ACCIDENTE DE TRABAJO:

1. RECUENTO DE LOS HECHOS.

EL DIA JUNIO 03 DEL 2014, EL SEÑOR JEUS RAMIREZ DE 58 AÑOS, FORMABA

PARTE DE UN EQUIPO DE DOS TRABAJADORES A LOS QUE LE HABIAN ASIGNADO
LA TAREA DE TALAR ARBOLES EN UNA VEREDA MUNICIPIO DE SAN CALIXTO. EL
SEÑOR JESUS SE QUEDO EN PISO Y EL COMPAÑERO SUBIO AL ARBOL A TALAR
LO, CUANDO TALA UNA RAMA DEL ARBOL LA RAMA NO SE DESPRENDE EN
FORMA VERTICAL DONDE ESTA DESPEJADO EL SITIO SINO GIRA HACIA EL LDO
DONDE SE ENCUENTRA UBICADO EL SEÑOR JESUS CAYENDOLE LA RAMA EN LA
CABEZA.

EL SEÑOR JESUS SE CAE Y SE GOLPEA EN LA CABEZA QUEDANDO SIN SENTIDO

UNOS SEGUNDOS, EL COMPAÑERO BAJA DEL ARBOL Y LO ATIENDE, EL SEÑOR
JESUS RECUPERA LOS SENTIDOS Y ES LLEVADO POR SU COMPAÑERO AL
PUESTO DE SALUD MAS CERCANO.

EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES DE ORIGEN COMUN SE REPORTE DENTRO EL

TIEMPO ESTIPULADO ANTE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES Y
FUE ATENDIDO POR SU EPS.

SOPORTES:

. INFORME DE INVESTIGACION DE INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO

. CONTROL DE ASISTENCIA DE CAPACITACION TRABAJO SEGURO.

. INDUCCION DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

. ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

SOPORTE CIENTIFICO:

. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORESTAL OFICINA INTERNACIONAL DE

TRABAJO GINEBRA.

. MEDIDAS CULTURALES PREVENTIVAS PARA EL CONTROL SANITARIO EN

ARBOLES Y ARBUSTOS: PODA, CIRUIA, ARBOREA E INJERTO.
2. PROCEDIMIENTO DE CALIFICACION DEL ORIGEN Y PERDIDA DE LA
CAPACIDAD LABORAL:1

EN ESTE CASO NO SE CALIFICO.

A CONTINUACION SE DESCRIBRE COMO SE SOLICITA Y LOS TERMINOS:

CORRESPONDE A LAS ADMINISTRADORAS DE RIEGOS LABORALES, ARP, A LAS

COMPAÑIAS DE SEGUROS QUE ASUMEN EL RIESGO DE INVALIDEZ Y MUERTE Y A
LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SERVICIOS DE SALUD EPS, DETRMINAR EN
PRIMERA OPORTUNIDAD LA PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Y CALIFICAR EL
GRADO DE INVALIDEZ Y EL ORIGEN DE LAS CONTINGENCIAS.

EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LA CALIFACACION DE ORIGEN LO DETERMINA

EL DECRETO 2463 DE 2001, EN DONDE ESTABLECE UN PLAZO DE 30 DIAS
CALENDARIO PARA NOTIFICAR LA CALIFICACION POR PARTE DE LA EPS AL
EMPLEADOR, TRABAJADOR E INTERESADOS.

UNA VEZ NOTIFICADO EL TRABAJADOR, SI NO ESTA CONFORME PUEDE

RECLAMAR SU DERECHO A SER CALIFICADO EN SEGUNDA INSTANCIA POR
PARTE DE LA JUNTA REGIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ (JRCI9).
RESPECTO A LOS TERMINOS PARA QUE EL TRABAJADOR EXPRESE SU NO
CONFORMIDAD Y RECLAME EL ORIGEN NO SE HA REGLAMENTADO. SIN
EMBARGO UNA VEZ RADICADOS LOS DOCUMENTOS PARA LA CALIFICACION, LA
JRCI TIENE UN TERMINO DE SEIS (6) DIAS PARA REALIZAR LA CALIFICACION Y
NOTIFICARLA AL TRABAJADOR.

DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO

DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION E INVALIDES (MINISTERIO DE PROTECCION
SOCIAL), EL DICTAMEN DE CALIFICACION SE NOTIFICARA PERSONALMENTE A
LOS INTERESADOS EN LA RESPECTIVA AUDIENCIA, ENTREGANDO COPIA DEL
MISMO; EN EL EVENTO QUE EL INTERESAO NO SE HAGA PRESENTE, LE SERA
REMITADA COPIA POR CORREO CERTTIFICADO DENTRO DE LOS DOS (2) DIAS
SIGUIENTES A LA FECHA DE CELEBRACION DE LA AUDIENCIA Y
SIMULTANEAMENTE SE FIJARA EN CARTELERA LOS RESULTADOS DEL

1 DECRETO 2463 DE 2001 ARTICULO 5 Y 6 "Por el cual se reglamenta la integración, financiación y

funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez"
DICTAMEN, DURANTE DIEZ (10) DIAZ HABILES, INDICANDO LA FECHA DE
FIJACION Y RETIRO DEL AVISO.

EL DICTAMEN SE ENTIENDE NOTIFICADO CUANDO SE ENTREGA COPIA DEL

MISMO AL INTERESADO O CUANDO, ANE SU AUSENCIA EN LA AUDIENCIA, SE
DESFIJA EL AVISO QUE CONTIENE LOS RESULTADOS DEL DICTAMEN.

SE CONDISERA PARTE INTERESA, LA CORRESPONDIENTE ADMINISTRADORA DE

PENSIONES Y/O RIESGOS LABORALES, LA ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD, EL
EMPLEADOR, EL TRABAJADOR Y CUALQUIER PERSONA O ENTIDAD QUE TENGA
INTERES EN EL RESULTADO DEL DICTAMEN.

DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LOS ARTICULOS 33 Y 34 DEL DECRETO

2463/01, CONTRA EL DICTAMEN EMITIDO POR EL JRCI PROCEDE EL RECURSO
DE REPOSICION Y/O APELACION LOS CUALES SERAN PRESENTADOS POR LAS
PARTES INTERESADAS ANTE LA JUNTA QUE LOS PROFIRIO, TENIENDO UN
PLAZO DE DIEZ (10) DIAS HABILES POSTERIORES A LA NOTIFICACION.

EL RECURSO DE APELACION SURTE EFECTO EN LA EVENTUALIDAD DE QUE

CONTINUE LA INCONFORMIDAD SOBRE EL RESULTADO DE LA REPOSICION
EMITIDA POR LA JUNTA, PASANDO AUTOMATICAMENTE EL CASO A LA JUNTA
NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ2. EN ESTE CASO LA JUNTA
REGIONAL CUENTA CON DOS (2) DIAS PARA ENVIAR LA DOCUMENTACION A LA
JUNTA NACIONAL E INFORMARA A LOS INTERESADOS SOBRE DICHO TRAMITE.
AUNQUE LOS RECURSOS NO TIENEN FORMALIDADES, EL INTERESADO DEBE
SEÑALAR LOS MOTIVOS DE INCONFORMIDAD Y ACREDITAR LAS PRUEBAS QUE
SE PRETENDAN HACER VALER, CONDICION SIN LA CUAL LOS RECURSOS PUEDEN
SER RECHAZADOS.

LA JUNTA NACIONAL DE CALIFIACION DE INVALIDEZ UNA VEZ RECIBIDO EL

RECURSO, TIENE DOS (2) DIAS PARA HACER REPARTO, SEIS (6) DIAS PARA
REGISTRAR PROYECTO DE DICTAMEN Y OCHO (8) DIAS PARA REALIZAR LA
AUDIENCIA.

