Seguridad del Producto;
- Nociones de Seguridad del Proceso.
- Evaluación
Emisión de Certificado: Si.

5.3.11 Coordinador de Medio Ambiente (P XI)

Objetivo: Entrenar al funcionario para actuar como apoyo en las actividades de Medio Ambiente de la
unidad.

Dirigido a: Funcionario indicado por la gerencia local.

Plazo para Aplicación: Antes de iniciar las actividades como coordinador.

Carga horaria: 04 horas.

Reciclaje: A cada 03 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado..

Responsable del Entrenamiento: GSSMA Regional ó Ingeniero de Seguridad ó Técnico de Seguridad del
Trabajo.
Contenido Programático:
- Legislación de Medio Ambiente vigente y Política de White Martins;
- Introducción al Medio Ambiente;
- Polución de agua y control;
- Polución de aire y control;
- Polución del suelo y control;
- Polución por ruido y control;
- Auditoria y fiscalización;
- Documentación Ambiental (ej. IA, Inventario de Residuos, PPMA, Licencias y condicionantes,
etc);
- Evaluación de Destinatarios de Residuos;
- Campañas de Prevención del Medio Ambiente/Fechas Conmemorativas;
- Operación y gestión del Medio Ambiente.
- Descomisionamiento de unidades,
- Evaluación.
Emisión de Certificado: Si.

5.3.12 Permiso para Trabajos Especiales (PTE)

Objetivo: Capacitar funcionarios y tercerizados a emitir / completar un PTE, analizando correctamente los
riesgos y estableciendo las medidas preventivas necesarias.

Dirigido a: Funcionarios y tercerizados autorizados por la gerencia local a emitir un PTE.

Plazo para Aplicación: Antes de la inclusión en la lista de autorizados.

Carga horaria: 06 horas (teórico e práctico).

Reciclaje: anual

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo.

Contenido Programático:
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- Procedimientos PTE;
- Por qué hacer todo eso?;
- Presentación de trabajos que exigen PTE;
- Otras tareas;
- Completando un PTE;
- Entrenamiento Práctico;
- Evaluación de Aprendizaje Final.
Emisión de Certificado: Si.

5.3.13 Espacio Confinado

Objetivo: Capacitar a funcionario y tercerizados a realizar trabajos en espacios confinados, analizando
correctamente los riesgos y estableciendo medidas preventivas necesarias, incluyendo evaluación
atmosférica y estructuración del equipo de rescate.

Dirigido a:Funcionarios y tercerizados autorizados por la gerencia local a trabajar en espacio confinado
(entrante(s), vigía(s) y rescatistas(s))

Plazo para Aplicación: Antes de la inclusión en la lista de autorizados a trabajar en Espacios Confinados.

Carga horaria: 16 horas (teórico e práctico).

Reciclaje: Anual.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo capacitado y certificado o Empresa
especializada y capacitada.
Contenido Programático:
- Definición de las funciones para entrada en espacio confinado (ejecutante, vigía y supervisor de
entrada);
- Definición e identificación de espacio confinado;
- Programa de Entrada: PTE / PTEC;
- Círculo de Seguridad;
- Riesgos a ser evaluados antes de entrar;
- Medidas de Seguridad para Controlar los Riesgos;
- EPI utilizados para entrada y rescate;
- Uso de equipos para monitoreo de atmósferas;
- Bloqueo y etiquetado;
- Señales y equipos de comunicación;
- Protección Respiratória (P VIII - 4 horas);
- Primeros Auxilios (P VII - 4 horas);
- Estructura del equipo de rescate;
- Entrada, movimiento interno, prácticas de salvamento y rescate (ejercicio práctico, simulacro);
- Exhibición de vídeo;
- Evaluación.
Emisión de Certificado: Si y Obligatório. Debendo contener: nombre del funcionario, contenido
programático, carga horária, la especificación del tipo de trabajo y espacio confinado, fecha y local de la
realización del entrenamiento, firma de lo(s) instrutor(es) y del responsable técnico.
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5.3.14 Espacio Confinado para Supervisor de Entrada

Objetivo: Capacitar supervisor de entrada a realizar trabajos en espacios confinados, analisando
correctamente los riesgos estableciendo medidas preventivas necesárias, incluindo evaluación atmosférica
y estruturación de equipo de rescate.

