Ho H 02 PDF

PDVSA
MANUAL DE HIGIENE OCUPACIONAL

VOLUMEN 1
PDVSA N° TÍTULO
HO–H–02 GUÍA PARA ESTIMACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL

DE RIESGOS OCUPACIONALES
2 DIC.11 REVISIÓN GENERAL 17 V.S. L.T. L.T.
1 NOV.08 INCLUSIÓN PUNTO 6.8 28 V.S. L.T. L.T.
0 ABR.06 APROBADA 25 V.S. L.T. L.C.
REV. FECHA DESCRIPCIÓN PAG. REV. APROB. APROB.
APROB. Eric Omaña FECHA DIC.11 APROB. Ángel Esteban FECHA DIC.11
PDVSA, 2005 ESPECIALISTAS

MANUAL DE HIGIENE OCUPACIONAL PDVSA HO–H–02
REVISION FECHA
PDVSA GUÍA PARA ESTIMACIÓN, EVALUACIÓN
Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES 2 DIC.11
Página 1
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“La información contenida en este documento es propiedad de Petróleos de

Venezuela, S.A. Esta prohibido su uso y reproducción total o parcial, así como
su almacenamiento en algún sistema o transmisión por algún medio
(electrónico, mecánico, gráfico, grabado, registrado o cualquier otra forma) sin
la autorización por escrito de su propietario. T odos los derechos están
reservados. Ante cualquier violación a esta disposición, el propietario se
reserva las acciones civiles y penales a que haya lugar contra los infractores.”
Las Normas Técnicas son de obligatorio cumplimiento del marco regulatorio en

materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y como parte
del Control Interno de PDVSA para salvaguardar sus recursos, verificar la
exactitud y veracidad de la información, promover la eficiencia, economía y
calidad en sus operaciones, estimular la observancia de las políticas prescritas
y lograr el cumplimiento de su misión, objetivos y metas, es un deber la
participación de todos en el ejercicio de la función contralora, apoyada por la
Ley Orgánica Contraloría General de la República y Sistema Nacional de
Control Fiscal, Artículos 35–41.
REVISION FECHA
Página 2
Índice
1 INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2 OBJETIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3 ALCANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
4 REFERENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
4.1 Bases Legales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
4.2 Petróleos de Venezuela – PDVSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
5 DEFINICIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
5.1 Control . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
5.2 Estimación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
5.3 Evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
5.4 Higiene Ocupacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
6 ROLES Y RESPONSABILIDADES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
6.1 De los Niveles Directivos y los Gerentes Generales de Cada Área
Operacional, de Negocio o Filiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
6.2 De la Organización de Higiene Ocupacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
6.3 Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
6.4 De los Custodios de las Instalaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
6.5 De los Supervisores y Supervisoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
6.6 De los Trabajadores y Trabajadoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
6.7 De la Organización de Ingeniería y Proyectos, o su Equivalente . . . . . . . 7
6.8 De los Delegados o Delegadas de Prevención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
7 LINEAMIENTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
8 PROCEDIMIENTO GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
8.1 Estimación de los Niveles de Riesgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
8.2 Evaluación de la Exposición al Agente de Peligro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
8.3 Control y Seguimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
9 BIBLIOGRAFÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
10 ANEXOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
ANEXO A ESTIMACIÓN DE LA INTENSIDAD DE LA
EXPOSICIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
ANEXO B ESTIMACIÓN DE LA SEVERIDAD DEL EFECTO
SOBRE LA SALUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
ANEXO C ESTIMACIÓN NIVEL DE RIESGO . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
ANEXO D DESCRIPCIÓN DEL NIVEL DE RIESGO . . . . . . . . . . . 16
ANEXO E : EJEMPLO DE FORMATO PARA LA INFORMACIÓN A
LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS 16
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1 INTRODUCCIÓN
El punto de partida de las acciones de Higiene Ocupacional es el proceso de
anticipación, que se logra a través de la actuación a nivel de proyectos y que
permiten reducir los niveles de riesgos a valores aceptables. Una vez puesta en
operación la instalación administrativa u operacional y los puestos de trabajo
asociados a la misma, corresponde a Higiene Ocupacional la evaluación de esos
agentes, condiciones y factores que pueden llevar a un riesgo ocupacional con
la finalidad de establecer, a partir de la comparación con valores técnicos de
referencia, controles en la fuente de generación de ese agente, en el ambiente
donde se dispersa y en el trabajador o trabajadora como receptor del mismo.
La evaluación o cuantificación de los agentes de riesgo tiene asociada una
estrategia y requiere de la utilización de equipos y herramientas instrumentales
para determinar de manera cuantitativa los valores de los niveles o intensidades
de esos factores que pudieran contribuir a la ocurrencia de molestias o
enfermedades, todo ello con miras a tomar acciones que permitan la reducción
de esos valores y a minimizar la exposición de los trabajadores y trabajadoras.
Con base a lo anterior, los costos asociados y la disponibilidad de métodos para
captación y análisis de esos agentes representan en muchas ocasiones una
dificultad, razón por la que se hace necesaria la jerarquización de esos riesgos
a fin de tomar acciones según los niveles de riesgos resultantes. En este caso,
la estimación de los riesgos juega un papel preponderante, ya que a través de
una metodología establecida se puede conocer de manera cualitativa un nivel
del riesgo asociado en función de la exposición y severidad, lo cual a través de
una jerarquización permite establecer las acciones de control a realizar .
La evaluación de riesgos es una actividad básica para poder prevenir daños de
una forma eficiente y sus objetivos son: determinar los peligros existentes y su
nivel de importancia, potencial de daño en función de la exposición y severidad,
facilitar la elección adecuada de equipos y sustancias, valorar la eficacia de las
medidas preventivas existentes, así como estimar la necesidad de adoptar
medidas adicionales y, finalmente, demostrar a los trabajadores y trabajadoras
el cumplimiento del deber de prevención y poner a disposición de la autoridad
competente los resultados de la misma.
El control de riesgos, es un proceso que consiste en desarrollar e implantar
estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes
y factores nocivos en el lugar de trabajo.
REVISION FECHA
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2 OBJETIVO
Establecer una metodología estándar y clara que permita, llevar a cabo las
actividades de Higiene Ocupacional relacionadas con la estimación, evaluación
y control de los riesgos a la salud, de forma ordenada y sistemática.
3 ALCANCE
Aplica en todas las organizaciones de PDVSA, sus filiales y empresas mixtas,
dentro y fuera del territorio nacional, siempre y cuando no contravenga la
legislación del país correspondiente.
Esta norma no aplica para la estimación de riesgos disergonómicos y
psicosociales.
4 REFERENCIAS
Las siguientes normas y códigos contienen disposiciones que al ser citadas,
constituyen requisitos de esta Norma PDVSA. Para aquellas normas referidas sin
año de publicación será utilizada la última versión publicada.
4.1 Bases Legales