CONFORME AL ARTÍCULO 40° DEL DECRETO 2463/01, ANTE LOS DICTAMENES

DE LA JUNTA NACIONAL NO PROCEDE RECURSO ALGUNO.

2 DECRETO 1352 DE 2013 "Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de
Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones"
SI CONTINUA EL DESACUERDO, EL INTERESADO PUEDE LLEVAR EL CASO A LA
JUSTICIA LABORAL ORDINARIA Y HASTA LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.3

PROCEDIMIENTO LIQUIDACION PRESTACIONES ECONOMICAS:4

PARA LA LIQUIDACIÓN DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A CARGO DEL

SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES LA LEY 1562 DE 2012 ESTABLECE LO
SIGUIENTE:

1. PARA EL CASO DEL PAGO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL,

LA PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON BASE EN EL ÚLTIMO INGRESO BASE
DE COTIZACIÓN (IBC) PAGADO A LA ENTIDAD ADMINISTRADORA DE RIESGOS
LABORALES ARL ANTERIOR AL INICIO DE LA INCAPACIDAD MÉDICA.

2. PARA OTRAS PRESTACIONES ECONÓMICAS: CUANDO SE TRATE DE

ACCIDENTE DE TRABAJO, LA PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON BASE EN EL
PROMEDIO DEL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) DE LOS SEIS (6) MESES
ANTERIORES A LA OCURRENCIA AL ACCIDENTE DE TRABAJO, O FRACCIÓN DE
MESES, SI EL TIEMPO LABORADO EN ESA EMPRESA FUESE INFERIOR; SI SE
TRATA DE ENFERMEDAD LABORAL, LA PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON
BASE EN EL PROMEDIO DEL ÚLTIMO AÑO, O FRACCIÓN DE AÑO, DEL INGRESO
BASE DE COTIZACIÓN CIBC) ANTERIOR A LA FECHA EN QUE SE CALIFICÓ EN
PRIMERA OPORTUNIDAD EL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD LABORAL.

3. EN CASO DE QUE LA CALIFICACIÓN SE REALICE CUANDO EL TRABAJADOR SE

ENCUENTRE DESVINCULADO DE LA EMPRESA SE TOMARÁ EL PROMEDIO DEL
ÚLTIMO AÑO, O FRACCIÓN DE AÑO SI EL TIEMPO LABORADO FUESE INFERIOR,
DEL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) DECLARADO E INSCRITO EN LA
ÚLTIMA ENTIDAD ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES ARL A LA
QUE SE ENCONTRABA AFILIADO PREVIO A DICHA CALIFICACIÓN.

4. EL PAGO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL SERÁ ASUMIDO POR LAS

ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD EPS, CUANDO EN LA CALIFICACIÓN
INICIAL SE DETERMINE QUE LA PATOLOGÍA ES DE ORIGEN COMÚN, O POR LA
ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES ARL, CUANDO EN LA CALIFICACIÓN

3
DECRETO 19 DE 2012 ARTICULO 142 Calificación del estado de invalidez.
4
LEY 1562 DE 2012 ARTICULO 15 Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas.
INICIAL SE DETERMINE QUE LA PATOLOGÍA ES DE ORIGEN LABORAL. SI
EXISTIESE CONTROVERSIA ACERCA DEL ORIGEN COMÚN O LABORAL, LA
ENTIDAD QUE INICIALMENTE DEBA HACER EL PAGO CONTINUARÁ HACIÉNDOLO
HASTA QUE EXISTA UN DICTAMEN EN FIRME POR PARTE DE LA JUNTA
REGIONAL, O POR PARTE DE LA JUNTA NACIONAL SI SE APELA A ESTA. CUANDO
EL PAGO CORRESPONDA INICIALMENTE A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS
LABORALES ARL Y HAYA CONTROVERSIA, DICHA ENTIDAD PAGARÁ EL
PORCENTAJE ESTABLECIDO POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA EL RÉGIMEN
CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (POS
CONTRIBUTIVO) Y UNA VEZ EL DICTAMEN ESTÉ EN FIRME, LA ARL RECONOCERÁ
AL TRABAJADOR LA DIFERENCIA EN CASO DE QUE EL DICTAMEN EN FIRME
INDIQUE QUE CORRESPONDÍA A ORIGEN LABORAL.