Dirigido a: Funcionários e tercerizados autorizados por la gerencia local a trabajar en espacio confinado
como supervisor.

Plazo para Aplicación: Antes de la inclusión en el listado de autorizados a trabajar en Espacio Confinado.

Carga horaria: 40 horas (teórico e prático).

Reciclaje: Parte A (16 horas) - 1 año

Parte B (24 horas) - N.A.

Responsablel del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo capacitado y certificado o Empresa
especializada y capacitada

Contenido Programático:

Parte A (conforme ítem 5.3.13 de esta normativa)

- Definición de las funciones para entrada en espacio confinado (ejecutante, vigía y supervisor de
entrada);
- Definición e identificación de espacio confinado;
- Programa de Entrada: PTE / PTEC;
- Círculo de Seguridad;
- Riesgos a ser evaluados antes de entrar;
- Medidas de Seguridad para Controlar los Riesgos;
- EPI utilizados para entrada y rescate;
- Uso de equipos para monitoreo de atmósferas;
- Bloqueo y etiquetado;
- Señales y equipos de comunicación;
- Protección Respiratória (P VIII - 4 horas);
- Primeros Auxilios (P VII - 4 horas);
- Estructura del equipo de rescate;
- Entrada, movimiento interno, prácticas de salvamento y rescate (ejercicio práctico, simulacro);
- Exhibición de vídeo;
- Evaluación.
Parte B
- Legislación;
- Clasificación de Área;
- Comunicación de Risco (HDSP)
- Evaluación de los riesgos asociados para cada tipo de Espacio Confinado determinando se la
entrada es segura
- Prueba y e monitoreo de calidad del aire;
- Preparación y rescate (prácticas seguras);
- Plan para Operación de Emergencia;
- Vigias y equipos de rescate
- Evaluación.
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Emisión de Certificado: Si y Obligatório. Debendo contener: nombre del funcionario, contenido

programático, carga horária, la especificación del tipo de trabajo y espacio confinado, fecha y local de la
realización del entrenamiento, firma de lo(s) instrutor(es) y del responsable técnico.

5.3.15 Bloqueo eletro-mecánico y etiquetado

Objetivo: Capacitar funcionarios y tercerizados a realizar bloqueo eletro-mecánico en máquinas, equipos,
cañerías, paneles, válvulas ó sistemas, apuntando a prevenir la ocurrencia de accidentes causado por la
reactivación inesperada, como por ejemplo: reenergización, poner en funccionamiento, presurización,
abertura, etc.

Dirigido a: Funcionarios y tercerizados autorizados por la gerencia local.

Plazo para Aplicación: Antes de la inclusión en la lista de autorizados.

Carga horaria: 04 horas (teórico y práctico).

Reciclaje: Anual.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo.

Contenido Programático:
- Qué es un bloqueo eletro-mecánico;
- Control y planificación segura de la actividad;
- Los cinco errores fatales;
- Fuentes de energía: cinética e potencial;
- Fuentes de energía: eléctrica, hidráulica, neumática, gases, etc.;
- Dispositivos de bloqueo (candado, lacre, etiqueta de bloqueo);
- Quién participa del bloqueo;
- Cuándo lacrar y etiquetar;
- El paso a paso del bloqueo y uso de etiquetas;
- Evaluación escrita;
- Entrenamiento Práctico.
Emisión de Certificado: Si.

5.3.16 Plan de Atención de Emergencia

Objetivo: Orientar a los funcionarios, pasantes y tercerizados permanentes, con relación a las acciones
que deben ser tomadas durante una situación de emergencia.