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT). Publicada en la Gaceta Oficial No. 38236 del 26/07/05 de la
República Bolivariana de Venezuela.
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial No. 38596 del 03/01/07 de
la República Bolivariana de Venezuela.
4.2 Petróleos de Venezuela – PDVSA

HO–H–16 “Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos Asociados a
las Instalaciones y Puestos de Trabajos”.
5 DEFINICIONES
5.1 Control
Para efectos de esta norma, es el proceso a través del cual se establecen
acciones de ingeniería o administrativas, con el objeto de disminuir los niveles
de intensidad de los fenómenos físicos o concentraciones de agentes químicos.
5.2 Estimación
Para efectos de esta norma, es el proceso a través del cual se realiza una
valoración cualitativa (se asigna una cualificación) de un agente o factor de
riesgo, a fin de establecer prioridades o jerarquizar las acciones para evaluar o
cuantificar los agentes de riesgo.
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5.3 Evaluación
Para efectos de esta norma, es el proceso a través del cual se realiza la
determinación de concentraciones o niveles de intensidad de fenómenos físicos,
a través de la utilización de instrumental técnico y técnicas validadas diseñados
para tal fin.
5.4 Higiene Ocupacional

Es el arte y la ciencia de promover lugares de trabajo seguros, saludables y
confortables, por medio de acciones de ingeniería, administrativas y de carácter
social aplicables en los procesos y formas de organización laboral que pudiesen
afectar la condición biopsicosocial de los trabajadores y trabajadoras.
6 ROLES Y RESPONSABILIDADES
6.1 De los Niveles Directivos y los Gerentes Generales de Cada Área
Operacional, de Negocio o Filiales
6.1.1 Suministrar los recursos para el cumplimiento de esta norma.
6.1.2 Exigir el cumplimiento y efectividad de esta norma.
6.2 De la Organización de Higiene Ocupacional