5. LAS SUMAS DE DINERO QUE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

LABORALES ARL DEBEN PAGAR POR CONCEPTO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
DEBEN INDEXARSE CON BASE EN EL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR (IPC)
AL MOMENTO DEL PAGO CERTIFICADO POR EL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, DANE.

6. LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES ARL DEBERÁN ASUMIR EL

PAGO DE LA COTIZACIÓN A PENSIONES Y SALUD, CORRESPONDIENTE A LOS
EMPLEADORES O DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES, DURANTE LOS
PERÍODOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, HASTA POR UN INGRESO BASE DE
COTIZACIÓN (IBC) EQUIVALENTE AL VALOR DE LA INCAPACIDAD.

7. LAS MESADAS PENSIONALES Y LAS DEMÁS PRESTACIONES ESTABLECIDAS EN

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES PRESCRIBEN EN EL
TÉRMINO DE TRES (3) AÑOS, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE
GENER PARA LA LIQUIDACIÓN DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A CARGO
DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES LA LEY 1562 DE 2012 ESTABLECE LO
SIGUIENTE:

1. PARA EL CASO DEL PAGO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL, LA

PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON BASE EN EL ÚLTIMO INGRESO BASE DE
COTIZACIÓN (IBC) PAGADO A LA ENTIDAD ADMINISTRADORA DE RIESGOS
LABORALES ARL ANTERIOR AL INICIO DE LA INCAPACIDAD MÉDICA.
2. PARA OTRAS PRESTACIONES ECONÓMICAS: CUANDO SE TRATE DE
ACCIDENTE DE TRABAJO, LA PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON BASE EN EL
PROMEDIO DEL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) DE LOS SEIS (6) MESES
ANTERIORES A LA OCURRENCIA AL ACCIDENTE DE TRABAJO, O FRACCIÓN DE
MESES, SI EL TIEMPO LABORADO EN ESA EMPRESA FUESE INFERIOR; SI SE
TRATA DE ENFERMEDAD LABORAL, LA PRESTACIÓN SERÁ RECONOCIDA CON
BASE EN EL PROMEDIO DEL ÚLTIMO AÑO, O FRACCIÓN DE AÑO, DEL INGRESO
BASE DE COTIZACIÓN CIBC) ANTERIOR A LA FECHA EN QUE SE CALIFICÓ EN
PRIMERA OPORTUNIDAD EL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD LABORAL.

3. EN CASO DE QUE LA CALIFICACIÓN SE REALICE CUANDO EL TRABAJADOR SE

ENCUENTRE DESVINCULADO DE LA EMPRESA SE TOMARÁ EL PROMEDIO DEL
ÚLTIMO AÑO, O FRACCIÓN DE AÑO SI EL TIEMPO LABORADO FUESE INFERIOR,
DEL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) DECLARADO E INSCRITO EN LA
ÚLTIMA ENTIDAD ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES ARL A LA QUE SE
ENCONTRABA AFILIADO PREVIO A DICHA CALIFICACIÓN.