Dirigido a: Empleados propios y contratados de la unidad.

Plazo para Aplicación: Hasta 90 dias juntamente con el PI.

Carga horaria: 02 horas.

Reciclaje: 3 años o siempre que ocurrir alteración en el Plan.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo.

Contenido Programático:
- Qué es emergencia
- Mapa da unidad;
- Evaluación de peligros de la Unidad;
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

03/2009 WM-PR-1000 15

- Identificación de las rutas de fuga y puntos de encuentro;

- Alarmas;
- Brigada de Emergencia (papel, equipos, etc.);
- Sistemas y equipos para combate;
- Procedimientos de atención de emergencia;
- Emergencias en la vecindad;
- Sistema de Recuento;
- Ejercicios prácticos de casos de emergencias.
Emisión de Certificado: No.

5.3.17 Trabajo en Altura

Objetivo: Orientar a los funcionarios y tercerizados, respecto a los riesgos y medidas preventivas
relacionadas con el trabajo ejecutado por encima de 1,80 m de altura respecto a la base del cuerpo.

Dirigido a: Funcionarios y tercerizados que realizan trabajos por encima de 1,80 m.

Plazo para Aplicación: Antes de ser incluso en el listado de autorizados a realizar las actividades en altura.

Carga horaria: 2 horas (teórico) y 8 horas (práctico).

Reciclaje: Anual

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo.

Contenido Programático:
- Riesgos inherentes al trabajo en altura
- Peligros Suspendidos;
- Equipos de seguridad;
- Correcto uso de los equipos;
- Equipos de protección Individual;
- Cuidados de los equipos;
- Sistemas de anclaje (puntos de fijación);
- Nudos de fijación y amarre;
- Líneas de seguridad con cuerdas y cabos de acero;
- Seguridad en el ascenso y en el descenso;
- Desplazamiento horizontal, circulación y acceso a lugares alejados de la escalera;
- Normas de seguridad;
- Vídeo;
- Ejercicios prácticos.
- Evaluación
Emisión de Certificado: Si.

5.3.18 Protección de las manos y Uso de Herramientas Manuales

Objetivo: Orientar a los funcionarios y tercerizados permanentes, sobre el uso de herramientas manuales,
los riesgos asociados a estas actividades y las medidas preventivas.

Dirigido a: Funcionarios y tercerizados permanentes que hacen uso de herramientas manuales.

Plazo para Aplicación: Antes del inicio de actividad de riesgo.

Carga horaria: 02 horas.

DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

03/2009 WM-PR-1000 16

Reciclaje: A cada 01 año se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo

Contenido Programático:
- Definición de herramienta manual;
- Tipos de herramientas;
- Protección de las manos;
- Cuidados en el uso;
- Inspección y cuidado de herramientas.
- Avaliação
Emisión de Certificado: No.

5.3.19 Gerenciamiento de Modificación -- FGM

Objetivo: Orientar a los liderazgos a evaluar correctamente los aspectos relacionados a las
modificaciones a ser implementadas, obedeciendo las directrices definidas por Praxair.

Dirigido a:Liderazgo de la Unidad.

Plazo para Aplicación: Antes de llenar un FGM.

Carga horaria: 02 horas.

Reciclaje: NA (No Aplicable).

Responsable del Entrenamiento: GSSMA Regional/País o Ingeniero de Seguridad.

Contenido Programático:
- Qué es el Gerenciamiento de Modificaciones;
- Qué es una Modificación;
- Qué es una Sustitución;
- Por qué gerenciar modificaciones;
- Procedimiento de FGM;
- Quién es el responsable;
- Revisión de Seguridad de proyecto;
- Revisión de Seguridad de pre-partida;
- Revisión de Seguridad de post-partida.
Emisión de Certificado: No.

5.3.20 Análisis de Causa Raíz

Objetivo: Capacitar a funcionarios a elaborar el diagrama de causa raíz, analizando correctamente los
accidentes e incidentes.

