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deben contener fó
celdas de refe

Ley 1122 de 2007 (modifica ley 100)

CONDICIONES INICIALES

Nombre de emplead@:
Cedula de Ciudadanía:
Empleador:

Fecha de liquidacion:
Fecha de inicio:
Fecha de retiro:
Salario Basico=
Tiempo de servicios (cantidad de dias) =
Dias trabajados el ultimo mes:

1 SALARIO ULTIMO MES

2 CESANTIAS:
Fecha de inicio para liquidar cesantias
Fecha final para liquidar cesantias
Total dias de cesantias a liquidar:
CESANTIAS A PAGAR

Intereses de cesantias=
TOTAL CESANTIAS=

3 VACACIONES

Fecha de inicio a liquidar


Dias a liquidar por vacaciones
TOTAL VACACIONES

4 PRIMAS

Fecha de inicio
Fecha final
Total días para liquidar prima
TOTAL PRIMA =
5 Menos, SEGURIDAD SOCIAL(8.5% empleador, 4% empleado)
Pension
Salud
ARP (12% empleador, 4% empleado)
Parafiscales (9.5% empleador)
TOTAL SEGURIDAD SOCIAL

6. Maximo a deducir pago en especie

TOTAL LIQUIDACION(1,2,3,4,5,6)

7. Otras Deducciones pendientes (prestamos, etc)

TOTAL A PAGAR

Nota 1:
Esta herramienta pretende ayudar en el conocimiento sobre el tema, pero no compromete
al profesor ni a la institución con los resultados obtenidos. Para mayor aclaración en la liquidación
ud puede consultar a docentes o a un especialista en el tema.

Nota 2:
En caso de liquidacion de servicio domestico (empleada de servicio, jardinero, etc), Si la empleada
o empleado percibe una suma salarial inferior a 1 SMLV, tanto la base para cotizar la Seguridad social
y para liquidar cesantias, se debe hacer sobre 1 SMLV.
Las vacaciones se liquida sobre el salario real de los ingresos percibidos.
No tiene derecho a PRIMA, esta prestacion es espacial por considerarse como una participacion que
da el empleador a sus trabajadores por las utilidades arrojadas por la empresa en su actividad diaria.
Comprenderas, entonces, que un hogar no da utilidades, da a amor. Osea no es una empresa.
Maximo a deducir por pago en especie es del 30% y aplica solo par empleados domesticos,
se le da alojamiento y alimentacion
Todas las celdas para los calculos
deben contener fórmulas con
celdas de referencias

CASO 1 CASO 2 CASO 3

viernes, 03 de mayo de 2019


4 de August de 2011
5 de February de 2019
$ 1,500,000
2742
5

$ 250,000

4 de August de 2011
5 de February de 2019
88
$ 366,667

$ 10,756
$ 377,422

4 de August de 2011
2701
$ 5,627,083

1 de January de 2019
5 de February de 2019
34
$ 141,667
$ 10,000
$ 10,000

$ 20,000

$ 6,416,172

$ 6,285,089

ma, pero no compromete


ayor aclaración en la liquidación

io, jardinero, etc), Si la empleada


base para cotizar la Seguridad social

derarse como una participacion que


or la empresa en su actividad diaria.
or. Osea no es una empresa.
ar empleados domesticos,

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