4. EL PAGO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL SERÁ ASUMIDO POR LAS

ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD EPS, CUANDO EN LA CALIFICACIÓN
INICIAL SE DETERMINE QUE LA PATOLOGÍA ES DE ORIGEN COMÚN, O POR LA
ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES ARL, CUANDO EN LA CALIFICACIÓN
INICIAL SE DETERMINE QUE LA PATOLOGÍA ES DE ORIGEN LABORAL. SI
EXISTIESE CONTROVERSIA ACERCA DEL ORIGEN COMÚN O LABORAL, LA
ENTIDAD QUE INICIALMENTE DEBA HACER EL PAGO CONTINUARÁ HACIÉNDOLO
HASTA QUE EXISTA UN DICTAMEN EN FIRME POR PARTE DE LA JUNTA
REGIONAL, O POR PARTE DE LA JUNTA NACIONAL SI SE APELA A ESTA. CUANDO
EL PAGO CORRESPONDA INICIALMENTE A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS
LABORALES ARL Y HAYA CONTROVERSIA, DICHA ENTIDAD PAGARÁ EL
PORCENTAJE ESTABLECIDO POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA EL RÉGIMEN
CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (POS
CONTRIBUTIVO) Y UNA VEZ EL DICTAMEN ESTÉ EN FIRME, LA ARL RECONOCERÁ
AL TRABAJADOR LA DIFERENCIA EN CASO DE QUE EL DICTAMEN EN FIRME
INDIQUE QUE CORRESPONDÍA A ORIGEN LABORAL.

5. LAS SUMAS DE DINERO QUE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

LABORALES ARL DEBEN PAGAR POR CONCEPTO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
DEBEN INDEXARSE CON BASE EN EL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR (IPC)
AL MOMENTO DEL PAGO CERTIFICADO POR EL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, DANE.

6. LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES ARL DEBERÁN ASUMIR EL

PAGO DE LA COTIZACIÓN A PENSIONES Y SALUD, CORRESPONDIENTE A LOS
EMPLEADORES O DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES, DURANTE LOS
PERÍODOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, HASTA POR UN INGRESO BASE DE
COTIZACIÓN (IBC) EQUIVALENTE AL VALOR DE LA INCAPACIDAD.

7. LAS MESADAS PENSIONALES Y LAS DEMÁS PRESTACIONES ESTABLECIDAS EN

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES PRESCRIBEN EN EL
TÉRMINO DE TRES (3) AÑOS, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE
GENERE, CONCRETE Y DETERMINE EL DERECHOE, CONCRETE Y DETERMINE EL
DERECHO

3. NORMAS Y JURISDIPRUDENCIA APLICABLES:

NORMAS NACIONALES

LEY 9 DE 1979: POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS.

RESOLUCION 2400 DE 1979: DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA, HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL EN ESTABLECIMIENTO DE TRABAJO.

RESOLUCION 1409 DE 2012: POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE

SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN TRABAJO EN ALTURA.

LEY 1562 DEL 2012: POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGO

LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL

OSHAS 18001:2007: SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

NORMAS INTERNACIONALES

NORMA Z133.1-1988 DE ANSI (ANSI 1988).

NIOSH
4. SOLUCION AL CASO:

RECOMENDACIONES PARA QUE PREVENIR CAIDAS POR LA PODA ARBOLES:

 PROPORCIONAR CAPACITACIONES A LOS TRABAJADORES EN AREAS

COMO TRABAJO SEGURO, INSPECCION DE LA ESTRUCTRA DE LOS
ARBOLES, SEGURIDAD AL SUBIR A LOS ARBOLES, SEGURIDAD
ELECTRICA, EL USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.
 FORMULAR Y APLICAR PROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA PODA DE
ARBOLES COMO: PELIGROS ELECTRICOS (TRABAJAR CERCA DE
TENDIDOS ELECTRICOS O CABLES EN EL SUELO), CORTAR TRONCOS Y
COPA Y PODAR RAMAS, HERRAMIENTAS MANUALES Y MECANICAS
PORTATILES, EQUIPO DE PROTECCION DE CAIDAS.
 REALIZAR INDUCCION SOBRE LOS PELIGROS DE REALIZAR OPERACIONES
DE TALA Y PODA DE ARBOLES.
 REALIZAR UN ANALISIS INICIAL DEL SITIO ANTES DE COMENZAR LA
PODA DE ARBOLES PARA MINIMIZAR LOS RIESGOS A QUE ESTAN
EXPUESTOS.
 ASEGURAR QUE TODOS LOS TRABAJADORES SIGAN LOS
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS.
 PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES EQUIPOS DE PROTECCION
CONTRA CAIDAS APROPIADOS Y EN BUEN ESTADO.