6.2.1 Divulgar y promover la implantación de esta norma.
6.2.2 Realizar la estimación y evaluación de riesgos ocupacionales en todas las
instalaciones y puestos de trabajo.
6.2.3 Garantizar que el personal de higiene ocupacional reciba la formación requerida
para cumplir con el proceso de estimación y evaluación de riesgos
ocupacionales.
6.2.4 Promover los programas de formación y capacitación para los trabajadores y
trabajadoras en materia de estimación y evaluación de riesgos ocupacionales.
6.2.5 Validar el contenido de los programas de formación y capacitación para los
trabajadores y trabajadoras en materia de estimación y evaluación de riesgos.
6.2.6 Realizar inspecciones, auditorias y seguimiento a las medidas de prevención y
control emanadas del proceso de estimación y evaluación de riesgos, en todas
las instalaciones y puestos de trabajo, para verificar que se han incluido los
requerimientos establecidos en esta norma.
6.2.7 Promover o apoyar en las organizaciones y entes involucrados, el cumplir con las
responsabilidades establecidas en esta norma.
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6.2.8 Mantener registros de las acciones realizadas en el proceso de estimación,

evaluación y control de riesgos ocupacionales.
6.2.9 Divulgar a los trabajadores y trabajadoras los resultados de las evaluaciónes de
riesgos ocupacionales realizadas en instalaciones y puestos de trabajo.
6.2.10 Promover la implantación de los programas de prevención y control de riesgos
ocupacionales.
6.3 Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

6.3.1 Divulgar y promover la implantación de esta norma.
6.3.2 Analizar y correlacionar los resultados de las evaluaciones del ambiente y
puestos de trabajo con los resultados de la evaluación médica del personal, a fin
de tomar decisiones de prevención y control correspondiente.
6.3.3 Apoyar la implantación de las medidas de prevención y control de riesgos
ocupacionales que se deriven de la aplicación de esta norma.
6.4 De los Custodios de las Instalaciones

6.4.1 Asegurar la estimación, evaluación y control de riesgo en su instalación, y en los
puestos de trabajo asociados a la misma.
6.4.2 Implementar medidas de prevención y control resultantes de la aplicación de esta
norma.
6.4.3 Presentar trimestralmente, ante el Comité Operacional, el Comité de Seguridad
y Salud Laboral y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el seguimiento
a las medidas de prevención y control generadas del área respectiva.
6.5 De los Supervisores y Supervisoras

6.5.1 Garantizar la participación de los trabajadores y trabajadoras bajo su
responsabilidad en los programas de formación y capacitación en materia de
estimación y evaluación de riesgos ocupacionales.
6.5.2 Cumplir con las medidas de prevención y control emanadas del proceso de
6.6 De los Trabajadores y Trabajadoras

6.6.1 Participar activamente en la estimación, evaluación y control de riesgos a la
salud.
6.6.2 Cumplir con las medidas de prevención y control emanadas del proceso de
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6.6.3 Reportar cualquier desviación que pueda poner en riesgo su salud.

6.6.4 Participar en los programas de formación y capacitación en materia de
6.7 De la Organización de Ingeniería y Proyectos, o su Equivalente

6.7.1 Asegurar la estimación, evaluación y control de riesgos, en cada una de las
etapas de los proyectos.
6.8 De los Delegados o Delegadas de Prevención

6.8.1 Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en el
cumplimiento de esta norma.
6.8.2 Participar en las labores de vigilancia y control en los ambientes de trabajo, a
fin de verificar de manera temprana, posibles desviaciones en el cumplimiento de
esta norma.
6.8.3 Recibir y procesar las quejas de los trabajadores y trabajadoras, asociadas a
desviaciones de esta norma y aquellas que puedan poner en riesgo la salud y
seguridad de los trabajadores y trabajadoras.
6.8.4 Comunicar al personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Comité
de Seguridad y Salud Laboral las desviaciones detectadas en la aplicación de
esta norma, a fin de establecer los correctivos correspondientes.
6.8.5 Exigir el cumplimiento de las medidas preventivas y de control que deben cumplir
la empresa, así como los trabajadores y trabajadoras.
6.8.6 Acompañar a los técnicos y profesionales de Higiene Ocupacional en la
realización de las actividades de evaluación y control de los riesgos.
7 LINEAMIENTOS
7.1 Todo proyecto o modificación debe incluir desde su fase de conceptualización y
diseño, la ingeniería de prevención y control de riesgos ocupacionales y todos
aquellos criterios regulatorios que apliquen en materia de Higiene Ocupacional.
7.2 En los cambios o modificaciones de procesos, operaciones, materias primas o