Dirigido a:Liderazgos y Funcionarios de Seguridad del Trabajo. .

Plazo para Aplicación: Hasta 1 año desde el inicio de las actividades.

Carga horaria: 04 horas.

Reciclaje: A cada 04 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el índice de
acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado. .
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

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Responsable del Entrenamiento: GSSMA o ingeniero de seguridad

Contenido Programático:
- Conceptos Básicos;
- Principios de Causa -- Efecto;
- Proceso de Trabajo;
- Fuentes de las Causas;
- Diagrama de Causa -- Efecto;
- Búsqueda de Soluciones;
- Aplicación de ACR;
- Ejercicios.
Emisión de Certificado: Si.

5.3.21 Básico sobre Medio Ambiente - Global

Objetivo: Proveer conocimiento básico del medio ambiente que podrán asistir a la prevención y los
progresos de las mejoras para el día el día de la unidad, siendo reducido al mínimo el efecto de algúna
práctica que se ejecuta y no está ambiently correcta.

Dirigido a: Todos los funcionários y tercerizados permanentes. Plazo para 1ª Aplicación: hasta 45
días después de la fecha de admisión.
Carga horaria: 2 horas.

Reciclaje: A cada 04 años se debe realizar una Evaluación de conocimientos, en caso de que el
índice de acertos sea inferior a 90%, se debe programar un reciclaje del empleado..
Responsable del Entrenamiento: GSSMA Regional/País o Ingeniero de Seguridad o Técnico de
Seguridad del Trabajo o Coordinador de Medio Ambiente.
Contenido Programático:
- Mensaje do CEO – PX;
- Política White Martins;
- Atuação Responsable;
- Equipes de medio ambiente y los objectivos;
- Líneas de la dirección de medio ambiente;
- Legislación Ambiental y Instruciones de conformidad;
- Legislación Basica de Medio Ambiente;
- Auditorias;
- Inventário Ambiental e Programa de Prevención Ambiental;
- Contaminación Ambiental e Reporte de Incidente Ambiental;
- Emisiones atmosféricas;
- Aguas superficiales y subterráneas;
- Residuos líquidos y sólidos;
- Contratistas;
- Ruído;
- Coleta Seletiva;
- Excelência en Medio Ambiente.
- Evaluación
Emisión de Certificado: No.
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

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5.3.22 Servicios en Eletricidad

Objetivo: Capacitar los funcionários y tercerizados a realizarem trabajos en eletricidad, analisando
correctamente los riesgos y establecendo medidas preventivas necesarias.

Dirigido a: Electricistas

Plazo para 1ª Aplicación: Antes de iniciar las actividades.

Reciclaje: Anual.

Carga horaria: 24 horas.

Responsable del entrenamiento: GSSMA Regional o Técnico de Seguridad de Trabajo (parte de

Seguridad), Profesional de Salud (parte de salud) y Profesional de Electrica (parte técnica)

Contenido Programático:

Parte de Seguridad
- Princípios de Seguridad Praxair
- Los Agentes de Muerte
- Política de Seguridad en Servicios de Eletricidad
- Análisis de Seguridad del Trabajo
- Bloqueo y Traba Eletromecánico
- Utilización de Herramientas
- Permiso para Trabajos Especiales - PTE
- Uniforme Resistente a Llama
- Prevención y Combate a Incendio
- Gerenciamiento de Cambios – FGM
Parte de Salud
- Primeros Auxilios
Parte Técnica
- Conceptos básicos de Eletricidad
- Concepto de Potencial Energético disponible en Sistemas Elecricos y nociones de Curto Circuito
- Conscientización de los riesgos de exposición a los efectos de eletricidad
- Zonas Delimitadas
- Puesta Tierra
- Instalaciones eletricas de edificaciones y Industriales
- Utilización de Ropas Nomex
- Bloqueo Electrico
- Utilización de equipos de seguridad para servicios en Eletricidad
- Restablecimento de las condiciones normales de operación de los Sistemas Electricos después
de un mantenimiento
- Riesgos inerentes a los servicios en eletricidad y nociones de primeros socorros en caso de
accidentes en Eletricidad
- Alertas de seguridad en eletricidad
Emisión de Certificado: Sim

5.3.23 Uso de Ropa Anti-Llamas

Objetivo: Suministrar conocimientos específicos sobre el uso, guardia y mantenimiento de ropas anti-
llamas
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

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Dirigido a: Funcionarios y contratados fijos que utilizam ropas anti-llamas.