PRESTACIONES ECONOMICAS A LAS QUE HAYA LUGAR SI EXISTE UN

ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL:

 ASISTENCIA MÉDICA, QUIRURGICA, TERAPEUTICA Y FARMACEUTICA.

 SERVICIO DE HOSPITALIZACION
 SERVICIO ODONTOLOGICO
 SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS
 SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICOS Y TRATAMIENTO
 SERVICIO DE AMBULANCIA (SI LO REQUIERE)
 PROTESIS Y ORTESIS
 REAHABILITACION INTEGRAL FISICA Y PROFESIONAL
RECONOCIMIENTO PRESTACIONES ECONOMICAS:

INCAPACIDAD TEMPORAL

100% DEL VALOR DE LA INCAPACIDAD

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

INDEMNIZACION ENTRE 2 Y 24 SALARIOS

BASE DE LIQUIDACION

PENSION DE INVALIDEZ

OTROS AUXILIOS Y PENSION

DERECHOSENTREAELRECLAMAR:
60 Y EL 90% DEL
SALRIO BASE DE LIQUIDACION

AUXILIO FUNERARIO

AUXILIO ENTRE 5 Y 10 SALARIOS MINIMOS

LEGALES MENSUALES VIGENTES

PENSION DE SOBREVIVIENTES

75% DEL SALARIO BASE DE LIQUIDACION

POR FALLECIMIENTO DEL AFILIADO.

100% DE LA PENSION QUE ESTABA

RECIBIENDO EL FALLECIDO PENSIONADO
POR INVALIDEZ

LOS REQUISITOS PARA LA PENSION DE SOBREVIVIENTE. 5

LOS REQUISITOS Y BENEFICIARIOS, QUE PUEDEN ACCEDER A ÉSTA PRESTACIÓN

SE ENCUENTRAN CONSAGRADOS EN LOS ARTÍCULOS 46 Y 47 DE LA LEY 100/93

5
LEY 100 DE 1993 ARTICULO 46 Y 47 MODIFICADO POR LOS ARTICULOS 12 Y 13 LEY 797 DE 2003
MODIFICADO POR LOS ARTÍCULOS 12 Y 13 DE LA LEY 797 DE 2003.

EL ART. 46 DE LA LEY 100 DE 1993, MODIFICADO POR EL ART. 12 DE LA LEY 797

DE 2003, CONSAGRA LOS REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIÓN DE
SOBREVIVIENTES, LOS CUALES DEPENDEN DE LA CALIDAD QUE OSTENTABA EL
CAUSANTE AL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO, ES DECIR, SI EL DE PENSIONADO
O EL DE AFILIADO:

LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A ESTA PRESTACIÓN SON MUY DIFERENTES A

LOS EXIGIDOS PARA LA PENSIÓN DE VEJEZ, PERO MUY SIMILARES A LOS
EXIGIDOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ. A ESTA
TENDRÁN DERECHO A LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES EN PRIMER LOS
BENEFICIARIOS DEL AFILIADO O PENSIONADO, SIEMPRE Y CUANDO ESTE HAYA
COTIZADO COMO MÍNIMO 50 SEMANAS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS ANTERIORES A
LA MUERTE, ES DECIR, CONTAR CON POR LO MENOS 1 AÑO DE COTIZACIÓN EN
LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS.

EN CASO QUE LA MUERTE SEA POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE

DE TRABAJO, EL ÚNICO REQUISITO ES QUE LA PERSONA ESTE AFILIADA AL
MOMENTO DE LA MUERTE O LA ENFERMEDAD.

5. BENEFICIOS

LOS BENEFICIOS A DARSE SERIAN:

BENEFICIOS INTELECTUALES.
ANALISIS TENCNICO-JURIDICO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

MILDRED DANIELA ARCINIEGAS LEAL

COHORTE 73

DR. CARLOS LUIS AYALA CACERES

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN

ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL

BUCARAMANGA

2014