equipos, debe asegurarse la participación del Higienista Ocupacional, a fin de
realizar la estimación y evaluación de riesgos ocupacionales correspondientes.
7.3 Todos los trabajadores y trabajadoras, deben ser capacitados, formados e

involucrados en la estimación, evaluación y control de riesgos ocupacionales.
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7.4 En todas instalaciones y puestos de trabajo se deben evaluar periódicamente los

riesgos ocupacionales como parte de la vigilancia epidemiológica de los mismos.
7.5 Para conocer la magnitud de la exposición, a los diferentes agentes de peligros

se utilizarán métodos, procedimientos y estándares específicos aprobados.
7.6 En aquellos casos que sea posible, se debe eliminar la exposición a los diferentes
agentes de peligro, a través de la sustitución de materias primas, equipos,
cambios en la tecnología, entre otros.
7.7 En aquellos casos donde no sea posible la eliminación del riesgo, se deben
establecer estrategias para la minimización del mismo, a fin de prevenir
desviaciones y los efectos nocivos a la salud del personal expuesto, para llevarlos
a niveles tan bajos como sea razonablemente posible, considerando el balance
costo–beneficio y utilizando los mejores métodos y prácticas disponibles.
8 PROCEDIMIENTO GENERAL
8.1 Estimación de los Niveles de Riesgo
8.1.1 Para cada agente de peligro identificado, de acuerdo con lo especificado en la
Norma PDVSA HO–H–16, debe estimarse la exposición del trabajador o
trabajadora al agente de peligro y la potencial severidad del daño (Nivel de
Riesgo estimado).
8.1.2 La exposición a los agentes de peligro, se estima considerando el contacto con
el agente y su nivel o concentración según los criterios establecidos en el Anexo
A de esta norma.
8.1.3 La severidad del efecto sobre la salud, está categorizada en el Anexo B de esta
norma.
8.1.4 La información obtenida en esos Anexos A y B es llevada al Anexo C y allí se
obtiene una estimación de los niveles de riesgo clasificándolos como: muy bajo,
bajo, moderado, alto y muy alto. En el Anexo D se indica el tipo de acción según
la clasificación.
8.1.5 Una vez completada la estimación de riesgos y con base a las acciones a realizar,
indicadas en el Anexo D, se realizarán los controles y evaluaciones
correspondientes del agente cuyo nivel de riesgo haya resultado alto, al lograr
disminuir ese nivel, se atenderá el moderado y así sucesivamente.
8.2 Evaluación de la Exposición al Agente de Peligro

Dada la gran variedad de agentes o factores de riesgos ocupacionales, los
cuales poseen metodologías y equipos de evaluación y muestreo específicos,
REVISION FECHA
Página 9
a continuación se dan lineamientos generales aplicables a cualquier tipo de

agente.
8.2.1 Planificación de la Evaluación del Agente de Peligro
La planificación de una evaluación de riesgos es una etapa clave para el éxito de
esta actividad, por ello es necesario tener en cuenta lo siguiente:
a. Se debe establecer la estrategia de evaluación con el propósito de definir , sin
estar limitados a ellos, aspectos como:
1. ¿Dónde evaluar?
2. ¿A quién evaluar?
3. ¿Cuándo evaluar?
4. ¿Cómo evaluar?
b. Se debe seleccionar la metodología de evaluación según el agente de peligro, si
existe normativa específica de aplicación, como en el caso de la evaluación de
ruido, el procedimiento de evaluación debe ajustarse a las condiciones concretas
establecidas en la misma. Cuando no exista normativa técnica nacional o de
PDVSA, es recomendable recurrir a métodos de evaluación reconocidos por
organizaciones nacionales, internacionales y bibliografía de prestigio en la
materia.
c. El método de evaluación seleccionado debe proporcionar confiabilidad sobre sus
resultados.
d. La cuantificación de cada agente de peligro se realizará mediante la utilización
de instrumentos de medición que pueden ser, de lectura directa o de recolección
de muestras para posterior análisis.
e. Se debe recopilar y analizar los antecedentes y datos necesarios sobre las
instalaciones y puestos de trabajo a evaluar.
f. Se debe preparar un plan de acción, que incluya aspectos como:
Selección del personal competente para realizar la evaluación y organizar su
ejecución.
Disponer de toda la información y medios necesarios para efectuar
correctamente la actividad (selección de equipos de evaluación y medición
calibrados, aspectos logísticos, para el caso de químicos: captación de
muestras, disponibilidad de laboratorios certificados, traslado de muestras,
entre otros).
Cronograma de evaluación.
Análisis e interpretación de resultados.
Se debe solicitar a la organización de salud, información sobre la morbilidad
especifica por área o instalación.
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8.2.2 Ejecución y Documentación de la Evaluación de Agentes de Peligro