Plazo para Aplicación: Antes del funcionário / contratado iniciar la atividad

Reciclagem: 2 años.

Carga horária: 01 hora.

Responsable del Entrenamiento: Técnico de Seguridad del Trabajo.

Conteúdo Programático:
- Lo que es;
- Quien usa;
- Quales los tipos;
- Mantenimiento y guardia,
- Evaluación
Emisión de Certificado: Si.

5.4 Entrenamientos bajo Gestión de las Unidades

5.4.1 Sobrepresión
Objetivo: Orientar a los funcionarios a evaluar y mitigar los riesgos de sobrepresíon en cañerías y
tanques.

Dirigido a:Gerentes, funcionarios con cargo de liderazgo, funcionarios de la operación y mantenimiento y

profesionales del área de seguridad.

Plazo para Aplicación: Hasta tres meses después del inicio de las actividades.

Carga horaria: 02 horas.

Reciclaje: 03 años.

Responsable del Entrenamiento: Líder Operacional

Contenido Programático:
- Qué es sobrepresión;
- Peligros de sobrepresión;
- Causas de sobrepresión;
- Falla en el Control del Proceso;
- Desvío de Proceso;
- Gases Licuados Bloqueados;
- Falla de Equipo y Proceso;
- Error Humano;
- Como nos Protegemos;
- Ejemplos.
Emisión de Certificado: No.

5.4.2 Dirección Defensiva para Motociclistas

Objetivo: Orientar a los funcionarios en cuanto a procedimientos y comportamientos prevencionistas en la
actividad de conducción de motocicletas.

Dirigido a: Todos os funcionarios que posean “licencia de conductor” para motocicletas.

DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

03/2009 WM-PR-1000 20

Plazo para Aplicación: De acuerdo con la solicitud de la jefatura inmediata.

Carga horaria: 02 horas.

Reciclaje: No Aplicable.

Responsable del Entrenamiento: auto-entrenamiento.

Contenido Programático: Objetivo del entrenamiento;
- La realidad actual: número creciente de motocicletas en el tránsito;
- La cuestión crucial de la visibilidad en el Tránsito: desafíos a los conductores;
- El concepto de Manejo Defensivo y su práctica por el motociclista;
- Procedimientos de Seguridad en la Conducción de Motocicletas;
- Evaluación del Aprendizaje.
Emisión de Certificado: Si.

5.4.3 Prevención de Accidentes con Vehículos en Marcha Atrás

Objetivo: Identificar los procedimiento/normas de White Martins relacionadas al uso de conos de
seguridad para la ejecución de marcha atrás.
Dirigido a: Motorista de transportes de líquidos e Gases.
Plazo para Aplicación: Antes de iniciar las actividades.
Carga horaria: 1 hora.
Reciclaje: 2 años.
Responsable del Entrenamiento: Conductor Instructor o Gerente de Operaciones
Contenido Programático:
- Objetivo del Entrenamiento;
- Accidentes en marcha atrás;
- Situaciones inevitables en la ejecución de marcha atrás;
- Salga y mire;
- Confianza excesiva;
- Uso de un observador;
- Política de marcha atrás;
- Política de Cono de Seguridad;
- Evaluación.
- Ejercicio practico
Emisión de Certificado: No.

5.4.4 Prevención de Vuelco de Vehículos de Líquidos

Objetivo: Identificar los impactos de los accidentes con vuelco de vehículos; describir los factores que
causan accidentes con vuelco y las formas de prevención.

