Accidentes de Trabajo: conceptualización y

prevención

1. Accidente de trabajo
Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del
trabajo que realiza por cuenta ajena el accidente de trabajo puede ser:
- Según su origen: in itinere o in labore.
- Según sus consecuencias en el trabajador: con baja o sin baja.
- Según las pérdidas que ocasiona: sin pérdidas o blanco, con daños y con
lesiones.

Un accidente de trabajo puede no haber tenido consecuencia alguna; ya sea por la

intervención del azar o por la protección preventiva con que cuenta el trabajador,
aunque el accidente también llamado incidente o accidente blanco en estos casos
puede haber sido Igualmente grave en atención a las consecuencias que podría haber
tenido de no haber mediado la suerte.

Sin embargo, no todas las circunstancias que ocasionan lesiones en el trabajador

durante su jornada laboral se consideran accidentes de trabajo.

Por ejemplo, los accidentes que se produzcan en las gestiones personales que el
trabajo realiza en su horario laboral aunque cuente con la autorización de sus mandos
no serán considerados accidentes de trabajo, como tampoco lo serán las
enfermedades que aunque se produzcan en la jornada laboral no estén relacionadas
en su origen con el trabajo, como en general sucede con un cólico nefrítico o una
reacción alérgica primaveral intensa.

2. Enfermedad profesional.
La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las
actividades que se especifiquen el cuadro que se apruebe por las disposiciones de
aplicación y desarrollo de esta ley y que esté provocada por la acción de los elementos
o sustancias que en dicho cuadro se indican para cada enfermedad profesional.

Por tanto se deben dar estas dos circunstancias a consecuencia del trabajo y que
esté incluida en la tabla oficial de enfermedades profesionales tabla que por cierto se
ha modificado recientemente.

Las enfermedades profesionales pueden dividirse en seis grupos:

- Producidas por agentes químicos
- Producidas por agentes físicos
 - Enfermedades provocadas por agentes biológicos
- Enfermedades dermatológicas
- Enfermedades provocadas por la inhalación de sustancias
- Enfermedades producidas por agentes carcinogénicos
Precisiones
En cada uno de los grupos de enfermedades profesionales se escriben los agentes
causantes de enfermedad profesional. De tal manera que para que una enfermedad
sea considerada profesional debe reunir dos requisitos:
- que sea provocada por el trabajo
- que está incluida en la ley coincidiendo no sólo la agente causante sino la
actividad laboral.

3. Enfermedades relacionadas con el trabajo.

Son aquellas enfermedades que por sus características no pueden ser incluidas en
los conceptos que definen el accidente de trabajo o enfermedad profesional
situaciones como el mobbing, él burnout el estrés laboral el síndrome del edificio
enfermo, etc... Pueden ser extraordinariamente lesivas para el trabajador.

Cuando el trabajador consigue demostrar la relación con el trabajo generalmente por

vía judicial se le otorga la categoría de accidente de trabajo.

4. Principios de prevención de riesgos laborales.

marca el camino que debemos seguir en relación al control de los riesgos laborales
en la empresa:
- evitar los riesgos siempre que sea posible
- evaluar los riesgos que no se puedan evitar
- combatir los riesgos en su origen
- adaptar el trabajo a la persona
- tener en cuenta la evolución de la técnica
- sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
- planificar e integrar la prevención
- adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
- dar las debidas instrucciones a los trabajadores

Las herramientas básicas para el desarrollo de la prevención en la empresa aquellas

de las que nacen todas las actuaciones de la empresa en materia de prevención son:
- la evaluación de riesgos
- la planificación de actividades preventivas

el otro elemento básico de la prevención es la planificación de actividades

preventivas. las actividades preventivas que se suelen programar tienen que ver con
los riesgos detectados en la evaluación de riesgos y se incluyen los nombres de los
responsables de cada actuación plazos y presupuestos.

5. Prevención de Accidentes
Cada año en el mundo millones de trabajadores sufren accidentes de trabajo que les
producen lesiones de diversa gravedad.

En cada uno de estos accidentes hay dolor físico y psíquico pérdida de la capacidad
de trabajo preocupación y sufrimiento en la familia del accidentado y costes
económicos para la empresa y la sociedad en general.

Las personas trabajan para ganar su sustento creando riqueza para los demás y los
accidentes de trabajo malogran estos dos propósitos porque incapacitan al trabajador
para su trabajo bien Sea temporal o definitivamente y dañan a los bienes humanos y
materiales de la sociedad.

Por todo ello Es necesario evitar los accidentes de trabajo en esta tarea es en la que
tienen que participar todos los trabajadores los técnicos y directivos de las empresas
la autoridad del gobierno otros.
Razones éticas económicas y legales sustentan el creciente interés por evitarlos o
reducirlos.