a. Durante la ejecución de la evaluación se deben verificar las medidas preventivas
y de control existentes, tales como:
Conocimiento, por parte de los trabajadores y trabajadoras, de los riesgos a
los que están expuestos,
Aplicación correcta de los procedimientos de trabajo.
Selección y utilización correcta de los Equipos de Protección Personal
requeridos.
b. Durante la ejecución de la evaluación se deben considerar y analizar las
actividades habituales y aquellas que son ocasionales o incluso inusuales para
el momento de la evaluación.
c. Aplicando los criterios de evaluación, se debe analizar:
Las condiciones generales de la instalación, sustancias químicas, máquinas,
equipos y herramientas utilizados.
El entorno de los puestos de trabajo.
Las actividades reales realizadas por los trabajadores en contraposición con
las establecidas en la descripción de puesto.
La implementación de las medidas de prevención y control.
d. Durante la evaluación se deben establecer y registrar condiciones tales como:
tiempo de exposición, tipo de actividad laboral que realizan los trabajadores y
trabajadoras, entre otras.
e. Los resultados de la evaluación deben ser contrastados con el Nivel Técnico de
Referencia de Exposición (NTRE), con el fin de determinar los controles
necesarios.
f. Se deben iniciar acciones de control en el ambiente de trabajo cuando el nivel de
intensidad sea superior al 50% del Nivel Técnico de Referencia de Exposición
(NTRE).
g. Los resultados de la evaluación deben ser informados y estar disponibles a los
trabajadores, trabajadoras y la autoridad laboral competente. (V er ejemplo del
Anexo E)
h. Al finalizar la evaluación de las instalaciones y de los puestos de trabajo, habrá
que registrar y documentar lo observado, mediante la elaboración de un informe
técnico que incluya, entre otros aspectos lo siguiente:
Identificación del puesto de trabajo.
Riesgos existentes o potenciales.
Tiempo de exposición.
Número de trabajadores y trabajadoras afectados.
REVISION FECHA
Página 11
Descripción de las actividades.

Mostar evidencias objetivas tales como registros fotográficos, filmaciones,
entrevistas, encuestas, entre otras.
Medidas preventivas existentes.
Criterios y procedimientos de evaluación exigibles y aplicados.
Descripción de la metodología utilizada indicando las características de los
equipos utilizados para la medición o cuantificación de los agentes evaluados.
Resultado de la evaluación.
Persona responsable de la evaluación.
Un aspecto de gran importancia en ese informe es la inclusión de un Plan de
acción de medidas correctivas o preventivas, el cual es elaborado por el Custodio
con el apoyo de SSST y en el que se indicará el responsable y el tiempo estimado
de ejecución.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe analizar de forma integrada
los resultados de las evaluaciones de instalaciones, puestos de trabajo y de
evaluaciones médicas a objeto de cumplir con la vigilancia epidemiológica del
riesgo y de la salud.
8.3 Control y Seguimiento

