ECOLOGÍA POBLACIONAL

 se centra en la diversidad y la adaptación en una población de organizaciones.

 Una población es un grupo de organizaciones dedicadas a actividades similares con
esquemas parecidos de aprovechamiento de recursos y de resultados. Que compiten por
recursos parecidos o clientes similares
 Existe un gran número y variación de las organizaciones en una sociedad. Aparecen todo
el tiempo nuevas formas de organizarse que generan tal diversidad.
 la adaptación de cada organización es muy limitada en comparación con los cambios que
exige el entorno. Provocando la aparición de nuevas organizaciones
 Las empresas grandes y establecidas tienen enormes dificultades para adaptarse a un
entorno que cambia de prisa. Por eso surgen nuevas formas de organizase más aptas para
el entorno actual
 la capacidad de cambiar de las organizaciones tiene muchas limitantes. Estas limitaciones
provienen de inversiones cuantiosas en plantas, maquinaria y personal especializado,
información limitada, puntos de vista anquilosados de quienes toman decisiones, la
historia de éxito de la propia organización justifica los procedimientos en curso y la
dificultad de cambiar la cultura corporativa.
 El modelo de ecología poblacional procede de las teorías biológicas de la selección natural,
de ahí que se tomen los términos evolución y selección para referirse a los procesos
conductuales subyacentes.

Forma y nicho organizacionales

 Una forma organizacional es la tecnología, la estructura, los productos, las metas y el

personal de una organización, y que el entorno selecciona o rechaza.
 Toda nueva organización trata de encontrar un nicho (un dominio de necesidades y
recursos del entorno exclusivos) que pueda sustentarla.
 En las primeras etapas de una organización, el nicho es pequeño, pero al paso del tiempo
llega a crecer si la organización tiene éxito. En cambio, si la organización no encuentra un
nicho apropiado, declina y puede desaparecer.

Proceso de cambio ecológico:

Variación Selección Retención

Gran número de Algunas Pocas

variaciones en la organizaciones organizaciones
población de las encuentran un nicho crecen mucho y se
organizaciones y sobreviven institucionalizan en
el entorno
Estrategias para sobrevivir:
 Organizaciones y poblaciones de organizaciones se enfrascan en la competencia
por los recursos; toda forma de organización lucha por sobrevivir.
 se relacionan con factores que están en el entorno general, como el tamaño de la
zona urbana, el porcentaje de migrantes, las agitaciones políticas, el ritmo de
crecimiento de la industria y las variaciones en el entorno.
 En la perspectiva de la ecología poblacional, las estrategias generalista y
especialista distinguen a las formas organizacionales en la lucha por sobrevivir.
 Organizaciones con un nicho o dominio amplios, es decir, las que ofrecen una
gama extensa de productos o servicios o que atienden un mercado dilatado, son
generalistas.
 Las organizaciones que trabajan con un conjunto más reducido de bienes o
servicios o bien que sirven a un mercado estrecho son especialistas.