Dirigido a: Conductor de transportes de líquidos.

Plazo para Aplicación: De acuerdo a la solicitud del líder.

Carga horaria: 04 horas.

Reciclaje: 02 años.

Responsable del Entrenamiento: Conductor Instructor.

DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

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Contenido Programático:
- Objetivo del Entrenamiento;
- Impactos de los vuelcos;
- Presentación de accidentes (exceso de velocidad, cambio de carril, golpe brusco de dirección,
golpear la protección de la carretera, etc);
- Qué sucede en un vuelco;
- Fuerza de gravedad necesaria para un vuelco;
- Factores de las rutas;
- Movimiento de Líquido (frenada, maniobra);
- Factores humanos;
- Prevención (principios de manejo defensivo, conduciendo en curvas);
- Evaluación.
Emisión de Certificado: Si.

5.4.5 Seguridad en la Operación de la Caldera

Objetivo: Capacitar a los funcionarios en los fundamentos básicos de seguridad en la operación de
Calderas, de acuerdo con lo que determina la NR-13.

Dirigido a: Funcionarios que operan calderas.

Plazo para Aplicación: Conforme solicitud del líder.

Carga horaria: 40 horas (teórico) y parte práctica de acuerdo a lo definido por la NR-13 según la categoría
de la caldera.

Reciclaje: Conforme NR 13 - El reciclaje de operadores debe ser permanente, por medio de constantes
informaciones de las condiciones físicas y operacionales de los equipos, actualización técnica,
informaciones de seguridad, participación en cursos, palestras y eventos pertinentes.

Responsable del Entrenamiento: Empresa ò Profesional debidamente capacitado.

Contenido Programático:
- Nociones de Magnitudes Físicas y Unidades;
- Calderas – Consideraciones Generales;
- Operaciones de Calderas;
- Inspección de Calderas;
- Tratamiento de Agua y Mantenimiento de Calderas;
- Prevención contra explosiones y otros riesgos;
- Legislación y Normalización.
Emisión de Certificado: Si y Obligatório.

5.4.6 Seguridad en la Operación de Tanques de Presión

Objetivo: Capacitar a los funcionarios en los fundamentos básicos de seguridad en la operación de
tanques de presión, de acuerdo con NR-13.

Dirigido a: Funcionarios que operan tanques de presión.

Plazo para Aplicación: De acuerdo a la solicitud del líder

Carga horaria: parte teórica = 40 horas; parte práctica de acuerdo con NR-13
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

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Reciclaje: Conforme NR 13 - El reciclaje de operadores debe ser permanente, por me dio de constantes
informaciones de las condiciones físicas y operacionales de los equipos, actualización técnica,
informaciones de seguridad, participación en cursos, palestras y eventos pertinentes.

Responsable del Entrenamiento: Empresa ò Profesional debidamente capacitado.

Contenido Programático:
- Nociones de magnitudes físicas y unidades;
- Equipos de proceso;
- Electricidad;
- Instrumentación;
- Operación de la Unidad;
- Primeros Auxilios;
- Legislación;
- Normas Técnicas
Emisión de Certificado: Si y Obligatório.

5.4.7 Básico sobre Seguridad en Instalaciones y Servicios con Eletricidad - NR10

Objetivo: Suministrar conocimientos básico sobre Seguridad en Instalaciones y Servicios con Eletricidad.

Dirigido a: Funcionários y contratistas fijos de las áreas de Mantenimiento y Instalaciones de Gases que
realizam intervenciones en instalaciones electricas.

Plazo para Aplicación: Conforme solicitud del liderazgo

Carga horária: 40 horas.

Reciclaje: A cada 2 años o cuando ocurrir una de las situaciones:

a) cambio de funcción o cambio de empresa;
b) retorno de afastamento al trabajo o inactividad, por período superior a trés meses; y
c) modificaciones significativas en las instalaciones electricas o cambio de metodos, procesos
y organización del trabajo.
Carga horária para Reciclaje: 08 horas

Responsable del entrenamiento: Empresa o Profesional debidamente capacitado.