8.3.1 Una vez realizada la evaluación, y partiendo de lo establecido en el punto anterior,
relativo al plan de acción de medidas correctivas o preventivas, elaborado por el
Custodio, se debe programar, organizar y hacer seguimiento a la aplicación de
las medidas de prevención y control allí reflejadas, con el fin de asegurar su
cumplimiento, eficacia en el tiempo y el control efectivo de los riesgos.
8.3.2 Para la implantación de los programas de prevención y control de riesgos, se
deben utilizar las Normas PDVSA contenidas en el Manual de Higiene
Ocupacional (http://santp.pdvsa.com). En los casos que no exista en ese Manual
un programa para la prevención y control de un riesgo específico se utilizarán los
programas establecidos en las normas técnicas nacionales o Internacionales que
apliquen.
9 BIBLIOGRAFÍA
A Strategy for Occupational Exposure Assesssment. Edited by Neil C. Hawkins.
Samuel K. Nor Wood James C. Rock. American Industrial Hygiene Association.
Evaluación de Riesgos Laborales del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo (INSHT) del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España.
REVISION FECHA
Página 12
10 ANEXOS
Anexo A Estimación de la Intensidad de la Exposición.
Anexo B Estimación de la Severidad del Efecto Sobre la Salud.
Anexo C Estimación Nivel de Riesgo.
Anexo D Descripción del Nivel de Riesgo.
Anexo E Ejemplo de la Información a Ser Entregada a los T rabajadores y
Trabajadoras.
REVISION FECHA
PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL 2 NOV.08
DE RIESGOS Página 13
ANEXO A ESTIMACIÓN DE LA EXPOSICIÓN

CATEGORÍA DE EXPOSICIÓN CONTACTO CON EL AGENTE
0 NINGÚN CONTACTO CON EL AGENTE
1 CONTACTO POCO FRECUENTE CON EL AGENTE A BAJAS

CONCENTRACIONES O NIVELES
2 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A BAJAS

CONCENTRACIONES O NIVELES O CONT ACTO POCO
FRECUENTE A CONCENTRACIONES O NIVELES ALTOS
3 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A

CONCENTRACIONES O NIVELES ALTOS
4 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A

CONCENTRACIONES O NIVELES MUY ALTOS
REVISION FECHA
Página 14
ANEXO B ESTIMACIÓN DE LA SEVERIDAD DEL EFECTO SOBRE LA

SALUD
CATEGORÍA DE EXPOSICIÓN EFECTOS SOBRE LA SALUD
0 EFECTOS REVERSIBLES DE POCO INTERÉS O NINGÚN

CONOCIMIENTO O SOSPECHA DEL MISMO
1 EFECTOS REVERSIBLES A LA SALUD
2 EFECTOS SEVEROS A LA SALUD, REVERSIBLES
3 EFECTOS IRREVERSIBLES A LA SALUD
4 AMENAZA A LA VIDA DAÑOS O ENFERMEDADES

DISCAPACITANTES
REVISION FECHA
Página 15
ANEXO C ESTIMACIÓN NIVEL DE RIESGO

REVISION FECHA
Página 16
ANEXO D ACCIONES A REALIZAR SEGÚN EL RIESGO

RIESGO TIPO DE ACCIÓN
No se requiere una actuación específica.
MUY BAJO Por lo cual no se requiere de la implantación de programas
específicos para prevención y control de riesgos.
Aunque parece que la acción preventiva sea suficiente. Se deben
realizar acciones económicas y a mediano plazo que reduzcan el
nivel del riesgo.
Se evaluarán los agentes de peligro una vez que se hayan cubierto
BAJO
los otros riesgos categorizados de mayor nivel.
Se implantarán programas de prevención y control de riesgos
específicos, una vez que se hayan cubierto los otros riesgos de
mayor impacto.
Se deben realizar acciones para reducir el riesgo, su implantación
debe ser en un periodo determinado de tiempo.
Si el riesgo está asociado a consecuencias muy dañinas para la
salud, se necesita determinar con más precisión la necesidad de
MODERADO mejorar las medidas de control a muy corto plazo, para lo cual se
debe realizar la cuantificación (evaluación cuantitativa) del agente
de peligro.
Se debe implantar programas específicos para la prevención y
control del riesgo.
Deben tomarse acciones de control en el menor tiempo posible.
Se debe proceder a la brevedad a cuantificar el agente de peligro.
Una vez conocido el nivel del agente, se deben establecer medidas
ALTO de control e implantar programas de prevención y control para el
riesgo en consideración.
Se debe verificar la disminución de los niveles una vez implantadas
las medidas de control.
Debe paralizarse el trabajo. No deben seguirse realizando trabajos
hasta que el riesgo sea reducido.
MUY ALTO Una vez tomadas medidas de reducción se debe proceder a
cuantificar el agente de peligro y se implantarán los programas de
prevención y control que apliquen.
REVISION FECHA
Página 17
ANEXO E EJEMPLO DE FORMATO PARA LA INFORMACIÓN A LOS

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Locación: Edificio administrativo Área Piso 3 – Ofic. 320

Alto 2,95 m Ancho 4,02 m Largo 4,92 m
Volumen 58,34 m 3 Fecha 17/07/2010
Cantidad de Personas en el área 6
Variables físicas Resultado NTRE Norma T de M

Ruido (Leq) 65 db A 65–70 db A COVENIN 1565 8 horas
Iluminación 0,7 W/m2 0,4 W/m2 Art 136 Puntual
Humedad Relativa 49,2% 60 % ASHRAE–55 1981 8 horas
CO 1,6 ppm 9 ppm ASHRAE–55 1981 8 horas
CO2 1036 ppm 1000 ppm ASHRAE–55 1981 8 horas
Temperatura 20,7°C 21 °C ASHRAE–55 1981 8 horas
Ventilación 0,12 m/s 0,17 m/s Reglamento 8 horas
LOPCYMAT
Descripción del Área Área de oficinas, divididas por tabiques y

como fondo tiene la fachada de la edificación,
que es vidriada
Croquis del área Observaciones de los trabajadores
Superficie vidriada
Se recomienda
Firma del trabajador

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PDVSA

MANUAL DE HIGIENE OCUPACIONAL

HO–H–02 GUÍA PARA ESTIMACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL

2 DIC.11 REVISIÓN GENERAL 17 V.S. L.T. L.T.

1 NOV.08 INCLUSIÓN PUNTO 6.8 28 V.S. L.T. L.T.

0 ABR.06 APROBADA 25 V.S. L.T. L.C.

REV. FECHA DESCRIPCIÓN PAG. REV. APROB. APROB.

PDVSA, 2005 ESPECIALISTAS

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“La información contenida en este documento es propiedad de Petróleos de

Las Normas Técnicas son de obligatorio cumplimiento del marco regulatorio en

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4.1 Bases Legales

4.2 Petróleos de Venezuela – PDVSA

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5.4 Higiene Ocupacional

6.2 De la Organización de Higiene Ocupacional

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6.2.8 Mantener registros de las acciones realizadas en el proceso de estimación,

6.3 Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

6.4 De los Custodios de las Instalaciones

6.5 De los Supervisores y Supervisoras

6.6 De los Trabajadores y Trabajadoras

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6.6.3 Reportar cualquier desviación que pueda poner en riesgo su salud.

6.7 De la Organización de Ingeniería y Proyectos, o su Equivalente

6.8 De los Delegados o Delegadas de Prevención

7.2 En los cambios o modificaciones de procesos, operaciones, materias primas o

7.3 Todos los trabajadores y trabajadoras, deben ser capacitados, formados e

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7.4 En todas instalaciones y puestos de trabajo se deben evaluar periódicamente los

7.5 Para conocer la magnitud de la exposición, a los diferentes agentes de peligros

8.2 Evaluación de la Exposición al Agente de Peligro

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a continuación se dan lineamientos generales aplicables a cualquier tipo de

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8.2.2 Ejecución y Documentación de la Evaluación de Agentes de Peligro

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Descripción de las actividades.

8.3 Control y Seguimiento

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ANEXO A ESTIMACIÓN DE LA EXPOSICIÓN

0 NINGÚN CONTACTO CON EL AGENTE

1 CONTACTO POCO FRECUENTE CON EL AGENTE A BAJAS

2 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A BAJAS

3 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A

4 CONTACTO FRECUENTE CON EL AGENTE A

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ANEXO B ESTIMACIÓN DE LA SEVERIDAD DEL EFECTO SOBRE LA

0 EFECTOS REVERSIBLES DE POCO INTERÉS O NINGÚN

1 EFECTOS REVERSIBLES A LA SALUD

2 EFECTOS SEVEROS A LA SALUD, REVERSIBLES

3 EFECTOS IRREVERSIBLES A LA SALUD

4 AMENAZA A LA VIDA DAÑOS O ENFERMEDADES

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ANEXO C ESTIMACIÓN NIVEL DE RIESGO

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ANEXO D ACCIONES A REALIZAR SEGÚN EL RIESGO

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ANEXO E EJEMPLO DE FORMATO PARA LA INFORMACIÓN A LOS