Contenido Programático:
- Introducción a seguridad con eletricidad.
- Riesgos en instalaciones y servicios con eletricidad:
- Técnicas de Análisis de Riesgo.
- Medidas de Control del Riesgo Electrico:
- Normas Técnicas Brasileñas – NBR de ABNT: NBR-5410, NBR 14039 y otras;
- Reglamentaciones del Ministerio del Trabajo Brasileño:
- Equipos de protección colectiva.
- Equipos de protección individual.
- Rutinas de trabajo – Procedimientos.
- Documentación de instalaciones electricas.
- Riesgos adicionales:
- Protección y combate a incendios:
- Accidentes de origen electrica:
- Primeros auxilios:
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

03/2009 WM-PR-1000 23

- Responsabilidades.
Contenido Programático Reciclaje:
- alteración de atribuciones o lugar de trabajo;
- actualización y renovación de los conceptos y prácticas de prevención;
- alteraciones de las instalaciones y inclusión de nuevos equipos y metodologias;
- alteraciones en los procedimientos, instalaciones y servicios;
- accidentes y prevención de accidentes con riesgos eléctricos de la empresa
Emisión de Certificado: Si y Obligatorio.

5.4.8 Curso Complementar – Seguridad en el Sistema Electrico de Potencia (SEP) y sus

Proximidades - NR10
Objetivo: Suministrar conocimientos específicos sobre Seguridad en Sistemas Electricos de Potencia
(SEP) y sus proximidades

Dirigido a:Funcionários y contratados fijos de las áreas de Mantenimiento y Instalaciones de Gases que
realizam intervenciones en Sistema Electrico de Potencia. Es necesario para frecuentar este curso
complementar, tener participado, con provecho satisfatorio, del curso básico definido anteriormente.

Plazo para Aplicación: Conforme solicitud del liderazgo

Carga horária: 40 horas.

Reciclaje: A cada 2 años o cuando ocurrir una de las situaciones:

a) cambio de funcción o cambio de empresa;
b) retorno de afastamento al trabajo o inactividad, por período superior a trés meses; y
c) modificaciones significativas en las instalaciones electricas o cambio de metodos, procesos y
organización del trabajo.
Carga horária para Reciclaje: 08 horas

Responsable del Entrenamiento: Empresa o Profesional debidamente capacitado.

Contenido Programático:
- Organización del Sistema Elétrico de Potencia – SEP.
- Organización del trabajo:
- Aspectos comportamentales.
- Condiciones impeditivas para servicios.
- Riesgos típicos en el SEP y su prevención
- Técnicas de análisis de Riesgo en el S E P
- Procedimientos de trabajo – análisis y discusión
- Técnicas de trabajo sob tensión
- Equipos y herramientas de trabajo (selección, uso, conservación, verificación,
- ensaios).
- Sistemas de protección colectiva
- Equipos de protección individual
- Posturas y vestuários de trabajo
- Seguridad con vehículos y transporte de personas, materiales y equipos
- Señalización y aislamiento de áreas de trabajo
- Liberación de instalación para servicio y para operación y uso
- Entrenamiento en técnicas de remoción, atención, transporte de accidentados
DATA NORMA TÉCNICA PÁGINA

03/2009 WM-PR-1000 24

- Accidentes típicos – Análisis, discusión, medidas de protección.

- Responsabilidades.
Contenido Programático Reciclaje:
- alteración de atribuciones o lugar de trabajo;
- actualización y renovación de los conceptos y prácticas de prevención;
- alteraciones de las instalaciones y inclusión de nuevos equipos y metodologias;
- alteraciones en los procedimientos, instalaciones y servicios;
- accidentes y prevención de accidentes con riesgos eléctricos de la empresa
Emisión de Certificado: Si y Obligatorio

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